李 丁
(江南大學(xué),江蘇 無錫 214122)
對于一所高等學(xué)校來說,學(xué)風(fēng)建設(shè)是衡量辦學(xué)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,是學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容。大學(xué)生的學(xué)風(fēng),是指大學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,包括學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法等內(nèi)容。一個學(xué)生有一個學(xué)生個體的學(xué)風(fēng),一個集體有一個集體的學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)的直觀反映是學(xué)生對知識、能力的渴求和在學(xué)習(xí)中是否勤奮刻苦、學(xué)習(xí)紀(jì)律是否嚴(yán)明等,是學(xué)生在對待學(xué)習(xí)這個問題上的思想態(tài)度和行為表現(xiàn)。它的評價是圍繞著學(xué)生的學(xué)習(xí)需要、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為等多項內(nèi)容綜合進行的。
近年來,隨著擴招和國內(nèi)經(jīng)濟形勢等因素的改變,諸多高校的學(xué)風(fēng)出現(xiàn)了新的變化,大學(xué)生中出現(xiàn)了一些不良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,存在很多諸如遲到、曠課等不良現(xiàn)象,這在一定程度上影響了人才的培養(yǎng)的質(zhì)量。要糾正不良學(xué)風(fēng)不但需要從學(xué)校管理到學(xué)生的思想教育等方面多管齊下,而且要利用科學(xué)手段分析學(xué)風(fēng)變化的成因,以科學(xué)的態(tài)度和方法促進良好學(xué)風(fēng)的形成。本文利用問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析方法,以江南大學(xué)設(shè)計學(xué)院為例,采用問卷調(diào)查的形式,合理分析當(dāng)前設(shè)計學(xué)院的學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀和影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的主要因素,并提出以加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的思路,旨在使學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)進入動機激勵的良性循環(huán)軌道。
本次調(diào)查以江南大學(xué)設(shè)計學(xué)院全日制在校本科大學(xué)生為對象,隨機抽取大一到大四學(xué)生各100名,共發(fā)放問卷400份,回收398份,扣除不合格學(xué)生問卷23份,有效問卷共375份,占問卷總數(shù)的93.7%。以所有統(tǒng)計均在有效樣本的基礎(chǔ)上進行運算為前提,采用SPSS11.0軟件對問卷數(shù)據(jù)進行整理和分析。
問卷分為兩部分。第一部分主要從課堂聽講情況、課后自習(xí)情況、考試復(fù)習(xí)情況等幾方面對我校學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀進行了調(diào)查;第二部分主要從學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力等幾方面對影響我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的因素進行了調(diào)查。
1.學(xué)習(xí)氛圍
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,55.47%的同學(xué)認為我校學(xué)習(xí)氣氛良好,19.53%的同學(xué)認為學(xué)習(xí)氣氛不濃厚。其中大學(xué)一年級的同學(xué)有88.3%認為學(xué)校的學(xué)習(xí)氣氛良好,大四的同學(xué)只有13.1%認為學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛良好。
2.大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的態(tài)度
(1)課堂學(xué)習(xí)。對課堂學(xué)習(xí)狀況的調(diào)查結(jié)果顯示,上課過程中偶爾開小差的同學(xué)占42.67%,學(xué)習(xí)自己認為重要的內(nèi)容占33.6%,一直很認真聽講的僅占22.13%,而做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情的人數(shù)則占到1.6%。大部分同學(xué)有過不同程度的曠課現(xiàn)象,曠課1~5次的同學(xué)占47.2%,5~9次的占28.8%,10~20次的占16.8%,從不曠課的僅占4.53%,而曠課20次以上的占2.67%。
