淺談鐵路會(huì)計(jì)的工作管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)

成綿樂鐵路客運(yùn)專線有限責(zé)任公司 龐建國(guó)

一、鐵路會(huì)計(jì)的工作管理現(xiàn)狀

(一)會(huì)計(jì)制度不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

雖然企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已施行一段時(shí)間，但是大部分鐵路企業(yè)還是以原來(lái)《鐵路運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則。隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施范圍不斷擴(kuò)大和高速鐵路的迅速發(fā)展，以及鐵路企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和合資鐵路公司的出現(xiàn)，在鐵企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和核算中面臨一些新的課題。舊的《鐵路運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中制定的某些會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算已經(jīng)不能完全適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)公眾利益對(duì)鐵路會(huì)計(jì)信息的需要，甚至還制約著鐵路企業(yè)自身的發(fā)展。

(二)內(nèi)部責(zé)任不明確

鐵路運(yùn)輸企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)歸國(guó)家所有，企業(yè)還處在以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主階段，沒有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，所以在企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作方面出現(xiàn)責(zé)任模糊不清的狀況，會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)為資產(chǎn)是屬于國(guó)家的，自己沒必要這么上心，只要自己分內(nèi)工作無(wú)差錯(cuò)就可以了。企業(yè)沒有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，就很難發(fā)揮會(huì)計(jì)管理的職能，會(huì)計(jì)工作人員這種“事不關(guān)己”的消極態(tài)度使得鐵路企業(yè)資產(chǎn)管理不嚴(yán)，浪費(fèi)和流失嚴(yán)重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益就更無(wú)從說(shuō)起。

(三)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不高

業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。其主要原因是部分單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用比較隨意，無(wú)論是學(xué)什么專業(yè)，只要有個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就可以從事會(huì)計(jì)工作；按照《鐵路會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作范圍》會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換，一般以3年至5年輪崗一次為宜，但是 大部分單位會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)年在一個(gè)崗位工作，業(yè)務(wù)面窄，甚至有的會(huì)計(jì)人員就只會(huì)干這崗位的工作，輪崗后什么也不會(huì)。

思想素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在有些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德較差，隨意記賬、手續(xù)不清、差錯(cuò)嚴(yán)重，責(zé)任心不強(qiáng)。

會(huì)計(jì)工作人員在繼續(xù)教育中沒能認(rèn)真學(xué)習(xí)，沒有及時(shí)掌握最新會(huì)計(jì)信息，不能很好地利用先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理，這在很大程度上降低了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率，同時(shí)制約著企業(yè)會(huì)計(jì)的工作管理。

(四)對(duì)會(huì)計(jì)的工作管理不夠重視

前面說(shuō)的鐵路企業(yè)屬于國(guó)家所有，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要服從國(guó)家政策性業(yè)務(wù)進(jìn)行，在很大程度上制約著鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理效果的有效實(shí)現(xiàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看不到效果就不會(huì)重視企業(yè)會(huì)計(jì)的工作管理，也就沒有把提高會(huì)計(jì)管理放到議事日程中。當(dāng)前鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)的工作管理處于被動(dòng)狀態(tài)，不能完全形成自主性、先進(jìn)性、規(guī)范化、制度化的積極管理制度。

二、加強(qiáng)鐵路會(huì)計(jì)的工作管理措施

(一)貫徹執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施范圍的進(jìn)一步擴(kuò)大，高速鐵路的迅速發(fā)展，鐵路基本建設(shè)的突飛猛進(jìn)，合資鐵路公司不斷增加，鐵路多元化經(jīng)營(yíng)得到進(jìn)一步發(fā)展。為了解決如何按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)規(guī)劃鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和核算方法這問題，鐵路企業(yè)實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也該提上議事日程了。鐵路經(jīng)濟(jì)改革需要有新的制度進(jìn)行規(guī)范，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)改革，企業(yè)會(huì)計(jì)的工作管理也要執(zhí)行新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)用新的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算，這樣才能在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)條件下，鐵路企業(yè)需要有完善、真實(shí)、先進(jìn)的信息進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和預(yù)算決策，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(二)明確內(nèi)部責(zé)任

