• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ERP沙盤對(duì)抗賽首次廣告投放的博弈分析

    2012-10-24 02:34:26帆,笑,
    關(guān)鍵詞:廣告費(fèi)用廣告費(fèi)預(yù)期

    王 帆, 崔 笑, 金 金

    (1.石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院速遞物流系,河北 石家莊 050021;2.石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系, 河北 石家莊 050061;3.中鐵十六局集團(tuán)北京建筑工程有限公司,北京 100018)

    一、非理性的廣告投放

    在ERP沙盤模擬對(duì)抗賽中,學(xué)員們?cè)诓僮髦醣銓⒂龅揭粋€(gè)棘手的問(wèn)題:廣告投放。為了拿到滿意的訂單,企業(yè)需要對(duì)廣告投放量做出合理安排。然而,要拿到真正最佳的訂單卻是一種苛求。

    按照比賽規(guī)則,投入廣告費(fèi)有兩個(gè)作用,一是獲得拿取訂單的機(jī)會(huì),二是判斷選單順序。投入1M產(chǎn)品廣告費(fèi),可以獲得一次拿取訂單的機(jī)會(huì)(如果不投產(chǎn)品廣告沒(méi)有選單機(jī)會(huì)),一次機(jī)會(huì)允許取得一張訂單;如果要獲得更多的拿單機(jī)會(huì),每增加一個(gè)機(jī)會(huì)需要多投入2M產(chǎn)品廣告,比如,投入3M產(chǎn)品廣告表示有兩次獲得訂單的機(jī)會(huì),最多可以獲得2張訂單[1]。

    根據(jù)以往的比賽經(jīng)驗(yàn),有學(xué)員認(rèn)為第一年應(yīng)該投入較多的廣告費(fèi),爭(zhēng)取拿到最有利的訂單,因?yàn)槟瓿跤胁糠之a(chǎn)品和在制品可供銷售[2]。而也有學(xué)員稱小組第一年雖然投入很多廣告費(fèi),排在第二的位置,卻仍未拿到理想的訂單[3]。從歷次比賽記錄來(lái)看,很多組在第一年由于大勢(shì)盲目投放廣告費(fèi),導(dǎo)致現(xiàn)金流出過(guò)多,而不得不推遲產(chǎn)品、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),不得不推遲生產(chǎn)線的改造,導(dǎo)致由于產(chǎn)能無(wú)法擴(kuò)大而在第二年將市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的地位拱手讓出。此外,由于現(xiàn)金流出過(guò)多,被迫在后期籌集更多的資金。同時(shí),由于廣告費(fèi)費(fèi)用過(guò)大,導(dǎo)致當(dāng)期利潤(rùn)不能相應(yīng)增加,對(duì)后期的資金籌集也產(chǎn)生了一系列的負(fù)面影響[1]。

    可見(jiàn),一味追求較高的廣告投入并不是企業(yè)的最優(yōu)策略,企業(yè)所追求的目標(biāo)應(yīng)該是使投放的廣告費(fèi)產(chǎn)生最大效益,使企業(yè)單位費(fèi)用利潤(rùn)率(本期廣告后的利潤(rùn)總額÷本期廣告費(fèi)用總額×100%)最大化,盡量避免浪費(fèi)。

    二、不確定性分析

    如果能夠仔細(xì)分析比賽初期的局勢(shì),可以發(fā)現(xiàn)在制定廣告投放策略時(shí)存在諸多不確定因素:

    (一) 訂單數(shù)量不確定

    每年的訂單未必多于6張[4],也就是說(shuō)即使奪標(biāo)也未必能獲得兩張或更多訂單,而投入1M產(chǎn)品廣告費(fèi)也有機(jī)會(huì)贏得一張訂單。在現(xiàn)實(shí)生活中,如果企業(yè)在廣告投放前沒(méi)能很好地把握市場(chǎng)容量,而過(guò)多地投入廣告費(fèi)用,甚至想獲得標(biāo)王的地位,則有可能達(dá)不到預(yù)期效果,拿不到足夠的訂單;相反,如果企業(yè)注重差異化競(jìng)爭(zhēng),避免盲目投入廣告費(fèi)用,也能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地。

