汪 琳
(湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙,410208)
跨文化視野下的國(guó)際電子商務(wù)
汪 琳
(湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙,410208)
隨著互聯(lián)網(wǎng)在全球范圍內(nèi)的普及,國(guó)際電子商務(wù)蓬勃發(fā)展,已有成為主流國(guó)際交易形式的趨勢(shì)??缥幕瘑?wèn)題是國(guó)際商務(wù)中廣泛存在的,電子商務(wù)并不會(huì)因?yàn)槠湫录夹g(shù)特性而例外,本文試圖通過(guò)文化維度理論,對(duì)國(guó)際電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)做出分析,進(jìn)而總結(jié)突破跨文化瓶頸的途徑和方法。
跨文化;國(guó)際電子商務(wù);文化維度
國(guó)際電子商務(wù)通常是指是在跨國(guó)界的商業(yè)交易中,在信息技術(shù)的支持下,基于電子交易平臺(tái),交易各方進(jìn)行各種商貿(mào)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)B2B(企業(yè)與企業(yè))B2C(企業(yè)與消費(fèi)者)合作和相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)的一種新型的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
電子商務(wù)平臺(tái)基于網(wǎng)絡(luò),就技術(shù)上而言,由于互聯(lián)網(wǎng)是覆蓋全球的,所以電子商務(wù)平臺(tái)具備向國(guó)際擴(kuò)展業(yè)務(wù)的先天條件,任何一家電子商務(wù)公司都可以向海外開(kāi)展業(yè)務(wù),與當(dāng)?shù)睾推渌貐^(qū)的電子平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額。然而,在實(shí)際運(yùn)作中,電子商務(wù)跨國(guó)界拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程仍遇到很多阻礙和瓶頸,其中各地區(qū)的文化差異是其中的關(guān)鍵性因素。
由于各地區(qū)的傳統(tǒng)和發(fā)展?fàn)顩r的不同,會(huì)表現(xiàn)出很多差異和各自特點(diǎn),20世紀(jì)70年代末,霍夫施泰德對(duì)分布在全球40個(gè)國(guó)家和地區(qū)的11.6萬(wàn)名IBM員工進(jìn)行了文化價(jià)值觀調(diào)查,他發(fā)現(xiàn)可以從四個(gè)維度幫助人們區(qū)分(國(guó)家/民族)文化對(duì)雇員的價(jià)值觀和工作態(tài)度的影響,這四個(gè)跨文化維度分別是:a.個(gè)體主義/集體主義:著眼與個(gè)體還是集體的利益;b.權(quán)力距離:對(duì)社會(huì)和組織中權(quán)力分配不平等的接受程度;c.不確定性規(guī)避的事物不確定性的容忍程度;d.男性化/女性化導(dǎo)向:追求物質(zhì)還是強(qiáng)調(diào)人際和諧。
當(dāng)然,就國(guó)際電子商務(wù)平臺(tái)而言,除了要考慮海外員工的管理,更要關(guān)注的是海外客戶(hù)的情況,電子商務(wù)平臺(tái)首先傳達(dá)的是信息,客戶(hù)決定交易后,才會(huì)涉及到平臺(tái)的服務(wù),所以我們借用文化傳播學(xué)的一個(gè)概念“受眾細(xì)分”來(lái)探討。不同文化背景的人群在接觸電子商務(wù)平臺(tái)時(shí)會(huì)有不同的反應(yīng)和趨向,因此,必須對(duì)受眾做出細(xì)分,區(qū)別對(duì)待,我們也可以就此總結(jié)幾個(gè)跨文化維度分別是:a.商業(yè)習(xí)慣:交易慣例對(duì)受眾的影響;b.文化暗示:對(duì)非本地區(qū)的文字符號(hào)的接受程度;c.互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知:對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易的認(rèn)可程度
依據(jù)以上兩個(gè)分析模型,我們可以完整的評(píng)估國(guó)際電子商務(wù)平臺(tái)所面臨的跨文化問(wèn)題,以下本文將就運(yùn)用上述評(píng)估體系對(duì)實(shí)際案例做出分析。
