• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “會稅差異”的度量及其在稅收征管中的作用

    2012-08-29 13:56:26汕頭大學(xué)商學(xué)院龍月娥
    財政監(jiān)督 2012年32期
    關(guān)鍵詞:所得額征管所得稅

    汕頭大學(xué)商學(xué)院 龍月娥

    杭州電子科技大學(xué)會計學(xué)院 譚 青

    (本文系“江西省高校人文社會科學(xué)研究項目”《會計準(zhǔn)則國際趨同下的所得稅信息含量研究》〈GL1267〉的階段性研究成果。)

    一、企業(yè)所得稅“會稅差異”的度量

    本文將企業(yè)所得稅“會稅差異”的度量區(qū)分為兩個視角,“外部人”視角和稅收征管方視角,區(qū)分為兩個視角的理由:稅收征管部門和外部第三方在關(guān)于企業(yè)所得稅信息的獲取上是不對稱的,稅收征管部門可以直接接觸企業(yè)與稅收有關(guān)的內(nèi)部資料,并要求企業(yè)報送納稅申報表,表中會列示企業(yè)的“應(yīng)納稅所得額”,而這些納稅資料和信息作為外部人的第三方是無法獲取的。由于信息的不對稱,稅收征管機關(guān)與外部第三方對企業(yè)所得稅“會稅差異”的度量精確度有所不同,比較而言,處于信息優(yōu)勢方的稅收征管部門測度的結(jié)果會相對精確。

    (一)基于“外部人”視角的“會稅差異”度量。在新準(zhǔn)則實施前,對“會稅差異”的計算通常是按“會稅差異=會計利潤—應(yīng)納稅所得額”,其中“應(yīng)納稅所得額=所得稅費用/企業(yè)適用的稅率”,這種方法忽略了暫時性差異對所得稅費用的影響,進而使得據(jù)此計算得到的“應(yīng)納稅所得額”與實際存在較大誤差,只適合于采用“應(yīng)付稅款法”對企業(yè)所得稅進行會計處理的情形。新企業(yè)會計準(zhǔn)則以資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ),規(guī)定采用“資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法”核算企業(yè)所得稅的會計影響,“會稅差異”中暫時性差異占據(jù)了較大比重,因而不能忽略該部分差異對企業(yè)所得稅費用的影響,以及對在所得稅費用基礎(chǔ)上計算得到的 “應(yīng)納稅所得額”的影響。有鑒于此,筆者認(rèn)為原有的“會稅差異”計算公式已經(jīng)不再適用,應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法下企業(yè)所得稅會計處理的特點,構(gòu)建新的“會稅差異”計算公式,以更加準(zhǔn)確的計算新準(zhǔn)則下的“會稅差異”。

    按新企業(yè)會計準(zhǔn)則編制的財務(wù)報表中,與企業(yè)所得稅相關(guān)的項目包括:所得稅費用、遞延所得稅資產(chǎn)、遞延所得稅負(fù)債、應(yīng)交稅費,但是財務(wù)報表中的應(yīng)交稅費并沒有將應(yīng)交所得稅單列,因此該報表項目并不能提供企業(yè)所得稅的有效信息?,F(xiàn)按會計處理的思路和已有的財務(wù)報表相關(guān)項目對 “會稅差異”的計算公式進行推導(dǎo)。

    在(1)式中,當(dāng)期會計利潤可從利潤表的利潤總額中獲得,但當(dāng)期應(yīng)納稅所得額在財務(wù)報表中沒有體現(xiàn),不能直接得到所需數(shù)據(jù),但可以從報表中列示的相關(guān)項目進行推導(dǎo)間接得到,如前文所述,財務(wù)報表中直接列示的相關(guān)項目包括:所得稅費用、遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債,根據(jù)新準(zhǔn)則的會計處理規(guī)定可知,所得稅費用由兩部分組成:一部分是當(dāng)期應(yīng)納所得稅額,另一部分是當(dāng)期遞延所得稅,也即:

