• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)的思考

    2012-08-15 00:51:01劉金榮
    天中學(xué)刊 2012年2期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文貿(mào)易環(huán)節(jié)

    劉金榮

    (黃淮學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,河南 駐馬店 463000)

    加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)的思考

    劉金榮

    (黃淮學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,河南 駐馬店 463000)

    近年來(lái),我國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)取得了一定的成績(jī),但在實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的內(nèi)涵建設(shè)方面還存在一些問(wèn)題。解決這些問(wèn)題,只有通過(guò)大力開展該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的理論研究和教學(xué)研究,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的內(nèi)涵建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè);實(shí)踐教學(xué);內(nèi)涵建設(shè)

    國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)中最具國(guó)際性、綜合性和創(chuàng)新性的專業(yè)之一[1]。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,社會(huì)對(duì)該專業(yè)應(yīng)用型人才的需求不斷增加。為了滿足社會(huì)需求,許多高校開設(shè)了這一專業(yè),在專業(yè)教學(xué)方面加大了該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的改革和探討,取得了一定的成績(jī)。

    1 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)取得的成績(jī)

    (1) 專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐教學(xué)的開展提供了前提保證。從1999年起,我國(guó)高等教育出現(xiàn)了大發(fā)展的勢(shì)頭,高等教育由此進(jìn)入了由精英教育向大眾化教育發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)折[2]。各普通本科院校為適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,積極探尋人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式。2005年教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估指標(biāo)體系》的公布,使普通本科院校人才培養(yǎng)定位有了明確方向,尤其是確立了地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)辦學(xué)定位。這一定位的確立,為高校探討人才培養(yǎng)模式,逐步構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力為主的實(shí)踐教學(xué)體系提供了前提保證,為實(shí)踐教學(xué)開展和拓展提供了廣闊的發(fā)展空間。

    (2) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)基本具備,體系上尋求創(chuàng)新。從近幾年的理論研究和教學(xué)實(shí)踐來(lái)看,各高?;旧蠘?gòu)建了國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。各高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué),不僅包含了該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的基本環(huán)節(jié),還根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行了不同程度的創(chuàng)新。例如,楊秀蓉等提出國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生能力結(jié)構(gòu),應(yīng)該以分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力為精髓,以復(fù)合性為核心,以實(shí)際應(yīng)用能力為依托,建立由多元型課程范型、案例討論+企業(yè)名流現(xiàn)場(chǎng)分析、組建公司法、校內(nèi)模擬、國(guó)際合作與交流、校企合作、社會(huì)實(shí)踐以及實(shí)習(xí)等方式組成的實(shí)踐教學(xué)課程體系[3]。南京理工大學(xué)提出的“兩類十門實(shí)踐課程”的階梯狀國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐課程體系[4]。該體系以培養(yǎng)學(xué)生基本技能、基本能力及專業(yè)技能為目標(biāo),將實(shí)踐課程劃分為七門必修實(shí)踐課程和三門選修實(shí)踐課程。必修實(shí)踐環(huán)節(jié)課程有認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、工程技術(shù)實(shí)習(xí)、學(xué)年論文、國(guó)際商務(wù)模擬實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和課堂實(shí)踐教學(xué)。選修實(shí)踐環(huán)節(jié)包括科研訓(xùn)練、假期社會(huì)調(diào)查與實(shí)踐、創(chuàng)新杯論文競(jìng)賽等。必修實(shí)踐環(huán)節(jié)和選修實(shí)踐環(huán)節(jié)在時(shí)間上互相交叉,在內(nèi)容上相互補(bǔ)充。趙立華等提出了由低年級(jí)到高年級(jí)的六個(gè)環(huán)節(jié)組成的實(shí)踐教學(xué)體系[5]。這六個(gè)環(huán)節(jié)分別是認(rèn)知實(shí)踐、課內(nèi)實(shí)踐、學(xué)年論文、綜合技能校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文。

