• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實用資訊

    2012-10-19 10:54:54
    中國商論 2012年34期
    關鍵詞:飯店餐飲消費

    Voice聲音

    我不敢說外資在走下坡路。但我深刻體會到這幾年本土零售企業(yè)成長很快,也許在體量上與外資還有差距。但我相信在未來的十年,兩者的差距會越來越小,甚至 反超外資。

    ——步步高商業(yè)連鎖股份有限公司董事長 王填

    網(wǎng)購發(fā)展得很快,但傳統(tǒng)實體店不會被取代,因為人們還是喜歡在實體店購物,可能因為時間有限,會選擇通過網(wǎng)購,但人們喜歡那種社交的氛圍,喜歡當面被服務的感覺。

    ——沃爾瑪中國區(qū)總裁 高福瀾

    無論是入駐天貓還是騰訊,我都給出明確指引:從了。誰讓人家流量大呢。而且我也不覺得天貓是渠道霸權,只是運營和服務理念不同。

    ——當當網(wǎng)創(chuàng)始人、聯(lián)合總裁 李國慶

    現(xiàn)有金融結構是大銀行+股票市場,這些主體得到的資金的成本很低,其實是得到補貼的,得不到的是中小企業(yè)和普通人。“這就構成了一種窮人補貼富人的格局,這不僅不利于經(jīng)濟發(fā)展,而且會加劇目前已經(jīng)很不平均的收入分配。

    ——前世行副行長 林毅夫

    據(jù)不完全統(tǒng)計,為了保增長,各地作出的投資規(guī)劃,已經(jīng)達到了17萬億,這是不可持續(xù)的,問題暴露得很明顯。

    ——經(jīng)濟學家 吳敬璉

    我們監(jiān)測的數(shù)據(jù),今年60%、70%的電商流量在下滑,真正上漲的只有百分之二三十。

    ——艾瑞咨詢首席分析師 曹軍波

    Data數(shù)字

    16%

    中國十年來社會消費品零售總額年均增長16%:商務部最近公布的數(shù)據(jù)顯示2011年中國社會消費品零售總額增長至18.4萬億,年均增長16%,國內(nèi)消費處于快速增長階段。2011年,消費對經(jīng)濟的貢獻率為51.6%。中西部地區(qū)消費增速加快,中西部社會消費品零售額同比分別增長17.9%和18.4%,比東部快1.4%和1.9%。

    2812 家

    中購聯(lián)購物中心發(fā)展委員會發(fā)布的最新報告顯示,截止到2011年底,中國已經(jīng)開業(yè)購物中心2812家,預計2012年全年還將新增295家購物中心;中國購物中心累計商業(yè)建筑面積已經(jīng)達1.77億平方米,并保持著年均25%的增長速度,成為全球購物中心發(fā)展速度最快的國家。

    10%

    中國連鎖經(jīng)營協(xié)會會長郭戈平透露,受國內(nèi)外經(jīng)濟增長放緩等因素影響,今年前三季度中國連鎖零售企業(yè)銷售同比增幅下降,連鎖百強銷售額平均增幅低于10%,低于社會消費品零售總額同比增速。近幾年經(jīng)濟增速減緩,消費明顯不足;其次競爭日趨激烈,局部市場飽和。

    70 萬

    上海公安部門通報了打擊網(wǎng)絡犯罪專項行動的最新成果,其中,著名網(wǎng)購公司“1號店”不良員工涉嫌勾結外部人員泄露70萬客戶信息的消息,在消費者中引發(fā)巨大不安。根據(jù)上海市浦東公安分局透露的消息,經(jīng)過前期排摸調(diào)查,現(xiàn)已查獲“1號店”網(wǎng)上商城員工與離職、外部人員內(nèi)外勾結,造成部分客戶信息泄露一案,截至目前,已有11人被公安部門控制。

    5.98 億元人民幣

    蘇寧2012年第三季度報告顯示,營收252.4億元,同比增長7.89%,凈利潤5.98億元,同比下滑36.92%。蘇寧第三季度新進入3個地級以上城市,新開連鎖店37家,截至9月30日,蘇寧店面已覆蓋全國267個地級以上城市,共計擁有連鎖店1667家。

