• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)實現(xiàn)的推動力:審計結(jié)果公開

    2012-08-15 00:46:50蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    財會通訊 2012年1期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任政府經(jīng)濟(jì)

    蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 李 嵐

    一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施現(xiàn)狀

    審計署公布的《審計署2006至2010年審計工作發(fā)展規(guī)劃》中指出,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計層面上,中國審計機(jī)關(guān)將繼續(xù)堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則,緊密結(jié)合實際,積極探索,不斷創(chuàng)新工作方式方法,建立健全各項工作機(jī)制,以更好的促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,做到廉政、廉潔。2010年9月1日,審計署第8號令公布《國家審計準(zhǔn)則》,自2011年1月1日起施行。新審計準(zhǔn)則涵蓋了原有國家審計基本準(zhǔn)則、通用準(zhǔn)則、專業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范的全部內(nèi)容,是承接審計法及審計法實施條例、統(tǒng)領(lǐng)各項審計業(yè)務(wù)及審計管理的操作流程和行為規(guī)范,是審計機(jī)關(guān)和審計人員履行法定審計職責(zé)、執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是評價審計質(zhì)量的基本尺度,對于規(guī)范審計行為、保證審計質(zhì)量、防范審計風(fēng)險和廉政風(fēng)險具有重要意義?!栋l(fā)展規(guī)劃》和《準(zhǔn)則》從制度層面保證了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的施行,但從近期審計署發(fā)布的審計報告來看,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行方面仍存在著諸多問題,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有待加強(qiáng)。

    (一)財政專項資金用途存在著“專項不?!眴栴} 審計署于2011年5月13日發(fā)布的《20個省有關(guān)企業(yè)節(jié)能減排情況審計調(diào)查結(jié)果》顯示:有11戶企業(yè)擠占、挪用專項資金0.57億元,用于企業(yè)經(jīng)營等支出;有14戶企業(yè)采取編造虛假申報資料、多頭重復(fù)申報等手段,套取專項資金0.86億元;有15戶企業(yè)因有關(guān)部門審核把關(guān)不嚴(yán),多得節(jié)能減排專項資金0.62億元。

    (二)重點(diǎn)建設(shè)項目管理不規(guī)范,導(dǎo)致專項資金流失 審計署于2010年對汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建和玉樹地震、舟曲特大山洪泥石流地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)資金物資和災(zāi)后恢復(fù)重建的跟蹤審計。對規(guī)劃總投資3012億元的11600多個災(zāi)后恢復(fù)重建項目進(jìn)行了跟蹤審計,累計發(fā)出審計情況通報1300多份,提出審計意見和建議8400多條,促進(jìn)建立健全規(guī)章制度1900多項,節(jié)約資金和挽回?fù)p失45億多元。審計署于2011年5月20日發(fā)布對中國大唐集團(tuán)公司(下稱大唐集團(tuán))的2009年度財務(wù)收支審計結(jié)果,發(fā)現(xiàn)大唐集團(tuán)存在總金額達(dá)103.27億元合同未經(jīng)公開招標(biāo),11個電廠項目未經(jīng)核準(zhǔn)即建設(shè),部分火電企業(yè)面臨經(jīng)營風(fēng)險等問題。

    (三)行政事業(yè)單位私設(shè)“小金庫”財政部于2010年8月公布的數(shù)據(jù)顯示,全國黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共發(fā)現(xiàn)“小金庫”24877個,涉及金額122.42億元。全國因設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項受到行政處罰842人,組織處理413人,黨紀(jì)政紀(jì)處分1035人,移交司法機(jī)關(guān)處理322人。

