新時代國企思想政治宣傳路徑分析

賈樹玲

【摘 要】國有企業(yè)管理中，黨務(wù)與思想政治宣傳工作對于推動企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的改革以及革新具有非常重要的作用，對于保障國有企業(yè)在行業(yè)中的優(yōu)勢地位，促進國有企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義?；诖?，本篇文章就新時代對國企思想政治宣傳路徑進行了分析，并且提出了一些看法。

【關(guān)鍵詞】新時代;國企;思想政治;宣傳工作

引言：

在新時代背景下，我國國有企業(yè)思想政治工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。把思想政治工作作為國有企業(yè)的生活主線，充分發(fā)揮思想政治工作對國有企業(yè)的影響和控制，以適應(yīng)社會經(jīng)濟市場激烈的競爭模式，是國有企業(yè)無法回避的緊迫任務(wù)。因此，需要增強國有企業(yè)思想政治工作宣傳的效果，在實際宣傳與創(chuàng)新過程中還要將企業(yè)的具體情況結(jié)合起來，對其優(yōu)缺點進行分析，以此達(dá)成優(yōu)質(zhì)教育效果，進而為國企的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供助力。

一、思想政治工作是國企工作的生命線

（一）思想政治工作是國企實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)保障

作為實現(xiàn)國民社會經(jīng)濟公有制的主要途徑，國有企業(yè)思想政治工作的開展直接關(guān)系到社會機制的穩(wěn)定。國有企業(yè)公有制的本質(zhì)決定了我們黨在國有企業(yè)經(jīng)營中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，進而為國有企業(yè)的社會主義本質(zhì)提供了保障。國有企業(yè)內(nèi)部思想政治工作是我們黨的各項方針、政策、路線的主要宣傳途徑。因此，加強和落實國有企業(yè)思想政治工作，是黨的方針路線政策落到實處，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。

（二）思想政治工作是提高國企生產(chǎn)力的動力

員工是國有企業(yè)當(dāng)中的主人公，加強國企內(nèi)部思想政治宣傳工作可以調(diào)動員工的主人翁意識，也是其思想政治工作覺悟進一步提升的基礎(chǔ)。這種意識是調(diào)動員工積極投身中國特色社會主義事業(yè)，提高員工創(chuàng)新創(chuàng)造能力，積極發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)力的源動力，為國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供助力。

（三）思想政治工作是推動企業(yè)良性發(fā)展的紐帶

我國國有企業(yè)屬于一種經(jīng)濟組織模式，企業(yè)內(nèi)部無法回避的是復(fù)雜利益的存在，如果處理不當(dāng)，黨與群眾、干部與群眾的關(guān)系就會變得非常緊張，甚至?xí)l(fā)生群體性事件。加強國有企業(yè)思想政治宣傳工作，不僅是提高員工責(zé)任感和大局意識的主要途徑，也是化解矛盾的有效途徑，因此如何提高思想政治的宣傳工作成為促進國企和諧發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強對國有企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的宣傳，尋找最佳宣傳路徑，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，對于確保我們黨正確引領(lǐng)發(fā)展，具有深遠(yuǎn)的意義，為促進國有企業(yè)的可持續(xù)增長和發(fā)展保駕護航。

二、新時代國企思想政治宣傳工作中存在的問題

（一）對新時代國企思想政治工作認(rèn)知度不夠

伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的改革力度逐漸推進，國企面臨著前所未有的經(jīng)營與生產(chǎn)壓力。基于所有工作以生產(chǎn)為核心的情況下，大多國有企業(yè)對內(nèi)部的思想政治工作重視度不足，對黨的精神政策與員工思想工作教育未能有效結(jié)合，因此難以取得好的工作效果。

（二）國企思想政治工作人才相對缺乏

隨著國企改革力度與市場競爭力度日漸激烈化，加大招募與培訓(xùn)高級管理與專業(yè)技術(shù)人才的力度是國企可持續(xù)發(fā)展的主要途徑。簡單來講，若是黨建與思政工作人員的培養(yǎng)與招募力度缺乏，有的國企甚至是多年并未引入專業(yè)的思政工作人才，企業(yè)內(nèi)部思政工作人員就會出現(xiàn)結(jié)構(gòu)老齡化、思維僵化、工作方式單一化等現(xiàn)象，以上不良狀況直接或間接導(dǎo)致了國企宣傳思想政治工作的整體效率逐漸弱化[1]。

（三）思政工作的開展對新應(yīng)用力度不夠

基于時代發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)新已在人民群眾的現(xiàn)實生活、工作和學(xué)習(xí)中都得到了廣泛使用，并成為國企生產(chǎn)經(jīng)營工作與思想政治工作宣傳的主要途徑。對于大多國有企業(yè)來講，存在從事思想政治工作人員不熟悉網(wǎng)絡(luò)新與傳播方法，因而無法有效的應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新時代。信息飛速發(fā)展的今天，是廣泛使用網(wǎng)絡(luò)新時代的重要時期，若是員工群體無法結(jié)合網(wǎng)絡(luò)新時代展開豐富化及多樣化的思政工作，勢必會嚴(yán)重降低國有企業(yè)內(nèi)部思想政治宣傳工作的效率效果。當(dāng)前國企思政工作的實際情況并未將工作優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，這樣長此以往，定會給國有企業(yè)的經(jīng)營與生產(chǎn)效果造成不利的影響，并阻礙國企的不斷壯大與發(fā)展。由此我們可以看出，新時代背景下，加強宣傳國有企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作勢在必行。