    (二)未來(lái)收益不確定

    企業(yè)未來(lái)的盈利狀況受多種因素影響,爭(zhēng)得標(biāo)王并不代表企業(yè)在本年度能夠取得最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),更不能保證企業(yè)將因此獲得長(zhǎng)期優(yōu)勢(shì)。相反,如果廣告費(fèi)投入過(guò)高,很可能造成資金浪費(fèi),影響企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn),使企業(yè)處于劣勢(shì)。在這方面,當(dāng)年的秦池集團(tuán)就是最好的例證。

    (三)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)不確定

    對(duì)各種產(chǎn)品在不同市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)都各具優(yōu)勢(shì),企業(yè)無(wú)法預(yù)知其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將瞄準(zhǔn)哪類市場(chǎng),未來(lái)本地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度可能會(huì)很激烈。因此,取得本地市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位從長(zhǎng)期角度看并非企業(yè)唯一的優(yōu)勢(shì)策略,而另辟蹊徑,開(kāi)拓其他市場(chǎng)有可能使企業(yè)未來(lái)收益更大。

    (四)領(lǐng)導(dǎo)地位不確定

    經(jīng)驗(yàn)表明,企業(yè)在競(jìng)單時(shí)偶爾會(huì)“意外”得到一個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。企業(yè)在投放廣告費(fèi)時(shí),可能會(huì)集中在某個(gè)或某幾個(gè)市場(chǎng),而忽略其他市場(chǎng)。這種情況下,企業(yè)如果在被對(duì)手忽略的市場(chǎng)投放了相對(duì)較多的廣告費(fèi),則可以抓住機(jī)會(huì),將產(chǎn)品集中在該市場(chǎng)銷售,以較小的投入取得市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者地位。

    市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位的取得應(yīng)當(dāng)是在企業(yè)實(shí)力足夠的情況下實(shí)現(xiàn)的,為了爭(zhēng)取市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位而盲目投放廣告費(fèi)是一種非理性行為。誠(chéng)如廣告大師奧格威所言:“我們的目的是銷售,否則便不是做廣告。”廣告投入對(duì)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出的貢獻(xiàn)程度是評(píng)價(jià)廣告策略的最佳標(biāo)準(zhǔn),即最好的廣告策略能夠以最少的投入達(dá)到最大的效益產(chǎn)出[5]。如果能明白這些,參加對(duì)抗賽的各組也就不會(huì)出現(xiàn)競(jìng)相提高廣告投入的困境了。

    三、金發(fā)女郎的困惑

    從博弈論角度講,ERP沙盤對(duì)抗賽中的高廣告投入困境屬于博弈論中的“金發(fā)女郎的困惑”問(wèn)題。造成這種局面的一個(gè)重要原因:信息不對(duì)稱。

    在對(duì)抗賽中,各組在 “競(jìng)單表” 上登記投放的廣告費(fèi)金額之前,彼此之間并不能溝通信息。由于此時(shí)學(xué)員們來(lái)不及對(duì)當(dāng)前局勢(shì)進(jìn)行充分地分析,而在潛意識(shí)的影響下,他們更傾向于追求霸主地位。在多數(shù)人看來(lái)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位對(duì)企業(yè)是有百利而無(wú)一害的,卻忘記了“冰凍三尺非一日之寒”的古訓(xùn)。在這種情況下,各組都會(huì)把市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位當(dāng)成難以追求的金發(fā)女郎[6]。他們會(huì)想:這么誘人的地位哪有那么容易獲得?其他組肯定會(huì)用很高的投入爭(zhēng)得這個(gè)地位。于是下狠心,投下高得離譜的廣告費(fèi)。由于每個(gè)企業(yè)都根據(jù)自己的預(yù)期來(lái)決定要投放多高的廣告費(fèi)用,各組都預(yù)期會(huì)遇到極高的門檻,導(dǎo)致其廣告費(fèi)用不會(huì)低于其預(yù)期收益。最后結(jié)果是:“標(biāo)王”的廣告費(fèi)高得驚人。

