• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    初顯威力的談判機(jī)制

    2012-08-15 00:48:04胡大洋
    中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 2012年1期
    關(guān)鍵詞:病種經(jīng)辦社區(qū)衛(wèi)生

    胡大洋

    (江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心 南京 210003)

    初顯威力的談判機(jī)制

    胡大洋

    (江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心 南京 210003)

    從鎮(zhèn)江、淮安等地的實(shí)踐看,醫(yī)療保險(xiǎn)談判在協(xié)調(diào)各方主體的利益關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理,減輕參?;颊邆€(gè)人負(fù)擔(dān)等方面已經(jīng)初顯威力。但從全國(guó)總體情況看,還面臨諸多瓶頸問題,如缺乏頂層設(shè)計(jì)、平等協(xié)商意識(shí)、談判能力等,亟待出臺(tái)國(guó)家層面的指導(dǎo)性意見,構(gòu)建對(duì)等的談判主體,明確談判機(jī)制的建立路徑等。

    醫(yī)療保險(xiǎn);談判機(jī)制;頂層設(shè)計(jì)

    鎮(zhèn)江市通過(guò)開展醫(yī)保基金預(yù)決算指標(biāo)和付費(fèi)方式的談判,醫(yī)保范圍內(nèi)個(gè)人自付比例僅為17%,低于全省、全國(guó)平均水平。于是,人們發(fā)出感嘆:還是談判機(jī)制的威力大。感嘆之余,有的還提出一個(gè)設(shè)問:若是由政府下個(gè)命令,規(guī)定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須把參保人員的自付率降到17%,能否如愿?人們直搖頭。因?yàn)檎粫?huì)下這樣的命令,就是下了,也未必能如愿,即使暫時(shí)實(shí)現(xiàn)了,也不會(huì)長(zhǎng)久。

    鎮(zhèn)江的實(shí)踐揭示了醫(yī)療保險(xiǎn)管理中一個(gè)深層次問題:協(xié)調(diào)醫(yī)保各方主體利益關(guān)系,或者說(shuō)協(xié)調(diào)市場(chǎng)買賣關(guān)系,行政手段往往難以奏效,運(yùn)用談判機(jī)制常常會(huì)收到出人預(yù)料的效果;醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要當(dāng)好參保人的代表和第三方付費(fèi)者,必須轉(zhuǎn)變付費(fèi)理念,改革付費(fèi)制度,由不問價(jià)的照單付費(fèi)或行政色彩的壓價(jià)向適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制要求的“談判團(tuán)購(gòu)者”轉(zhuǎn)變。

    1 江蘇的初步實(shí)踐

    1.1 鎮(zhèn)江的先試先行

    作為“兩江”試點(diǎn)城市之一、國(guó)務(wù)院確定的首批醫(yī)保改革試點(diǎn)城市,鎮(zhèn)江的醫(yī)保談判經(jīng)歷了一個(gè)從談項(xiàng)目?jī)r(jià)格到質(zhì)量,再到團(tuán)購(gòu)談判的漸進(jìn)過(guò)程。

    談價(jià)格,就是開展基金預(yù)決算和付費(fèi)方式的談判。該市針對(duì)醫(yī)療服務(wù)提供方在衛(wèi)生資源存量、服務(wù)提供手段、保障能力上的差異,把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分成三個(gè)層次,即社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)不同層次的定點(diǎn)醫(yī)療和醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展分類談判,采取不同的醫(yī)療服務(wù)購(gòu)買支付方式。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別就付費(fèi)方式、總額預(yù)算指標(biāo)測(cè)算辦法(包括按就診人頭、慢病人數(shù)、實(shí)際出院人次、平均住院床日、藥品差價(jià)補(bǔ)助、部分疾病住院醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按病種付費(fèi)等),與三類不同的談判對(duì)象進(jìn)行商談,年初確定全年醫(yī)保指標(biāo),年底根據(jù)有效工作量進(jìn)行決算。從實(shí)踐效果看,基金預(yù)決算和結(jié)算過(guò)程談判平臺(tái)的建立,促進(jìn)了鎮(zhèn)江醫(yī)保制度的良性發(fā)展,取得了本文開頭所述的良好效果。

