• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產權保護、二元準則與適應性效率

    2012-08-27 09:11:44趙春生伍中信
    中南財經政法大學學報 2012年2期
    關鍵詞:小企業(yè)界定會計準則

    曹 越 趙春生 伍中信

    (1.中南財經政法大學 工商管理博士后流動站,湖北 武漢 430073;2.湖南大學 工商管理學院,湖南 長沙 410082)

    一、引言

    2011年10月18日,財政部發(fā)布了《小企業(yè)會計準則》(SMS),自2013年1月1日起開始在小企業(yè)中施行,鼓勵小企業(yè)提前采納執(zhí)行。該準則旨在規(guī)范小企業(yè)會計確認、計量、記錄和報告行為,促進小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮小企業(yè)在國民經濟中的重要作用。這是繼2006年2月15日財政部發(fā)布“1項基本準則+38項具體準則”《企業(yè)會計準則》(CAS),實現與國際會計準則理事會(IASB,下同)、國際財務報告準則(IFRS)趨同之后,再次與IASB發(fā)布的中小實體財務報告準則(SMEs)趨同。IASB認為,SMEs被設計用來滿足中小實體(主要是中小企業(yè))的需求,中小規(guī)模實體在全世界大約占95%的比例,與IFRS和許多國家的公認會計原則,即會計準則相比(GAAPs),SMEs適當簡化。這種簡化有利于降低執(zhí)行SMEs的成本,獲取制度變遷的收益。至此,“CAS+SMS”體系的發(fā)布,標志著中國企業(yè)會計準則體系正式建成。學者們在針對大中型企業(yè)的會計準則研究中,傾注了大量心血,研究主要集中在以下幾個方面:一是研究準則執(zhí)行及其與盈余管理的關系;二是研究準則趨同、差異及其經濟后果;三是利用Easton和 Harris收益模型[1]、Barth和 McNichols、Francis和Schipper模型以及Ohlson剩余收益定價模型檢驗會計信息的價值相關性[2][3][4];四是探討會計準則制定、法律環(huán)境與會計履約。但是,限于數據約束對實證研究的制約,學者們對小企業(yè)會計準則的關注明顯不足,主要針對小企業(yè)界定、小企業(yè)會計準則目標、小企業(yè)會計準則制定模式、小企業(yè)會計準則制定應遵循的原則以及小企業(yè)會計準則與CAS和稅法的協(xié)調等方面進行研究。這些探討為本文奠定了重要基礎,但當前研究存在的缺陷集中在:一是未將CAS和SES結合起來進行比較研究,對CAS投入過多研究力量,而對SES的關注明顯不足;二是立足中國特有的制度環(huán)境,運用產權理論、交易成本理論和制度變遷理論來探討準則適應性效率問題的文章較少。本文擬將CAS和SES結合起來進行分析,力爭在彌補上述缺陷方面有所增益。

    二、產權保護導向的二元結構準則體系

    現代企業(yè)是多邊契約關系的聯(lián)結,是利益相關者交易產權的結果。企業(yè)是對市場的替代[5],是由一種內部控制契約替代另一種自由市場交易契約。在內部控制契約中,通過要素所有者的合作,能充分利用其比較優(yōu)勢,提高企業(yè)生產率,進而提高要素所有者的報酬。這在一定程度上促進了報酬支付與生產率的一致性,使得個人收益率與組織收益率保持一致,是組織效率的源泉。因為,如果報酬是隨機任意支付的,不考慮生產者的努力,這種組織就沒有提供生產性努力的激勵;如果報酬支付與生產率負相關,必將在組織層面引致“猖狂”的分配性努力,從而偏離組織目標,導致組織瓦解。即在經濟組織問題上存在兩個至關重要的需求——計量投入的生產率以及對報酬的計量[6](P59—87)。這種計量的重要性在于,它能促進所有要素投入者的合作,發(fā)揮各自在專業(yè)化分工與協(xié)作中的比較優(yōu)勢,提高整個組織的生產率,其目的就是設計一種計量機制,使得報酬符合投入的生產力,這是效率的源泉[7](P33)。即如果經濟組織的計量能力弱,報酬支付與生產率之間缺乏必然聯(lián)系,組織的生產率就會受到減損;但如果經濟組織的計量能力強,報酬支付與生產率之間存在緊密聯(lián)系,生產率就會得到刺激,使得個人收益率趨向于組織收益率,在組織層面促進生產性努力的增長。會計就是信息不對稱條件下經濟組織的一種最基礎、最重要和最具操作性的微觀計量機制,它通過對投入與產出的直接測度,內部化生產經營過程中的外部性,內在地提供生產性努力的激勵。