三、新時代加強國企思想政治宣傳的策略

（一）強化思想政治工作人才隊伍建設(shè)

新時代下企業(yè)思想政治工作要想創(chuàng)新發(fā)展，還需要在發(fā)展過程中建設(shè)一支綜合素質(zhì)強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的專職政工干部隊伍，這也是新時代下企業(yè)思想政治工作質(zhì)量得以提升的關(guān)鍵。例如：企業(yè)在發(fā)展過程中可以采取實際措施來有效穩(wěn)定政工干部隊伍，及時幫助他們解決生活上、工作上以及待遇上的問題，提高對于思政工作的重視程度，以此來有效發(fā)揮出服務(wù)、監(jiān)督、保證的效果。其次，強化對復(fù)合型人才干部隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，立足于社會對于人才的訴求積極開展，讓從事思想政治工作的相關(guān)人員真正成為一名懂技術(shù)、會管理、善于做思想政治工作的干部。最后，還需要在工作過程中形成良好的思政工作實施合力，有效協(xié)同黨政工團來促進思政工作的順利開展，這樣才能有效提升新時代下企業(yè)思想政治的工作質(zhì)量。

（二）建立科學(xué)完善的黨建工作制度

任何一項工作的順利開展都離不開一個科學(xué)完善的工作制度，一個科學(xué)完善的黨建工作制度能夠幫助企業(yè)更好地挖掘人才，充分激發(fā)職員的工作能力和積極性。尤其是在新時代下，國企更要不斷與時俱進、不斷創(chuàng)新，不斷對現(xiàn)有的黨建思想政治工作制度進行調(diào)整和改善。首要的就是國企要建立健全的““雙向進入、交叉任職”的制度，即黨委（黨組）書記、董事長由一人擔(dān)任，黨委成員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子中的黨員依照有關(guān)規(guī)定進入黨委會。在企業(yè)工作中，要確保黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，讓黨建在企業(yè)中發(fā)揮出重要作用。推動其在國企中的核心領(lǐng)導(dǎo)力，在黨組織的帶領(lǐng)下，保證企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機制，以及企業(yè)的重大決策，都能夠展現(xiàn)出黨組織的重要性。

例如：企業(yè)的發(fā)展要與思想政治工作需要緊密結(jié)合，相互聯(lián)系，包括企業(yè)經(jīng)營的實際狀況，以及職工的合理訴求。從這兩個方面入手對當(dāng)前黨建思想政治工作制度進行修改和完善，讓黨建思想政治工作制度能夠匹配企業(yè)的發(fā)展，讓這項制度能夠成為企業(yè)發(fā)展中的常態(tài)化制度，讓每一位員工都熟悉這項制度。除此之外，為了保障國企黨建思想政治建設(shè)工作的有效開展和運行，還需要在國企的實際情況中考慮黨建團隊人員的選擇及培訓(xùn)要求標(biāo)準(zhǔn)，也需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，這樣才能夠保證國企整個團隊的人才水平。國企可以對當(dāng)前現(xiàn)行的企業(yè)人才考核標(biāo)準(zhǔn)進行完善，增加一些政治思想方面的考核內(nèi)容，同時建立相應(yīng)的獎懲制度。

（三）提升思想政治工作人員的專業(yè)水平，加強運用網(wǎng)絡(luò)新工作模式的力度

作為國有企業(yè)需注重專職黨建思政工作人員的引進，強化培訓(xùn)他們的工作技能，并適當(dāng)?shù)貫閱T工提供一些進入黨政部門與高校相互溝通及學(xué)習(xí)的機會，促進其專業(yè)工作技能與業(yè)務(wù)能力全面提升。高層黨組織領(lǐng)導(dǎo)也要增強監(jiān)督國有企業(yè)思政教育工作的力度，保證國企內(nèi)部構(gòu)建出一支高業(yè)務(wù)能力專、理論水平高、執(zhí)行力強的思政團隊。

總結(jié)：

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)制度改革的不斷深入，國有企業(yè)作為國民社會經(jīng)濟實現(xiàn)公有制的主要方式，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到社會制度的穩(wěn)定。因此，在新時代背景下，加強宣傳、搞好國企內(nèi)部思想政治工作，是確保國企公有制本質(zhì)、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進國企發(fā)展的根本保障。因此，國有企業(yè)各級黨組織需要更加重視，逐步提高國有企業(yè)宣傳思想政治工作的效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]文草麗. 新媒體時代國企思想政治宣傳路徑分析[J]. 百科論壇電子雜志，2019，000（019）：689.