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    我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

    2012-08-15 00:50:50□文/蔣
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2012年1期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作建設(shè)

    □文/蔣 波

    (莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗審計(jì)局 內(nèi)蒙古·呼倫貝爾)

    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)作為一個(gè)企業(yè)、單位從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員,將會(huì)扮演越來(lái)越重要的角色。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中負(fù)有重要作用,要做好本單位的會(huì)計(jì)工作,就必須具備良好的職業(yè)道德,以維護(hù)單位的合法權(quán)益,促進(jìn)單位加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,從而提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益。因此,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也被越來(lái)越多的人提到了議事日程。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則,也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

    一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是當(dāng)前建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求,是做好會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)和前提,是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要途徑,是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)生存發(fā)展之根本。會(huì)計(jì)是一個(gè)技術(shù)性與政策性很強(qiáng)的職業(yè),由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)核算涉及到許多集團(tuán)的利益,加上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜性、多變性和不確定性,以及會(huì)計(jì)方法本身的可選擇性,使會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不但需要遵循經(jīng)濟(jì)法規(guī)等,還要根據(jù)自身的價(jià)值觀做出判斷,會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括以下幾個(gè)方面的含義:

    1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。

    動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo),有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。

    2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益,但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。

    3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)政策的制定、會(huì)計(jì)方法的選擇,都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。

    4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行,會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注,具有廣泛的社會(huì)性。

    二、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

    在我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,會(huì)計(jì)法制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效,廣大會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、廉潔奉公、堅(jiān)持原則、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績(jī),促進(jìn)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為我國(guó)的改革與發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面取得了顯著成績(jī)。但毋庸置疑,我們?cè)诔浞挚隙〞?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績(jī)的同時(shí),我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也存在一些問(wèn)題和缺陷。

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范是指會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪失,它包括兩層含義:一是會(huì)計(jì)職業(yè)人員失去道德觀念;二是會(huì)計(jì)職業(yè)行為失去道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的具體表現(xiàn)如下:

    1、少數(shù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實(shí)中,一些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱,在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則,甚至通同作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,直接參與偽造、變?cè)?、篡改、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,編造虛假會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等,對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    2、會(huì)計(jì)造假。實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范,而恰恰在這一規(guī)范上存在的問(wèn)題具有普遍性,造成大面積的會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)人員的主動(dòng)出謀劃策、配合作假的行為,不同程度地反映了會(huì)計(jì)人員在客觀公正、依法辦事方面不能堅(jiān)持原則,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重缺欠,擾亂了社會(huì)正常經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)重影響了政府的決策。

    3、違法亂紀(jì),牟取私利。某些會(huì)計(jì)人員抵擋不住金錢(qián)誘惑,采取收入不記賬、虛報(bào)冒領(lǐng)、偽造、變?cè)熘С鰡螕?jù)等違法行為,侵吞國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn),或利用職務(wù)之便利,貪污、挪用公款,以權(quán)謀私,侵害國(guó)家和集體利益。

    4、違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,弄虛作假。少數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)人員,不嚴(yán)格遵守獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則,對(duì)明知有重大錯(cuò)誤和舞弊的會(huì)計(jì)報(bào)表出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告,欺騙廣大投資者,客觀上認(rèn)同了會(huì)計(jì)作假行為,充當(dāng)了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真的保護(hù)傘。

    造成以上表現(xiàn)的原因是多方面的,既有主觀上的,又有客觀上的。主觀方面,會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低,一些會(huì)計(jì)人員缺乏必要的會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí),對(duì)遵守職業(yè)道德沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí),或者是沒(méi)有足夠的重視,缺乏自我控制能力;一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義膨脹,喪失了最起碼的法制觀念,會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪,甚至故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,利用職務(wù)之便以身試法,走上了違法犯罪的道路。客觀方面,一是受社會(huì)風(fēng)氣的影響。會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,在一些不健康的消極環(huán)境影響下,其價(jià)值觀念不可避免地受到影響,使部分會(huì)計(jì)人員心理失衡,也參與到弄虛作假的行列中;二是受執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響,會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善,法律監(jiān)督機(jī)制不完備,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰蒼白無(wú)力;三是單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。

    三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

    1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是解決會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)信息失真的需要。會(huì)計(jì)造假有自身的因素也有社會(huì)因素,有政治原因也有經(jīng)濟(jì)原因,雖然解決會(huì)計(jì)造假不能僅僅靠會(huì)計(jì)個(gè)人力量,但是會(huì)計(jì)造假主要發(fā)生在會(huì)計(jì)工作中,主要是會(huì)計(jì)行為,在解決會(huì)計(jì)造假中,會(huì)計(jì)人員必然是主要力量。只要會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守職業(yè)道德,就能遏止會(huì)計(jì)造假和信息失真現(xiàn)象,因此在目前會(huì)計(jì)造假和信息失真嚴(yán)重的情況下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),具有重要意義。

    2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施。會(huì)計(jì)人員有足夠的專業(yè)技術(shù)水平、扎實(shí)的理論功底和執(zhí)業(yè)的基本知識(shí)固然很重要,但由于會(huì)計(jì)工作的特殊性,會(huì)計(jì)還必須具備良好的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)管理工作好壞的關(guān)鍵。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)才是最重要的,會(huì)計(jì)人員具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì),才能真正做到誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔奉公、實(shí)事求是、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、艱苦樸素、大公無(wú)私,而加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施。