    談質(zhì)量,就是開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制的談判。該市充分借鑒和運(yùn)用“管理型醫(yī)療”的思路,通過(guò)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)談判,建立完善服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系。如與定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)商門急診費(fèi)用償付標(biāo)準(zhǔn)的確定與調(diào)整辦法。根據(jù)各社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上年的就診人頭、慢性病檔案建立人數(shù)、每就診人頭年度醫(yī)療費(fèi)用定額、平均就診人頭人次比等,測(cè)算下年度醫(yī)療費(fèi)用總額預(yù)算指標(biāo),由各社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合理掌握使用。住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算方式則按照各社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全年實(shí)際參保出院人次、平均住院床日和平均每床日定額結(jié)算。根據(jù)各社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)際就診人頭和全市平均每就診人頭應(yīng)補(bǔ)助的藥品差價(jià)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算各社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的藥品差價(jià)補(bǔ)助金額,等等。通過(guò)醫(yī)保政策引導(dǎo),居民選擇社區(qū)首診的比例逐年提高,就診費(fèi)用得到有效控制。2010年,鎮(zhèn)江市社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門急診量增幅達(dá)到35%,占全市門急診總量的53.8%,門診和住院均次費(fèi)用分別比三級(jí)醫(yī)院低75%和50%,居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)滿意率提高到93.67%。

    談團(tuán)購(gòu),就是開展團(tuán)購(gòu)醫(yī)療服務(wù)的談判。為了增強(qiáng)制度吸引力,引導(dǎo)參保居民到社區(qū)就診,需要促使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)適度讓利,促使的辦法就是代表參保人員團(tuán)購(gòu)社區(qū)服務(wù)。通過(guò)團(tuán)購(gòu)談判,收到了雙贏效果:參保居民在社區(qū)門診就診減免診療費(fèi)15%,定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從醫(yī)保部門獲得“定額預(yù)付”,為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展解決了籌資問題。

    1.2 淮安的八年探索

    淮安市自2003年開始,探索總額預(yù)算下的病種分值結(jié)算辦法談判。由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間自主協(xié)商總額預(yù)算的分配辦法。具體做法是:以前三年淮安市市區(qū)各定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)際發(fā)生病種以及病種平均費(fèi)用為基礎(chǔ),根據(jù)不同疾病所需的不同醫(yī)療費(fèi)用之間的比例關(guān)系,確定病種的分值,各醫(yī)院根據(jù)本院的級(jí)別等級(jí)系數(shù),以月出院病種構(gòu)成情況及每一病種出院人次,計(jì)算出總分值作為取得費(fèi)用償付的結(jié)算依據(jù)。對(duì)于個(gè)別特殊、復(fù)雜的病例,作為特例通過(guò)專家會(huì)單議。在制度制定上,每家醫(yī)院都可以參與到病種分值結(jié)算的制定過(guò)程中來(lái),每個(gè)病種的分值都事先公開,每家醫(yī)院每年可以達(dá)到的預(yù)付額度也是年初公開,充分體現(xiàn)了制度制定的廣泛參與性與公開性。另外,病種分值結(jié)算按照歷史平均費(fèi)用水平和臨床路徑的推斷來(lái)確定每一病種的分值,不同等級(jí)醫(yī)院的病種分值乘以不同的系數(shù),這樣既保證了不同等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的公平性,也保證了同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的公平性。

    與此同時(shí),淮安市還開展了建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)制度的談判,逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分類管理,優(yōu)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和退出機(jī)制;談判建立駐醫(yī)院代表制度,利用專業(yè)力量,對(duì)醫(yī)?;鸬氖褂眠M(jìn)行監(jiān)督,增強(qiáng)醫(yī)保專業(yè)監(jiān)管力度,解決了病種付費(fèi)管理的瓶頸,通過(guò)掌握出入院過(guò)程的完整信息,明確每次住院的真實(shí)性、必要性,提高決策的及時(shí)性和有效性,小病療養(yǎng)、小病大治、誘導(dǎo)住院等不合理住院現(xiàn)象,以及冒名、分解、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象明顯減少;暢通信息管理溝通渠道;市醫(yī)保中心在淮安醫(yī)保網(wǎng)中開發(fā)了“醫(yī)院快遞”和“走訪快訊”平臺(tái),由醫(yī)院及時(shí)反饋在院患者特殊情況離院說(shuō)明,駐醫(yī)院代表及時(shí)登記了解到的情況及違規(guī)問題。