(2)課后交流。課后交流情況是衡量班級學(xué)習(xí)氛圍是否濃厚的重要指標(biāo),然而我校學(xué)生課后交流情況的卻不容樂觀,僅有14.13%的同學(xué)課后就所學(xué)內(nèi)容經(jīng)常進行討論,65.87%的同學(xué)只是偶爾討論,而20%的同學(xué)則從不討論。
(3)考試復(fù)習(xí)。60%的同學(xué)會在考試前進行充分復(fù)習(xí),36.27%的同學(xué)在考試臨近時臨時準(zhǔn)備,而有3.73%的同學(xué)不做任何復(fù)習(xí)。
3.參加科技比賽等活動
學(xué)生參加科技比賽類的活動可以在某種程度上反映一個學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍,調(diào)查顯示,我校有47.73%的學(xué)生偶爾參加科技類比賽,29.33%的學(xué)生積極參加,22.93%的學(xué)生從不參加。
根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果,我們可以看出,我校目前的學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)術(shù)氛圍總體情況尚可,在考試復(fù)習(xí)和參加科技類比賽方面,學(xué)生的表現(xiàn)較為積極主動,但在上課出勤方面、課堂聽講方面、課后交流和自習(xí)方面均存在一定問題。說明很多同學(xué)對諸如考試結(jié)果和比賽結(jié)果此類能夠量化的考核方式較為看重,而對學(xué)習(xí)的過程即課堂聽講和課后復(fù)習(xí)往往顯得有些忽視,有學(xué)習(xí)目的不明確,單純?yōu)榱藨?yīng)付考試而學(xué)習(xí)的情況。
1.學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要影響因素篩選
通常我們認為,影響當(dāng)前高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的因素很多也很復(fù)雜[1],既有老師的原因又有學(xué)生的原因,既有社會的原因又有學(xué)校的原因。根據(jù)本次調(diào)查的結(jié)果,得出影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的主要因素為以下幾種:影響程度最大的是學(xué)生自身的思想和素質(zhì)狀況[2],占30.93%;位居第二的是學(xué)校的學(xué)習(xí)氣氛,占29.33%;學(xué)??荚囍贫取W(xué)籍制度執(zhí)行情況的影響程度位列第三,占22%;教師的教學(xué)水平和敬業(yè)精神居第四位,占10.73%,其他因素占7.73%,其中包括社會環(huán)境、教育教學(xué)改革、中小學(xué)教育模式和國家政策等。
2.學(xué)生自身思想和素質(zhì)狀況影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的調(diào)查
由此可見,學(xué)生自身的思想和素質(zhì)狀況是左右高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的首要因素。高校中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,在學(xué)習(xí)過程中占主導(dǎo)地位,學(xué)風(fēng)受到學(xué)生自身原因的影響是順理成章的事情。學(xué)生自身的思想和素質(zhì)包括方方面面的內(nèi)容,解決學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵就是找出到底是何種思想在影響著學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性,分析是哪些情緒導(dǎo)致了學(xué)生們產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒。從而加以正確引導(dǎo)和干預(yù),使學(xué)生從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,帶著強烈的求知欲望學(xué)習(xí)。本著為了提高自己的目的進行學(xué)習(xí)活動,個人學(xué)習(xí)興趣會逐步增強,由此將會推動整個班級、年級乃至學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)并以良好的勢頭發(fā)展。
經(jīng)調(diào)查,48.13%的同學(xué)認為沒有明確的奮斗目標(biāo)和缺乏職業(yè)規(guī)劃是導(dǎo)致其厭學(xué)的主要原因;26.4%的同學(xué)認為自我約束能力差,管不住自己是個人學(xué)風(fēng)差的原因;認為滿足現(xiàn)狀,進取心不強是影響個人學(xué)習(xí)主要因素的占9.33%;其他原因的占16.14%。