    (四)教育經(jīng)費(fèi)使用不合理 審計署發(fā)布的對教育部2005年度審計報告顯示,在2005年年度預(yù)算中,年初未落實到具體單位和項目的資金47.69億元,其中“行動計劃”專項預(yù)算25.92億元,小學(xué)、中學(xué)和高校修購專項預(yù)算12.6億元,宣傳文化發(fā)展專項預(yù)算1.82億元,購房補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)預(yù)算7.35億元。多報領(lǐng)政府特殊津貼561.55萬元,未按照政府集中采購程序支出印刷費(fèi)2 465萬元,“中國教育經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”項目未經(jīng)可行性研究論證安排預(yù)算2億元,應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)8 427.97萬元,個別所屬單位應(yīng)繳未繳預(yù)算外收入4 771.45萬元,超標(biāo)準(zhǔn)收取評估費(fèi)174.24萬元。

    (五)國企高薪和過度福利問題嚴(yán)重 2011年5月20日,審計署發(fā)布了對17家央企的財務(wù)收支審計結(jié)果,約有14戶企業(yè)存在國企的高薪和過度福利等相關(guān)問題,涉及到濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼;不代扣個稅以提高職工收入;違規(guī)為職工購買商業(yè)保險;超額分紅、分配利潤;濫發(fā)購物卡、旅游費(fèi);墊款買房等各種過度福利的問題。如,中遠(yuǎn)集團(tuán)違規(guī)發(fā)放2000多萬獎金,南方電網(wǎng)少繳3.3億個人所得稅,中核集團(tuán)違規(guī)發(fā)3228萬元購物卡,中建集團(tuán)少繳企業(yè)所得稅2.52億元,三峽集團(tuán)為職工墊款2億購經(jīng)濟(jì)適用房,中鋁公司240名員工違規(guī)持有企業(yè)股權(quán),中化集團(tuán)虛列成本用于發(fā)放獎金,兵裝集團(tuán)虛列研發(fā)費(fèi)用發(fā)獎勵,中交集團(tuán)虛列會議費(fèi)組織旅游,電科院職工多分紅利2644萬元,中糧集團(tuán)員工以低于內(nèi)部折扣價購房,中鋼集團(tuán)套取資金發(fā)獎金,招商地產(chǎn)違規(guī)發(fā)旅游費(fèi)等。

    二、審計結(jié)果完全公開有利于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)的實現(xiàn)

    從以上公開的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果來看,經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行問題仍然很多,而且有些數(shù)據(jù)巨大。審計是照到經(jīng)濟(jì)責(zé)任上的一片“陽光”,只有讓經(jīng)濟(jì)責(zé)任都暴露在陽光下,才能徹底防腐。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的監(jiān)督力量和推動力量,而審計結(jié)果的完全公開是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)的源動力。

    (一)審計結(jié)果公開的理論依據(jù):公共受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任 經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更確切地表述應(yīng)該是“受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任”,是受托人由于受托管理他人資產(chǎn)而承擔(dān)的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度分離的社會生產(chǎn)體系下,委托代理關(guān)系是現(xiàn)代社會最重要的經(jīng)濟(jì)關(guān)系之一,也是現(xiàn)代審計產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)。幾乎參與到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的每個組織、每個主體、每個人都承擔(dān)著性質(zhì)和內(nèi)容各異的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任。政府官員和國企管理人員所承擔(dān)的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是一種“受托公共經(jīng)濟(jì)責(zé)任”,表現(xiàn)為政府官員和國企管理層應(yīng)以合法的方式獲取公共資源,合法并經(jīng)濟(jì)有效地使用公共資源,在最大限度上提高公共福利。由于公共資源主要來自稅收,“受托公共經(jīng)濟(jì)責(zé)任”又常常被通俗地理解為對納稅人所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對于我國的生產(chǎn)組織形式而言,國有企業(yè)管理人員所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任是具有中國特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,因為國有企業(yè)的所有權(quán)性質(zhì)是全民所有制,其管理層和員工都要承擔(dān)受托責(zé)任。

