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    商務(wù)溝通障礙及對策研究

    2012-08-15 00:45:05
    關(guān)鍵詞:接收者商務(wù)活動(dòng)商務(wù)

    王 爽

    商務(wù)溝通障礙及對策研究

    王 爽

    現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)日益頻繁,商務(wù)溝通是現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中必不可少的部分,在商務(wù)活動(dòng)中起到重要作用。本文對商務(wù)溝通障礙及其存在的原因進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的對策,旨在促進(jìn)商務(wù)溝通,達(dá)成商務(wù)合作目的。

    溝通障礙;商務(wù)溝通;對策

    溝通是商務(wù)活動(dòng)中非常重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。商務(wù)溝通也稱商務(wù)交流,是指在商務(wù)環(huán)境中,用一定的方法彼此交換信息,分為內(nèi)部溝通和外部溝通,是動(dòng)態(tài)的、多渠道的溝通。商務(wù)溝通是一切商務(wù)活動(dòng)的必然行為,在商務(wù)活動(dòng)中起著重要的作用。商務(wù)活動(dòng)中的許多沖突就是由于溝通不足或溝通不當(dāng)造成的。若想成為一個(gè)成功的溝通者,達(dá)成商務(wù)合作目的和企業(yè)預(yù)定意向,必須避免溝通障礙,進(jìn)行有效溝通。

    一、 產(chǎn)生商務(wù)溝通障礙的原因

    在現(xiàn)代商務(wù)工作環(huán)境中,溝通障礙的影響是多方面的。對企業(yè)而言,溝通障礙往往會帶來消極效應(yīng),如組織成員之間存在溝通障礙、缺乏溝通或溝通不當(dāng),使得成員之間關(guān)系緊張、互不信任、互不團(tuán)結(jié),這樣就會造成組織凝聚力下降,運(yùn)行效率低下,影響商務(wù)活動(dòng)。因此,找到產(chǎn)生溝通障礙的原因,努力克服和消除溝通障礙是十分必要的。

    首先,感覺差異和武斷是產(chǎn)生溝通障礙、得出錯(cuò)誤結(jié)論的主要根源。在商務(wù)溝通中,人們對于事物的理解在很大程度上取決于過去的經(jīng)驗(yàn)。由于商務(wù)人士來自于不同的國家,有著不同的文化背景,同時(shí)又有著年齡、性別和教育程度等不同因素的差異,所有這些都會引起感覺差異。同時(shí),在溝通當(dāng)中,人們往往憑自己的好惡對所看到、所聽到的加以推斷,而不是根據(jù)客觀事實(shí)對事物加以判斷。武斷易得出錯(cuò)誤結(jié)論,感覺差異和武斷是產(chǎn)生許多溝通障礙的根源。其次,交流雙方缺乏了解易造成溝通困難。背景不同的人進(jìn)行交流是頗為困難的,尤其是交流雙方對所討論專題的認(rèn)知程度不同更易形成溝通障礙。第三,信息接收者對信息不感興趣,覺得信息沒有吸引力,影響交流者的溝通情緒,給商務(wù)溝通帶來不便。因此,交流者若不能有效地控制自己的情緒,就會嚴(yán)重妨礙正常的溝通,甚至直接導(dǎo)致溝通失敗。第四,個(gè)性傾向明顯容易造成溝通雙方關(guān)系緊張。個(gè)性是在一定的社會條件和教育影響下所形成的比較固定的特性。在商務(wù)交流中不僅人們個(gè)性的差異會引起溝通的問題,我們的引導(dǎo)行為也經(jīng)常能夠影響他人的表現(xiàn)。這種個(gè)性沖突是溝通失敗的常見原因之一。在商務(wù)溝通中,雖然我們難以改變別人的個(gè)性,但至少應(yīng)當(dāng)考慮自己的個(gè)性,嘗試能否通過調(diào)整我們自己的行為與對方建立更好的關(guān)系。

    二、商務(wù)溝通障礙分析

    由于商務(wù)溝通的多樣性和復(fù)雜性,商務(wù)溝通障礙也是多種多樣的。本文具體分析以下三種主要的溝通障礙。

    (一)基于跨文化差異的溝通障礙

    商務(wù)溝通是離不開文化因素的。文化差異是指不同國家、不同地區(qū)、不同民族在歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、傳統(tǒng)及風(fēng)俗習(xí)慣等方面的差異。在國際商務(wù)溝通中,商務(wù)人士來自不同國家,受其政治制度、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、教育背景的影響,其文化背景存在著明顯的差異。不同文化背景的人,對同一件事、同一句話、同一個(gè)動(dòng)作都有著不同、甚至相反的理解。如,交際距離是一個(gè)非常容易讓交際雙方忽略的非言語溝通障礙,但它又時(shí)刻影響著商務(wù)溝通的效果。一般來說,中東人和拉美人的交際距離比較近,少于18英寸,他們認(rèn)為站得近才是友好的表現(xiàn)。而在西方國家里,大部分人的交際距離為18英寸到3英尺。他們不喜歡在商務(wù)交際中離得太近,這與西方人注重個(gè)人空間的文化有著一定的相關(guān)性。中國人的交際距離也很近,大概介于上述兩種距離之間,因此,當(dāng)中國人與西方人交談時(shí),如果中國人由于習(xí)慣的驅(qū)使自然而然地往前靠而讓對方感覺不舒服的話,那么對方只能選擇匆匆結(jié)束對話了。因此,了解不同的文化對商務(wù)溝通的影響有助于正確理解和應(yīng)對不同國家和地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣,避免因文化差異而產(chǎn)生溝通障礙。