    所得稅費用=應(yīng)納稅所得額×所得稅率+(遞延所得稅負(fù)債-遞延所得稅資產(chǎn)①)

    移項后整理得到公式(2):

    將(2)式代入(1)式,就可得到當(dāng)期總的“會稅差異”的度量公式(3):

    公式(3)中涉及的每一項目都可從財務(wù)報表中直接找到。

    (二)基于“稅收征管方”視角的“會稅差異”的度量。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)負(fù)有向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表和財務(wù)報表等相關(guān)納稅資料的義務(wù),在納稅申報表里稅務(wù)機關(guān)可以直接得到企業(yè) “應(yīng)納稅所得額”的準(zhǔn)確數(shù)字,在利潤表里可以得到企業(yè)會計利潤數(shù)字。因此,稅務(wù)機關(guān)在計算企業(yè)所得稅的“會稅差異”時,無需像不知情的外部第三方那樣需要利用報表間的邏輯關(guān)系來間接推導(dǎo)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額,稅務(wù)機關(guān)計算“會稅差異”相對簡單,計算公式如下:

    會稅差異=會計利潤-應(yīng)納稅所得額(在納稅申報表中直接獲取)②。

    二、企業(yè)所得稅“會稅差異”蘊含的內(nèi)部信息

    由于現(xiàn)代企業(yè)既面臨著賺取利潤的壓力,又面臨著節(jié)稅的壓力,在現(xiàn)實中,當(dāng)正常的經(jīng)營業(yè)績不能達到預(yù)期時,企業(yè)管理層出于自身利益最大化的需求,有動機選擇那些會增加利潤的會計政策來編制財務(wù)報表并提供給投資者,同時選擇最小化企業(yè)應(yīng)納稅所得額的會計政策以規(guī)避稅收 (Manzon and Plesko,2002)。

    然而增加利潤和節(jié)稅常常會有沖突,當(dāng)進行盈余管理,如虛構(gòu)銷售交易、安排債務(wù)重組等非經(jīng)常性業(yè)務(wù)人為調(diào)高利潤時,企業(yè)的“應(yīng)納稅所得額”通常也會相應(yīng)增加,因此,企業(yè)經(jīng)常會聘請稅收籌劃專家、會計準(zhǔn)則專家研究稅收制度與會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,使得最終的會計政策選擇既能高報利潤,又能不增加甚至規(guī)避和偷逃稅款。在利潤虛增,同時“應(yīng)納稅所得額”虛減的情況下,“會計利潤”與“應(yīng)納稅所得額”的差異就會非正常加大。因此,當(dāng)與同類企業(yè)相比,或與本企業(yè)各年平均水平相比,企業(yè)的“會稅差異”超出正常的波動幅度,其實就傳遞了企業(yè)要么進行了盈余管理,調(diào)高了利潤,要么進行了稅收規(guī)避或偷漏稅,調(diào)低了應(yīng)納稅所得額,或者兩者兼而有之的信號。綜上所述,正是由于“會稅差異”具有信號傳遞作用,使得“會稅差異”既可以作為盈余管理的特征指標(biāo),又可以作為納稅評估指標(biāo),以發(fā)現(xiàn)具有偷逃稅款嫌疑的企業(yè),防止稅款的流失。

    三、“會稅差異”在稅收征管中的作用和具體運用

    (一)納稅評估的起源及在我國的發(fā)展現(xiàn)狀。作為稅收征管的一種有效手段:納稅評估制度始于美國、英國等西方發(fā)達國家,我國從20世紀(jì)90年代開始借鑒西方發(fā)達國家的做法,首先是在涉外企業(yè)和個人的納稅申報,以及增值稅的納稅申報上進行納稅評估試點,在此基礎(chǔ)上展開對整個納稅評估體系的探索,包括對納稅評估的原則、手段、方法、指標(biāo)等多項內(nèi)容的研究。2005年,國家稅務(wù)總局頒布了《納稅評估管理辦法(試行)》(以下簡稱“管理辦法”),正式在稅收征管中推行納稅評估制度。