    (二)審計結(jié)果公開的意義 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計本身也是履行受托責(zé)任,使用經(jīng)濟(jì)資源,為納稅人提供審計結(jié)果。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開具有雙重作用,一方面能促進(jìn)審計機(jī)關(guān)履行受托責(zé)任,另一方面也能讓社會公眾更好地監(jiān)督被審計單位。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的本質(zhì)是接受社會公眾的委托,向社會公眾提供關(guān)于政府、事業(yè)單位和國有企業(yè)等公共主體履行公共責(zé)任狀況的公共審計。將審計結(jié)果公之于眾,可以提高審計執(zhí)法透明度、改善審計環(huán)境、增強(qiáng)公眾對政府和審計機(jī)關(guān)的信任程度,從而完善審計監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)政府審計質(zhì)量的提高。

    (1)審計結(jié)果公開有利于推動公共責(zé)任的履行。通過公布審計公告,公開審計結(jié)果有助于社會公眾了解一個地區(qū)的財政經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、國有資產(chǎn)狀況以及社會公益事業(yè)發(fā)展的基本情況,真實反映領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,并予以揭示和反映領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)中的重大決策失誤、重大損失浪費(fèi)、重大違紀(jì)違規(guī)等問題,起到懲惡揚(yáng)善的效果。2011年5月20日,審計署發(fā)布的報告點(diǎn)名通報了14家大型國有企業(yè)的過度福利問題后,在社會公眾的監(jiān)督下,這些企業(yè)通過媒體向社會公眾做出解釋,并提出了改正的方案。

    (2)審計結(jié)果公開有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行公共責(zé)任,推行問責(zé)制。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開可以起到監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員,促進(jìn)其依法履行公共責(zé)任,促進(jìn)其勤勉廉政,依法正確行使職權(quán),全面履行職責(zé)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開也是實施政府問責(zé)制的重要保證。公眾依法享有知情權(quán),但由于受到專業(yè)能力約束、成本約束以及保密規(guī)定的約束,不可能每一個公眾都有權(quán)對公共責(zé)任受托人的履約情況進(jìn)行審查,而此時審計機(jī)關(guān)則是公眾委托人的代表,審計機(jī)關(guān)利用其專業(yè)能力和審計權(quán)利審查政府的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時把審計結(jié)果公開,也是用于其委托人——公眾履行受托責(zé)任,為其他問責(zé)人對政府問責(zé)提供重要依據(jù),最終促進(jìn)完善政府問責(zé)制度,推動責(zé)任政府的建設(shè)。

    (3)審計結(jié)果公開能促進(jìn)公眾與政府的交流,提高政府公信力。溫家寶總理多次提到要提高政府公信力,這標(biāo)志著政府公信力建設(shè)被正式納入國家治理范疇。審計機(jī)關(guān)依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,并將審計結(jié)果和改善情況向社會公眾公布,這更有利于政府更好地履行公共職責(zé),是政府愿意和公眾進(jìn)行坦誠的流通交流的信號,也是政府對其履責(zé)行為的承諾,有利于提高公眾對政府的滿意度和信任度。同時,公眾在看到審計結(jié)果后,也可以通過媒體等多種形式將自身意見和建議反饋給政府,達(dá)成雙方溝通,建設(shè)公信政府。

    三、審計結(jié)果公開的運(yùn)行機(jī)制建議

    審計結(jié)果公開機(jī)制已經(jīng)在西方國家推行,根據(jù)我國的國情,審計結(jié)果公開機(jī)制的運(yùn)行仍然需要不斷探索,基于此,提出以下建議:

    (一)法律體制保障先行 2010年12月9日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》,標(biāo)志我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的又一大進(jìn)步。但關(guān)于審計結(jié)果公開的相關(guān)規(guī)定仍有待完善,只有先完善相關(guān)法律法規(guī),讓審計結(jié)果公開有法可依,審計結(jié)果公開的相關(guān)制度建設(shè)才能順利進(jìn)行。

    (二)嚴(yán)格規(guī)范審計結(jié)果公開程序 哪些審計結(jié)果能公開,公開的范圍有多大,是否涉及到國家機(jī)密,是否引起社會的不穩(wěn)定等問題都與審計結(jié)果公開息息開關(guān),因此,相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范審計結(jié)果公開程序,對審計結(jié)果公開的相關(guān)問題和相關(guān)程序做出明確規(guī)定,形成一套規(guī)范的制度,讓審計結(jié)果公開行為有章可循,形成常態(tài)化。