很明顯,從以上調(diào)查數(shù)據(jù)我們可以看出,沒有目標(biāo)和缺乏職業(yè)規(guī)劃是影響個人學(xué)風(fēng)的第一大因素,分析至此,我們可以提出這樣一個初步設(shè)想:以就業(yè)工作為導(dǎo)向,以職業(yè)生涯規(guī)劃為切入點,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,全面推進高校學(xué)風(fēng)建設(shè)。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在課堂上一直很認真聽課的人中,超過50%的人均對自己的職業(yè)生涯有良好的規(guī)劃;而有相當(dāng)一部分處于中間狀態(tài),其中絕大部分人最多只是對自己的人生目標(biāo)有一個很模糊的認識,沒有明確地進行過職業(yè)規(guī)劃;更為明顯的是,在課堂上做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情的人中,無人曾對自己的未來做過任何規(guī)劃,這部分人沒有明確的人生目標(biāo)指導(dǎo)自己的行為。而對一所學(xué)校的學(xué)風(fēng)產(chǎn)生不良影響的往往是不愿學(xué)習(xí)或者處于學(xué)與不學(xué)的中間狀態(tài)的群體。
課后經(jīng)常與同學(xué)和老師討論問題的學(xué)生中,有明確職業(yè)規(guī)劃的人數(shù)比例較大,占58.49%,而從來沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃的人僅占3.77%;在課余時間,僅僅是偶爾或者從不和他人進行討論的人中,進行職業(yè)規(guī)劃的人所占比例較小。特別值得注意的是,在那些從來不與人討論交流的人中,有14.67%的人從來沒有考慮過自己的將來,明顯超過經(jīng)常討論的人群中此部分人的比例。
在備考過程中,提前做準(zhǔn)備迎接考試的人中進行過職業(yè)規(guī)劃的相對較多,占96%,從未考慮過職業(yè)規(guī)劃的則僅占4%;但在對考試不做任何準(zhǔn)備的人群中,從未進行過職業(yè)規(guī)劃的人所占比例高達21.43%。
從不遲到和曠課的學(xué)生中,不同程度地考慮過將來就業(yè)問題的占100%,遲到和曠課次數(shù)越多的學(xué)生,其做過相應(yīng)職業(yè)規(guī)劃的人數(shù)比例越少。
在參加比賽、課外活動等方面,積極參加比賽的人群中,有40.91%的人都曾經(jīng)對自己的職業(yè)生涯有過具體的、詳細的計劃,而有時參加和不參加的人群中,進行過良好職業(yè)規(guī)劃的人分別僅占到21.23%和15.12%。以上數(shù)字的反差之大,恰恰說明有良好職業(yè)規(guī)劃習(xí)慣的人,會有意識地、積極主動地通過各種活動鍛煉和提高自己的個人能力。
以上分析結(jié)果表明,大學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與其是否進行職業(yè)規(guī)劃具有一定的關(guān)系。有明確目標(biāo)的學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中往往比較主動,其學(xué)習(xí)動機是以未來的職業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)的[3],從而看出,一定的職業(yè)規(guī)劃對學(xué)風(fēng)會產(chǎn)生積極的影響。本次調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)學(xué)生對自己的將來感到迷茫,缺乏明確的目標(biāo)和合理的規(guī)劃,這就更加要求我們對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育引起重視,在日常教學(xué)中,如何激勵學(xué)生從多元化的視角出發(fā),正確審視自我、充分認識自我、成功培養(yǎng)自我和準(zhǔn)確定位自我。高校就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)根據(jù)大學(xué)生不同發(fā)展階段的特點,幫助學(xué)生提高認知能力,引導(dǎo)學(xué)生對自己的職業(yè)奮斗目標(biāo)準(zhǔn)確定位,指導(dǎo)學(xué)生制訂合理的職業(yè)生涯規(guī)劃方案,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強職業(yè)競爭力,促進學(xué)生成長成才。筆者認為主要應(yīng)從以下幾個方面入手。