美商網(wǎng)1998年創(chuàng)建于美國(guó)硅谷,主要股東是美國(guó)花旗集團(tuán),日本軟銀,美國(guó)國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)等等,是全球著名國(guó)際貿(mào)易電子商務(wù)服務(wù)商。該公司曾深入中國(guó)各大城市,有規(guī)模地組織了一千多場(chǎng)中國(guó)企業(yè)電子商務(wù)培訓(xùn),巡回舉辦高質(zhì)量的“國(guó)際采購(gòu)招商會(huì)”采購(gòu)項(xiàng)目涉及十多個(gè)行業(yè),數(shù)十萬(wàn)種產(chǎn)品。委托美商網(wǎng)進(jìn)行采購(gòu)的著名企業(yè)有美國(guó)史丹利,日本松下,美國(guó)鋁業(yè)等。2001年7月,美商網(wǎng)還推出了新的在線(xiàn)貿(mào)易工具---貿(mào)易先鋒2.0,服務(wù)于所有希望打開(kāi)海外市場(chǎng)和擴(kuò)大外銷(xiāo)數(shù)量的出口型企業(yè)。2001年,美商網(wǎng)曾預(yù)計(jì)將在三到五年內(nèi)超過(guò)聯(lián)想集團(tuán),而事實(shí)卻是,不久以后美商網(wǎng)大幅裁員,接著就銷(xiāo)聲匿跡了,如今知道美商網(wǎng)的商家屈指可數(shù)。
美商網(wǎng)有實(shí)力,也有成功經(jīng)驗(yàn),但中國(guó)區(qū)的失利說(shuō)明它在運(yùn)營(yíng)中忽略了文化差異的因素。美商網(wǎng)在中國(guó)區(qū)的拓展是建立在某種假設(shè)之上的,即中國(guó)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的接受和認(rèn)知程度是相同的,而實(shí)際上,大部分的中國(guó)企業(yè)特別是中小企業(yè)仍?xún)A向于傳統(tǒng)模式開(kāi)展業(yè)務(wù),對(duì)網(wǎng)上交易持觀望態(tài)度,可以認(rèn)為美商網(wǎng)正是對(duì)中國(guó)電子商務(wù)的“受眾”估計(jì)不足才導(dǎo)致了失敗。
本土品牌對(duì)本土用戶(hù)的親和力更強(qiáng),雅虎一直都是個(gè)外來(lái)品牌,不管是與北大方正合資時(shí)期的雅虎(周鴻祎時(shí)期的雅虎)還是阿里巴巴時(shí)期的雅虎,與新浪、百度這些本土品牌相比,用戶(hù)的隔膜感非常明顯。外來(lái)品牌在海外的積累,到了中國(guó)往往發(fā)不出力。即使是強(qiáng)勢(shì)品牌如Google,也同樣面臨品牌隔膜的問(wèn)題,用戶(hù)始終覺(jué)得你是外人。Google中國(guó)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)測(cè)試,遮擋住logo,讓用戶(hù)判斷Google和百度哪個(gè)搜索結(jié)果更好,答案是差不多,各5成左右;但如果亮出logo,說(shuō)百度的結(jié)果更好的立刻大幅上升至8成左右。百度的那個(gè)“更懂中文”的廣告,其實(shí)利用的就是這種品牌隔膜。平心而論,雅虎的運(yùn)營(yíng)策略相對(duì)是最靈活的,合資、請(qǐng)本地經(jīng)理人,甚至將公司完全裝入本土公司。但是這種靈活還是沒(méi)能帶給雅虎想要的結(jié)果,這在阿里巴巴時(shí)期更加明顯,總部不放權(quán)或者過(guò)度放權(quán),都不是好的運(yùn)營(yíng)策略,最好的策略,應(yīng)該是將其中國(guó)業(yè)務(wù)完全當(dāng)成一家品牌授權(quán)的本土創(chuàng)業(yè)公司看待。雅虎曾想收購(gòu)新浪,終因媒體管制問(wèn)題而作罷。
在全球五大唱片公司和許多一流歌手的配合下,蘋(píng)果電腦網(wǎng)上音樂(lè)商店發(fā)展迅速。開(kāi)業(yè)第一天就賣(mài)出20萬(wàn)首音樂(lè),第一周就賣(mài)出了100萬(wàn)首音樂(lè)具有網(wǎng)上銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過(guò)幾年的進(jìn)化,如今已經(jīng)進(jìn)入成熟階段,這為提供網(wǎng)上銷(xiāo)售打下了基礎(chǔ)。而音樂(lè)作為一種特殊商品,它先天就具有網(wǎng)上銷(xiāo)售的優(yōu)勢(shì)。作為一種無(wú)形商品,經(jīng)過(guò)電腦數(shù)碼化之后,一首首動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)和歌曲立即就能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳遞給千萬(wàn)名聽(tīng)眾。然而時(shí)至今日,在亞洲地區(qū),目前僅有日本的iTunes Store含有音樂(lè)下載服務(wù),大中華地區(qū)目前只有下屬App Store板塊開(kāi)放購(gòu)買(mǎi)下載。對(duì)于音樂(lè)版權(quán)的看法的不同,是蘋(píng)果音樂(lè)下載業(yè)務(wù)在中國(guó)地區(qū)沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展起來(lái)的原因。