    Policy政策

    商務部:擬六舉措擴大消費

    10月社會消費品零售總額同比增速創(chuàng)7個月新高、前三季度消費增速比去年同期加快0.3個百分點、前三季度消費對國內(nèi)生產(chǎn)總值的貢獻率已經(jīng)達到55%……“最近一兩年,我們在擴大消費方面做了不少的工作,也取得了一些成績”,十八大代表、商務部部長陳德銘在應十八大新聞中心邀請接受中外記者采訪時表示,下一步商務部將從安全消費、綠色消費、服務消費、品牌消費、網(wǎng)絡消費和信用消費六個方面擴大消費。

    一是擴大安全消費。二是要引導綠色消費。包括再生資源的回收,包括低碳產(chǎn)品的推廣,讓公眾對購買綠色低碳產(chǎn)品更有傾向性的選擇。三是要提高服務消費。在提倡品牌消費方面,陳德銘表示,一方面要支持中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀品牌,比如一些中華老字號,要幫助它們擴大市場。此外,在國際國內(nèi)貿(mào)易中也形成了一些新的非常優(yōu)秀的品牌,也需要通過發(fā)展品牌消費來擴大消費。另一方面是擴大進口品牌消費。國外名品的消費,在國內(nèi)有很大的市場,當前的問題是國內(nèi)的進口名品、“奢侈品”的價格比國外要高出非常多,我國需要降低進口品牌在國內(nèi)市場的價格。

    網(wǎng)絡消費在過去幾年保持高速增長,今年前9個月,網(wǎng)絡零售額也比去年同期增長了40%以上。但陳德銘指出,網(wǎng)絡消費中也存在極少數(shù)不規(guī)范的行為,因此首先要使網(wǎng)絡消費能夠更好更可靠地為大家提供服務,進一步規(guī)范網(wǎng)絡銷售行為。此外,信用消費也是商務部鼓勵的領域。

    四川省新開藥店法人須為執(zhí)業(yè)藥師

    四川省食品藥品監(jiān)督管理局日前發(fā)出通知,要求新開辦藥品零售企業(yè)法人或企業(yè)負責人應為執(zhí)業(yè)藥師。

    為規(guī)范全省藥品零售企業(yè)經(jīng)營行為,省食藥監(jiān)局發(fā)出通知要求,各級食品藥品監(jiān)管部門在審批新開辦藥品零售單體藥店時,應確保其符合《國家藥品安全“十二五”規(guī)劃》的有關規(guī)定,法人或企業(yè)負責人應為執(zhí)業(yè)藥師,同時應保證在銷售處方藥或甲類非處方藥時,至少有1名執(zhí)業(yè)藥師在職在崗。

    新開辦藥品零售連鎖企業(yè)總部,法定代表人或企業(yè)負責人也應為執(zhí)業(yè)藥師;對新開辦藥品零售連鎖企業(yè)門店,在符合規(guī)定的基礎上,執(zhí)業(yè)藥師還需對處方藥銷售實行有效審查、確認、簽字,并符合開辦藥品零售企業(yè)驗收實施標準。

    中國餐飲服務食品安全量化分級完成近半

    國家食品藥品監(jiān)督管理局日前在其官方網(wǎng)站發(fā)布公告:截至今年9月底,全國已完成111.8萬戶餐飲服務單位的食品安全監(jiān)督動態(tài)等級評定工作,約占全部持證餐飲服務單位的46%;首次監(jiān)督量化分級管理工作預計在明年6月底前完成。

    餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理,是國家食品藥品監(jiān)督管理局2012年的重點工作之一。10月25日-26日,國家藥監(jiān)管局召開餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理座談會。會議提出,下一階段監(jiān)督量化分級管理的對象主要是與老百姓生活密切相關的大眾餐飲,各地要將日常監(jiān)督與監(jiān)督量化分級管理動態(tài)等級評定工作結合起來,通過實施監(jiān)督量化分級管理制度,強化餐飲服務食品安全日常監(jiān)管;積極探索將餐飲服務單位食品安全動態(tài)等級評定信息公布在政府監(jiān)管網(wǎng)站上,使消費者隨時可以查詢到餐飲服務單位的食品安全動態(tài)等級信息。