    納稅評估的一個重要職能就是通過評估分析、發(fā)現(xiàn)疑點,篩選納稅評估對象,直接為稅務(wù)稽查提供案源,使稅務(wù)稽查目標(biāo)明確、重點突出,提高稅收征管的效率和效果,減少稅款流失,降低稅收風(fēng)險。而篩選納稅評估對象的一個重要依據(jù)就是國家稅務(wù)總局 《管理辦法》中設(shè)置的納稅評估指標(biāo)和各地稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際情況自行確定的預(yù)警值。

    企業(yè)所得稅作為我國稅收征管的重要稅種,《管理辦法》對其設(shè)置了一些主要評估指標(biāo),這些指標(biāo)考慮了財務(wù)報表中與企業(yè)所得稅相關(guān)的項目之間合理的預(yù)期關(guān)系,確實在一定程度上能夠發(fā)現(xiàn)納稅人的異常情況,但是并不全面有效,還須進一步補充和完善。

    (二)“會稅差異”作為納稅評估指標(biāo)的作用與具體運用。無論國內(nèi)還是國外,大量的實證研究發(fā)現(xiàn),除了制度性因素的影響外,企業(yè)所得稅“會稅差異”很大程度上與企業(yè)規(guī)避稅收有關(guān),可以作為企業(yè)規(guī)避稅收的一個特征指標(biāo);此外,會計利潤與“應(yīng)納稅所得額”之間有著穩(wěn)定的可預(yù)期關(guān)系,理論上講,如果兩者的差異大小超過一定的范圍,一般可看作是異常情況,可以作為企業(yè)規(guī)避稅收的可疑跡象,因而能夠成為企業(yè)偷漏稅款的一個評估指標(biāo)?;谝陨侠碛桑覀冋J(rèn)為企業(yè)所得稅“會稅差異”應(yīng)該納入企業(yè)所得稅的納稅評估指標(biāo)體系。

    將“會稅差異”作為企業(yè)所得稅納稅評估的一個重要指標(biāo),需要解決兩個問題,一個是“會稅差異”數(shù)據(jù)的可得性,另一個是“會稅差異”預(yù)警值的合理確定。對于稅收征管部門而言,在現(xiàn)行條件下,這兩個問題均可以得到解決。

    1.“會稅差異”數(shù)據(jù)的可得性。根據(jù)現(xiàn)行實施的企業(yè)會計準(zhǔn)則,無論是外部人和稅收征管方都能根據(jù)公開發(fā)布的資料對“會稅差異”的度量公式進行推導(dǎo),得到“會稅差異”的計算公式,這也意味著,根據(jù)現(xiàn)有的會計資料和納稅申報資料,無論是外部人還是稅收征管方都能得到“會稅差異”數(shù)據(jù),但值得注意的是,由于外部第三方和稅務(wù)機關(guān)存在信息不對稱,兩者的測度結(jié)果會存在一定的差異,存在差異的主要原因在于第三方視角下“會稅差異”中所需的當(dāng)期“應(yīng)納稅所得額”是通過相關(guān)的會計處理和已知的報表項目推導(dǎo)出來的,而稅收征管方計算“會稅差異”所需的“應(yīng)納稅所得額”是從納稅人報送的納稅申報表直接獲取的。

    基于信息不對稱測度出來的“會稅差異”數(shù)據(jù)可以為稅務(wù)機關(guān)的納稅評估提供新的視角,即通過比較外部人視角下間接推導(dǎo)得到的“會稅差異”與其直接計算得到的“會稅差異”,看兩者是否趨于一致,是否在正常的波動幅度范圍內(nèi)。若超出了正常的波動幅度,則可以將其作為偷逃稅款的跡象,要求且允許納稅人做出解釋,若不能做出合理的解釋,則進入稅務(wù)約談程序。