    四、囚徒困境

    實(shí)際上,當(dāng)學(xué)員們沒(méi)能用具體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,僅為取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)而或多或少地意氣用事時(shí),他們已經(jīng)陷入了囚徒困境。

    考慮到學(xué)員們?cè)诒荣愔醯膶?shí)際想法,他們更傾向于按照雙方博弈的模式分析當(dāng)前局勢(shì),或者說(shuō)只考慮本組與僅次于本組的小組之間的博弈。因此,假設(shè)在這個(gè)博弈中只有A組和A' 組兩方,每組只有“爭(zhēng)取”和“放棄”兩種策略。此時(shí),多數(shù)人不會(huì)想得很長(zhǎng)遠(yuǎn),而把目光局限于成功競(jìng)單上。他們會(huì)把市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位看得很重,即使考慮到由此付出的高額廣告費(fèi)用,其最終所得支付也不會(huì)太低(姑且記為-1)。如果主動(dòng)放棄爭(zhēng)取市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位,等于把這一地位拱手讓人。這樣一來(lái),一旦對(duì)手以較小的代價(jià)獲得領(lǐng)導(dǎo)地位,其收益將會(huì)很大(支付記為3),自己將追悔莫及,還不如冒險(xiǎn)爭(zhēng)取(支付可記為-2,小于-1即可)。如果雙方都不執(zhí)意爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)王,他們可以用較少的投入獲得還算滿意的訂單(支付記為1)。按照上述假設(shè),可以得出一個(gè)支付矩陣,如圖1。為獲得更為直觀的效果,對(duì)傳統(tǒng)的支付矩陣的格式加以改進(jìn),將每組支付按左下和右上方對(duì)角線的位置排列,與博弈雙方的位置相對(duì)應(yīng)。這樣能夠迅速地分辨出每一方的支付,且方便對(duì)比。

    圖1 廣告投放的囚徒困境

    博弈論為此類囚徒困境問(wèn)題提供的解是策略組合(爭(zhēng)取,爭(zhēng)取)。這是一個(gè)占優(yōu)策略組合,因?yàn)椴徽搶?duì)方如何選擇,自己的選擇“爭(zhēng)取”總是優(yōu)于選擇“放棄”。權(quán)衡的結(jié)果是每組都投入高額的廣告費(fèi)用。雖然策略組合(放棄,放棄)給雙方帶來(lái)的收益明顯優(yōu)于前者,是一個(gè)有效結(jié)局,但這個(gè)結(jié)局并非此博弈的均衡解。

    五、理性博弈分析

    上述支付矩陣將一些條件抽象掉了,它在一定程度上反映了學(xué)員們比賽時(shí)的決策過(guò)程。顯然,由這種簡(jiǎn)單的思維過(guò)程得出的結(jié)論沒(méi)能收到良好的效果,如果進(jìn)一步思考,將博弈雙方不同策略下的期望收益和廣告投放額度全部考慮在內(nèi)的話,其博弈分析的結(jié)果將有所改變。

    與上述分析方法相同,依然采用A組和A'組雙方博弈的模型。為了更真實(shí)地體現(xiàn)博弈過(guò)程,假設(shè)每組都有三種策略可供選擇,即①力爭(zhēng)標(biāo)王,②順其自然,③節(jié)約開(kāi)支。與此對(duì)應(yīng),兩組的預(yù)期收益和實(shí)際廣告費(fèi)用如表1所示:

    表1 博弈雙方預(yù)期收益與廣告費(fèi)用

    在此,將雙方權(quán)衡自身支付的時(shí)間確定在各組廣告費(fèi)投放結(jié)果確定之后。此時(shí)選單順序已經(jīng)確定,但尚未開(kāi)始產(chǎn)品訂貨會(huì),博弈的焦點(diǎn)在各方的心理因素。這種假設(shè)與博弈雙方的思維方式完全吻合。

