黃小妹 張泉水 夏莉 鄧秀良 蔡翠蘭 唐建軍 蘇海云
深圳市1390名新生代農(nóng)民工的心理壓力調(diào)查
黃小妹 張泉水 夏莉 鄧秀良 蔡翠蘭 唐建軍 蘇海云
目的 調(diào)查深圳市新生代農(nóng)民工心理壓力,以便有針對(duì)性地開展社區(qū)心理衛(wèi)生服務(wù)。方法 采用知覺壓力量表(PSS)對(duì)深圳市寶安區(qū)1390名新生代農(nóng)民工心理壓力進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果 新生代農(nóng)民工PSS平均分?jǐn)?shù)是(25±6)分。其中陽性670例,占總?cè)藬?shù)的48.2%。女性PSS分[(26±6)分]高于男性PSS分[(24±7)分],差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。結(jié)論 深圳市新生代農(nóng)民工心理壓力較大,尤其是女性。因此,對(duì)其進(jìn)行心理健康干預(yù)是非常必要的。
心理壓力;農(nóng)民工;新生代
新生代農(nóng)民工[1]主要是指80后、90后農(nóng)民工。我國新生代農(nóng)民工已達(dá)1億,占農(nóng)民工總數(shù)的60%,已成為一個(gè)不容忽視的龐大群體。與上一代農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工由于現(xiàn)實(shí)與期望差距大等多方面原因,更容易出現(xiàn)心理問題及需要面對(duì)更多的壓力。富士康事件[2]就是新生代農(nóng)民工問題的一個(gè)縮影。在深圳,新生代農(nóng)民工問題更需要重視,因?yàn)樯钲?0%以上為暫住人口,其中農(nóng)民工就有500萬左右[3]。我們社區(qū)健康服務(wù)中心服務(wù)的主要對(duì)象也是農(nóng)民工,因此,我們希望通過調(diào)查深圳市新生代農(nóng)民工的心理壓力,來探討為新生代農(nóng)民工身心健康提供社區(qū)服務(wù)的策略。
1.1 研究對(duì)象 在深圳市寶安區(qū)務(wù)工的新生代農(nóng)民工,要求年齡16~25歲,其父母及本人必須是農(nóng)村戶口。
1.2 研究方法
1.2.1 調(diào)查工具 包括一般資料問卷和中文版知覺壓力問卷兩部分。一般資料包括調(diào)查對(duì)象的年齡、性別、文化程度、職業(yè)、婚姻、籍貫、是否城鎮(zhèn)戶口、工資水平等。知覺壓力量表[4]由臺(tái)灣中山醫(yī)學(xué)大學(xué)初麗娟翻譯成中文版[5]。共有14個(gè)條目,評(píng)分范圍為0~4分,反向條目(4,5,6,7,9,10,13)反向評(píng)分,然后將各個(gè)條目分相加得到總分。分?jǐn)?shù)越高,則表明感知壓力越高。根據(jù)楊廷忠等[6]的研究結(jié)果,一般人群健康危險(xiǎn)性壓力(HRS)的理想分界值為25/26,即CPSS量表測(cè)定得分≥26分者即可判斷為有健康危險(xiǎn)性壓力,≤25分者則無健康危險(xiǎn)性壓力。
1.2.2 調(diào)查方法 在深圳市寶安區(qū)市采取多階段抽樣,從街道、居民區(qū)、門牌號(hào)隨機(jī)(隨機(jī)數(shù)字法)抽取門牌號(hào)碼,將抽中門牌號(hào)里面居住的符合條件的16~25歲農(nóng)民工納入調(diào)查對(duì)象。資料收集采取入戶調(diào)查的形式,一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
1.2.3 數(shù)據(jù)處理及分析方法 采用EpiData 3.2軟件,由雙人分別錄入,然后進(jìn)行一致性比較,避免錄入錯(cuò)誤。采用SPSS 13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述和t檢驗(yàn)等。
2.1 一般資料 本次共調(diào)查1390名農(nóng)民工,獲取有效問卷1390份,問卷有效率100%。其中男660人(25%),女730人(75%);平均年齡(21.9±2.2)歲;已婚或同居的370人(26.6%),未婚1020人(73.4%);籍貫:廣東(非深圳本地)220人(15.8%),外省1170人(84.2%);文化程度:小學(xué)及以下的30人(2.2%),初中630人(45.3%),高中或中專610人(43.9%),大專及本科120人(8.6%),研究生0人(0.0%);職業(yè):普通工人980(70.5%),技術(shù)工人210(15.1%),文職或管理者200(14.4%);月收入1000~2000元680人(48.8%),2000~5000元710人(51.2%)。
2.2 認(rèn)知壓力結(jié)果 PSS總分在8~45分,均分是(25±6)分。陽性(總分≥26分)670人,占總?cè)藬?shù)的48.2%。通過獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),已婚者PSS總分是(25±7)分,與未婚者PSS總分(25±6)分比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;但是女性PSS總分(26±6)分高于男性PSS總分(24±7)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=6.66,P<0.01)。