    (三)提高審計人員的綜合素質(zhì) 審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德等因素直接影響到經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計質(zhì)量,這就要求審計機(jī)關(guān)著重塑造審計人員獨(dú)立人格、培育其精湛的業(yè)務(wù)水平和建立良好的監(jiān)督激勵機(jī)制。在塑造審計人員獨(dú)立人格方面,改善現(xiàn)行機(jī)關(guān)管理體制,明確界定各層次審計人員在工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,使其適應(yīng)審計結(jié)果公開環(huán)境的要求。審計機(jī)會還要通過各種方式不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)水平,同時,進(jìn)一步完善審計管理制度和審計質(zhì)量控制制度,把提高審計工作水平作為降低審計結(jié)果公開帶來的一系列風(fēng)險的基本保障。

    (四)審計部門正確處理與其他部門的關(guān)系 審計工作的開展往往并不能真正獨(dú)立進(jìn)行,審計質(zhì)量與組織、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門相關(guān),同時,與被審計單位及其主管部門的配合情況都會影響到審計結(jié)果的質(zhì)量。審計部門首先要盡量確保其工作的獨(dú)立性,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的順利進(jìn)行和可靠性為前提,正確處理好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)單位的關(guān)系,才能最大限度地提高審計質(zhì)量。

    [1]劉英來:《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計研討會綜述》,《審計研究》2006年第6期。

    [2]孟慶海:《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計創(chuàng)新策略》,《審計月刊》2009年第6期。