    這里將雙方對(duì)未來(lái)收益的心理預(yù)期x引入博弈模型。由于訂單的數(shù)量和優(yōu)劣程度的不確定性很強(qiáng),各方的預(yù)期收益可能出現(xiàn)很大差異。在表1中,不同策略對(duì)應(yīng)不同的預(yù)期收益是指當(dāng)預(yù)期收益較高時(shí),企業(yè)更傾向于選擇“力爭(zhēng)標(biāo)王”;當(dāng)預(yù)期收益較低時(shí),選擇“節(jié)約開(kāi)支”;當(dāng)預(yù)期收益一般時(shí),選擇“順其自然”。因此可以得出:x1>x2>x3,x'1>x'2>x'3。這里假設(shè)相同策略下A組對(duì)奪標(biāo)后的預(yù)期收益以及投入的廣告費(fèi)用高于A'組(忽略相等的情況),即:x1>x'1,x2>x'2,x3>x'3。另外,由于此時(shí)廣告費(fèi)用已經(jīng)投放,所以需將其考慮在內(nèi)。假設(shè)較高預(yù)期下的投入總大于較低預(yù)期下的投入,同樣,將其排序得出:a>a'>b>b'>c>c'。

    在投放廣告費(fèi)前,企業(yè)會(huì)做如下考慮:如果能夠奪標(biāo),那么將獲得預(yù)期的收益,而付出已經(jīng)發(fā)生的廣告成本;如果不幸失利,那么預(yù)期的收益會(huì)化為烏有,而企業(yè)將因此遭受打擊,其心理?yè)p失依次記為x1L,x2L,x3L,且有x1L≥0,x2L≥0,x3L≥0;另外還需將廣告成本計(jì)入所得支付中。由此可得雙方的支付矩陣,如圖2。

    圖2 三策略下原始支付矩陣

    為簡(jiǎn)化起見(jiàn),在不影響分析結(jié)果的前提下,將博弈規(guī)則做適當(dāng)更改,并對(duì)支付矩陣進(jìn)行精簡(jiǎn)。假設(shè)投入0M產(chǎn)品廣告費(fèi),也有機(jī)會(huì)在可能剩余的訂單中拿取訂單,但拿到的訂單質(zhì)量可能不盡如人意,企業(yè)對(duì)這類訂單不抱太大希望,記x3≈ 0。同時(shí),如果企業(yè)計(jì)劃節(jié)約開(kāi)支,當(dāng)其未能奪標(biāo)時(shí),其心理?yè)p失也可忽略不計(jì),即x3L≈ 0。之所以這樣規(guī)定是為了使節(jié)約開(kāi)支策略下的廣告投入和預(yù)期收益都為0,從而將支付矩陣進(jìn)行簡(jiǎn)化。如果要獲得更多的拿單機(jī)會(huì),每增加一次機(jī)會(huì)需要多投入1M產(chǎn)品廣告,一次機(jī)會(huì)允許取得一張訂單。比如,投入2M產(chǎn)品廣告表示有三次獲得訂單的機(jī)會(huì),最多可以獲得3張訂單。這種規(guī)則下,企業(yè)最少投入0M廣告費(fèi),最小的預(yù)期收益約為0。原始規(guī)則與修訂規(guī)則下的廣告費(fèi)大致可有如下對(duì)應(yīng):

    拿單機(jī)會(huì):1 2 3 4 5 …

    原始規(guī)則:1 3 5 7 9 …

    修訂規(guī)則:0 1 2 3 4 …

    在支付矩陣中將近似為0的x3和x3L替換為0,而相應(yīng)的廣告投入也為0,即c=c'=0。由此可得精簡(jiǎn)矩陣,如圖3。

    圖3 三策略下精簡(jiǎn)支付矩陣

    如果采取“順其自然”策略,廣告投放較少,奪標(biāo)的可能性p將會(huì)很小,即p→0+。因此,以A組為例,按照第三小節(jié)的論證,該策略下其廣告費(fèi)不會(huì)小于預(yù)期收益,即x2≥b。其總支付的期望值為

    E=(x2-b)·p+(-x2-b)(1-p)

    =2x2·p-x2-b

    <2x2(p-1)

    <0

    該結(jié)論對(duì)A' 組同樣適用,所以對(duì)于博弈雙方而言,“順其自然”策略與“節(jié)約開(kāi)支”策略相比屬于嚴(yán)格劣勢(shì)策略,應(yīng)予剔除[7]。至此,可得剔除劣勢(shì)策略后的支付矩陣,如圖4。