    1.3 兩市效果分析

    通過(guò)幾年的實(shí)踐,鎮(zhèn)江、淮安兩市在運(yùn)用談判機(jī)制上收獲頗豐。

    首先,促進(jìn)了醫(yī)保付費(fèi)制度的完善。從定額結(jié)算到總額控制,再到在總額控制基礎(chǔ)上實(shí)行集病種付費(fèi)、定額付費(fèi)、項(xiàng)目付費(fèi)、人頭付費(fèi)為一體的復(fù)合式付費(fèi)方式,進(jìn)而又對(duì)定點(diǎn)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行“總額控制”的付費(fèi)方式,對(duì)定點(diǎn)二級(jí)及以上醫(yī)院實(shí)行“總額預(yù)算、彈性決算和部分疾病按病種付費(fèi)相結(jié)合”的復(fù)合式付費(fèi)方式。這些變化不僅表明兩市的付費(fèi)改革步步深化和完善,而且彰顯管理機(jī)制的創(chuàng)新即談判機(jī)制運(yùn)用功效。兩市付費(fèi)方式從單一走向復(fù)合,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從不分級(jí)走向分級(jí),付費(fèi)方式由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一家決定轉(zhuǎn)變?yōu)橛山?jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間自主協(xié)商確定總額預(yù)算分配辦法。這種變化說(shuō)明,兩市對(duì)談判機(jī)制的理解和運(yùn)用有所創(chuàng)新,已開始從嘗試階段向自覺和自如階段轉(zhuǎn)變。

    其次,促進(jìn)了普惠待遇的提高。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)通過(guò)不斷進(jìn)行協(xié)商談判,保護(hù)和提高了參保人員的利益,有效控制了人均醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了以收定支、收支平衡的基金管理目標(biāo)。而且,這一效果是通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行談判協(xié)議,加強(qiáng)自我管理、自我約束實(shí)現(xiàn)的,基礎(chǔ)可靠,具有可持續(xù)性。這種收獲更寶貴。

    再次,促進(jìn)了醫(yī)藥市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng)。兩市的實(shí)踐表明,通過(guò)不斷談判、不斷修改和充實(shí)協(xié)議內(nèi)容,發(fā)揮了兩方面的促進(jìn)作用:一方面,完善了定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)、檢查、考核制度,形成了醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)準(zhǔn)入與退出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;另一方面,促進(jìn)了定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)作,能夠按照談判達(dá)成的協(xié)議條款合理控費(fèi),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

    最后,促進(jìn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的良性發(fā)展。談判機(jī)制的運(yùn)用在一定程度上降低了醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行成本,促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置,也推動(dòng)了醫(yī)療保險(xiǎn)政策決策的科學(xué)化與民主化等,使得兩市的醫(yī)保管理服務(wù)水平和醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)有了較大發(fā)展。

    2 醫(yī)保談判任重道遠(yuǎn)

    我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)談判機(jī)制雖然在探索中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但總體上還處于較低的費(fèi)用結(jié)算階段,雙方缺少平等協(xié)商的機(jī)制,難以真正發(fā)揮調(diào)節(jié)價(jià)格、控制成本、提高質(zhì)量、協(xié)調(diào)利益沖突的作用。建立醫(yī)療保險(xiǎn)談判機(jī)制任重道遠(yuǎn),面臨的一些理論和實(shí)踐方面的瓶頸問題也亟待解決。

    2.1 缺乏科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)

    目前并沒有形成明確的、雙方都可接受的談判框架和規(guī)則??傮w上看,談判還僅僅是醫(yī)療保險(xiǎn)單方面的決定和選擇,稱不上地位平等、有計(jì)劃、有規(guī)則的真正意義上的談判。雙方談什么、什么時(shí)間談、如何談、談判的結(jié)果如何使用,這些問題大多由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單方?jīng)Q定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本上是被動(dòng)接受、被動(dòng)應(yīng)對(duì)。國(guó)家醫(yī)改文件提出要探索建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機(jī)制,但沒有明確談判的規(guī)則、程序以及技術(shù)支撐和監(jiān)督保障等措施。

    2.2 缺乏平等協(xié)商的意識(shí)

    醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行涉及政府治理、社會(huì)管理、商品交換等多個(gè)領(lǐng)域,涉及醫(yī)療服務(wù)提供方、藥品供應(yīng)方和費(fèi)用支付方等多方利益。我們習(xí)慣于靠政策、靠政府行政協(xié)調(diào)機(jī)制去協(xié)調(diào)彼此的利益關(guān)系,對(duì)如何引入市場(chǎng)機(jī)制,通過(guò)平等談判的方法平衡彼此利益關(guān)系,則比較生疏。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)更有意愿使用行政方式而不是平等談判來(lái)實(shí)施醫(yī)療服務(wù)管理。各地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)普遍把醫(yī)療服務(wù)協(xié)議視為行政合同而非民事合同,大多對(duì)通過(guò)平等談判來(lái)進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)管理缺乏積極性。