    3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)良好社會(huì)形象的需要。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物質(zhì)利益的驅(qū)動(dòng)以及社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,少數(shù)會(huì)計(jì)人員弄虛作假、貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),嚴(yán)重?fù)p害了會(huì)計(jì)形象,降低了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的信任,會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展遇到很大困難。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)迫在眉睫,會(huì)計(jì)人員只有具備良好的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)行業(yè)才會(huì)有良好的工作環(huán)境,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的看法才能改變,會(huì)計(jì)的形象才會(huì)改善,會(huì)計(jì)的地位才能提高,因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)行業(yè)良好發(fā)展的根本。

    四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重建是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,應(yīng)通過(guò)制度創(chuàng)新,采取自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合,宣傳、教育與檢查相結(jié)合,行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合,使“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”成為廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則。本文主要從以下幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重建進(jìn)行探討:

    1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低,關(guān)鍵在于教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員、潛在會(huì)計(jì)人員及單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有組織的職業(yè)道德教育活動(dòng)。職業(yè)道德教育是培養(yǎng)職業(yè)人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、堅(jiān)定的職業(yè)信念、自覺(jué)的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)教育不僅要傳授技巧與知識(shí),還應(yīng)灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神;不僅要重視在校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育,更要重視在崗會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的提高,增強(qiáng)每名會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)和道德義務(wù)的自覺(jué)性,樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質(zhì)。

    2、會(huì)計(jì)人員要不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)主要靠會(huì)計(jì)人員自身努力。一個(gè)會(huì)計(jì)人員道德水平的高低,在很大程度上取決于自身道德修養(yǎng)的程度,會(huì)計(jì)人員要通過(guò)自我教育、自我約束、自我改造、自我提高,把職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì),形成一種內(nèi)在的精神力量,在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中,客觀公正、精心理財(cái),扎扎實(shí)實(shí)做好會(huì)計(jì)工作,不斷用職業(yè)道德來(lái)規(guī)范自己的會(huì)計(jì)行為,實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

    3、凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境。會(huì)計(jì)行為環(huán)境的好壞直接影響著會(huì)計(jì)職業(yè)道德的好壞,在制度不完善、道德意識(shí)淡薄、誠(chéng)信喪失的社會(huì)環(huán)境下,是不可能營(yíng)造出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。因此,凈化會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,對(duì)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德有著重要意義,而會(huì)計(jì)環(huán)境的凈化需要社會(huì)各方面相互協(xié)調(diào),只有社會(huì)各行各業(yè)都提高了職業(yè)道德意識(shí),才能營(yíng)造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境,只要形成了揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育定能取得良好效果。

    4、建立和完善相關(guān)的法律支持和政策保障,形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德氛圍

    (1)在會(huì)計(jì)法律中明確規(guī)定會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。我國(guó)目前的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德”,確定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律地位和原則要求,但是還應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容濃縮,使會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅具備會(huì)計(jì)法律制度的屬性,還便于記憶與傳播,形成規(guī)模效應(yīng)。

    (2)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。由于目前我國(guó)還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則,因此加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過(guò)監(jiān)督和檢查、督促和教育,幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。通過(guò)正反典型案例的宣傳,在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,扶正去邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。

    (3)加大獎(jiǎng)懲力度,完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制。針對(duì)以往對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為監(jiān)管不力、處罰不嚴(yán)的問(wèn)題,必須進(jìn)一步細(xì)化、深化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。只有獎(jiǎng)懲分明,加大違反職業(yè)道德的機(jī)會(huì)成本,提高遵守職業(yè)道德的機(jī)會(huì)收益,才能降低違反職業(yè)道德的發(fā)生頻率,并逐步提高職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員的約束力。

    5、建立會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,樹(shù)立會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)形象。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)形象,不僅需要每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的努力,更要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體的作用。借鑒國(guó)際慣例建立一個(gè)權(quán)威性的會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織十分有必要。對(duì)于違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲戒。

    6、財(cái)政部門(mén)推動(dòng)、社會(huì)各界配合,共同構(gòu)建全面的宣傳、監(jiān)督體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)與實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要政府部門(mén)的推動(dòng)及社會(huì)各界的積極配合。各部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極參與、各盡其責(zé)、相互配合,把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),納入目標(biāo)管理責(zé)任制,制定規(guī)劃,完善措施,扎實(shí)推進(jìn),形成合力,才能使外在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的職業(yè)道德品質(zhì),使會(huì)計(jì)人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,自覺(jué)履行應(yīng)盡的職業(yè)義務(wù),保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

    [1]王偉.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的探討.經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2007.8.

    [2]張春杰.會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德.審計(jì)文匯,2006.11.

    [3]肖薇.淺談我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的表現(xiàn)及危害.湖南財(cái)經(jīng)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2005.2.

    [4]齊水忠.當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題、原因及對(duì)策探討.天津農(nóng)學(xué)院學(xué)報(bào),2004.12.

    [5]韓傳模,郝景昭.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范與重建.會(huì)計(jì)研究,2002.5.

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