    (3) 實(shí)踐教學(xué)的建設(shè)條件有了較大突破。為適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,各高校加大了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的力度,為應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了物質(zhì)條件和師資保證。從2010年結(jié)束的“普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估”來(lái)看,參評(píng)學(xué)校評(píng)估成績(jī)均為合格以上,這充分說(shuō)明現(xiàn)有的辦學(xué)條件已基本滿足了教學(xué)要求。沒有參與評(píng)估的新升本科院校,近年也都加大了對(duì)實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)的投入,實(shí)驗(yàn)室也基本滿足實(shí)踐教學(xué)的需求。

    2 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題

    國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展,取得了一定的成績(jī),有力地支持了應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。但由于自身辦學(xué)歷史、所處地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、辦學(xué)條件等方面的不同,各高校尤其是地方本科院校和新升本院校,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)方面還存在一些問(wèn)題。

    (1) 重實(shí)踐教學(xué)模塊的增設(shè),輕實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建。在推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程中,各個(gè)學(xué)校爭(zhēng)先恐后地“創(chuàng)新”,構(gòu)建具有自身特色的實(shí)踐教學(xué)體系,不斷增加實(shí)踐教學(xué)模塊。從理論上講,如此“科學(xué)合理”的體系構(gòu)建應(yīng)該能夠培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的、具有真才實(shí)學(xué)、熟練掌握專業(yè)技能的合格人才,可畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)卻難以讓用人單位滿意。實(shí)踐教學(xué)模塊越來(lái)越多,看似說(shuō)明實(shí)踐教學(xué)體系越來(lái)越“科學(xué)”,但構(gòu)建的體系其實(shí)是一個(gè)個(gè)實(shí)踐教學(xué)模塊的“拼盤”。究其原因是沾染了社會(huì)上的好大喜功和形式主義的壞習(xí)氣,并沒有真正圍繞培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)每一模塊以及各模塊之間的相互關(guān)系進(jìn)行科學(xué)的論證,以使各模塊融為一體。

    (2) 專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置不科學(xué)。盡管目前國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)設(shè)立了專業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)課時(shí),但因?qū)嶒?yàn)室短缺、實(shí)驗(yàn)教師缺乏或者尚未購(gòu)置相關(guān)軟件等問(wèn)題,未能及時(shí)開設(shè)實(shí)驗(yàn)課,這無(wú)法配合課程理論講授以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,甚至有教師簡(jiǎn)單地以課堂案例教學(xué)代替實(shí)踐教學(xué)。有些學(xué)校即使是已開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程,也大多依附于理論課程,在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)比例過(guò)大,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不夠。其原因是,對(duì)實(shí)踐教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)不夠,實(shí)踐教學(xué)的理論研究不能適應(yīng)實(shí)踐教學(xué)發(fā)展的要求。

    (3) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)完全是“計(jì)算機(jī)+軟件”的模擬教學(xué)。技能,只有通過(guò)親身體會(huì)才能獲得。例如,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程的實(shí)踐教學(xué),如果只是通過(guò)軟件進(jìn)行模擬訓(xùn)練,學(xué)生不可能會(huì)掌握實(shí)際的應(yīng)用技能。實(shí)踐能力的培養(yǎng)必須讓學(xué)生親自參與、親自動(dòng)手才行,直到成為本能反應(yīng)。完全“計(jì)算機(jī)+軟件”模擬實(shí)驗(yàn)?zāi)J酵ㄟ^(guò)軟件預(yù)先設(shè)置程序,借助計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化媒介替代真實(shí),在教學(xué)中可能會(huì)脫離實(shí)際。雖然這種教學(xué)簡(jiǎn)單易行,但不能用它越俎代庖。就像汽車駕駛技術(shù)的訓(xùn)練一樣,學(xué)員不可能只在計(jì)算機(jī)上模擬駕駛,必須親自駕車訓(xùn)練。當(dāng)前有許多學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)完全以模擬教學(xué)來(lái)替代,如此做法培養(yǎng)不出真正掌握專業(yè)技能的人才。