壓力作為一種普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象,是指人們?cè)诃h(huán)境中受到各種刺激因素的影響而產(chǎn)生的生理和心理上的異常反應(yīng)。一些疾病如心臟病、頭痛以及精神行為異常等都與壓力有高度的正相關(guān)[7]。本研究結(jié)果顯示,新生代勞務(wù)工PSS總分在8~45分,平均分?jǐn)?shù)是(25±6)分。陽性(總分≥26分)670人,占總?cè)藬?shù)的48.2%。也就是說,近半數(shù)的新生代勞務(wù)工存在心理壓力,這需要引起我們的重視。
研究還發(fā)現(xiàn),女性心理壓力高于男性,說明新生代女性勞務(wù)工心理壓力更明顯。盡管張泉水等[8]調(diào)查發(fā)現(xiàn)女性使用不成熟的防御機(jī)制頻度低于男性,這有助于緩解其壓力。但是,劉晉洪等[9]調(diào)查仍然顯示深圳市外來務(wù)工人員未婚女性心理健康狀況較差。這些調(diào)查一致說明女性勞務(wù)工心理健康更應(yīng)該受到重視。
在社區(qū),簡便易行的心理干預(yù)方式是開展心理健康教育,它不僅可以提高心理疾病的識(shí)別率與健康知識(shí)知曉率,而且可以緩解心理壓力[10]。其形式也可以多樣,既可以是個(gè)體的,也可以采用集體形式。另一方面,從企業(yè)管理角度,鑒于女性勞務(wù)工的心理健康狀況與職業(yè)緊張強(qiáng)度負(fù)相關(guān)[11],需要建議企業(yè)降低勞動(dòng)強(qiáng)度,提供相對(duì)輕松的工作與休息環(huán)境。
[1] 顏琴.新生代農(nóng)民工身心健康問題研究[J].中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào),2010,24(5):61-64.
[2] 劉聞佳.由富士康事件透視中國新生代農(nóng)民工的心理特征及對(duì)策[J].學(xué)理論,2010,24:63-34,67.
[3] 陳維真,凌沖.關(guān)注城市外來勞務(wù)工的問題—來自深圳外來勞務(wù)工發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告[J].中國青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),2004,23(4):33-40.
[4] Cohen S,Kamarck T,Mermelstein R.A global measure of perceived stress[J].Journal of Health and Social Behavior,1983,24(4):385-396.
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[10] 劉晉洪,夏莉,張泉水,等.深圳市外來工心理健康教育的對(duì)照研究[J].中國民康醫(yī)學(xué), 2007,19(11):509-510.
[11] 李春艷,詹勁基,劉曉軍,等.女性勞務(wù)工職業(yè)緊張心理分析[J].中國初級(jí)衛(wèi)生保健,2008,22(6):68-69.
Objective To investigate the psychological pressure of the new generation of migrant workers in Shenzhen, in order to carry out the mental health Services in the community. Methods 1390 new generation of migrant workers in Bao'an district of Shenzhen were investigated using perceived stress scale. Results The new generation of migrant workers’ average score of perceived stress scale is 25.06±6.54. Among them,about 670(48.2 percent) are positive. Conclusion The new generation of migrant workers, especially the women workers in Shenzhen are under greater psychological pressure. It is necessary to take measures to improve their mental health.
Psychological stress; Migrant workers;New generation
10.3969/j.issn.1009-4393.2012.9.110
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