雖然鐵路運(yùn)輸企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)歸國(guó)家所有，但是企業(yè)管理者、會(huì)計(jì)人員都要明確“國(guó)家利益大于一切利益，國(guó)家利益關(guān)系著每個(gè)人的利益”這一觀點(diǎn)，在工作中要做到不損害國(guó)家利益、保護(hù)國(guó)家利益，為國(guó)家創(chuàng)造利益的要求，這就要求各工作人員認(rèn)真做好工作，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策。會(huì)計(jì)工作是是企業(yè)執(zhí)行財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，是進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)的起點(diǎn)，所以，會(huì)計(jì)工作人員要明確自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做好預(yù)測(cè)和預(yù)算決策，保證企業(yè)、國(guó)家資產(chǎn)用得其所，以達(dá)到最大經(jīng)濟(jì)效益。

(三)重視會(huì)計(jì)的工作管理

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作管理的重視，才能讓會(huì)計(jì)工作人員重視會(huì)計(jì)工作。雖然鐵路企業(yè)沒有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，但是企業(yè)還是要重視自身管理，不能完全附庸于國(guó)家生存，要有自覺的發(fā)展規(guī)劃，要自己管好自己，做好各項(xiàng)工作，特別是會(huì)計(jì)的管理工作，保證企業(yè)得到獨(dú)立性，這樣才能在社會(huì)立足，在自身發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重視會(huì)計(jì)的工作管理，把會(huì)計(jì)工作從被動(dòng)狀態(tài)中解救出來(lái)，形成自主、先進(jìn)、規(guī)范的管理制度是施行會(huì)計(jì)管理工作重要、有效的途徑。

(四)加強(qiáng)建立會(huì)計(jì)信息管理體系

會(huì)計(jì)信息管理是會(huì)計(jì)信息的收集、整理、加工處理、輸出信息的過程管理，企業(yè)建立會(huì)計(jì)信息管理體系是為了更好地收集、加工、利用會(huì)計(jì)信息，完成會(huì)計(jì)核算認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理一體化。目前企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理多數(shù)是使用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)代替人工操作進(jìn)行的，鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也正逐步進(jìn)入電算化階段。會(huì)計(jì)是社會(huì)的會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)的發(fā)展標(biāo)志著社會(huì)科技和經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)步，鐵路企業(yè)要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的工作管理，就要運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息體系進(jìn)行改革，建立適應(yīng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代的健全的會(huì)計(jì)信息管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息共享以及和外部信息進(jìn)行交換、共享，充分實(shí)現(xiàn)信息的自身價(jià)值，為加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作提供有效條件。

三、鐵路會(huì)計(jì)的工作管理的發(fā)展趨勢(shì)

當(dāng)今社會(huì)是技術(shù)迅猛發(fā)展、信息不斷更新的社會(huì)，在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)時(shí)代，對(duì)鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理的要求也在不斷提高，傳統(tǒng)的人工操作會(huì)計(jì)管理方式已經(jīng)不適合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展了。鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)管理環(huán)境的重大變化，促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、會(huì)計(jì)管理人員等必須以全方位、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)核算理念進(jìn)行會(huì)計(jì)工作管理。

(一)樹立現(xiàn)代化會(huì)計(jì)觀

新時(shí)期的鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)工作不能只是以企業(yè)資產(chǎn)為經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和核算決策的標(biāo)準(zhǔn)，還要堅(jiān)持以人為本、以國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展為前提的科學(xué)發(fā)展觀，建立起經(jīng)濟(jì)危機(jī)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等意識(shí)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候按照各種科學(xué)合理的指標(biāo)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)，以得出相對(duì)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(二)規(guī)范會(huì)計(jì)行為