    (4) 自主實(shí)習(xí)替代生產(chǎn)實(shí)習(xí)。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和形勢(shì)的變化,原有的學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)習(xí)的模式現(xiàn)在難以開展,許多院校對(duì)此并沒有認(rèn)真分析研究,積極探尋組織實(shí)習(xí)的有效途徑。有些院校建立了不少實(shí)習(xí)基地,但這是為了應(yīng)付各級(jí)各類評(píng)估檢查。所謂的實(shí)習(xí)基地其實(shí)是徒有虛名的,根本上不接受或接受為數(shù)很少的實(shí)習(xí)學(xué)生?,F(xiàn)實(shí)的實(shí)習(xí)模式大多數(shù)是學(xué)生自主實(shí)習(xí),其實(shí)就是“放羊”。教學(xué)院系在安排實(shí)習(xí)時(shí)雖制定有實(shí)習(xí)大綱,對(duì)學(xué)生應(yīng)掌握技能也有明確的要求,可在自主實(shí)習(xí)中,學(xué)生絕大多數(shù)不是在專業(yè)崗位實(shí)習(xí),而是在“打工”,教師無(wú)法對(duì)其實(shí)習(xí)過(guò)程考核和監(jiān)督,出現(xiàn)了“安排了實(shí)習(xí)就等于完成了生產(chǎn)實(shí)習(xí)”的現(xiàn)象。如此實(shí)習(xí),可能會(huì)提高學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),但不能從根本上解決學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)及行業(yè)工作性質(zhì)的理解,更談不上達(dá)到通過(guò)實(shí)習(xí)強(qiáng)化專業(yè)技能的目的。

    (5) 畢業(yè)論文實(shí)踐性不強(qiáng)。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))訓(xùn)練環(huán)節(jié)是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基本理論、知識(shí)和技能,進(jìn)行初步的科學(xué)研究,提高獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力,達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)要求的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是高校開展綜合素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要途徑。但在實(shí)際教學(xué)中,由于很大一部分學(xué)生沒有結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),畢業(yè)論文選題難以從專業(yè)或工作實(shí)際出發(fā),內(nèi)容往往是東拼西湊,起不到應(yīng)有的訓(xùn)練目的?,F(xiàn)在還有部分學(xué)校,學(xué)生在做畢業(yè)論文期間并不在學(xué)校,指導(dǎo)教師通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)來(lái)指導(dǎo),大大降低了畢業(yè)論文的質(zhì)量。

    (6) 實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資缺乏。從目前擔(dān)任國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課的任課教師情況來(lái)看,存在的普遍問(wèn)題是任課教師的理論素質(zhì)較高,專業(yè)課的實(shí)踐操作技能卻顯不足,甚至存在擔(dān)任多年專業(yè)理論課的教師自身卻不會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作的現(xiàn)象。其原因在于:(1) 我國(guó)的普通本科院校開設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)較晚,新升本院校開設(shè)更晚,2000年以前的教師基本上沒有接受過(guò)各類專業(yè)的實(shí)踐訓(xùn)練,而擴(kuò)招后各校引進(jìn)的碩士和博士大多是重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生,也沒有進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)技能訓(xùn)練。(2) 我國(guó)高校辦學(xué)中體制性的不斷提升動(dòng)力(即學(xué)院升格成為大學(xué)),使得學(xué)校十分重視學(xué)科建設(shè),重視對(duì)教師科研水平的考核,但不重視教師實(shí)踐技能的培養(yǎng)與考核。

    3 加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)的思考

    從上述分析可以看出,實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題歸根到底是由高校實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)不到位造成的。因此,在未來(lái)較長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),在尊重高等教育教學(xué)規(guī)律的前提下,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)是各高校的不二選擇。

    (1) 重視國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的理論研究。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的理論研究是該專業(yè)開展實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ),是實(shí)踐教學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的前提。教師不僅要注重國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易中實(shí)際問(wèn)題的分析和對(duì)策性研究,更應(yīng)開展實(shí)踐教學(xué)的理論研究,改變以往實(shí)踐教學(xué)方案因缺乏理論指導(dǎo)而缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性內(nèi)容的局面[6]。

