淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

朱宗秀

引言

當(dāng)前，我國(guó)正處于加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是國(guó)有企業(yè)全面建設(shè)既發(fā)展壯大和步入市場(chǎng)化的重要時(shí)期。隨著“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的全面實(shí)施，國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展步入了一個(gè)全新的階段。必須要緊密結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)國(guó)企思想政治工作的改進(jìn)創(chuàng)新。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)員工的思想和心理上出現(xiàn)了一些亟待解決的問(wèn)題。比如，有一些國(guó)企干部存在著不良心態(tài)。其一是失落不滿心態(tài)。其二是應(yīng)付了事心態(tài)。其三是消極等待心態(tài)。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，如何做好國(guó)有企業(yè)員工的思想政治工作，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)。如何正確引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)沿著中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，更加鮮明的闊步前行，已成為國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重中之重。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方法

針對(duì)當(dāng)前我國(guó)國(guó)企面臨的突出問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新可以從以下幾個(gè)方面著手：

一、大力弘揚(yáng)思想政治工作政治優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和光榮傳統(tǒng)。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。這一論斷是我們新時(shí)期開展思想政治工作必須堅(jiān)持的原則和努力方向。

但在實(shí)際工作中真正落實(shí)絕非易事，這就要求我們從以下幾個(gè)方面來(lái)把握：①要真心關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際生活。②要盡量滿足員工的多種需求。③要切實(shí)維護(hù)員工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。

二、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，健全完善思想政治工作新機(jī)制

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。

1.要健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

企業(yè)黨政高度重視是做好思想政治工作的前提和保證。在做好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好思想政治工作，在確保思想、政治、人力、物力、財(cái)力的基礎(chǔ)上，推動(dòng)思想政治工作任務(wù)的完成。

2.強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的日常工作運(yùn)行機(jī)制。

目前由黨政工團(tuán)等系統(tǒng)組成的思想政治工作隊(duì)伍，已形成以黨員干部為主體、以群團(tuán)組織為紐帶、以黨的各級(jí)組織為保證的一個(gè)全方位的思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)。要使思想政治工作的觸角延伸到基層每一個(gè)角落，確保所有黨員和黨員干部在做好本職工作的同時(shí)，又能積極承擔(dān)思想政治工作，形成“黨政融合、權(quán)責(zé)明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互促進(jìn)”的工作局面。

3.建立思想政治工作評(píng)估體系。

要以當(dāng)前推行的黨建工作績(jī)效管理為依托，將評(píng)估體系分為整體評(píng)估指標(biāo)和個(gè)體評(píng)估指標(biāo)。通過(guò)量化指標(biāo)，分解目標(biāo)，部門績(jī)效和個(gè)人績(jī)效相結(jié)合，使職能考核部門能正確評(píng)價(jià)思想政治工作者的工作質(zhì)量、成績(jī)大小，并把評(píng)估結(jié)果作為對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核、任用提拔的重要依據(jù)，進(jìn)而推動(dòng)思想政治工作的有效開展。

三、緊緊圍繞培育“四有”職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

思想問(wèn)題往往是素質(zhì)問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于職工素質(zhì)的普遍提高，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的“四有”職工隊(duì)伍。需要扎實(shí)搞好以下三方面的教育。

1.社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

要圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極探索用以引領(lǐng)職工群眾的有效途徑。要深入開展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的多種形式的主題教育活動(dòng)，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛國(guó)主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，以昂揚(yáng)向上的精神面貌投身于企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱潮之中。

2.先進(jìn)企業(yè)文化建塑。

要緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際，深入挖掘企業(yè)歷史文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，充分運(yùn)用各種傳播手段，不斷強(qiáng)化文化理念的“入耳、入腦、入心”，通過(guò)理念的宣傳、灌輸和滲透，把企業(yè)理念變?yōu)閱T工的精神追求、價(jià)值取向和行為規(guī)范，引導(dǎo)員工積極、主動(dòng)地開展工作。要加強(qiáng)行為文化和物質(zhì)文化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升員工素質(zhì)，并通過(guò)統(tǒng)一企業(yè)形象標(biāo)識(shí)，突出企業(yè)個(gè)性特色，增強(qiáng)員工的自豪感、榮譽(yù)感，進(jìn)一步達(dá)到激發(fā)人、凝聚人的目的。