    2.3 缺乏醫(yī)保談判能力

    醫(yī)療保險(xiǎn)談判是以醫(yī)保付費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn)為核心內(nèi)容,而付費(fèi)方式的改變、支付標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整,需要大量醫(yī)療服務(wù)利用和費(fèi)用支付的經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)的精細(xì)統(tǒng)計(jì)分析作為支撐,這需要大量的人力、人才、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。但隨著全民醫(yī)保的逐步實(shí)現(xiàn),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制、管理經(jīng)費(fèi)已明顯不足,影響了談判的順利實(shí)施。

    2.4 缺乏談判主體的授權(quán)

    作為參保人員的代理人和政府的受托人,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)談判購(gòu)買醫(yī)療服務(wù)、藥品和醫(yī)用材料等時(shí),其談判的結(jié)果,如價(jià)格、需求數(shù)量和支付的費(fèi)用,需受到相關(guān)部門如衛(wèi)生、財(cái)政、物價(jià)、發(fā)改、藥監(jiān)的相應(yīng)管理、配合和協(xié)調(diào),需要獲得相關(guān)部門的授權(quán)才具有法律效應(yīng),才便于操作和實(shí)踐,以實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)。如果進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判,必須明確何種級(jí)別的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才具有資格作為談判主體實(shí)施談判。目前,這些方面的條件尚不具備。

    2.5 缺乏醫(yī)保談判的空間

    醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn),實(shí)質(zhì)上就是醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)整體價(jià)格。醫(yī)療保險(xiǎn)談判實(shí)質(zhì)上就是價(jià)格談判。但是,現(xiàn)行的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策和管理是由發(fā)改委負(fù)責(zé),在政府定價(jià)的基礎(chǔ)上,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品采購(gòu)還實(shí)行由衛(wèi)生部門主導(dǎo)的藥品集中招標(biāo)采購(gòu)辦法。在已經(jīng)統(tǒng)一實(shí)行省級(jí)招標(biāo)的情況下,醫(yī)療保險(xiǎn)談判的依據(jù)和可談的價(jià)格空間很小。

    2.6 缺乏集體層面的調(diào)控機(jī)制

    從宏觀層面來(lái)看,我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)談判機(jī)制目前還沒有建構(gòu)其科學(xué)的結(jié)構(gòu)框架,只是在國(guó)家宏觀調(diào)控政策下的基于個(gè)體層面的談判,缺少集體層面的調(diào)控機(jī)制,難以協(xié)調(diào)不同談判群體的利益關(guān)系。

    3 醫(yī)保談判大勢(shì)所趨

    全民醫(yī)保的實(shí)現(xiàn)意味著醫(yī)療保險(xiǎn)改革重心必然發(fā)生重大變化,將由制度建設(shè)轉(zhuǎn)向強(qiáng)化管理服務(wù),即強(qiáng)化醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為參保人代理方的服務(wù)購(gòu)買功能。協(xié)商談判將成為醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理方式變革的取向。面臨醫(yī)?;鸬闹Ц恫蛔愫蛥⒈;颊咭螳@得優(yōu)質(zhì)廉價(jià)醫(yī)療服務(wù)的雙重壓力,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須主動(dòng)尋求與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的談判,從過(guò)去被動(dòng)支付的“消極購(gòu)買者”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)談判的“積極購(gòu)買者”。

    3.1 制定具有約束力的談判規(guī)則

    醫(yī)療保險(xiǎn)制度關(guān)系到人民群眾的切身利益,作為醫(yī)療保險(xiǎn)制度重要內(nèi)容的談判機(jī)制也必須通過(guò)逐步探索,形成具有約束力的談判規(guī)則。這就要求從國(guó)家層面盡快出臺(tái)相應(yīng)的指導(dǎo)性意見,就談判的原則、范圍、程序、方式、協(xié)議文本、爭(zhēng)議處理及信用要求等形成規(guī)則,以便指導(dǎo)全國(guó)開展談判工作,加快談判機(jī)制建設(shè)進(jìn)程。