    猜你喜歡
    責(zé)任政府經(jīng)濟(jì)
    “林下經(jīng)濟(jì)”助農(nóng)增收
    使命在心 責(zé)任在肩
    增加就業(yè), 這些“經(jīng)濟(jì)”要關(guān)注
    民生周刊(2020年13期)2020-07-04 02:49:22
    每個人都該承擔(dān)起自己的責(zé)任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    知法犯法的政府副秘書長
    民營經(jīng)濟(jì)大有可為
    華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:26:00
    依靠政府,我們才能有所作為
    政府手里有三種工具
    期望囑托責(zé)任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    忠誠 責(zé)任 關(guān)愛 奉獻(xiàn)
    中國火炬(2011年12期)2011-07-24 14:21:44
    亚洲人成电影观看| 欧美xxⅹ黑人| 无限看片的www在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利在线免费观看网站| 嫩草影视91久久| 日韩大码丰满熟妇| videos熟女内射| 久久久久久久久免费视频了| 黄片无遮挡物在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 两个人看的免费小视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产免费又黄又爽又色| www日本在线高清视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 捣出白浆h1v1| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黑人欧美特级aaaaaa片| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品999| 水蜜桃什么品种好| 青青草视频在线视频观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产免费现黄频在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久 成人 亚洲| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄色视频不卡| 国产野战对白在线观看| 曰老女人黄片| 国产高清国产精品国产三级| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久精品免费免费高清| 一级a爱视频在线免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产在线视频一区二区| av线在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产亚洲最大av| 香蕉国产在线看| 精品人妻在线不人妻| 超碰97精品在线观看| 亚洲成人手机| 日本wwww免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 宅男免费午夜| 国产精品久久久av美女十八| 激情视频va一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 99热网站在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| av有码第一页| 一级爰片在线观看| 在现免费观看毛片| 国产精品 欧美亚洲| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人精品无人区| 国产探花极品一区二区| 丁香六月天网| 亚洲精品第二区| 多毛熟女@视频| 久久久久久久精品精品| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲熟女毛片儿| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区二区日韩欧美中文字幕| videosex国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产 一区精品| 色婷婷av一区二区三区视频| svipshipincom国产片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 激情视频va一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆av在线久日| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级,二级,三级黄色视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩综合久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男人爽女人下面视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 美国免费a级毛片| 午夜91福利影院| 久久久久网色| 妹子高潮喷水视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女午夜性视频免费| 国产伦理片在线播放av一区| 免费在线观看完整版高清| 日本黄色日本黄色录像| 免费高清在线观看日韩| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 中文字幕亚洲精品专区| 国产乱人偷精品视频| 免费少妇av软件| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品一品国产午夜福利视频| 十八禁网站网址无遮挡| 在线天堂最新版资源| 欧美在线一区亚洲| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| videos熟女内射| 一区福利在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人精品福利久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产黄色免费在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产有黄有色有爽视频| 大陆偷拍与自拍| 国产精品 国内视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产国语露脸激情在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产欧美网| a 毛片基地| 老熟女久久久| 美女午夜性视频免费| 国产精品二区激情视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文天堂在线官网| 精品久久蜜臀av无| 热99国产精品久久久久久7| 久久久国产欧美日韩av| 人体艺术视频欧美日本| 中国三级夫妇交换| 老司机深夜福利视频在线观看 | 综合色丁香网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 如何舔出高潮| tube8黄色片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产极品天堂在线| 日韩精品有码人妻一区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| svipshipincom国产片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av在线观看视频网站免费| 国产成人免费观看mmmm| 国产一区二区 视频在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 性色av一级| 在线观看一区二区三区激情| av有码第一页| 制服诱惑二区| 大片电影免费在线观看免费| 男男h啪啪无遮挡| 日韩一区二区三区影片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日本中文国产一区发布| 精品酒店卫生间| 亚洲精品自拍成人| 777米奇影视久久| 精品久久久精品久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品亚洲成a人片在线观看| 久久国产精品大桥未久av| bbb黄色大片| 99九九在线精品视频| 成年动漫av网址| 大香蕉久久成人网| 高清黄色对白视频在线免费看| 只有这里有精品99| 电影成人av| 18在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美中文综合在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| www.熟女人妻精品国产| 亚洲免费av在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 五月天丁香电影| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 丝袜在线中文字幕| 欧美97在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成色77777| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产男女超爽视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 看非洲黑人一级黄片| 国产视频首页在线观看| 久久影院123| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品第二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 婷婷色综合大香蕉| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 宅男免费午夜| 男女之事视频高清在线观看 | 国产又色又爽无遮挡免| 18在线观看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久久精品免费免费高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美成人精品欧美一级黄| 久热这里只有精品99| 欧美精品一区二区免费开放| svipshipincom国产片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 黄色毛片三级朝国网站| 18禁动态无遮挡网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品免费大片| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 只有这里有精品99| 久久午夜综合久久蜜桃| 一区二区三区激情视频| avwww免费| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品免费大片| 黄色视频不卡| 日韩制服骚丝袜av| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 黄色一级大片看看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91成人精品电影| 观看av在线不卡| 国产精品免费视频内射| 成年美女黄网站色视频大全免费| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人一区二区在线| 中国国产av一级| 男女无遮挡免费网站观看| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲一区二区精品| 大话2 男鬼变身卡| av不卡在线播放| 国产探花极品一区二区| 91老司机精品| 久久亚洲国产成人精品v| 大码成人一级视频| 国产乱人偷精品视频| 日本午夜av视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 免费在线观看黄色视频的| 久久人人爽人人片av| 国产免费福利视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 91精品国产国语对白视频| 午夜免费观看性视频| 成人国产av品久久久| 在线观看www视频免费| 亚洲av电影在线进入| 人人澡人人妻人| 两个人免费观看高清视频| 各种免费的搞黄视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久这里只有精品19| 飞空精品影院首页| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文天堂在线官网| 欧美日韩精品网址| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕高清在线视频| 国产在线免费精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻一区二区av| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 熟女av电影| 最新在线观看一区二区三区 | av不卡在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 青青草视频在线视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品免费大片| 国产免费又黄又爽又色| 午夜激情久久久久久久| 成年动漫av网址| 777米奇影视久久| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩大片免费观看网站| 国产成人系列免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 伊人久久国产一区二区| 国产成人免费观看mmmm| videos熟女内射| 日本vs欧美在线观看视频| www.自偷自拍.com| 国产成人91sexporn| 国产深夜福利视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| av在线app专区| 亚洲美女视频黄频| 国产乱人偷精品视频| 日本wwww免费看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 观看av在线不卡| 飞空精品影院首页| 成人国产麻豆网| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 看非洲黑人一级黄片| 飞空精品影院首页| 成人国产麻豆网| 亚洲专区中文字幕在线 | 搡老岳熟女国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲在久久综合| 9色porny在线观看| 99国产精品免费福利视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久精品区二区三区| av免费观看日本| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人国产麻豆网| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩制服骚丝袜av| 国产一区有黄有色的免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 日本欧美视频一区| 多毛熟女@视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 69精品国产乱码久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产男女超爽视频在线观看| 丁香六月欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美中文综合在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 91aial.com中文字幕在线观看| a 毛片基地| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美精品av麻豆av| 天天影视国产精品| 七月丁香在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费高清a一片| 高清在线视频一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 天堂8中文在线网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 伊人久久国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美97在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 五月天丁香电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 男人操女人黄网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美女扒开内裤让男人捅视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 五月天丁香电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲男人天堂网一区| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩制服骚丝袜av| 精品视频人人做人人爽| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色一级大片看看| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av在线老鸭窝| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机靠b影院| 日本wwww免费看| 天天影视国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 大香蕉久久网| 在现免费观看毛片| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人免费观看mmmm| 久久久精品免费免费高清| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲成人av在线免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费看不卡的av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色一级大片看看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 大片免费播放器 马上看| 满18在线观看网站| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美在线黄色| 午夜免费鲁丝| 精品国产露脸久久av麻豆| a级毛片黄视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲伊人色综图| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费在线观看完整版高清| 午夜日韩欧美国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲成人一二三区av| 日本wwww免费看| 成年动漫av网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一二三四在线观看免费中文在| 久久99精品国语久久久| 国产乱来视频区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲 欧美一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 成人毛片60女人毛片免费| 在现免费观看毛片| av.在线天堂| 不卡av一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 国产一区二区三区av在线| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品无人区| av女优亚洲男人天堂| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品自拍成人| 麻豆乱淫一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲成人免费av在线播放| 成人免费观看视频高清| 美女福利国产在线| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲成人手机| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲,一卡二卡三卡| www.av在线官网国产| 免费观看性生交大片5| 精品酒店卫生间| 99久久综合免费| 久久国产精品大桥未久av| 丰满少妇做爰视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 最近手机中文字幕大全| 黄频高清免费视频| 老司机影院成人| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇 在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩一区二区三区影片| av在线观看视频网站免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人操女人黄网站| 免费黄网站久久成人精品| 操美女的视频在线观看| 丝袜喷水一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久精品免费免费高清| 99久久综合免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲成人免费av在线播放| 天堂8中文在线网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av电影在线进入| 日韩一区二区三区影片| 各种免费的搞黄视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人免费av在线播放| 天美传媒精品一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av综合色区一区| 少妇人妻久久综合中文| 精品一品国产午夜福利视频| 久久影院123| 亚洲精品国产区一区二| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩一级在线毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕色久视频| 日韩视频在线欧美| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 18禁动态无遮挡网站| 操美女的视频在线观看| 日本欧美视频一区| 国产激情久久老熟女| 国产一卡二卡三卡精品 | 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 超碰97精品在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 丁香六月天网| 国产精品 欧美亚洲| 久久亚洲国产成人精品v| 搡老乐熟女国产| www.av在线官网国产| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品一区二区大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻熟女乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品免费大片| 黄片小视频在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩av久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩视频在线欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩视频在线欧美| av国产久精品久网站免费入址| 成人黄色视频免费在线看| av视频免费观看在线观看| 一本大道久久a久久精品|