例說中職語文口語交際項目教學(xué)中項目的選取

　　摘 要： 針對目前中職語文口語交際教學(xué)“低效”、“無效”甚至“負(fù)效”的問題，作者將項目教學(xué)法運用到教學(xué)中，取得了較好效果。作者就如何選取口語交際教學(xué)項目，結(jié)合教學(xué)實踐作了一些有益的探索與嘗試。
　　關(guān)鍵詞： 中職 語文口語交際教學(xué) 項目教學(xué)法 項目選取
　　口語交際教學(xué)一直是中職語文教學(xué)中一塊貧瘠的土地，職校語文口語交際教學(xué)現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。一方面，職校的生源質(zhì)量近幾年下降嚴(yán)重，學(xué)生普遍存在語文基礎(chǔ)差、缺乏學(xué)習(xí)興趣的現(xiàn)象，他們“先天營養(yǎng)不良”，卻又“拒絕進食”。另一方面，現(xiàn)行的語文口語交際教學(xué)與學(xué)生的專業(yè)結(jié)合不密切、與專業(yè)實踐活動脫節(jié)，教師教得乏味，學(xué)生學(xué)得厭煩。久而久之，中職口語交際教學(xué)被“邊緣化”，成為中職語文教學(xué)的“應(yīng)景之作”。將項目教學(xué)法運用于中職語文口語交際教學(xué)，充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教學(xué)理念，有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生將理論知識運用于實踐的能力及合作能力。項目教學(xué)法無疑給中職語文口語交際教學(xué)帶來了勃勃生機。
　　在運用項目教學(xué)法時，項目的確定是該教學(xué)法成功的關(guān)鍵。如何選取口語交際教學(xué)項目？我在口語交際教學(xué)實踐過程中作了一些有益的探索。
　　一、圍繞大綱、目標(biāo)確定項目，注重一個“明”字。
　　《職業(yè)高中語文教學(xué)大綱》明確指出：“教給學(xué)生在不同情境中交談的方法，并通過實踐活動，結(jié)合專業(yè)設(shè)置情境，提高他們的口語交際能力?！痹趯嵤╉椖拷虒W(xué)時，項目的選取要包含主要的教學(xué)內(nèi)容，依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要，充分體現(xiàn)教學(xué)大綱的要求。所選項目項目要包含全部教學(xué)內(nèi)容并盡可能結(jié)合多項知識點，合理地綜合若干教學(xué)模塊，有利于學(xué)生學(xué)會應(yīng)用所學(xué)的知識解決具體的問題，使技能和知識得到遷移。如：《語文》（基礎(chǔ)模塊下冊）第二單元的“訪談”專題口語交際訓(xùn)練。訪談是以談話為主要方式來了解某人、某事、某種行為或態(tài)度的一種調(diào)查方法。調(diào)查研究是一項基本的能力，同時也是一種常用的工作方法，對于中職學(xué)生來講是必需、必備的一種基礎(chǔ)能力。如果局限在課堂上，就很難讓學(xué)生得到真正意義上的訓(xùn)練。針對學(xué)生對活動課感興趣的特點，根據(jù)大綱、教材的要求，把“企業(yè)文化”訪談作為本次口語交際訓(xùn)練項目來實施，做好資料的查詢工作，列出詳細的訪談提綱，訪談后及時整理記錄，形成后續(xù)思路，嘗試獨立或合作進行訪談提綱的擬寫和具體人物或事件的訪談。學(xué)生通過對企業(yè)的實際走訪、對員工的訪談，了解了企業(yè)文化，對促進自身職業(yè)能力和職業(yè)生涯的發(fā)展具有重要的作用。
　　二、結(jié)合學(xué)生專業(yè)崗位需要確定項目，凸顯一個“實”字。
　　項目教學(xué)法是“以項目為媒介，以職業(yè)能力為目標(biāo)”的教學(xué)方法，將學(xué)生的知識學(xué)習(xí)與工作崗位的要求融為一體，以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo)，是學(xué)生學(xué)習(xí)生涯與職業(yè)生涯的完美結(jié)合與體現(xiàn)。因此，項目設(shè)計與選取應(yīng)真正做到課堂與崗位的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、就業(yè)能力，以滿足社會工作的需要。在進行口語項目選擇的時候，要注意積極創(chuàng)設(shè)口語交際的情境，在真實、具體、富有情趣的情境里，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)和職業(yè)技能及跨專業(yè)的各種能力，提高學(xué)生的認(rèn)知水平。在教學(xué)《語文》（基礎(chǔ)模塊下冊）第三單元的“應(yīng)聘”專題口語交際訓(xùn)練時，針對機電專業(yè)學(xué)生，我緊密結(jié)合專業(yè)特點設(shè)計、安排了一次“模擬招聘會”作為項目來實施。聘請相關(guān)專業(yè)教師做企業(yè)招聘考官，學(xué)生依次經(jīng)過禮儀關(guān)（從著裝、行姿站姿坐姿、與招聘人員簡單的對話等方面考察應(yīng)聘者是否舉止文明）、能力關(guān)（分為個人素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)兩種類型的考題）、心理關(guān)，最后由“考官”點評，公布結(jié)果，在“實戰(zhàn)演練”中切實提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和技能。
　　三、考慮實施條件確定項目，體現(xiàn)一個“巧”字。
　　項目教學(xué)法的核心是以學(xué)生為中心。項目的選取要注意學(xué)生的個性特點、知識接受能力的差異，項目的難易度要針對學(xué)生實際的認(rèn)知水平和能力水平，符合學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”，項目要受大多數(shù)學(xué)生喜愛，使學(xué)生有自我發(fā)揮的空間，通過自己的努力也有能力完成項目的任務(wù)，使學(xué)生有機會體驗到成功的快樂。同時也應(yīng)給學(xué)生一定的壓力，否則學(xué)生很容易放任自流，難以保證教學(xué)質(zhì)量。如：在“介紹”口語交際教學(xué)時，我根據(jù)學(xué)生的不同特點設(shè)計了“放飛自我 彰顯個性”的專題訓(xùn)練，分為“與眾不同”組，根據(jù)教師設(shè)置的情境，準(zhǔn)備個人自我介紹，突出自我的閃光點；“彰顯個性”組，場景表演競聘班委的自我介紹，并準(zhǔn)備3分鐘的競聘演講；“放飛自我”組，根據(jù)教師設(shè)置的情境進行場景展示面試應(yīng)聘時的自我介紹。這樣的項目設(shè)計，使學(xué)生人人都參與，人人都有話可說。
　　項目教學(xué)法突出的特征是“以項目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”，創(chuàng)造了學(xué)生主動參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。選取項目要以教學(xué)的內(nèi)容為依據(jù)，以現(xiàn)實的對象為材料，既要包含基本的教學(xué)知識點，又要調(diào)動學(xué)生解決問題的積極性?？傊?，項目的選擇應(yīng)綜合全面地考慮各方面的因素，要根據(jù)實踐項目教學(xué)的目的、內(nèi)容、條件等結(jié)合實際教學(xué)情況，深思慎取，科學(xué)選擇。
　　參考文獻：
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