3.形勢(shì)政策教育。

要結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化、黨和國(guó)家重大政策措施的出臺(tái)，宣傳我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展、新成就，分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講解中央的決策部署，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、準(zhǔn)確理解黨和國(guó)家的大政方針。要及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心。

四、立足實(shí)際與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式方法創(chuàng)新

思想政治工作是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。要在以往工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真研究變化了的工作環(huán)境、工作對(duì)象、社會(huì)條件以及干部群眾接受方式等新情況、新特點(diǎn)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的方式和方法。

1.要做到“實(shí)”。

思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的實(shí)際來(lái)進(jìn)行，善于把握職工思想活動(dòng)的趨勢(shì)，抓住思想和行為苗頭，有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見性和主動(dòng)性。

2.要注重“情”。

開展思想教育工作必須做到情理結(jié)合，才能收到好的效果。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、政工人員更好地堅(jiān)持“五必訪、五必談”制度，經(jīng)常深入基層、深入群眾，在思想上主動(dòng)關(guān)心，在生活上主動(dòng)幫助，了解他們的困難，關(guān)心他們的疾苦，把解決實(shí)際困難和做好思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)。

3.要突出“樹”。

選樹好典型并實(shí)事求是地宣傳學(xué)習(xí)典型，是思想政治工作取得成效的好方法。因此，必須大膽選樹和充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引路作用，特別要注重在不同工作、不同層面設(shè)立多種榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)行廣泛的評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.要力求“新”。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們了解社會(huì)、掌握信息的途徑很多。這就要求我們?cè)趧?chuàng)新手段和方式上要有主動(dòng)性。特別是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)對(duì)職工群眾的思想、工作、生活影響很大，已成為人們獲取信息知識(shí)和表達(dá)自我意愿的重要載體，在宣傳企業(yè)大政方針、展示發(fā)展成果的同時(shí)，運(yùn)用新興媒體與職工進(jìn)行溝通，掌握思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)作用，進(jìn)一步拓展思想政治工作的空間和渠道，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和影響力。

五、建設(shè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，為思想政治工作創(chuàng)新提供有力保證

做好思想政治工作，歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。這是新時(shí)期思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的基本任務(wù)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的迫切需要。

1.提高企業(yè)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

針對(duì)企業(yè)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作者的教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，既用權(quán)威的聲音解答思想政治工作者及其在實(shí)際工作中遇到的普遍性的困惑，又有利于他們?cè)趯W(xué)習(xí)交流中探索新的思路和方法。

2.不斷優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵要優(yōu)化隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，在知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、智能氣質(zhì)結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行合理搭配。有利于政工隊(duì)伍年齡梯次結(jié)構(gòu)的形成，確保隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化。

3.切實(shí)關(guān)心政工干部的工作生活。

牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念。要將他們納入領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫(kù)，在提拔、晉升等方面優(yōu)先考慮，為他們開辟暢通的職業(yè)上升通道，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要切實(shí)關(guān)心思想政治工作者的工作和生活，不僅要在工資獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面享受優(yōu)惠待遇，還要確保他們工作開展中所必需的物質(zhì)條件和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，努力營(yíng)造有利于政工干部安心工作、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。

結(jié)論

思想政治的創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)永恒要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展工作同樣有著重要意義。創(chuàng)新國(guó)企思政工作有利于和諧的調(diào)節(jié)機(jī)制的建立；國(guó)有企業(yè)思政工作的創(chuàng)新，能夠更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治工作優(yōu)勢(shì)，并將思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。有利于更好的把握員工的思想脈搏，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康良性發(fā)展。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，也是時(shí)代的要求、是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、借鑒性與主動(dòng)性相統(tǒng)一，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，才能適應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需要，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（作者單位：粵電集團(tuán)有限公司沙角A電廠 ）