    (二)基于溝通過程的溝通障礙

    商務(wù)溝通過程中出現(xiàn)的許多問題在某種程度上是人們溝通失敗的直接結(jié)果。商務(wù)溝通的一般過程包括發(fā)出者對信息編碼、選擇溝通渠道或媒介、接收者解碼信息并做出反饋,即發(fā)出者→編碼→渠道或媒介→解碼→接收者→反饋。以下逐一分析這些過程中產(chǎn)生的障礙。

    1.發(fā)出者→編碼。在這個(gè)過程中出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)為自我表達(dá)困難。信息編碼就是將信息轉(zhuǎn)化為實(shí)際詞匯或符號,即語言——符合語法和語義的口頭語或書面語。發(fā)出者將編碼后的信息利用生理或機(jī)械手段發(fā)送出去。作為信息發(fā)出者,如果不能用適當(dāng)?shù)脑~語表達(dá)自己的想法,這顯然是一個(gè)溝通障礙。表達(dá)分為語言表達(dá)和非語言表達(dá)。在語言表達(dá)中,發(fā)出者使用模棱兩可的詞語、對非技術(shù)人員使用技術(shù)術(shù)語溝通都會構(gòu)成溝通障礙。發(fā)出者所編碼并發(fā)出的信息應(yīng)該是短小精悍、設(shè)計(jì)得當(dāng)、具體清晰、易于理解的。如果發(fā)出者發(fā)出語義易混淆的信息,會給接收者造成困擾。另外,發(fā)出者的溝通對象如果是普通群眾,使用晦澀的、枯燥的專業(yè)術(shù)語進(jìn)行溝通顯然不合適。非語言表達(dá)也稱“副語言”表達(dá),它是溝通中可被察覺的非語言因素即非言語交流,比如說話的節(jié)奏、語音和語調(diào)、眼神、肢體語言、手勢語和情感狀態(tài)等。忽視非語言溝通、缺乏手勢語和語調(diào)的變化會使接收者感覺乏味,不利于發(fā)出者和接收者之間的相互理解。

    2.溝通渠道或媒介。不同的信息內(nèi)容需要使用不同的渠道或媒介來傳輸。隨著技術(shù)的發(fā)展,世界上出現(xiàn)了越來越多的溝通工具,這些工具極大地幫助人們更迅速、更準(zhǔn)確地溝通,但是這些工具如果沒有在合適的時(shí)間和地點(diǎn)使用的話會使溝通變得更糟。比如,人們不想在非工作時(shí)間被打擾,尤其是晚上,所以在下班時(shí)間即便有急事,員工也最好不要打電話給上司,否則這會被看作是不禮貌的。再如,應(yīng)該采取書面形式的財(cái)務(wù)報(bào)告、重要通知等,不宜采用口頭形式。

    3.解碼→接收者→反饋。此過程的溝通障礙主要是接收者會以不同的方式使用和解釋詞語,所以即便簡單的信息也可能被誤解,而且一詞多義的詞語會使問題變得更復(fù)雜。此過程中的障礙表現(xiàn)為:第一,負(fù)面情緒在接收者解碼信息并做出反饋的過程中的阻礙作用。接收者在解碼信息并做出反饋的過程中可能存在壓力、恐懼、焦慮、憤怒、偏見等情緒,由于接收者的想法會受心理參考框架(信念、價(jià)值、知識、經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo))的影響,所以在以上這些負(fù)面情緒下接收者看待事物的方式會有不同。第二,接收者的認(rèn)知能力會阻礙商務(wù)溝通。由于各接收者在年齡、性別、國籍、教育、個(gè)性知識結(jié)構(gòu)等方面具有不同的背景,所以他們對詞語或行為的理解不同。接收者對某些話題缺乏了解和興趣也會造成認(rèn)知水平的差異,從而導(dǎo)致溝通受阻。第三,接收者缺乏傾聽能力。在信息發(fā)出者發(fā)出信息時(shí),接收者應(yīng)積極地傾聽,提出問題,給出反饋。相反有些接收者不愿耐心地傾聽,導(dǎo)致不能正確、完整地接受信息。