    2.“會稅差異”預(yù)警值的確定。根據(jù)《管理辦法》,納稅評估指標(biāo)預(yù)警值由各地稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際情況自行確定。預(yù)警值事實上確定了一個臨界值,即在預(yù)警值以內(nèi)被認(rèn)為是正常的或者是可容忍的,超過了預(yù)警值則界定為異常,需要作進一步的分析、調(diào)查,須將該納稅人作為重點評估分析對象。作為企業(yè)所得稅納稅評估指標(biāo)的“會稅差異”預(yù)警值的確定可以從以下幾個方面著手:

    橫向比較確定預(yù)警值:將納稅人的企業(yè)所得稅“會稅差異”與同行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)同期“會稅差異”進行比較。由于“會稅差異”是絕對數(shù),即使與同類行業(yè)或類似行業(yè)的企業(yè)相比,規(guī)模不同也會導(dǎo)致該數(shù)據(jù)的不可比。通常情況下,規(guī)模大的企業(yè)的“會稅差異”數(shù)額會大于規(guī)模小的,為消除規(guī)模因素的影響,應(yīng)將“會稅差異”進行標(biāo)準(zhǔn)化,使其成為無量綱指標(biāo),具體操作中可以將“會稅差異”除以會計報表中的利潤總額,即用“會稅差異率”替代“會稅差異”。納稅人的“會稅差異率”與同行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)相比,在什么范圍內(nèi)浮動才是合理的。這就涉及到預(yù)警值的確定,各地稅務(wù)機關(guān)可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況確定一個幅度,比如說超出同類企業(yè)“會稅差異率”平均值的5%視為異常,在5%以內(nèi)可以認(rèn)為是正常的,超過了就要將該納稅人作為重點評估對象,進行稅務(wù)約談,提請納稅人進行陳述說明,補充提供相關(guān)資料等。

    縱向比較確定預(yù)警值:將納稅人的企業(yè)所得稅“會稅差異”與其歷史同期數(shù)據(jù)進行比較。通常在經(jīng)濟發(fā)展較為平穩(wěn),納稅人內(nèi)外部環(huán)境未發(fā)生重大變化的情況下,納稅人各年的相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)該有一個平穩(wěn)的預(yù)期關(guān)系,一般不會大起大落,因此,將納稅人當(dāng)期的“會稅差異”與其歷史數(shù)據(jù)相比也是很重要的一種納稅評估手段,預(yù)警值的確定由各地稅務(wù)機關(guān)根據(jù)日常管理中掌握的情況和積累的經(jīng)驗等確定“會稅差異”合理的變動范圍,如將預(yù)警值設(shè)定為納稅人若干年同期 “會稅差異”平均值的5%或10%,在此范圍內(nèi)視為正常,超出則作為重點評估對象,要求納稅人做出合理解釋,并提供相關(guān)的輔助資料予以佐證。

    總之,稅收征管部門在設(shè)定預(yù)警值和篩選納稅評估對象時還應(yīng)綜合其他因素,如結(jié)合考慮企業(yè)的所有權(quán)性質(zhì)、聲譽以及一貫的納稅表現(xiàn)等,通常國有企業(yè)比非國有企業(yè)偷逃稅款的可能性要小,注重自身聲譽和社會關(guān)注度大的企業(yè)更不可能偷逃稅款,綜合考慮多方因素既可以使稅收征管部門有效鎖定異常納稅人,又可以節(jié)約人力和財力,將有限的稅收征管資源投入到最需要關(guān)注的納稅對象,防止稅款的流失,降低稅收征管風(fēng)險。