    ??冢翰惋嫲踩痉兜觏毠臼称诽砑觿?/p>

    餐飲食品安全示范店使用的所有添加劑都必須到食藥監(jiān)局備案。海南省??谑惺称匪幤繁O(jiān)督管理局日前啟動創(chuàng)建“餐飲服務食品安全示范街(區(qū))示范店”行動,首批7家餐飲服務單位獲得餐飲服務食品安全示范店,該市同時對餐飲安全示范店的食品安全做出了明確規(guī)定。

    海南省??谑袑⒉惋媶挝皇称钒踩諥、B、C三等級,分別用“大笑臉”、“微笑臉”、“平臉”三種卡通形象表示,消費者可通過公示欄上的等級和笑臉了解示范店食品安全等級。餐飲等級評定一年一次,動態(tài)檢查一年兩次以上。海口市要求,示范店使用的所有食品添加劑都要先備案才能使用,必須在店內(nèi)懸掛食藥監(jiān)局監(jiān)制的“餐飲服務食品安全監(jiān)督信息公示欄”,公示添加劑的名稱、用在哪種食品上、起到的作用是什么、添加劑的限量等內(nèi)容,未經(jīng)備案的添加劑一旦使用將被處罰。

    News要聞

    1 十三位杰出企業(yè)家榮膺安永企業(yè)家獎2012中國

    (本刊訊)安永宣布安永企業(yè)家獎2012中國評選出十三位獲獎者。這項全球公認的獎項旨在表彰那些以其遠見卓識和杰出領導力創(chuàng)造非凡成就的優(yōu)秀企業(yè)家們。安永企業(yè)家獎中國的評選活動已進入第七個年頭。今年,十三位杰出企業(yè)家在安永企業(yè)家獎2012中國的評選活動中脫穎而出。 他們分別來自新興行業(yè)、媒體及娛樂業(yè)、金融服務業(yè)、生命科學業(yè)、消費品及零售業(yè)、制造業(yè)和服務業(yè), 其創(chuàng)新成就對所屬行業(yè)和整個社會產(chǎn)生了積極影響。

    安永中國主席兼大中華首席合伙人吳港平表示:“我謹代表安永恭賀本年度安永企業(yè)家獎中國的獲獎者。在過去的一年里,全球經(jīng)濟陷入低迷,經(jīng)濟前景依然充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)。然而企業(yè)家們勇于打破常規(guī),使傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,通過創(chuàng)新手段將企業(yè)帶入發(fā)展的更高層次。我們看到,許多企業(yè)家為鞏固業(yè)務調(diào)整了策略,他們不盲目擴張,而是在品牌、研發(fā)、服務質(zhì)量及人力資源上加大投入,為企業(yè)未來的可持續(xù)增長打下了堅實基礎。因而得以成功地抵御低潮,鞏固企業(yè)增長實力,確保持續(xù)發(fā)展。我們鼓勵并表彰他們的創(chuàng)新精神, 以此激勵更多的企業(yè)家。 ”

    “驅(qū)動增長,成就共贏”是本年度安永企業(yè)家獎的主題,“驅(qū)動增長”意旨在挑戰(zhàn)中尋找創(chuàng)新的契機,開發(fā)有創(chuàng)意的產(chǎn)品與服務,積極推動由“中國制造”向“中國設計”和“中國品牌”的飛躍?!俺删凸糙A”意味著積極履行企業(yè)社會責任,在發(fā)展過程中結合社會各關聯(lián)方的利益,促進中國企業(yè)繼續(xù)成為負責任的“全球企業(yè)公民”。

    安永企業(yè)家獎往屆中國獲獎者包括:福耀玻璃工業(yè)集團董事長曹德旺先生,新希望集團董事長劉永好先生,浙江吉利控股集團董事長李書福先生,瑞安集團主席羅康瑞先生,上海復星高科技(集團)有限公司董事長郭廣昌先生及百度集團董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏先生等。

    2 第五屆中歐投資貿(mào)易展覽會將聚焦可持續(xù)發(fā)展能源

    (本刊訊)第五屆中歐投資貿(mào)易展覽會新聞發(fā)布會于近日在北京召開。據(jù)法國使館商務處介紹,展覽會將于2013年4月9日至10日在法國港口城市勒阿佛爾(le Havre)舉行,主題為“生態(tài)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展系列之可持續(xù)發(fā)展能源創(chuàng)新方案”。