    (2) 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)研究,扎實(shí)推進(jìn)實(shí)踐課程建設(shè)。課程建設(shè)是高校教學(xué)建設(shè)的基礎(chǔ),沒有扎實(shí)的課程建設(shè),談不上專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)。做好實(shí)踐教學(xué)的課程建設(shè),必須加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)研究。教學(xué)院系應(yīng)立足自身實(shí)際,在加強(qiáng)校際交流的基礎(chǔ)上,通過(guò)深入的教學(xué)研究,使各實(shí)驗(yàn)課程做到有教學(xué)大綱、有教學(xué)指導(dǎo)書,各教學(xué)環(huán)節(jié)(或項(xiàng)目)有教學(xué)目的、教學(xué)手段、操作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等;實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的課程做到有教學(xué)大綱,能力和技能考核有標(biāo)準(zhǔn),考核辦法科學(xué)可行等。

    (3) 實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)模塊融合,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系。教學(xué)院系在豐富各個(gè)課程、各實(shí)踐環(huán)節(jié)內(nèi)涵的同時(shí),必須對(duì)實(shí)踐課程模塊的設(shè)計(jì)、各實(shí)踐教學(xué)模塊之間的關(guān)系、各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排等問(wèn)題開展論證,實(shí)現(xiàn)模塊與模塊之間、各教學(xué)環(huán)節(jié)之間、模塊和教學(xué)環(huán)節(jié)之間在培養(yǎng)目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下充分融合,使整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系成為一個(gè)有機(jī)整體,而不是一個(gè)拼盤式的“菜單”。在制定培養(yǎng)方案時(shí),多聽用人單位的意見,少聘請(qǐng)重點(diǎn)大學(xué)的所謂“專家”。這些專家往往對(duì)如何培養(yǎng)理論型、研究型人才確有獨(dú)到的見解,但對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)關(guān)注較少,研究不深,他們的學(xué)術(shù)權(quán)威可能會(huì)起到負(fù)面作用。

    (4) 探尋實(shí)習(xí)基地建設(shè)新路,嚴(yán)格過(guò)程監(jiān)管?,F(xiàn)階段,很多高校的畢業(yè)實(shí)習(xí)采用自主實(shí)習(xí)方式進(jìn)行,尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的高校,由于當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)較少或規(guī)模較小,集中實(shí)習(xí)更難開展。因此,學(xué)校必須真正下決心解決這一問(wèn)題,即使不能大規(guī)模地集中實(shí)習(xí),也要小規(guī)模集中實(shí)習(xí),使學(xué)生真正在教學(xué)目標(biāo)要求下進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí),在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下開展訓(xùn)練。同時(shí)要加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程的監(jiān)管,嚴(yán)格對(duì)受訓(xùn)結(jié)果的考核。這樣的做法可能會(huì)增加不少費(fèi)用,部分高校由于經(jīng)費(fèi)緊張而回避,但作為有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)校必須積極探尋新路,使學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)回歸到學(xué)校負(fù)責(zé),而不是學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

    (5) 制定實(shí)踐比例,提高畢業(yè)論文質(zhì)量。應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)要求我們更新觀念,畢業(yè)論文不再是讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論獨(dú)立開展理論研究的訓(xùn)練過(guò)程,更多的是讓學(xué)生在工作實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),分析自身實(shí)踐或所處實(shí)踐環(huán)境中存在的問(wèn)題,尋求解決辦法。因此,建議在學(xué)生畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的考核中加入專業(yè)實(shí)踐的比例,監(jiān)管其實(shí)踐過(guò)程,據(jù)此制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)生畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量。如此,不僅提高了學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,也可通過(guò)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的教學(xué)提高學(xué)生的實(shí)踐技能。