    會計對產權的貢獻是與生俱來的,并一直成為產權思想的忠實隨從,其產生、發(fā)展和變更的根本使命是:體現產權結構、反映產權關系、維護產權意志[8](P2)。會計的本質是外部性內部化,會計的目標是內部化外部性,會計的對象是財權流,會計的職能是界定財權和保護財權。會計是以貨幣為主要量度,依據公認會計標準來界定財權和保護財權以內部化外部性的微觀計量系統(tǒng)。鑒于財權是產權的核心權能,因而會計的職能也可近似表述為“界定產權和保護產權”。準確界定產權是高效交易產權的前提,是有效保護產權的基礎;有效保護產權是準確界定產權的保障和歸宿。產權的載體是契約,契約的基礎是產權[9](P198)。會計準確界定產權和有效保護產權需要借助會計準則這一產權制度形式來實施。會計制度是一個社會的博弈規(guī)則,是一些人為設計、確定人們互動關系的約束,它構造了人們在經濟領域中交易的激勵,彰顯了保護產權的內在要求。會計制度變遷反映了人類歷史中經濟社會的演化方式,是理解經濟史變遷的重要方面。產權制度要解決的核心問題是激勵問題,即如何使得個人對自己的行為負責。如果每個人都對自己的行為承擔完全的責任,社會就可以實現帕累托最優(yōu)狀態(tài)[10](P77)。解決激勵問題的關鍵是在企業(yè)的基礎層面建立會計核算系統(tǒng),計量企業(yè)財富與要素所有者的投入,降低信息不對稱,遏制分配性努力,促進生產性努力,保護要素所有者正當、合理的財產權益。

    然而,會計準則對產權的保護需遵循成本效益原則。當產權界定的成本小于收益時,通過制定更加明細的準則條款來對該類產權進行更明晰地界定是有利可圖的,對該類產權進行準確界定的規(guī)則就使得原先的準則內在地具有了可擴展性,逐漸形成“規(guī)則基礎”的會計準則制定與完善思路。當產權界定的成本大于等于收益時,對該類產權進行更明晰地界定是無利可圖的,從而使得該類產權處于公共領域,利益相關者將會對公共領域中的“產權”進行尋租,引致分配性努力,導致該類產權租值耗散,直至尋租成本等于尋租收益為止,為了遏制這種悲劇,保護處于公共領域中產權,會計準則應提供指導性的會計處理原則,逐漸形成“原則基礎”的會計準則制定和完善思路。因而,任何一個準則體系,均是一個涵蓋“規(guī)則基礎+原則基礎”雙重基礎的混合體,這決定了現實中的會計準則是以“會計目標”為導向,針對產權契約的完備程度來設計的,對于產權契約中完備部分,采用“規(guī)則基礎”的準則制定思路,對于不完備部分,則采用“原則基礎”的準則制定思路。有效產權保護的邏輯條件為:

    (1)產權界定成本≥產權界定收益,無利可圖,公共領域,原則基礎會計準則;

    (2)產權界定成本<產權界定收益,有利可圖,私人領域,規(guī)則基礎會計準則。

    會計準則雙重基礎混合體形成邏輯如下:

    圖1 會計準則雙重基礎混合體形成邏輯

    依此邏輯,現實中企業(yè)(會計主體)的會計核算,完全可以在一套準則體系中進行規(guī)范,形成“一體法”的“一元”準則體系,即將針對大中型企業(yè)和小企業(yè)的會計核算規(guī)范,在一套準則體系中進行規(guī)定。然而,這種“一元”準則體系未能充分考慮大中型企業(yè)與小企業(yè)執(zhí)行準則的成本差異、會計信息需求差異、業(yè)務繁簡程度差異以及社會公眾責任差異?!耙辉睖蕜t體系勢必導致準則本身“規(guī)范超載”。與大中型企業(yè)相比,小企業(yè)會計人員普遍存在業(yè)務素質不高、業(yè)務能力不強的特點,小企業(yè)會計信息需求方主要為稅務部門、金融機構和工商管理部門,小企業(yè)的業(yè)務為常規(guī)業(yè)務且相對簡單。小企業(yè)數量眾多,但是單個小企業(yè)因其不具有公共責任、規(guī)模小而并未受到社會的普遍關注。盧新國通過對6個省891戶小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》情況的調查,發(fā)現小企業(yè)財會人才匱乏、稅收征管方式不合理、相關部門解釋不力、會計服務不到位和制度本身不完善是導致《小企業(yè)會計制度》實施情況不理想的主要原因[11]。