軟庫(kù)公司是向因特網(wǎng)公司投資的日本公司,它想出了一種向日本人推廣電子商務(wù)的辦法。日本人對(duì)美國(guó)式的電子商務(wù)有抵觸,他們更喜歡用現(xiàn)金付款或轉(zhuǎn)賬,不喜歡用信用卡,他們對(duì)在網(wǎng)上做生意很擔(dān)心。軟庫(kù)公司同7---11便利店,日本雅虎和TOHAN公司(日本的大型圖書(shū)分銷(xiāo)商)創(chuàng)建了一家合資企業(yè)eS__BooKS,在網(wǎng)上銷(xiāo)售圖書(shū)和CD.這家公司讓顧客在網(wǎng)上訂購(gòu)物品,然后在當(dāng)?shù)氐?---11便利店提貨并用現(xiàn)金付款。軟庫(kù)公司采用的是美國(guó)公司完全相反的戰(zhàn)略,它引入了能滿(mǎn)足日本顧客需要的中間環(huán)節(jié),以期把電子商務(wù)引入日本。(3)
一般的電子商務(wù)企業(yè)都是在母國(guó)發(fā)展成熟后,才向海外擴(kuò)展的,但提供殺毒軟件下載業(yè)務(wù)的趨利科技公司卻是個(gè)例外,這家成立于美國(guó)加州的高科技公司一開(kāi)始就在世界各地成立分部,,目前在38個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分公司,擁有7個(gè)全球研發(fā)中心,員工總數(shù)超過(guò)4000人。是一家高成長(zhǎng)性的跨國(guó)信息安全軟件公司。趨勢(shì)科技分別在日本東京證券交易所和美國(guó)NASDAQ上市,并分別在2002年10月和2004年9月入選日經(jīng)指數(shù)成分股(4704)和道瓊斯可持續(xù)性指數(shù)。實(shí)現(xiàn)了跨文化,無(wú)國(guó)界的運(yùn)營(yíng)模式。
上述案例表明,文化的各個(gè)維度都可以對(duì)國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)生明顯的影響,處理得當(dāng)就能打開(kāi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),反之,則會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗。
很多電子商務(wù)行業(yè)的大型企業(yè)都有唯技術(shù)論的傾向,認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以解決國(guó)際交易中的一切問(wèn)題,即便遇到某些阻礙,也能通過(guò)改進(jìn)交易軟件(用戶(hù)界面)等技術(shù)手段來(lái)應(yīng)付。實(shí)際上,技術(shù)僅僅提供了國(guó)際交易必要條件,而不是完全必要條件。因此,是否有跨文化運(yùn)營(yíng)意識(shí)是國(guó)際電子商務(wù)平臺(tái)成功與否的關(guān)鍵因素。
追求標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)際電子商務(wù)的核心策略之一,即不管在哪個(gè)地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),都采用相同或相似的管理模式和用戶(hù)界面,這樣做的優(yōu)勢(shì)是可以節(jié)省成本,簡(jiǎn)化管理流程,缺點(diǎn)是不能適應(yīng)各地區(qū)“受眾”的差異。過(guò)度的標(biāo)準(zhǔn)化顯然不利于跨文化發(fā)展,甚至?xí)癸@文化沖突。
趨利科技的例子說(shuō)明,如果不把在全國(guó)的發(fā)展模式作為標(biāo)桿,靈活的適應(yīng)各地區(qū)的實(shí)際情況,尊重文化差異,將獲得企業(yè)快速擴(kuò)張的機(jī)會(huì)。
專(zhuān)業(yè)商務(wù)網(wǎng)站的針對(duì)性強(qiáng),而綜合性網(wǎng)站常常能提供附加的免費(fèi)服務(wù),這是一個(gè)能緩沖文化隔膜的一個(gè)因素。所以,即便是完全專(zhuān)業(yè)化的電子商務(wù)平臺(tái)在跨國(guó)發(fā)展中也應(yīng)增加一部分有當(dāng)?shù)靥厣姆?wù)。
文化和商業(yè)是兩個(gè)相互滲透的領(lǐng)域,文化能夠影響商業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展,但我們也應(yīng)該看到,國(guó)際電子商務(wù)的迅速興起正在改變我們的生活方式和一部分觀念,形成某種亞文化(網(wǎng)絡(luò)商業(yè)文化),兩者之間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的,這將是值得我們長(zhǎng)期觀察和探討的課題。
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F031
A
1671-5004(2012) 01-0081-02
2012-2-12
汪琳(1984-),女,湖南益陽(yáng)人,湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教,研究方向:管理學(xué),電子商務(wù),高校管理。
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2012年1期