    注釋

    ①本文計算公式中所涉及的各項目除非特別指明,否則均為當(dāng)期的概念,即當(dāng)期所得稅費用、當(dāng)期應(yīng)納稅所得額、當(dāng)期遞延所得稅資產(chǎn)(負(fù)債)、當(dāng)期適用的企業(yè)所得稅稅率。

    ②該式與前文中外部人視角的“會稅差異”計算公式的區(qū)別在于:外部人視角的“應(yīng)納稅所得額”需要推導(dǎo)得到,而稅收征管方可以直接得到該數(shù)據(jù)。

    1.Patrick,K.A.2001.Com paring N IPA p ro fits w ith S&P 500 p ro fits.Survey o f Cu rren t Business,4:16-20.

    2.國家稅務(wù)總局.2005.納稅評估管理辦法(試行)。

    3.葉康濤.2006.盈余管理與所得稅支付:基于會計利潤與應(yīng)納稅所得額之間差異的研究.中國會計評論,2。

    猜你喜歡
    所得額征管所得稅
    當(dāng)前個人所得稅征管面臨的困境及對策建議
    戰(zhàn)后所得稅稽征與官商博弈(1945—1949)
    “遞延所得稅”對企業(yè)所得稅影響分析
    各項稅收收入(1994~2016年)
    環(huán)境保護稅征管模式還需進一步完善——基于《環(huán)境保護稅(草案)》征管模式的思考
    淺談所得稅會計
    中國市場(2016年44期)2016-05-17 05:15:05
    個人房屋租賃稅收征管的實踐與探索
    小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠擴圍
    工資 薪金所得個人所得稅相關(guān)命題的證明與運用
    論信息化條件下稅收征管的新模式
    久久久久久久午夜电影| 国产日本99.免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热这里只有是精品50| 日韩欧美精品免费久久| 免费看光身美女| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文资源天堂在线| 在线看三级毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费黄网站久久成人精品| 成人特级av手机在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成熟少妇高潮喷水视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产一区二区三区av在线 | 午夜免费激情av| av国产免费在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲中文日韩欧美视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品456在线播放app | 熟女电影av网| 九色国产91popny在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产一区二区在线av高清观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品一区二区三区视频在线| 99热网站在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品影院6| 国产乱人伦免费视频| 亚洲在线自拍视频| xxxwww97欧美| 丝袜美腿在线中文| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩中字成人| 精品久久久久久,| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 毛片女人毛片| 97碰自拍视频| 日本熟妇午夜| 国产精品永久免费网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久午夜欧美精品| 国产精品电影一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧美人成| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品在线观看二区| 精品一区二区三区av网在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人无遮挡网站| 免费av毛片视频| 全区人妻精品视频| 欧美日本视频| 亚洲人与动物交配视频| 丰满乱子伦码专区| 欧美bdsm另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产色片| 国产亚洲91精品色在线| ponron亚洲| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品午夜福利在线看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久人人精品亚洲av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色综合亚洲欧美另类图片| 99视频精品全部免费 在线| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利视频1000在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜a级毛片| 日韩欧美 国产精品| av在线亚洲专区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 午夜免费激情av| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂动漫精品| 久久人人精品亚洲av| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久久久久久久av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品国产高清国产av| 在线免费十八禁| 99久久无色码亚洲精品果冻| 变态另类丝袜制服| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 午夜亚洲福利在线播放| 天堂动漫精品| 国产不卡一卡二| 国产三级在线视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人a区在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲最大成人手机在线| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲成人久久性| 婷婷亚洲欧美| 国产黄片美女视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品456在线播放app | 精品乱码久久久久久99久播| 大型黄色视频在线免费观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品456在线播放app | 成人鲁丝片一二三区免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久久久av| 99久久精品热视频| 成年版毛片免费区| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 夜夜爽天天搞| 欧美精品国产亚洲| 深夜a级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人美女网站在线观看视频| 91精品国产九色| 免费看日本二区| 精品一区二区三区视频在线| videossex国产| 日本免费a在线| 精品久久久久久久久av| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利在线在线| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 尾随美女入室| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美3d第一页| 国产美女午夜福利| 日韩高清综合在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 可以在线观看的亚洲视频| 性色avwww在线观看| 嫩草影院新地址| 国产一区二区在线av高清观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美激情久久久久久爽电影| 尾随美女入室| 久久久久久久久久久丰满 | 精华霜和精华液先用哪个| 一区二区三区激情视频| 