    (三)基于信息處理的溝通障礙

    信息障礙包括信息策劃障礙、信息接收環(huán)境障礙和信息理解障礙。首先,信息策劃障礙是指商務(wù)溝通信息的發(fā)出者無法有效準(zhǔn)確地形成和表達(dá)商務(wù)信息。如不同語言和文化特征的人在進(jìn)行商務(wù)溝通時(shí),一方無法判斷和表達(dá)自己面臨的問題。商務(wù)溝通信息策劃障礙主要包括:思維能力上的溝通障礙、表達(dá)能力上的溝通障礙、文化特征的溝通障礙、個(gè)人愛好和興趣溝通障礙等,在現(xiàn)代商務(wù)溝通中,溝通雙方均要把握溝通目的,精心策劃溝通信息。其次,信息接收環(huán)境障礙是指商務(wù)溝通中因環(huán)境因素影響接收者全面、準(zhǔn)確接收商務(wù)信息的障礙。例如,商務(wù)溝通中選擇的場所周圍噪音較大,加之場內(nèi)音響設(shè)備質(zhì)量等問題,使得接收信息一方無法獲取發(fā)出信息方的完整、準(zhǔn)確信息。商務(wù)溝通信息接收障礙主要包括自然環(huán)境障礙和信息接收場所周圍障礙等。最后,信息理解障礙是指商務(wù)溝通中影響信息接受者完整、準(zhǔn)確地解讀信息的障礙。例如,接受方對發(fā)出方信息符號不能詮釋或?qū)Σ煌幕尘跋律虅?wù)信息語言習(xí)慣表達(dá)曲解而造成商務(wù)信息理解障礙。商務(wù)溝通信息理解障礙主要包括商務(wù)信息接受者的記憶能力、詮釋能力、文化背景、思維能力和方式、個(gè)人閱歷、個(gè)人偏好等方面的障礙。

    三、商務(wù)溝通障礙對策分析

    (一)重視文化差異,避免溝通障礙

    國際商務(wù)活動(dòng)必須重視由文化差異帶來的溝通障礙。由于不同文化在時(shí)間、空間、價(jià)值觀和道德觀、人際交流等方面都存在差異,商務(wù)溝通從事者應(yīng)該樹立文化差異意識,增強(qiáng)對世界文化的了解,在相互尊重的基礎(chǔ)上掌握多種溝通技巧,從而提高商務(wù)溝通的效用和競爭性。對于從事國際商務(wù)活動(dòng)的管理者和經(jīng)營者來說,應(yīng)立足以下幾點(diǎn)來解決文化沖突。首先要從文化沖突到彼此包容、適應(yīng);其次要加強(qiáng)溝通與交流,建立相互尊重合作的原則;再次要訓(xùn)練溝通語言與非語言,掌握不同的溝通風(fēng)格;最后要洞察不同國家的文化準(zhǔn)則、社會習(xí)俗和禁忌。

    (二)注重溝通過程,提高溝通技巧

    在溝通的整個(gè)過程中:發(fā)出者→編碼→渠道或媒介→解碼→接收者→反饋,要正確理解和運(yùn)用每一個(gè)環(huán)節(jié)。首先,要提高自我表達(dá)能力,從客觀實(shí)際出發(fā),不要武斷地下結(jié)論;其次,選擇合適的溝通媒介或渠道會使商務(wù)溝通事半功倍;最后,在溝通的過程中要重視傾聽的作用,當(dāng)我們傾聽并理解的時(shí)候我們才達(dá)到真正溝通,掌握熟練的傾聽技巧可以從多方面使溝通受益。通過成為優(yōu)秀的傾聽者,我們可以加快信息傳遞、節(jié)約時(shí)間,達(dá)到商務(wù)溝通的目的。

    (三)明確溝通目的,注重信息表達(dá)策略

    無論是采用語言商務(wù)溝通,還是采用非語言溝通,商務(wù)溝通的信息發(fā)送者必須時(shí)刻記住進(jìn)行商務(wù)溝通的目的和動(dòng)機(jī),要明確溝通的目的和溝通對象,明確溝通的時(shí)間、地點(diǎn)和場景,明確溝通的主題。溝通所傳遞的信息必須圍繞目的和動(dòng)機(jī)而進(jìn)行,不能交流一些與商務(wù)信息無關(guān)的、無價(jià)值的信息,使信息動(dòng)機(jī)和目的表達(dá)不完整或不清楚,使接受信息者不滿或不理解而導(dǎo)致溝通失敗。要注重信息表達(dá)的策略。商務(wù)溝通的信息由合適的人在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),采用最佳的載體或恰如其分地表達(dá)出來,會具有更廣泛的影響力或說服力。因此,商務(wù)信息發(fā)送者要注意信息表達(dá)策略,研究信息接受者對影響傳送信息的態(tài)度,也可進(jìn)行調(diào)查,以此依據(jù)來采取相關(guān)表達(dá)策略,使商務(wù)信息達(dá)到最佳傳播,獲得溝通最大效益。

    綜上所述,諸多的原因造成了商務(wù)溝通的障礙,而溝通障礙是以各種不同的形式出現(xiàn)在商務(wù)活動(dòng)中的,影響正常的商務(wù)交往。企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視商務(wù)溝通過程中所面臨的種種溝通障礙,重視文化差異,提高溝通技巧,明確溝通目的,同時(shí)要注重信息表達(dá)策略,實(shí)現(xiàn)有效的商務(wù)溝通。

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    責(zé)任編輯:何 巖

    F715

    B

    1671-6531(2012)06-0042-02

    王爽/遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院英語系商務(wù)英語教研室講師,碩士(遼寧大連116052)。

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