    (6) 大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍建設(shè),提高實(shí)踐教學(xué)水平。教師對(duì)于強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才至關(guān)重要。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的專業(yè)教師要不斷提高專業(yè)理論素養(yǎng),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展與專業(yè)實(shí)踐教學(xué)結(jié)合的科研水平,積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)。高校要制定一系列鼓勵(lì)教師參與實(shí)踐教學(xué)和提高實(shí)踐教學(xué)水平的措施,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)?,F(xiàn)在絕大多數(shù)學(xué)校雖然通過(guò)引進(jìn)、外出掛職學(xué)習(xí)等辦法提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平,但效果不明顯。今后必須加大實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍培養(yǎng)的制度和考核體系建設(shè),真正通過(guò)培訓(xùn)和掛職學(xué)習(xí)提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平。

    [1] 劉麗,褚法政.關(guān)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置的思考[J].長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2010(1):60―62.

    [2] 錢國(guó)英,徐立清,應(yīng)雄.高等教育轉(zhuǎn)型與應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2007:7―9.

    [3] 楊秀蓉.新型外貿(mào)方式下國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的培養(yǎng)模式淺析[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2007(22):68―69.

    [4] 尤宏兵.淺析國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革[J].北方經(jīng)貿(mào),2008(7):199―200.

    [5] 趙立華,陳海燕.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向構(gòu)建國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系[J].煤炭高等教育,2008(2):118―120.

    [6] 王永生,劉拓,章梓茂.建設(shè)有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系[J].中國(guó)高等教育,2006(22):48―50.

    G642.42

    A

    1006-5261(2012)02-0111-03

    2011-12-11

    劉金榮(1970―),男,河南遂平人,副教授.