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久午夜亚洲精品久久| 免费人成在线观看视频色| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本黄色视频三级网站网址| 日本成人三级电影网站| 国产老妇女一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜亚洲福利在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本与韩国留学比较| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成人久久性| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产亚洲精品av在线| 欧美高清成人免费视频www| 国产单亲对白刺激| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99久久精品国产国产毛片| 一区二区三区免费毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩强制内射视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩欧美 国产精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 岛国在线免费视频观看| 欧美zozozo另类| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品一区二区三区四区久久| 色吧在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国内精品久久久久精免费| 九九爱精品视频在线观看| 日韩欧美在线二视频| 精品日产1卡2卡| 两人在一起打扑克的视频| 国产真实乱freesex| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产中年淑女户外野战色| 精品久久久久久久末码| 欧美黑人巨大hd| 欧美成人a在线观看| 亚州av有码| 黄片wwwwww| 亚洲精品一区av在线观看| av国产免费在线观看| av天堂在线播放| 免费看光身美女| 欧美最新免费一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 一级黄色大片毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜福利高清视频| 午夜福利在线在线| 日韩精品有码人妻一区| 欧美区成人在线视频| 国产黄片美女视频| 国内精品一区二区在线观看| 搞女人的毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久国产成人精品二区| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久国产成人精品二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一区二区激情短视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲91精品色在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品免费一区二区三区在线| 搡老岳熟女国产| 午夜a级毛片| 草草在线视频免费看| 精品人妻1区二区| 一区二区三区高清视频在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| av.在线天堂| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本色播在线视频| 一a级毛片在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚州av有码| 欧美zozozo另类| 亚洲最大成人手机在线| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久国内视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 少妇人妻精品综合一区二区 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99在线视频只有这里精品首页| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 久久草成人影院| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看日本一区| 特级一级黄色大片| 免费av不卡在线播放| h日本视频在线播放| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 男插女下体视频免费在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产亚洲精品久久久com| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产老妇女一区| 欧美bdsm另类| 超碰av人人做人人爽久久| 成人性生交大片免费视频hd| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 看免费成人av毛片| 亚洲 国产 在线| 午夜a级毛片| 日韩欧美免费精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 午夜福利欧美成人| 69人妻影院| 一级av片app| 国产精品久久久久久久久免| 国产日本99.免费观看| 亚洲不卡免费看| 色视频www国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 波多野结衣高清无吗| 国产精品福利在线免费观看| avwww免费| 五月玫瑰六月丁香| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 嫩草影院精品99| 啪啪无遮挡十八禁网站| a在线观看视频网站| 久99久视频精品免费| 春色校园在线视频观看| 欧美黑人巨大hd| 极品教师在线免费播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品久久国产高清桃花| 可以在线观看的亚洲视频| 内地一区二区视频在线| 成人综合一区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲无线观看免费| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产成年人精品一区二区| 日韩欧美免费精品| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区www在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 直男gayav资源| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 嫩草影院精品99| 禁无遮挡网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品永久免费网站| 99久久精品一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 国产男靠女视频免费网站| 97超视频在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本 欧美在线| 一级黄片播放器| 国产色爽女视频免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 村上凉子中文字幕在线| 少妇的逼好多水| 天美传媒精品一区二区| 日韩av在线大香蕉| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜老司机福利剧场| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品一区二区三区av网在线观看| 久久人妻av系列| 尾随美女入室| 欧美三级亚洲精品| 国产一区二区三区av在线 | 精品久久久久久成人av| 黄色欧美视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲成人久久性| 亚洲美女视频黄频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久九九热精品免费| 91麻豆av在线| 18+在线观看网站| 免费无遮挡裸体视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 丰满的人妻完整版| 