新生往往是帶著無限美好的憧憬步入了大學(xué)的校園,但是很多同學(xué)實際上對自己的興趣并不十分了解,在專業(yè)選擇方面具有一定的盲目性,不去主動了解自己專業(yè)所處行業(yè)的相關(guān)信息和發(fā)展趨勢,從而導(dǎo)致對個人的職業(yè)前景缺乏足夠的認識,不知道自己的未來在哪里,加之大學(xué)的教學(xué)環(huán)境是寬松和自由的,這部分同學(xué)就會產(chǎn)生厭學(xué)情緒,導(dǎo)致上課遲到、曠課現(xiàn)象頻頻發(fā)生。所以,職業(yè)生涯規(guī)劃要分兩步走,第一,在低年級同學(xué)中間以學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃為主,包括近期和長期的學(xué)業(yè)目標(biāo)、課程目標(biāo)和實施規(guī)則;在大一、大二期間,主要任務(wù)是進行自我評估、環(huán)境評估,選定職業(yè)方向,縮小職業(yè)范圍。第二,在高年級階段以職業(yè)生涯設(shè)計為主,包括職業(yè)目標(biāo)、養(yǎng)成項目和實現(xiàn)規(guī)則。在大三、大四期間,主要完成就業(yè)重點技能的培養(yǎng)、個性化知識結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)和就業(yè)相關(guān)信息的收集、面試技巧方面的準(zhǔn)備等[4]。
目前,大部分大學(xué)生都是八十年代以后出生的獨生子女,具有“80”后一代的共同特點:以自我為中心,做事以自我興趣為轉(zhuǎn)移;自以為是,思想叛逆,不喜歡受人支配,處事更多地強調(diào)客觀原因;缺少積極進取和拼搏的精神,依賴性強。這些問題反映在學(xué)習(xí)上往往表現(xiàn)為,認為自己是最優(yōu)秀的,即使不去上課也可以取得好成績,不找工作,工作也會主動找上門。對不喜歡學(xué)的課程一點不學(xué),完全放棄;個人學(xué)習(xí)情緒受到外界的干擾大,往往一門功課成績差就對其他課程也失去了興趣;什么都喜歡嘗試一番,但能夠堅持做下來的事情卻寥寥無幾。這種情況下,我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的校園文化資源,如舉辦各類學(xué)術(shù)講座,增進同學(xué)們對專業(yè)的了解,激發(fā)廣大同學(xué)對專業(yè)的熱愛,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍[2];對各類學(xué)生社團加以引導(dǎo),發(fā)揮其在廣大學(xué)生中間的影響力,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好,使學(xué)生在各類活動中學(xué)會與人相處,增強責(zé)任意識;充分利用思想道德修養(yǎng)課這一思想政治教育陣地,在傳道授業(yè)解惑的同時,不斷培養(yǎng)學(xué)生的前瞻性和大局觀,使其樹立“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的哲學(xué)思想。
學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、目的不明確、缺乏目標(biāo)在很大程度上歸因于對專業(yè)規(guī)劃模糊。在學(xué)風(fēng)建設(shè)中,必須堅持與專業(yè)相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣。第一,要加強對校內(nèi)外實踐基地建設(shè)的投入。通過參加教學(xué)實踐活動,可以使學(xué)生對本專業(yè)形成更加生動和直觀的認識,進而達到明確專業(yè)目標(biāo)的目的;第二,堅持以各類學(xué)術(shù)比賽、科技比賽和創(chuàng)業(yè)大賽為契機,培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)的興趣,樹立學(xué)生對學(xué)好專業(yè)的信心;第三,扎扎實實開展好暑期社會實踐活動,真正地為學(xué)生提供良好的與專業(yè)接觸、與社會接觸的平臺。
在教書育人的過程中,任課教師、輔導(dǎo)員和班主任是工作在第一線的第一責(zé)任人,首先要規(guī)范好自己的行為,做到慎于言而敏于行,不斷提高知識水平和管理水平,用自己的言行去感染學(xué)生,為學(xué)生樹立良好榜樣;其次要培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生骨干力量,發(fā)揮朋輩人員的指導(dǎo)作用,做到傳幫帶,將優(yōu)秀的習(xí)慣發(fā)揚光大,形成積極向上的氣氛。
總之,學(xué)風(fēng)建設(shè)作為高等學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)的重要內(nèi)容之一,是高等教育改革與發(fā)展的永恒主題。良好的學(xué)風(fēng)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要條件,是全面推進素質(zhì)教育的保障。如何加強學(xué)風(fēng)建設(shè),是值得所有教育工作者長期探討的話題。
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