    圖4 剔除劣勢(shì)策略

    單獨(dú)對(duì)A組進(jìn)行分析,如果A組競(jìng)標(biāo)失敗,其支付應(yīng)按A' 組的形式計(jì)算,即-x1L-a'。此時(shí),即使不計(jì)算其心理?yè)p失x1L,其損失至少為已經(jīng)發(fā)生的沉沒(méi)成本,即其廣告投入a'。與“節(jié)約開(kāi)支”策略的支付0相比,顯然有 -x1L-a' < - a' <0。

    如果A組成功奪標(biāo),按照第三小節(jié)的論證,其廣告投入a極有可能大于預(yù)期收益x1,此時(shí)x1-a<0。因此,“節(jié)約開(kāi)支”策略才是A組的占優(yōu)策略。對(duì)于A' 組,此結(jié)論依然成立,此處不多贅述。

    在修正規(guī)則下,博弈雙方最好選擇投放0M的廣告費(fèi),才不至于得不償失。對(duì)應(yīng)于ERP沙盤對(duì)抗賽的原始規(guī)則,參賽小組在首次廣告投放時(shí)應(yīng)該選擇最小的投放量,即1M。

    六、結(jié)論

    在ERP沙盤對(duì)抗賽的特定背景下得出的,在比賽開(kāi)始時(shí),各組實(shí)力相當(dāng),不存在明顯的差別,該結(jié)論在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)中的類似情況下同樣適用。如果企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)者沒(méi)有足夠的實(shí)力以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),就不應(yīng)盲目地進(jìn)行廣告投入,更不必爭(zhēng)奪標(biāo)王,而應(yīng)將資金應(yīng)用到增強(qiáng)自身硬實(shí)力的環(huán)節(jié)。