成人午夜高清在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成年女人永久免费观看视频| 日日撸夜夜添| 在线观看午夜福利视频| 日韩一区二区视频免费看| 精品人妻1区二区| 欧美在线一区亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看66精品国产| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产色片| 久久久久久久久久成人| 精品乱码久久久久久99久播| 99热6这里只有精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本与韩国留学比较| 69av精品久久久久久| 国产成人a区在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高潮美女av| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 少妇的逼水好多| 精品国产三级普通话版| 午夜激情欧美在线| 网址你懂的国产日韩在线| 免费电影在线观看免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色视频www国产| 99视频精品全部免费 在线| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩黄片免| 观看美女的网站| 国产高清三级在线| 深夜a级毛片| 三级毛片av免费| 我的老师免费观看完整版| 日本a在线网址| 可以在线观看毛片的网站| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩亚洲欧美综合| 老熟妇乱子伦视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 精品午夜福利视频在线观看一区| 不卡一级毛片| 69av精品久久久久久| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线a可以看的网站| 免费大片18禁| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 九九在线视频观看精品| 亚洲黑人精品在线| 99精品在免费线老司机午夜| 91av网一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲男人的天堂狠狠| ponron亚洲| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 日韩精品有码人妻一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看舔阴道视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 香蕉av资源在线| 一级黄片播放器| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 嫩草影院新地址| 免费黄网站久久成人精品| 国产熟女欧美一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 中文资源天堂在线| 少妇的逼好多水| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲无线观看免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 欧美又色又爽又黄视频| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| eeuss影院久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品,欧美在线| 亚洲av不卡在线观看| 国产三级中文精品| 午夜老司机福利剧场| 欧美+日韩+精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 91av网一区二区| 美女 人体艺术 gogo| av在线蜜桃| 久久久久国内视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 18+在线观看网站| 亚洲18禁久久av| 九九爱精品视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 一本久久中文字幕| h日本视频在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲av成人精品一区久久| 午夜影院日韩av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 小说图片视频综合网站| 极品教师在线免费播放| 成人欧美大片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 婷婷丁香在线五月| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩高清综合在线| 精品福利观看| 一级毛片久久久久久久久女| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品色激情综合| 国产av一区在线观看免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲欧美98| 不卡一级毛片| www.www免费av| 国产高清不卡午夜福利| 毛片一级片免费看久久久久 | 麻豆成人av在线观看| 久久6这里有精品| 久久久久久久久久成人| 国产精品三级大全| 级片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 内地一区二区视频在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 1000部很黄的大片| 亚洲四区av| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美日韩乱码在线| 18+在线观看网站| 国产精品三级大全| 天堂网av新在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 乱码一卡2卡4卡精品| 一区福利在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 午夜激情欧美在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲欧美清纯卡通| 国产熟女欧美一区二区| 俺也久久电影网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 成人国产综合亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| а√天堂www在线а√下载| 搡老熟女国产l中国老女人| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品不卡视频一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 看黄色毛片网站| 日韩强制内射视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 天堂√8在线中文| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 99热这里只有是精品50| 国产精品人妻久久久影院| 天堂网av新在线| 麻豆国产97在线/欧美| 赤兔流量卡办理| 丰满乱子伦码专区| 看片在线看免费视频| 成人特级av手机在线观看| 18+在线观看网站| 中文字幕熟女人妻在线| 尾随美女入室| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| av视频在线观看入口| h日本视频在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩黄片免| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品一区av在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产v大片淫在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄色女人牲交| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩欧美三级三区| 九色国产91popny在线| 高清日韩中文字幕在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲18禁久久av| 久久久久久久亚洲中文字幕|