    小企業(yè)的這些特點決定了“一元”規(guī)則體系必將導致小企業(yè)會計準則執(zhí)行成本高昂,準則執(zhí)行收益有限。當準則執(zhí)行成本大于等于執(zhí)行收益時,小企業(yè)的明智選擇是不執(zhí)行準則,這不利于保護小企業(yè)利益相關者的產權,與準則制定的初衷背道而馳?;诖?,現實中世界上許多國家采取了“分立法”思路,即針對大企業(yè)和中小企業(yè)分別制定準則,從而形成“二元”結構準則體系。2006年2月15日財政部發(fā)布的CAS適用于境內大中型企業(yè);為了降低制度執(zhí)行成本,提高制度收益,改變《小企業(yè)會計制度》實施情況不理想的現狀,助推小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,2011年10月18日財政部發(fā)布的SES適用于境內符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》中的小企業(yè),但除“股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)、金融機構或其他具有融資性質的小企業(yè)、企業(yè)集團內的母公司和子公司”3類企業(yè)外。SES中的“小企業(yè)”不僅遵循了《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》中的“規(guī)?!边@一定量標準,還采納了是否具有“社會公眾責任”的定性標準,從“定量+定性”兩個層面界定了小企業(yè),是一個重要的進步。SES的發(fā)布,對于界定小企業(yè)利益相關者的產權,進而有效保護小企業(yè)財產權利具有重大意義。因為小企業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的重要力量,促進小企業(yè)的發(fā)展、壯大和繁榮,是保持國民經濟可持續(xù)發(fā)展的重要基礎,是關系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務。SES是貫徹落實《中小企業(yè)促進法》、《國務院關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》等相關政策法規(guī)的重大舉措,對于加強小企業(yè)內部管理、稅收征管和貸款管理而言,具有非常重要的現實意義。至此,CAS和SES的發(fā)布,標志著我國正式建成“二元”結構會計準則體系。

    三、二元結構準則體系差異及其適應性效率

    通過比較CAS與SES,我們發(fā)現,兩者的差異主要體現在:

    首先,兩者適用范圍不同。CAS適用于大中型企業(yè),小企業(yè)可選擇執(zhí)行該準則。而SES適用范圍僅限于《中小企業(yè)劃定標準》規(guī)定的除“股票和債券在市場上公開交易的企業(yè)、金融機構或其他具有金融性質的小企業(yè)以及企業(yè)集團內的母公司和子公司”3類企業(yè)以外的小型企業(yè)。執(zhí)行SES的企業(yè),發(fā)生的交易或事項在準則中沒有規(guī)定,可以參照CAS相關規(guī)定處理。執(zhí)行CAS的小企業(yè),不得在執(zhí)行CAS的同時,選擇執(zhí)行SES的相關規(guī)定。從這里可以看出,在某種程度上,SES是以CAS為母本、經過簡化而制定的。

    其次,兩者會計科目設置有所不同。CAS共設置一級會計科目162個,包括資產類科目73個、負債類科目36個、共同類科目5個、所有者權益類7個、成本類7個和損益類34個。SES共設置一級科目66個,包括5大類科目,分別是資產類科目32個、負債類12個、所有者權益類5個、成本類5個和損益類12個。SES大部分會計科目和CAS會計科目的名稱相同,意義也相差無幾(拋開適用范圍而論)。比如,SES中資產類32個科目中,有29個會計科目的名稱和CAS科目名稱完全一樣,科目的定義也幾乎一樣;負債類12個科目除“應付利潤”科目外其他11個科目和CAS負債類相關科目名稱相同,定義幾乎相同;所有者權益類5個科目,成本類科目和損益類科目與CAS相關科目也有類似的關系。