    猜你喜歡
    廣告費(fèi)用廣告費(fèi)預(yù)期
    世界數(shù)字廣告費(fèi)快速增長(zhǎng)
    今日印刷(2019年10期)2019-11-11 10:35:35
    醫(yī)藥企業(yè)廣告投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究
    廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的區(qū)別及涉稅處理
    世界廣告費(fèi)增長(zhǎng)
    今日印刷(2018年4期)2018-05-16 17:08:08
    世界廣告費(fèi)持續(xù)增長(zhǎng)
    今日印刷(2017年11期)2017-12-12 04:32:51
    分析師一致預(yù)期
    分析師一致預(yù)期
    分析師一致預(yù)期
    析師一致預(yù)期
    淺談企業(yè)廣告費(fèi)用的浪費(fèi)與防治
    国产精品免费一区二区三区在线 | 日韩欧美国产一区二区入口| 老汉色∧v一级毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 999久久久精品免费观看国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 美女视频免费永久观看网站| 国产不卡av网站在线观看| 国产av精品麻豆| 精品国产乱码久久久久久小说| 9色porny在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利在线观看吧| 一级片'在线观看视频| 咕卡用的链子| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久av网站| 中亚洲国语对白在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产一区二区三区综合在线观看| 美女主播在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 免费观看人在逋| 99久久国产精品久久久| 精品国产国语对白av| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看a级黄色片| 国产淫语在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久影院123| 曰老女人黄片| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 少妇的丰满在线观看| 成人精品一区二区免费| 午夜免费成人在线视频| 久久久国产精品麻豆| 99热国产这里只有精品6| 青青草视频在线视频观看| 成年版毛片免费区| 18禁国产床啪视频网站| 麻豆av在线久日| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成人手机| 老熟女久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费观看a级毛片全部| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国产亚洲在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搡老乐熟女国产| 久久久久网色| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品av麻豆av| 国产精品免费视频内射| 国产精品国产av在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩黄片免| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品久久久久成人av| 国产日韩欧美在线精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美女福利国产在线| 韩国精品一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本黄色日本黄色录像| av福利片在线| 99国产精品一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 亚洲av日韩在线播放| 91麻豆av在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 深夜精品福利| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黄色怎么调成土黄色| 久久国产精品影院| 91精品三级在线观看| 久久久国产成人免费| av天堂久久9| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产在线视频一区二区| 一进一出抽搐动态| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本a在线网址| 高清av免费在线| 久久久久网色| 十八禁网站免费在线| 久9热在线精品视频| 脱女人内裤的视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产中文字幕在线视频| 高清欧美精品videossex| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲男人天堂网一区| 国产激情久久老熟女| 中文字幕高清在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 一区在线观看完整版| 老熟女久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 男女午夜视频在线观看| 999精品在线视频| 国产在线观看jvid| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看免费午夜福利视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品少妇内射三级| 亚洲中文字幕日韩| 国产xxxxx性猛交| 国产精品一区二区在线观看99| 又大又爽又粗| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人影院久久av| 精品欧美一区二区三区在线| 成年版毛片免费区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黑丝袜美女国产一区| 精品欧美一区二区三区在线| 免费在线观看影片大全网站| 免费高清在线观看日韩| 欧美大码av| 午夜视频精品福利| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品一区二区精品视频观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站 | 老司机靠b影院| 免费在线观看影片大全网站| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av日韩在线播放| 国产单亲对白刺激| 欧美乱码精品一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品欧美一区二区三区在线| 香蕉久久夜色| 精品人妻1区二区| 久久久国产精品麻豆| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美精品av麻豆av| 国产精品99久久99久久久不卡| 美女午夜性视频免费| 国产有黄有色有爽视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看免费高清a一片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 首页视频小说图片口味搜索| 美女视频免费永久观看网站| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 久久人妻熟女aⅴ| 欧美大码av| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 香蕉久久夜色| 欧美日本中文国产一区发布| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人精品一区二区免费| 久久av网站| 桃花免费在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕av电影在线播放| 国产真人三级小视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 老司机亚洲免费影院| 国产精品二区激情视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | av网站免费在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久狼人影院| 日本vs欧美在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久精品国产欧美久久久| 韩国精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 女性被躁到高潮视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| bbb黄色大片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男女之事视频高清在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av日韩在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产男女超爽视频在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区福利在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一二三四社区在线视频社区8| 日韩有码中文字幕| 一本久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 香蕉国产在线看| 久久青草综合色| 男人舔女人的私密视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一区二区三区欧美精品| 我的亚洲天堂| 国产一区二区三区视频了| 亚洲久久久国产精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩视频一区二区在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 超碰成人久久| 免费少妇av软件| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品粉嫩美女一区| 大香蕉久久网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 18在线观看网站| 高清在线国产一区| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美成狂野欧美在线观看| av国产精品久久久久影院| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女国产高潮福利片在线看| 久久狼人影院| 国产成人影院久久av| 亚洲精品久久午夜乱码| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| videosex国产| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩免费av在线播放| 又大又爽又粗| 久热爱精品视频在线9| 国产精品.