    〔責(zé)任編輯 牛建兵〕

    猜你喜歡
    畢業(yè)論文貿(mào)易環(huán)節(jié)
    “2021貿(mào)易周”燃爆首爾
    金橋(2022年1期)2022-02-12 01:37:14
    必要的環(huán)節(jié)要寫清
    “本科畢業(yè)論文要不要取消”為何長(zhǎng)期無(wú)解
    在農(nóng)民需求迫切的環(huán)節(jié)上『深耕』
    貿(mào)易融資砥礪前行
    貿(mào)易統(tǒng)計(jì)
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年2期)2015-09-28 02:42:10
    貿(mào)易統(tǒng)計(jì)
    現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式及其頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年1期)2015-02-28 11:21:48
    久久亚洲精品不卡| www国产在线视频色| 国产成人aa在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 一进一出抽搐动态| 精品久久蜜臀av无| 色av中文字幕| 久久伊人香网站| 亚洲人成网站高清观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99热精品在线国产| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品精品国产色婷婷| 一个人免费在线观看电影 | 黑人操中国人逼视频| 亚洲无线观看免费| 天天一区二区日本电影三级| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜免费成人在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 热99re8久久精品国产| 国产探花在线观看一区二区| www.自偷自拍.com| 日韩三级视频一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 一级毛片女人18水好多| 91字幕亚洲| 国产三级黄色录像| 亚洲一区高清亚洲精品| 黑人操中国人逼视频| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲人成伊人成综合网2020| 超碰成人久久| 精品国产三级普通话版| 男插女下体视频免费在线播放| 国产高清videossex| 黄色日韩在线| 波多野结衣高清作品| 禁无遮挡网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美一区二区精品小视频在线| 九色成人免费人妻av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 怎么达到女性高潮| 欧美又色又爽又黄视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久久电影 | 免费观看的影片在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 亚洲美女视频黄频| 欧美乱妇无乱码| 天堂网av新在线| 欧美日韩黄片免| www.999成人在线观看| 久久九九热精品免费| 国产高清三级在线| 国产乱人视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久草成人影院| www日本在线高清视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美zozozo另类| 国产v大片淫在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久精品热视频| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲专区中文字幕在线| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲18禁久久av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文在线观看免费www的网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 波多野结衣高清作品| 一进一出抽搐动态| 国内精品一区二区在线观看| 97超视频在线观看视频| 国内精品久久久久久久电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 很黄的视频免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区三区视频了| 久久精品影院6| 美女 人体艺术 gogo| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18美女黄网站色大片免费观看| xxx96com| 日本五十路高清| 黄频高清免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲专区国产一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| www国产在线视频色| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老鸭窝网址在线观看| 伦理电影免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利免费观看在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 色吧在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜激情福利司机影院| 一二三四在线观看免费中文在| 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费在线观看亚洲国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中出人妻视频一区二区| 不卡一级毛片| 日本a在线网址| www.熟女人妻精品国产| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久视频播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 香蕉久久夜色| 岛国视频午夜一区免费看| 一进一出抽搐动态| 亚洲专区国产一区二区| 极品教师在线免费播放| 亚洲av成人精品一区久久| 男人舔奶头视频| 51午夜福利影视在线观看| 在线播放国产精品三级| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人三级黄色视频| 99在线视频只有这里精品首页| netflix在线观看网站| 久久亚洲精品不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99视频精品全部免费 在线 | 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲第一电影网av| 日本与韩国留学比较| 国模一区二区三区四区视频 | 日本a在线网址| 两个人看的免费小视频| 搡老岳熟女国产| 久久久久九九精品影院| 一个人看视频在线观看www免费 | 后天国语完整版免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 1024香蕉在线观看| 性欧美人与动物交配| 九九在线视频观看精品| 九九热线精品视视频播放| 99热这里只有精品一区 | 18美女黄网站色大片免费观看| 国产激情欧美一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 在线观看免费午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 午夜福利免费观看在线| 天堂影院成人在线观看| 美女大奶头视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 最近最新免费中文字幕在线| 91老司机精品| 国产99白浆流出| 久久精品国产清高在天天线| 男插女下体视频免费在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 制服丝袜大香蕉在线| 最新在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www日本黄色视频网| 成年人黄色毛片网站| 国产熟女xx| 午夜免费观看网址| 国内精品久久久久久久电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av熟女| 啦啦啦韩国在线观看视频| 丁香欧美五月| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美日韩精品网址| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品一区二区免费欧美| 一a级毛片在线观看| 成人av在线播放网站| 岛国在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 高清在线国产一区| 久久久久久九九精品二区国产| 69av精品久久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| avwww免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片高清免费大全| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜福利成人在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 麻豆av在线久日| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久久久久黄片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产三级中文精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产三级在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本成人三级电影网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内精品久久久久精免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产美女午夜福利| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美免费精品| 亚洲午夜理论影院| 九色成人免费人妻av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av中文乱码字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 白带黄色成豆腐渣| 日本免费a在线| 99热精品在线国产| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 级片在线观看| 91av网一区二区| 久99久视频精品免费| 在线观看66精品国产| av在线天堂中文字幕| 久久久精品大字幕| 1024香蕉在线观看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲国产色片| 三级国产精品欧美在线观看 | 成人av一区二区三区在线看| 禁无遮挡网站| 熟女电影av网| 嫩草影院入口| 国产乱人伦免费视频| 国产精品av久久久久免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本黄色片子视频| 免费看a级黄色片| 国产真实乱freesex| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲自拍偷在线| 99在线视频只有这里精品首页| 在线a可以看的网站| 久久中文字幕人妻熟女| 