    再次,兩者個別科目及賬務處理存在差異。(1)對于資產類科目而言:第一,SES規(guī)定對資產不允許計提減值準備。SES規(guī)定:小企業(yè)的資產應當按照成本計量,不計提減值準備。資產的減值損失要在實際發(fā)生時計入營業(yè)外支出。已計入營業(yè)外支出的資產價值減損在以后期間又得以收回的直接計入營業(yè)外收入。而CAS則明確要求當資產存在減值跡象時,應當估計其可收回金額,可收回金額低于其賬面價值的,應當將資產的賬面價值減記至可收回金額,減記金額確認為資產減值損失,同時計提相應的減值準備。這種規(guī)定體現了SES與稅法的協(xié)調,有利于降低納稅調整成本,也消除了資產減值的專業(yè)判斷,這對于SES的有效實施是大有裨益的。第二,SES沒有對與資產相關的時間價值做出相關規(guī)定。如SES規(guī)定:融資租入的固定資產的成本,應當按照租賃合同約定的付款總額和在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關稅費等確定。對融資租賃業(yè)務的賬務處理并沒有出現“未確認融資費用”這個科目。而CAS對融資租入固定資產業(yè)務則考慮了相關資產的時間價值,規(guī)定融資租入的固定資產,在租賃期開始日,承租人應當將租賃期開始日租賃資產公允價值與最低租賃付款額現值兩者中較低者作為租入資產的入賬價值,將最低租賃付款額作為長期應付款的入賬價值,其差額作為“未確認融資費用”,其中計算最低租賃付款額現值時須按規(guī)定選擇折現率。另外,SES規(guī)定:長期債券投資對債券折價和溢價的攤銷也是按照直線法攤銷而不是像CAS規(guī)定那樣須對長期債券在初始確認時先通過計算得出一個實際利率,并且對長期債券的折價和溢價的攤銷要按照實際利率計算,并按照長期債權(“持有至到期投資”)的攤余成本乘以實際利率確認長期債權的投資收益。SES對長期債券投資產生的投資收益是按照票面價值乘以票面利率計算得出的。這種規(guī)定是符合小企業(yè)的實際情況的,一方面小企業(yè)難以取得可靠的公允價值,另一方面小企業(yè)難以做出合理的專業(yè)判斷,加之從與稅法協(xié)調的角度考慮,SES采納了歷史成本計量,這降低了準則執(zhí)行成本。第三,SES通篇沒有提到過“公允價值”這一概念。除投資者投入的資產外,所有的資產無論是流動資產和非流動資產在初始計量時都是按照成本計量。投資者投入的資產都是按照資產的評估價值加上相關稅費進行初始計量。資產的后續(xù)計量也沒有提到公允價值的計量方法。而CAS規(guī)定會計的計量屬性主要包括歷史成本、重置成本、可變現凈值、現值和公允價值五種;企業(yè)在對會計要素進行計量時,一般應當采用歷史成本,采用重置成本、可變現凈值、現值、公允價值計量的,應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量。這說明,CAS對會計要素的計量方法沒有限制在五種之中的具體哪一種,而是由企業(yè)根據具體情況選擇最合適的一種。比如,投資性房地產的后續(xù)計量,企業(yè)可以根據自身面臨的市場環(huán)境及實際情況,選擇成本模式計量或公允價值計量。這主要是為了減少SES執(zhí)行過程中專業(yè)判斷并與稅法相協(xié)調。第四,兩者具體科目的設置有所不同。SES設置了“短期投資”、“周轉材料”和“長期債券投資”科目,其意義大致可與CAS中“交易性金融資產”、“包裝物及低值易耗品”和“持有至到期投資”相對應。而且,由于SES規(guī)定對資產不計提減值準備并且對會計要素的計量屬性只是歷史成本這一種,當然也就不存在各類“減值準備”科目、“減值損失”科目、“未確認融資費用”以及“未實現融資收益”等科目。另外,SES對“長期股權投資”只規(guī)定了一種核算方法——成本法,而CAS則分不同的情況對“長期股權投資”規(guī)定了成本法和權益法兩種核算方法。(2)對于負債類科目而言,與資產類科目相同,SES對負債類科目的計量屬性也沒有提到公允價值和現值?!伴L期借款”科目核算小企業(yè)向銀行或其他金融機構借入的期限在1年以上的各項借款本金。核算時不計算實際利率,計提財務費用時按照借款本金和借款合同利率計算。而CAS對長期借款的核算則分“本金”、“利息調整”、“應計利息”等明細科目。在初始確認時需要計算長期借款的實際利率,在資產負債表中按實際利率法確認資本化或費用化的借款費用,并倒擠長期借款折價的攤銷金額。同樣,SES對融資租賃業(yè)務也是不考慮長期應付款的時間價值的。另外,SES設置了“應付利潤”科目而沒有設置CAS中的“應付股利”科目,這與其適用于小企業(yè)是相關的。因為小企業(yè)一般不是股份制企業(yè),不需通過“應付股利”核算,其利潤分配通過“應付利潤”核算即可。(3)相對于CAS而言,SES對所有者權益和損益相關科目的變動很小。“銷售費用”科目特別規(guī)定了小企業(yè)(批發(fā)業(yè)、零售業(yè))在購買商品過程中發(fā)生的費用(包括運輸費、裝卸費、保險費、運輸途中的合理損耗和入庫前的挑選整理費用等)也構成銷售費用。CAS規(guī)定這類費用應計入所購買存貨的成本。此外,SES沒有設置共同類會計科目。