久久久| 久久人妻av系列| 国产又爽黄色视频| 青草久久国产| 日韩一区二区三区影片| 18禁美女被吸乳视频| 黄色怎么调成土黄色| 欧美变态另类bdsm刘玥| av网站在线播放免费| 韩国精品一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久亚洲真实| 午夜激情av网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产1区2区3区精品| 黄片小视频在线播放| av视频免费观看在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久人人人人人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲五月色婷婷综合| 一夜夜www| 精品少妇内射三级| 国产免费现黄频在线看| 美女福利国产在线| 视频区欧美日本亚洲| 人人澡人人妻人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲avbb在线观看| 国产在线观看jvid| 777米奇影视久久| av线在线观看网站| 一区二区av电影网| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产av又大| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费观看av网站的网址| 色播在线永久视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91老司机精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 捣出白浆h1v1| 免费在线观看日本一区| 午夜福利,免费看| 伦理电影免费视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产亚洲欧美精品永久| av欧美777| 91麻豆av在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产男女内射视频| 精品视频人人做人人爽| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产精品二区激情视频| 久久影院123| 在线永久观看黄色视频| 搡老乐熟女国产| av视频免费观看在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美黑人精品巨大| 老司机福利观看| 丝袜喷水一区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 99久久国产精品久久久| 99久久人妻综合| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费看十八禁软件| 国产亚洲一区二区精品| 成人黄色视频免费在线看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一级片免费观看大全| 亚洲色图av天堂| 久久99一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 男女免费视频国产| 午夜激情av网站| 老鸭窝网址在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲一区二区精品| 男人操女人黄网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久九九热精品免费| 亚洲三区欧美一区| 制服诱惑二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本一区二区免费在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产av影院在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品亚洲成国产av| 大片电影免费在线观看免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美大码av| 国产伦理片在线播放av一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美免费精品| 下体分泌物呈黄色| a在线观看视频网站| 精品国产亚洲在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品乱久久久久久| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品亚洲一级av第二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 后天国语完整版免费观看| 9191精品国产免费久久| 欧美午夜高清在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产av国产精品国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产一区二区三区视频了| 久久亚洲真实| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久精品人妻al黑| 色综合欧美亚洲国产小说| 自线自在国产av| 色精品久久人妻99蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美大码av| 国产淫语在线视频| aaaaa片日本免费| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av国产av综合av卡| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 久热这里只有精品99| 免费不卡黄色视频| 999久久久国产精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| av免费在线观看网站| 久久99一区二区三区| 色综合婷婷激情| 精品国产乱码久久久久久男人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲人成电影观看| 亚洲 国产 在线| 十分钟在线观看高清视频www| 波多野结衣av一区二区av| 91麻豆av在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看www视频免费| 在线观看免费午夜福利视频| tube8黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品人妻在线不人妻| av一本久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线天堂中文资源库| 国产麻豆69| av国产精品久久久久影院| 99国产精品免费福利视频| www.精华液| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费观看a级毛片全部| av不卡在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久ye,这里只有精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品影院久久| 1024视频免费在线观看| 亚洲专区字幕在线| 女人久久www免费人成看片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 最黄视频免费看| 我要看黄色一级片免费的| 精品少妇黑人巨大在线播放| e午夜精品久久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 国产黄色免费在线视频| 激情在线观看视频在线高清 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人影院久久av| 精品少妇久久久久久888优播| 日本欧美视频一区| 777米奇影视久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 激情在线观看视频在线高清 | 国产福利在线免费观看视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲人成77777在线视频| 9191精品国产免费久久| 大香蕉久久网| svipshipincom国产片| 国产真人三级小视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产在线观看jvid| 中文字幕色久视频| 蜜桃国产av成人99| 后天国语完整版免费观看| 妹子高潮喷水视频| 国产成人影院久久av| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲黑人精品在线| 激情在线观看视频在线高清 | 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久国产精品影院| 最新的欧美精品一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 中国美女看黄片| 亚洲中文字幕日韩| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 99riav亚洲国产免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区在线观看完整版| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人人澡人人妻人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产区一区二久久| kizo精华| 一本久久精品| 成人手机av| 波多野结衣av一区二区av| 欧美久久黑人一区二区| 天天添夜夜摸| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产av影院在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 美女福利国产在线| 久久精品91无色码中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线播放国产精品三级| 黑丝袜美女国产一区| 日韩一区二区三区影片| 最新在线观看一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 满18在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美乱码精品一区二区三区| 91国产中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 成人国产av品久久久| www.精华液| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产一区二区久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 美女福利国产在线| 丝袜人妻中文字幕| 日本五十路高清| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩大码丰满熟妇| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区 视频在线| 黄频高清免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 夫妻午夜视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩精品网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| tube8黄色片| 国产成人av激情在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美国产精品一级二级三级| 黑丝袜美女国产一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 在线永久观看黄色视频| 一区二区三区乱码不卡18| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 一级毛片精品| 视频在线观看一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美中文综合在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人国语在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 99久久精品国产亚洲精品| 天堂动漫精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女警被强在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| avwww免费| 午夜日韩欧美国产| 日本av免费视频播放| 在线观看免费视频网站a站| 窝窝影院91人妻| 久久久久国内视频| 天天影视国产精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 91国产中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人手机av| 国产主播在线观看一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人系列免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 两性夫妻黄色片| 人妻 亚洲 视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产国语露脸激情在线看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕|