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    婦科臨床實習教學方法改革*

    2012-08-15 00:43:57肖鳳蓮郭建新
    重慶醫(yī)學 2012年1期
    關(guān)鍵詞:實習醫(yī)生教員病史

    肖鳳蓮,李 力,郭建新,易 萍,韓 建

    (第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院野戰(zhàn)外科研究所婦產(chǎn)科,重慶400042)

    婦科臨床實習教學方法改革*

    肖鳳蓮,李 力△,郭建新,易 萍,韓 建

    (第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院野戰(zhàn)外科研究所婦產(chǎn)科,重慶400042)

    臨床實習是由學生轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生角色的一個重要的學習階段。近年來,由于社會環(huán)境的影響,患者的自我保護意識增強,醫(yī)務人員的法治意識相對滯后,尤其是婦科是一個特殊的科室,男實習醫(yī)生接觸女患者受到一定的限制[1],導致婦產(chǎn)科臨床教學面臨著極大的困境[2]。如何作好婦科臨床實習帶教,培養(yǎng)高質(zhì)量的臨床??漆t(yī)生,是當今婦科教員需要深思的問題。在臨床實習帶教過程中,作者針對如下影響實習質(zhì)量的因素,采取了一系列改革的方法,取得了可喜的成效。要解決臨床實習帶教中的問題,應當注重以下方面,首先認真分析制約的因素,才能尋找出解決的方法。

    1 影響臨床實習質(zhì)量的因素

    1.1 患者因素 婦科實習醫(yī)生面對的是容易傷感、對疾病極易產(chǎn)生聯(lián)想、情感脆弱的女性患者,當她們生病時,在心理上容易將病情嚴重化,從而產(chǎn)生悲觀、抑郁、情緒低落、不配合實習醫(yī)生的病史采集、拒絕實習醫(yī)生的查體;較多患者容易對實習醫(yī)生身份產(chǎn)生輕視,表現(xiàn)在實習醫(yī)生向她們采集病史,尤其涉及到婚育史、避孕措施、性生活史等隱私問題時,采取隱瞞或拒絕提供病史,在進行婦科檢查時,拒絕實習醫(yī)生在場,不允許實習醫(yī)生做婦科查體,從而導致實習醫(yī)生缺乏實踐機會,尤其是男實習醫(yī)生,面對女患者,困惑更多。

    1.2 教員因素 隨著醫(yī)療糾紛的增加及“侵權(quán)責任法”的實施,醫(yī)務人員自我保護意識不斷增強,醫(yī)患關(guān)系緊張,導致教員在實際工作中,為避免醫(yī)療差錯,從而減少實習醫(yī)生動手機會;大多數(shù)在教學醫(yī)院的教員既要從事臨床工作,又要進行實習帶教,還要參加科研工作,繁忙的工作導致教員寧愿自己動手完成工作,而不愿花時間來教實習醫(yī)生,或者只讓實習醫(yī)生從事開化驗單、貼化驗單、電腦錄入等簡單而無實踐意義的工作;加之新教員多,教員進入臨床時間短,自身水平不高、教學經(jīng)驗缺乏、教學方法不當、知識面窄或更新慢,阻礙臨床教學的實施。

    1.3 實習醫(yī)生因素 俗話說“累死累活婦產(chǎn)科”,且婦產(chǎn)科病史多涉及婦女的婚姻、家庭及生育等隱私問題,體格檢查又是針對非常敏感的部位[3],男實習醫(yī)生大部分覺得尷尬,女實習醫(yī)生覺得工作辛苦,真正熱愛并愿意從事婦科工作的實習醫(yī)生少之又少,從而出現(xiàn)在婦科臨床學習的積極性不高、主動性差,覺得實習不實習一樣畢業(yè),錯過學習機會。

    2 解決臨床實習教學中瓶頸的辦法

    2.1 教員方面

    2.1.1 教學模式的改革 建立良好的學習氛圍及和諧的工作環(huán)境,讓學員愿意出科后還要抽出時間回來繼續(xù)學習,變既往的“填鴨式”教育為“PBL”學習[4-5]、“被動教”為“主動學”,在進行經(jīng)驗教育的同時又注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。臨床患者管理中,實行陪同教學,如病史采集、體格檢查時教員均到場,以實習醫(yī)生為主體,教員為主導,目的明確,實習醫(yī)生可利用各種資源解決問題[6],實習醫(yī)生遺漏的重要病史,教員可以補充詢問,查體時,教員先做示范,實習醫(yī)生再實施,達到床旁帶教的目的。手術(shù)操作的基本功,教員多給實習醫(yī)生鍛煉的機會,做到放手不放眼。