    最后,關于列報要求的差異。SES要求小企業(yè)披露的信息資料相對來說要簡單很多,沒有對合并財務報表、分部報告、每股收益、關聯(lián)方披露等做出相關規(guī)定。這當然與其適用范圍相關。財務報表組成部分包括資產負債表、利潤表和現金流量表和財務報表附注,沒有強制要求列報所有者權益變動表。并且小企業(yè)對會計政策變更、會計估計變更和會計差錯更正均采用未來適用法進行會計處理。而CAS規(guī)定一般情況下的會計政策變更是采用追溯調整法,在當期期初確定會計政策變更對以前各期的累積影響數不切實可行的,采用未來適用法處理。CAS規(guī)定企業(yè)應當采用追溯重述法更正重要的前期差錯,確定前期差錯不切實可行的,也可以采用未來適用法。

    CAS和SES存在的上述差異,是其提高自身適應性效率的重要基礎。制度的適應性效率是指制度隨著經濟社會制度環(huán)境的變化而不斷提高其適應能力,減少經濟社會發(fā)展中的非穩(wěn)定性,發(fā)揮制度協(xié)調預期、傳遞信息和提供激勵的功能。適應性效率需要一套能夠迅速適應沖擊、擾動和普遍不確定性(這是每一個社會的歷史特征)的制度體系,這種靈活的制度是以非正式約束所形成的信念為基礎的[12](P71),使得與其他制度安排方案相比,能最小化制度運行的成本。適應性效率提高的關鍵是建立非人格化的交易制度,杜絕尋租等人格化交易制度,通過準確界定產權以有效保護個人財產權利;同時,國家必須提供尊重這些權利的可信承諾,防止官員的機會主義和掠奪行為?!岸苯Y構會計準則體系決定了“二元”結構準則的適應性效率。

    CAS的適應性效率體現在:一是適應經濟發(fā)展進程的需要。伴隨著“入世”而來的經濟全球化,中國經濟無論在廣度還是深度上正快速融入世界經濟體系中,這迫切需要一套在全球范圍內得到認可的GAAPs來規(guī)范大中型企業(yè)的會計行為,提供認可度高、公開透明、真實公允的高質量會計信息,滿足中國企業(yè)在全球市場上進行生產經營、投融資決策的需要,降低境外交易成本。與IFRS趨同的CAS正順應了這一歷史潮流。二是完善市場經濟體制的需要。市場經濟是法制經濟、信用經濟,法制建設和誠信建設均需CAS在企業(yè)基礎層面提供真實、公允的財務信息,促進資源高效配置、有序交易,避免無效投資和資源浪費。三是維護社會公眾利益的需要。大中型企業(yè)控制著國民經濟的命脈,與民眾生活息息相關,與廣大投資者權益緊密相連,符合國際慣例的CAS有助于各類投資者作出理性經濟決策,從而吸納境內外投資者投資,平等保護各類投資者的財產權利。