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，國(guó)家對(duì)鐵路企業(yè)有依法管理的責(zé)任，鐵路企業(yè)的行為要符合國(guó)家法制、法規(guī)規(guī)定。會(huì)計(jì)工作是企業(yè)內(nèi)涉及財(cái)產(chǎn)管理的工作，會(huì)計(jì)人員必須自覺執(zhí)法、守法，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、預(yù)算等工作的時(shí)候要做到真實(shí)、準(zhǔn)確，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。鐵路是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的大動(dòng)脈，是交通運(yùn)輸?shù)闹饕乐?，?zhǔn)確、及時(shí)、安全的運(yùn)輸條件要求鐵路企業(yè)的工作人員必須按標(biāo)準(zhǔn)把工作做好，監(jiān)督工作人員認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)計(jì)職能之一，所以，要完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)首先要規(guī)范會(huì)計(jì)行為，才能從根本上規(guī)范每個(gè)工作人員的行為。

(三)全方位會(huì)計(jì)管理

現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，通過報(bào)表向有關(guān)單位、人員提供會(huì)計(jì)信息；管理會(huì)計(jì)是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息進(jìn)行整理、計(jì)算、分析，為企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)計(jì)劃。會(huì)計(jì)工作涉及企業(yè)的每一項(xiàng)工作，所以，會(huì)計(jì)的工作管理必須是一個(gè)面對(duì)整體的管理，及時(shí)獲取相關(guān)信息以便做出合適的正確的預(yù)測(cè)和預(yù)算決策。鐵路企業(yè)是一個(gè)特殊的群體，其會(huì)計(jì)工作與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)息息相關(guān)，鐵路會(huì)計(jì)管理更需要重視系統(tǒng)管理，在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，要考慮到國(guó)家的宏觀政策，要以國(guó)家政策性業(yè)務(wù)為前提，再對(duì)本企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)測(cè)，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和國(guó)家政策性業(yè)務(wù)的沖突，以發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

(四)信息化會(huì)計(jì)工作管理

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，鐵路企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不斷增加，會(huì)計(jì)信息已成一個(gè)龐大的信息系統(tǒng)，如果還是按傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)操作處理數(shù)據(jù)，那不僅影響工作效率，還會(huì)降低工作準(zhǔn)確度，增加會(huì)計(jì)成本，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用，集成信息已不再是個(gè)艱巨的任務(wù)，利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息共享以及外部信息交換、共享，鐵路企業(yè)搜集、處理信息可在短時(shí)間內(nèi)完成，這就在很大程度上提高了會(huì)計(jì)工作效率。信息化會(huì)計(jì)工作管理是科技發(fā)展的產(chǎn)物，是社會(huì)企業(yè)的必然選擇，是時(shí)代進(jìn)步的標(biāo)志。所以，鐵路企業(yè)為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必然要求實(shí)行信息化會(huì)計(jì)工作管理。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的載體，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生改革的時(shí)候必然要其進(jìn)行相應(yīng)的變革才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，會(huì)計(jì)管理工作的作用已經(jīng)被各企業(yè)認(rèn)同，會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)和核算預(yù)測(cè)工作已成為每個(gè)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)前必須進(jìn)行的，會(huì)計(jì)的工作管理也逐漸成為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。會(huì)計(jì)的工作管理貫穿于鐵路企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，鐵路會(huì)計(jì)的工作管理的改革是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是鐵路企業(yè)適應(yīng)嚴(yán)峻的社會(huì)環(huán)境的要求，是鐵路企業(yè)發(fā)展的必然要求。

[1]陳海燕.從會(huì)計(jì)制度與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的協(xié)調(diào)性看鐵路會(huì)計(jì)制度改革前景.四川會(huì)計(jì).2001,11:37—38

[2]王靜芝.對(duì)鐵路會(huì)計(jì)的工作管理分析.中國(guó)對(duì)外貿(mào)易.2010,22:375

[3]于健,于英麗,楊旸.知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì).商業(yè)經(jīng)濟(jì).2006,10:67

[4]潘健.會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì).北方經(jīng)濟(jì).2006,04：55—56