    2.1.2 優(yōu)化教學方法 實習醫(yī)生在每個科室實習時間短,在婦科實習時間為1~2周,通過增加網(wǎng)絡教學、模擬人教學、床邊教學,疑難罕見病例示教、病例討論等使原來單一的通過患者學習轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗲缹W習。還充分利用科室的學科網(wǎng)站,進行問答式互動,提高實習醫(yī)生學習的興趣。

    2.1.3 充實教學內(nèi)容 作為教員,除了教授書本上的知識,還應補充臨床工作實用而書本上缺乏的知識經(jīng)驗,如科室環(huán)境、工作分配、規(guī)章制度、法律法規(guī)、溝通技巧、人文觀念的宣講等,讓實習醫(yī)生在較短時間內(nèi)熟悉環(huán)境;在工作中教授其如何保護自身健康,防范醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生,醫(yī)療糾紛發(fā)生后如何將不良后果減低到最小程度,把人文素質(zhì)教育貫徹到臨床教學中,增強實習醫(yī)生在臨床實踐中的應激處理的能力。

    2.2 建立良好醫(yī)患關(guān)系 對患者關(guān)心、耐心、細心,并且具有人文觀念,讓患者自愿配合臨床實習醫(yī)生的病史詢問、查體;恰當介紹實習醫(yī)生:這是某醫(yī)生,幾位都是你的經(jīng)管醫(yī)生,住院期間負責你的診治工作,這樣,患者直接將實習醫(yī)生定位于治療自己疾病的醫(yī)生,而不是感覺自己僅僅是學習模具。實習醫(yī)生更應當加強醫(yī)患之間的溝通,把患者當親人,取得患者在治療中的信任與配合,使患者康復更快,實習醫(yī)生也從中得到提高。

    2.3 實習醫(yī)生方面 愛因斯坦說過“對于一切來說,只有熱愛才是最好的老師,它永遠超過責任感”。只有真正熱愛一項工作,才能全身心地投入到學習中,并且要有吃苦耐勞的精神;在工作中要意識到女性患者作為弱勢群體,同時非常敏感、容易夸大病情以博得他人同情、喜歡依賴他人。因此,在工作中除了給予足夠的關(guān)心外,同時注意保持必要的距離,避免患者移情,尤其是男實習醫(yī)生更應注意;在婦科臨床實習時間短暫,實習醫(yī)生在科室應盡可能多呆些時間,才能學到更多知識,不少學員在出科后又抽出時間回婦科學習。

    總而言之,要培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)生,需要教員、實習醫(yī)生多方面的努力,無論是在“教”與“學”方面,每個環(huán)節(jié)都要引起重視。提高學員對學習的興趣[7],達到教學相長。加強師資隊伍的建設,改革教學的路徑,重視臨床實習,注入人文觀念,是培養(yǎng)高質(zhì)量的專科醫(yī)生必由之路。

    [1]李力,易萍,鄭英茹,等.婦產(chǎn)科臨床實習的研究與探討[J].重慶醫(yī)學,2008,37(1):43-44.

    [2]孫江川.婦產(chǎn)科臨床教學面臨的困境與對策[J].醫(yī)學教育探索,2008,7(1):29-30.

    [3]生秀杰,劉芬,蘇靜,等.婦產(chǎn)科臨床教學改革探索[J].醫(yī)學教育探索,2009,8(9):1140-1142.

    [4]鄧新糧,薛敏,何小麗.淺談PBL教學模式在婦產(chǎn)科臨床教學中的應用[J].實用預防醫(yī)學,2007,14(15):1930-1932.

    [5]喬寵,劉彩霞,欒南南,等.婦產(chǎn)科PBL教學促進學生臨床思維培養(yǎng)的研究[J].醫(yī)學理論與實踐,2007,20(2):243-245.

    [6]Kwan CY.Learning of medical pharmacology via innovation:apersonal experience at McMaster and in Asia[J].Acta Pharmacol Sin,2004,25(9):1186-1194.

    [7]蘇靜,陳敦金,生秀杰,等.婦產(chǎn)科實習教學中激發(fā)學習興趣,提高學習效果的方法探討[J].實用醫(yī)學雜志,2007,23(14):2286-2287.

    10.3969/j.issn.1671-8348.2012.01.040

    B

    1671-8348(2012)01-0097-02

    重慶市高等教學改革研究立項重點課題基金資助項目(0826009)?!?通訊作者,Tel:13808339118;E-mail:xglili@m(xù)ail.dph-fsi.com。

    2011-07-22

    2011-08-27)

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