    SES的適應性效率主要表現在:一是提升小企業(yè)內部管理水平。通過學習SES,提高會計人員業(yè)務素質,增強小企業(yè)負責人對會計工作的重視程度,提高會計信息質量,準確界定小企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量,為小企業(yè)內部管理決策奠定堅實基礎。二是促進小企業(yè)稅負公平。小企業(yè)實施SES后,將為稅務征管中的“核定征收”轉變?yōu)椤安橘~征收”創(chuàng)造最重要的基礎條件,使得小企業(yè)與稅務征管部門之間交易從“核定征收”這一人格化交易轉變?yōu)椤安橘~征收”這一非人格化交易,符合條件者可享受小型微利企業(yè)低稅率等優(yōu)惠政策,從而獲得公平稅負,有助于遏制分配性努力,降低尋租成本,促進生產性努力的增長。三是切實緩解小企業(yè)融資難題。缺乏資金、融資難是制約小企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸之一,SES實施前,因高昂的執(zhí)行成本,很多小企業(yè)未能真正執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》,從而使得銀行等金融機構對小企業(yè)放貸時無法判斷其償債能力和盈利能力。各類金融機構從穩(wěn)健經營、防范壞賬風險角度拒絕給予小企業(yè)貸款。實施SES之后,企業(yè)須編制資產負債表、利潤表和現金流量表及相關附注,這為金融機構的貸款決策提供了重要依據,小企業(yè)將獲得更多資金支持。四是降低了準則執(zhí)行成本。SES比CAS更簡明,考慮到小企業(yè)會計人員素質低、業(yè)務能力不強等因素,準則中涉及的專業(yè)判斷大大減少,適應了小企業(yè)財會人員的實際情況,在獲取準則收益的情形下,大大降低了準則執(zhí)行成本,有助于SES的有效實施。

    [1]Easton P,Harris T.Earnings as an Explanatory Variable for Returns[J].Journal of Accounting Research,1991,(29):23—45.

    [2]Barth M,McNichols M.Estimation and Market Valuation of Environmental Liabilities Relation to Superfund Site[J].Journal of Accounting Research,1994,(12):45—67.

    [3]Francis J,Schipper K.Have Financial Statements Lost their Relevance?Journal of Accounting Research,1999,(3):319—352.

    [4]Ohlson J A.Earnings,Book Values,and Dividends in Equity Valuation[J].Contemporary Accounting Research,1995,(11):661—689.

    [5]Coase R H.The Nature of the Firm[J].Economica,1937,(4):386—405.

    [6]阿爾欽,等.生產、信息費用與經濟組織[C]//陳昕.財產權利與制度變遷[M].上海:上海人民出版社,2002.

    [7]費方域.企業(yè)的產權分析[M].上海:上海人民出版社,1998.

    [8]伍中信.產權與會計[M].上海:立信會計出版社,1998.

    [9]洪銀興.市場秩序和規(guī)范[M].上海:上海人民出版社,2007.

    [10]張維迎.信息、信任與法律[M].北京:生活·讀書·新知三聯(lián)書店,2006.

    [11]盧新國.《小企業(yè)會計制度》執(zhí)行情況分析及對策[J].會計研究,2009,(12):47—56.

    [12]諾斯.理解經濟變遷過程[M].鐘正生,等,譯.北京:中國人民大學出版社,2007.

    猜你喜歡
    小企業(yè)界定會計準則
    我國首次對“碰瓷”作出明確界定
    固定資產會計準則與會計職業(yè)判斷
    《小企業(yè)會計準則》實施中存在的問題及改進措施
    消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:09
    高血壓界定范圍
    金色年代(2016年4期)2016-10-20 17:40:14
    澳大利亞政府扶持小企業(yè)發(fā)展的模式及啟示
    對“衛(wèi)生公共服務”的界定仍有疑問
    新會計準則運用中的若干問題思考
    我國會計準則體系的發(fā)展、構成及展望
    當代經濟(2015年4期)2015-04-16 05:57:01
    “供犯罪所用的本人財物”的界定
    《小企業(yè)會計準則》之我見
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:36
    天天影视国产精品| 成人影院久久| www日本在线高清视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 我的亚洲天堂| 中文字幕亚洲精品专区| 岛国毛片在线播放| 一区二区av电影网| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 大香蕉久久网| 成人黄色视频免费在线看| 搡老乐熟女国产| 国产 精品1| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成年av动漫网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久鲁丝午夜福利片| 大香蕉久久成人网| 日本av手机在线免费观看| 自线自在国产av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲经典国产精华液单| 精品一区二区免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 一级,二级,三级黄色视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 美国免费a级毛片| 国产在线一区二区三区精| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩视频精品一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲综合色惰| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久国产网址| 亚洲欧洲国产日韩| 高清欧美精品videossex| 97在线人人人人妻| 国产福利在线免费观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产乱来视频区| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人精品久久二区二区91 | av网站免费在线观看视频| av福利片在线| 中国三级夫妇交换| 午夜激情久久久久久久| 久久热在线av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 嫩草影院入口| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 99热全是精品| 国产爽快片一区二区三区| 飞空精品影院首页| 97在线人人人人妻| 少妇的逼水好多| 大香蕉久久网| a级毛片在线看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区二区av电影网| 午夜激情久久久久久久| 成人影院久久| 国产成人免费无遮挡视频| 婷婷色综合www| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 如何舔出高潮| av在线app专区| 赤兔流量卡办理| 久久鲁丝午夜福利片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产欧美亚洲国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品国产三级专区第一集| 9色porny在线观看| 99久久人妻综合| 老司机影院毛片| 亚洲av男天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产 一区精品| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看一区二区三区激情| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品一二三区在线看| 国产精品二区激情视频| 亚洲av.av天堂| 我要看黄色一级片免费的| 天天影视国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 天美传媒精品一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品av麻豆av| 免费黄网站久久成人精品| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲三区欧美一区| 90打野战视频偷拍视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 晚上一个人看的免费电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久精品94久久精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品一区二区免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 丝袜美足系列| 日韩一区二区视频免费看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品免费大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久人妻熟女aⅴ| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产在线视频一区二区| 久久久久视频综合| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品福利久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲四区av| 赤兔流量卡办理| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄色怎么调成土黄色| 18禁观看日本| 国产精品av久久久久免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91精品三级在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产亚洲欧美精品永久| 美女视频免费永久观看网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美日韩视频精品一区| 嫩草影院入口| 国产精品国产av在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久 成人 亚洲| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 视频区图区小说| 久久久久久久精品精品| 国产精品国产三级国产专区5o| www.av在线官网国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜激情av网站| 99国产精品免费福利视频| 性少妇av在线| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久精品94久久精品| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美国免费a级毛片| 国产av一区二区精品久久| 国产 一区精品| 亚洲欧美清纯卡通| 国产探花极品一区二区| av网站在线播放免费| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产免费现黄频在线看| 国产高清国产精品国产三级| 午夜影院在线不卡| 免费在线观看黄色视频的| 超碰成人久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产97色在线日韩免费| 久热久热在线精品观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一区二区三区四区激情视频| 考比视频在线观看| 七月丁香在线播放| 婷婷色av中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 久久99热这里只频精品6学生| 波多野结衣av一区二区av| 视频在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 尾随美女入室| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一国产av| 欧美日韩精品网址| 女人久久www免费人成看片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 香蕉精品网在线| 亚洲av日韩在线播放| 天美传媒精品一区二区| 午夜免费观看性视频| 99热国产这里只有精品6| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中国三级夫妇交换| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看国产h片| 国产乱人偷精品视频| 国产精品 国内视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲久久久国产精品| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| av.在线天堂| 综合色丁香网| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品国产国语对白av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲天堂av无毛| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 97在线视频观看| 韩国精品一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 天天影视国产精品| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品在线美女| 日韩av不卡免费在线播放| 咕卡用的链子| 美女高潮到喷水免费观看| www.