    此次展覽會議題主要包括能源效率、無碳能源、生態(tài)交通三大板塊。中國企業(yè)將與眾多歐洲企業(yè)商談,并可借助展覽會同期組織的報告會與研討會所提供的專家交流平臺,就“可持續(xù)發(fā)展—生態(tài)園區(qū)”的各種主題展開討論。展覽會為采購商尋找可持續(xù)發(fā)展服務與產(chǎn)品提供渠道,更為希望向中國和歐洲出口技術、產(chǎn)品的供應商提供平臺。

    據(jù)悉,中歐投資貿(mào)易展覽會自2006年舉辦以來一直受到中法兩國政府的高度重視,得到中國商務部和法國經(jīng)濟與財政部的支持。中法兩國于2010年便簽訂有關城市生態(tài)合作協(xié)議,此次中歐貿(mào)易展覽會是該協(xié)議的代表性活動。

    (本刊訊) 中國德國商會于近日在其旗下的220家中小型德國在華企業(yè)內(nèi)舉行調(diào)研活動,于日前發(fā)布《2012德國在華企業(yè)年薪調(diào)查報告》。該報告從11個領域36個方向集中調(diào)查了德國在華企業(yè)的薪酬現(xiàn)狀。報告結果顯示了以下四點問題:一、德國在華企業(yè)預計明年薪資增長速度有所緩解。雖然對于年營業(yè)額的預期仍然保持在高位,但是德國企業(yè)預計明年的平均工資增長幅度為8.1%,比去年同期的10.2%低了2.1%。德方的用人單位預計在2013年會有五分之一的藍領員工及13.2%的白領工人選擇更換自身的工作崗位。這些都是在前幾周由中國德國商會組織的《2012德國在華企業(yè)年薪調(diào)查報告》中所獲得的結果。二、飛速增長的勞動力成本仍是關注的重點。近三分之二的德國企業(yè)認為,勞動力成本的不斷提升是目前企業(yè)人力資源面臨的嚴峻問題。只有約5%的受訪企業(yè)表示可以忽略這一現(xiàn)象。努力提高生產(chǎn)力將是德國企業(yè)選擇應對勞動力成本提升的有效措施。優(yōu)化內(nèi)部流程及更好地培訓現(xiàn)有員工將被視為提高

    3 《2012德國在華企業(yè)年薪調(diào)查報告》發(fā)布生產(chǎn)力的主要驅(qū)動力。三、北京及上海兩地的高端職位薪酬較高。雖然工資水平存在地區(qū)差異,但是中國整體薪資顯示出上浮的趨勢。報告稱,北京、上海兩地的薪資最高,廣州、深圳雖緊隨其后,但由于整體工業(yè)環(huán)境、公司規(guī)模等因素,薪資相較前者仍有20%的下浮。其他省份及二線城市員工收入較大型城市有近10%-20%的跌幅。報告同時顯示,普通職位的工資僅顯示出輕微的地區(qū)差異,但隨著工齡的增加薪資的變化較為顯著。企業(yè)資深級別的管理層與經(jīng)驗豐富的老員工之間收入仍存在較大的差距。四、行業(yè)間的差異。在受訪的五大主要行業(yè)中,咨詢類公司的起薪最高。就高端職位而言,汽車及工程行業(yè)雇員的收入最高,電子及塑料加工行業(yè)的收入雖然相近,但薪資平均要低10%。一個新的現(xiàn)象顯示,工會的作用有顯著提升。在2011年的調(diào)查報告中沒有受訪企業(yè)提及工會相關事宜,但是在今年的報告中,每三家企業(yè)就有一家企業(yè)提及其公司所在地的工會。

    4 仲量聯(lián)行發(fā)布《中國飯店市場城市景氣分析》報告

    (本刊訊)根據(jù)仲量聯(lián)行酒店集團和中國旅游飯店業(yè)協(xié)會共同發(fā)布的最新研究報告《中國飯店市場城市景氣分析》,在中國飯店市場新增供給和需求持續(xù)不斷增長狀況的影響下,越來越多的開發(fā)商和投資者的關注焦點由建造新飯店轉(zhuǎn)向如何保護并增強飯店資產(chǎn)以解決現(xiàn)有及未來即將面臨的挑戰(zhàn)和前行壓力。仲量聯(lián)行酒店集團認為飯店需要把握逐漸發(fā)展變化的市場狀況,并執(zhí)行有效的資產(chǎn)管理策略,以最大化投資回報、最小化風險。報告也總結了行業(yè)的關鍵趨勢和機會,例如:受訪飯店預計2012年每間可出租客房收入增長3.1%,明顯低于2011年全年的實際增長率10.0%;從觀察的35個城市來看,2011年飯店客房數(shù)量的增長率為14.4%。其中一線城市的增長率保持穩(wěn)定,而二三線城市由于其城市規(guī)劃起步相對較晚,因此新增供給將保持持續(xù)增長的可能。預計截至2014年年底,二、三線城市的飯店供給增長率將分別達到約21.5%和28.6%;商務客源仍然為飯店的主導客源,會議會展和獎勵旅游仍將作為未來重要的需求驅(qū)動因素之一,而休閑旅游市場將隨著國內(nèi)居民消費能力逐步提升的推動下積極促進旅游和飯店市場的發(fā)展;飯店經(jīng)營成本壓力持續(xù)不斷上升,人力資本的控制成為重要關注點之一。

    仲量聯(lián)行酒店集團中國區(qū)董事總經(jīng)理安瑞達指出:“雖然中國經(jīng)濟發(fā)展十分迅速,但目前很多城市的飯店市場都面臨需求和供給的不平衡,這種現(xiàn)象在五星級酒店市場十分明顯。而在有限服務以及中端酒店市場,我們看到了類似于10年前經(jīng)濟型酒店需求大幅增長的發(fā)展空間,并持續(xù)到現(xiàn)在仍然可以保持超過85%的客房出租率。”仲量聯(lián)行酒店集團中國區(qū)高級副總裁及酒店咨詢業(yè)務負責人,何超指出:“參與本次問卷調(diào)查的飯店中,雖然由于物價上漲而造成的營業(yè)成本的增加和人力成本不斷上升這兩方面所面臨的挑戰(zhàn)與2011年相比有明顯的突出性表現(xiàn),但仍有44.6%的飯店表示未來樂觀或者非常樂觀,這一比例與2011年43.0%的調(diào)查結果相比有所提高。”

    猜你喜歡
    飯店餐飲消費
    可怕的餐飲外賣
    天天愛科學(2022年4期)2022-05-23 12:41:46
    國內(nèi)消費
    新的一年,準備消費!
    小康(2021年1期)2021-01-13 04:56:24
    制止餐飲浪費,從你我做起
    40年消費流變
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:20
    《和平飯店》打破套路 步步為營
    從小飯店到40家店 四年天天排長隊
    在餐飲外企揮灑精彩人生
    海峽姐妹(2017年3期)2017-04-16 03:06:25
    新消費ABC
    大社會(2016年6期)2016-05-04 03:42:21
    長富宮飯店
    熟女少妇亚洲综合色aaa.| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久国产一级毛片高清牌| 制服丝袜香蕉在线| 五月开心婷婷网| kizo精华| 亚洲国产看品久久| 国产又爽黄色视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 三上悠亚av全集在线观看| 自线自在国产av| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 丝袜喷水一区| 精品一区二区三卡| 美女中出高潮动态图| 久热这里只有精品99| 国产av一区二区精品久久| 国产午夜精品一二区理论片| kizo精华| 91国产中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产熟女欧美一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 精品少妇内射三级| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利,免费看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久网色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本免费在线观看一区| 一区二区av电影网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 极品人妻少妇av视频| 久久青草综合色| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看在线日韩| 777米奇影视久久| 精品久久久精品久久久| 丁香六月天网| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 999久久久国产精品视频| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 久热久热在线精品观看| videosex国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| av网站在线播放免费| 老司机影院成人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品国产综合久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产熟女欧美一区二区| 国产男女内射视频| 久久人人爽人人片av| 18禁国产床啪视频网站| 一区在线观看完整版| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人二区视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 大陆偷拍与自拍| 人人妻人人澡人人看| 日日爽夜夜爽网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线看a的网站| 午夜激情久久久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产 一区精品| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 99久久精品国产国产毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产精品一区三区| 免费黄网站久久成人精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人91sexporn| 99久久综合免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品人妻偷拍中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 高清在线视频一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 9191精品国产免费久久| 欧美在线黄色| 中文欧美无线码| 久久精品久久精品一区二区三区| av在线老鸭窝| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产1区2区3区精品| 久久精品国产a三级三级三级| 香蕉丝袜av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| a 毛片基地| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文字幕av电影在线播放| 伊人久久国产一区二区| 麻豆av在线久日| 丰满乱子伦码专区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲图色成人| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲少妇的诱惑av| 男女边摸边吃奶| 精品少妇久久久久久888优播| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 97在线视频观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲成色77777| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 女性生殖器流出的白浆| www.精华液| 成人二区视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| av天堂久久9| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕制服av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区二区 视频在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久综合免费| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一国产av| 国产精品久久久久成人av| 18+在线观看网站| 日本午夜av视频| 性色avwww在线观看| 久久久精品免费免费高清| 黄片无遮挡物在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲视频免费观看视频| av免费在线看不卡| 午夜91福利影院| 国产精品一二三区在线看| 在线观看一区二区三区激情| videosex国产| 欧美中文综合在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久午夜福利片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 美女主播在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人国产av品久久久| 伊人久久国产一区二区| 街头女战士在线观看网站| 精品国产国语对白av| 精品一品国产午夜福利视频| 日本wwww免费看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女啪啪激烈高潮av片| 丰满少妇做爰视频| 亚洲男人天堂网一区| av片东京热男人的天堂| 另类精品久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久99蜜桃精品久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻 亚洲 视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品久久久久久| 青青草视频在线视频观看| 在线观看人妻少妇| 最新中文字幕久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久女婷五月综合色啪小说| 两个人看的免费小视频| 丁香六月天网| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲国产日韩一区二区| 97在线视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久久久大奶| 春色校园在线视频观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本wwww免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 制服诱惑二区| 一二三四在线观看免费中文在| 大香蕉久久网| 精品第一国产精品| 久久婷婷青草| 中国三级夫妇交换| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜日韩欧美国产| 91精品三级在线观看| 精品久久蜜臀av无| 婷婷成人精品国产| 亚洲人成电影观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99国产精品免费福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久免费观看电影| 超碰成人久久| 99国产综合亚洲精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人精品一,二区| 男人操女人黄网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 女人久久www免费人成看片| 国产精品免费大片| 一个人免费看片子| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月开心婷婷网| 国产视频首页在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久久久久久免| 在线观看免费日韩欧美大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产日韩一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人午夜精彩视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品少妇内射三级| 久久久久国产网址| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 色哟哟·www| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 青春草国产在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 美女福利国产在线| 久久鲁丝午夜福利片| 夫妻午夜视频| 国产xxxxx性猛交| 国产麻豆69| 成人二区视频| 中文欧美无线码| 欧美日韩av久久| 大陆偷拍与自拍| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 高清在线视频一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 超碰97精品在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲国产日韩一区二区| 久久影院123| h视频一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 新久久久久国产一级毛片| 一区在线观看完整版| 少妇熟女欧美另类| 天天操日日干夜夜撸| 日韩免费高清中文字幕av| 成人免费观看视频高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品免费大片| 成年动漫av网址| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 9热在线视频观看99| 国产有黄有色有爽视频| 一本久久精品| 国产av码专区亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久亚洲国产成人精品v| 大片电影免费在线观看免费| 日韩视频在线欧美| 高清av免费在线| 日本91视频免费播放| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产av国产精品国产| 人妻一区二区av| av一本久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲日产国产| av视频免费观看在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 十八禁高潮呻吟视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品在线美女| 男人操女人黄网站| 晚上一个人看的免费电影| 中文欧美无线码| 国产乱来视频区| 老鸭窝网址在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 人体艺术视频欧美日本| 午夜福利影视在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| videosex国产| 99九九在线精品视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久亚洲国产成人精品v| 国产人伦9x9x在线观看 | 中文字幕av电影在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 免费观看无遮挡的男女| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国精品久久久久久国模美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 宅男免费午夜| 我的亚洲天堂| 捣出白浆h1v1| 黄色毛片三级朝国网站| 女人久久www免费人成看片| 久久 成人 亚洲| 大香蕉久久网| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产欧美亚洲国产| 国产片内射在线| av在线老鸭窝| 一级片'在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热全是精品| 欧美日韩视频精品一区| 成年av动漫网址| 少妇人妻 视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美色中文字幕在线| 桃花免费在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝袜喷水一区| 有码 亚洲区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 青青草视频在线视频观看| 91精品三级在线观看| 久久青草综合色| 免费大片黄手机在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 色94色欧美一区二区| 久久午夜福利片| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲四区av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a 毛片基地| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 性色av一级| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久久久久免| 精品久久久久久电影网| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲成人一二三区av| 两性夫妻黄色片| 亚洲av综合色区一区| 日本午夜av视频| 成年av动漫网址| 性少妇av在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产日韩欧美在线精品| 精品一区在线观看国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文字幕av电影在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 春色校园在线视频观看| a级毛片在线看网站| 亚洲三区欧美一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费黄频网站在线观看国产| www.精华液| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲伊人久久精品综合| 国产日韩欧美在线精品| 国产人伦9x9x在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 丝瓜视频免费看黄片| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜久久久在线观看| 在线观看免费视频网站a站| av天堂久久9| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本爱情动作片www.在线观看| 看十八女毛片水多多多| av不卡在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 极品人妻少妇av视频| 国产日韩欧美在线精品| 中国国产av一级| 大香蕉久久网| 午夜福利影视在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| www.精华液| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩中文字幕视频在线看片| 三上悠亚av全集在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 啦啦啦在线观看免费高清www| 韩国精品一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 电影成人av| 亚洲精品日本国产第一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久久久久电影网| 在线观看免费视频网站a站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久国产精品大桥未久av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 蜜桃国产av成人99| 最近最新中文字幕免费大全7| 久热这里只有精品99| 久久热在线av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av综合色区一区| av片东京热男人的天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 一区二区三区四区激情视频| 欧美xxⅹ黑人| 另类精品久久| 中国三级夫妇交换| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产av成人精品| 熟女电影av网| 久久热在线av| 精品国产一区二区久久| 一级黄片播放器| 久久免费观看电影| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老司机亚洲免费影院| 成年美女黄网站色视频大全免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 最新的欧美精品一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 涩涩av久久男人的天堂| 一区二区av电影网| 黄色 视频免费看| 午夜av观看不卡| 亚洲av综合色区一区| 黄片无遮挡物在线观看| 99热全是精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久这里有精品视频免费| 欧美中文综合在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 国产免费又黄又爽又色| 午夜免费鲁丝| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品久久久久久精品古装| 中国三级夫妇交换| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 90打野战视频偷拍视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 热re99久久国产66热| 一级片免费观看大全| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品三级大全| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级a爱视频在线免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲第一av免费看| 天堂8中文在线网| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲综合色网址| 亚洲精品美女久久av网站| 国产片特级美女逼逼视频| 美女主播在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日韩在线高清观看一区二区三区| videossex国产| freevideosex欧美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产高清国产精品国产三级| 最近中文字幕2019免费版| 韩国av在线不卡| 七月丁香在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美清纯卡通| 成人手机av| 国产又爽黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 蜜桃国产av成人99| 一边亲一边摸免费视频| 大香蕉久久网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av国产久精品久网站免费入址| 丝袜人妻中文字幕| 一个人免费看片子| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久国产电影| 欧美国产精品一级二级三级| 国产av精品麻豆| 妹子高潮喷水视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲人成77777在线视频| 欧美成人午夜精品| 精品久久蜜臀av无| 女人久久www免费人成看片| 最近的中文字幕免费完整| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品国产亚洲av涩爱| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久伊人网av| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩av久久| 99热网站在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 九色亚洲精品在线播放| 女人精品久久久久毛片| 不卡视频在线观看欧美| 最近2019中文字幕mv第一页| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄色 视频免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲最大av| av.在线天堂| 国产爽快片一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 99久久人妻综合| 我的亚洲天堂| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久久av美女十八| 日日爽夜夜爽网站|