色综合婷婷激情| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久精品国产欧美久久久| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷丁香在线五月| 五月伊人婷婷丁香| 国产单亲对白刺激| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人aa在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久中文看片网| 欧美3d第一页| 不卡一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久人人精品亚洲av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人久久性| 亚洲七黄色美女视频| 日本一本二区三区精品| 99re在线观看精品视频| 一进一出抽搐动态| 免费看光身美女| 18禁国产床啪视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 天堂影院成人在线观看| 午夜福利在线在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本三级黄在线观看| 国产一区二区三区视频了| 舔av片在线| 两人在一起打扑克的视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产野战对白在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 色视频www国产| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 精华霜和精华液先用哪个| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品久久久久久久电影 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 中文在线观看免费www的网站| 99久久精品热视频| 最新美女视频免费是黄的| 午夜免费观看网址| 制服人妻中文乱码| 天堂动漫精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 天堂√8在线中文| 高潮久久久久久久久久久不卡| 深夜精品福利| 看免费av毛片| 九色成人免费人妻av| 脱女人内裤的视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合站精品国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品女同一区二区软件 | a级毛片在线看网站| 国产乱人伦免费视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产精品成人综合色| 老司机在亚洲福利影院| 麻豆av在线久日| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜免费激情av| 久久精品91蜜桃| 青草久久国产| 身体一侧抽搐| 久久久色成人| 亚洲 国产 在线| 无人区码免费观看不卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜激情福利司机影院| 国产三级在线视频| 91麻豆av在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99热这里只有精品一区 | 欧美中文日本在线观看视频| 一a级毛片在线观看| 国产久久久一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 长腿黑丝高跟| 91在线观看av| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| tocl精华| 成人国产一区最新在线观看| 日本黄色片子视频| 精品国产三级普通话版| 日本免费a在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 少妇的丰满在线观看| 午夜福利欧美成人| 天堂影院成人在线观看| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕高清在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| av福利片在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人欧美在线观看| 草草在线视频免费看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久中文看片网| 精品国内亚洲2022精品成人| 极品教师在线免费播放| 白带黄色成豆腐渣| 国产亚洲精品久久久com| 日本成人三级电影网站| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品人妻少妇| 99热6这里只有精品| 在线视频色国产色| 99久久成人亚洲精品观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费高清视频大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜免费成人在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级a爱片免费观看的视频| 久久伊人香网站| 国产成年人精品一区二区| 看片在线看免费视频| 国产亚洲欧美98| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久大精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利18| 国产麻豆成人av免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 禁无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产一区二区激情短视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产欧美日韩精品一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜久久久久精精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 91麻豆av在线| 精品久久久久久,| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 99视频精品全部免费 在线 | 岛国在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩人妻高清精品专区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 成人无遮挡网站| 欧美日韩精品网址| 国产成人精品无人区| 免费看光身美女| 一个人免费在线观看电影 | 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久久大精品| 99国产精品99久久久久| 天堂√8在线中文| 少妇的逼水好多| 69av精品久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久性生活片| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆一二三区av精品| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本黄色视频三级网站网址| 久久这里只有精品19| 国产一区在线观看成人免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费大片18禁| 熟女电影av网| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 18禁观看日本| 国产成人aa在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲男人的天堂狠狠| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜免费成人在线视频| 天堂影院成人在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| bbb黄色大片| av欧美777| 99久久精品一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 一区二区三区激情视频| 美女高潮的动态| 精品乱码久久久久久99久播| 成人永久免费在线观看视频| 成人无遮挡网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲第一电影网av| 中文字幕熟女人妻在线| 久久香蕉精品热| 日本黄色片子视频| 88av欧美| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 美女免费视频网站| 99精品在免费线老司机午夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本在线视频免费播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线观看66精品国产| 亚洲欧美激情综合另类| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品98久久久久久宅男小说| 无人区码免费观看不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲人成网站高清观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲国产欧美人成| 免费av不卡在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久中文看片网| 老司机深夜福利视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 美女午夜性视频免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精华国产精华精| 日本五十路高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本a在线网址| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日韩欧美三级三区| 日本熟妇午夜| 一进一出抽搐动态| 1024香蕉在线观看| 99国产精品一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产综合久久久| 青草久久国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99国产精品99久久久久| a在线观看视频网站| 精品久久久久久,| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品 国内视频| 国产男靠女视频免费网站| 99热这里只有是精品50| 欧美在线一区亚洲| 此物有八面人人有两片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99精品在免费线老司机午夜| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美精品v在线| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 久久久久亚洲av毛片大全| 制服人妻中文乱码| 我要搜黄色片| ponron亚洲| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕熟女人妻在线| 国内精品美女久久久久久| 欧美中文综合在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| www.熟女人妻精品国产| 国产伦人伦偷精品视频| 91字幕亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 看免费av毛片| 丝袜人妻中文字幕|