熟女人妻精品国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久视频综合| 男女午夜视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲五月色婷婷综合| 人体艺术视频欧美日本| 国产av国产精品国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲综合色网址| 男人舔女人的私密视频| 免费观看a级毛片全部| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久97久久精品| 少妇的逼水好多| 久久久久视频综合| 久久久久久久国产电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜老司机福利剧场| 99re6热这里在线精品视频| 高清av免费在线| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩视频精品一区| 妹子高潮喷水视频| 国产极品天堂在线| 国产精品免费视频内射| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美国免费a级毛片| 精品酒店卫生间| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久精品免费免费高清| 桃花免费在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看在线日韩| 美国免费a级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 赤兔流量卡办理| 欧美精品国产亚洲| 欧美97在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 18禁动态无遮挡网站| 大香蕉久久成人网| 久久久精品区二区三区| 只有这里有精品99| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 春色校园在线视频观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黑丝袜美女国产一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 岛国毛片在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av视频免费观看在线观看| 一级片'在线观看视频| 97在线人人人人妻| 成人黄色视频免费在线看| 国产乱来视频区| 国产精品 国内视频| 老司机影院成人| 亚洲av电影在线进入| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 夫妻午夜视频| 考比视频在线观看| 国产亚洲最大av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产深夜福利视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日日爽夜夜爽网站| 成人免费观看视频高清| 国产成人免费无遮挡视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡| 看免费av毛片| 岛国毛片在线播放| av卡一久久| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人av激情在线播放| 免费在线观看完整版高清| 制服人妻中文乱码| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 男女无遮挡免费网站观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一级片'在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产有黄有色有爽视频| av不卡在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 一本大道久久a久久精品| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 永久网站在线| 国产片特级美女逼逼视频| 制服丝袜香蕉在线| 人妻少妇偷人精品九色| freevideosex欧美| 国产精品一二三区在线看| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品国产三级专区第一集| av线在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 一区福利在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 激情五月婷婷亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲天堂av无毛| 晚上一个人看的免费电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久精品久久久久真实原创| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产麻豆69| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成色77777| 99九九在线精品视频| 最近中文字幕2019免费版| 丰满少妇做爰视频| 国产福利在线免费观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩伦理黄色片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产成人精品久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 欧美日韩精品网址| 国产精品成人在线| 久久久久久人妻| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 91成人精品电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 久热这里只有精品99| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线天堂中文资源库| 大片免费播放器 马上看| 亚洲成人av在线免费| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美日韩av久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老汉色∧v一级毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久97久久精品| 欧美最新免费一区二区三区| 五月天丁香电影| 麻豆av在线久日| 久久久精品区二区三区| 一区二区av电影网| 欧美97在线视频| 男女国产视频网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 嫩草影院入口| 成人毛片60女人毛片免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产a三级三级三级| 爱豆传媒免费全集在线观看| 另类亚洲欧美激情| 观看美女的网站| 看十八女毛片水多多多| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品 国内视频| 国产亚洲一区二区精品| 99香蕉大伊视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一边亲一边摸免费视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧洲日产国产| 青春草视频在线免费观看| 国产麻豆69| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 边亲边吃奶的免费视频| 看免费av毛片| 在线天堂中文资源库| 国精品久久久久久国模美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久ye,这里只有精品| 1024香蕉在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产人伦9x9x在线观看 | 丝袜美腿诱惑在线| 午夜福利影视在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产片内射在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品免费大片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人成电影观看| 99热全是精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | av线在线观看网站| 亚洲国产av新网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人黄色视频免费在线看| 晚上一个人看的免费电影| 日韩中字成人| 亚洲av综合色区一区| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| av卡一久久| 香蕉丝袜av| 日韩欧美精品免费久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| av卡一久久| 亚洲av电影在线进入| 好男人视频免费观看在线| 亚洲人成77777在线视频| 午夜日韩欧美国产| 色94色欧美一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲成色77777| 丰满少妇做爰视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 满18在线观看网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 大码成人一级视频| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产色片| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩电影二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 少妇熟女欧美另类| 精品国产一区二区久久| 久久久欧美国产精品| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品自拍成人| 乱人伦中国视频| 国产视频首页在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av福利一区| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩精品网址| 久久这里只有精品19| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美另类一区| 国产高清不卡午夜福利| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av男天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久网色| 视频区图区小说| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人精品久久二区二区91 | 男女无遮挡免费网站观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024视频免费在线观看| 精品亚洲成国产av| 日本av手机在线免费观看| 天天操日日干夜夜撸| www.自偷自拍.com| 搡老乐熟女国产| 国产熟女欧美一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 国产男女内射视频| 久久国产精品大桥未久av| 性色av一级| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产av新网站| 亚洲视频免费观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人黄色视频免费在线看| 久久婷婷青草| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品无大码| 久久婷婷青草| 丰满少妇做爰视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩电影二区| 久久精品国产综合久久久| 日本av免费视频播放| 在线观看免费视频网站a站| av国产久精品久网站免费入址| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品无大码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品一国产av| 久久久精品免费免费高清| 国产在视频线精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 岛国毛片在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 看十八女毛片水多多多| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久国产精品大桥未久av| 黄色 视频免费看| 国产视频首页在线观看| 男女免费视频国产| 亚洲图色成人| 天美传媒精品一区二区| 男女边摸边吃奶|