    3.2 構(gòu)建對(duì)等的談判主體

    平等性是醫(yī)療保險(xiǎn)談判的基本原則,指的是談判的各方主體必須在享受平等權(quán)利、承擔(dān)平等義務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行洽談,以求取得互惠共贏的談判結(jié)果。廣大參保人與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是一種委托代理關(guān)系,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)又是購(gòu)買服務(wù)的關(guān)系,只有在各方地位平等的前提下才能真正實(shí)現(xiàn)各自利益。因此,一方面,必須按照醫(yī)改方案提出的購(gòu)買醫(yī)療保障服務(wù)的原則,著眼于培育競(jìng)爭(zhēng)性的醫(yī)保機(jī)構(gòu);另一方面,加快公立醫(yī)院改革,塑造出具有獨(dú)立法人地位的醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)主體。這樣,可以構(gòu)建平等的談判主體,有利于談判機(jī)制的構(gòu)建與完善。

    3.3 明確談判機(jī)制建立的路徑

    為降低談判以及執(zhí)行談判結(jié)果的阻力,談判機(jī)制建立與運(yùn)用過(guò)程需要循序漸進(jìn)。在談判過(guò)程上,可先從不涉及重大利益調(diào)整、權(quán)利關(guān)系調(diào)整的相關(guān)內(nèi)容談起,逐步推進(jìn),漸進(jìn)調(diào)整價(jià)格政策,逐步實(shí)現(xiàn)用醫(yī)療保險(xiǎn)價(jià)格談判取代政府定價(jià)和集中招標(biāo)采購(gòu)管理。在談判內(nèi)容上,可先易后難,逐步擴(kuò)展。對(duì)于付費(fèi)方式的談判,可先從對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行方式影響相對(duì)較小的總額預(yù)算談判開始,在此基礎(chǔ)上加入按病種付費(fèi),并逐步擴(kuò)大病種付費(fèi)的病種范圍。對(duì)于藥品費(fèi)用的談判,可先從目錄外昂貴藥品談起,再將談判范圍擴(kuò)大到目錄內(nèi)藥品,最終將所有醫(yī)療保險(xiǎn)支付的藥品都納入談判范圍,徹底改變目前的藥品定價(jià)政策和管理方式。

    3.4 提升醫(yī)保機(jī)構(gòu)的談判能力

    政府舉辦的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仿佛是天然的經(jīng)辦組織,非專業(yè)性和傳統(tǒng)管理手段運(yùn)用的局限,決定了醫(yī)保機(jī)構(gòu)在參與、組織醫(yī)保談判上面臨著先天不足。為此,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)豐富自身的藥品定價(jià)、診療方案設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí),提高自身的談判能力,增強(qiáng)談判工作的專業(yè)性和規(guī)范性,為談判機(jī)制的構(gòu)建奠定強(qiáng)有力的組織基礎(chǔ)。同時(shí),也要加快建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員、管理經(jīng)費(fèi)與參保人數(shù)、管理工作量相掛鉤的編制、經(jīng)費(fèi)調(diào)整機(jī)制,加快醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè),為開展醫(yī)療保險(xiǎn)談判創(chuàng)造相應(yīng)的基礎(chǔ)條件。

    “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。談判機(jī)制建立是個(gè)艱難過(guò)程,要做大量工作,需要從長(zhǎng)計(jì)議。因此,不能操之過(guò)急,否則會(huì)使談判形式化、行政化。當(dāng)然,也不能等,機(jī)制是等不來(lái)的。正確的態(tài)度是積極探索。鎮(zhèn)江、淮安走出來(lái)的路,其他地方也能走出來(lái)。

    [1]陳新中.破解醫(yī)保談判機(jī)制的博弈迷徑[J].中國(guó)社會(huì)保障,2010,3.

    [2]陳仰東.談判機(jī)制建立遲緩的原因解析[J].中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn),2011,9:12-14.

    Negotiation Mechanism has Played a Prelimimary Role in Medical Insurance

    Dayang Hu (Jiangsu Medical Insurance Fund Management Center, Nanjing, 210003)

    According to the experience of the Zhenjiang and Huainan practice, medical insurance negotiation has played a preliminary role in coordinating the interests of relevant parties, strengthening medical service management, and reducing individual burden of patients who have medical insurance.Referring to nationwide status, medical insurance negotiation also faces many bottleneck, such as lacking top design, consciousness of equal consultation, and negotiation ability, etc.national guidance opinion, constructing the equivalent negotiation body, making clear the negotiation mechanism path, etc are in urgent need.

    medical insurance, negotiation mechanism, top design

    F840.684 C913.7

    A

    1674-3830(2012)1-25-4

    10.369/j.issn.1674-3830.2012.1.7

    2011-11-11

    胡大洋,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳副巡視員、省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心主任,主要研究方向:醫(yī)療保險(xiǎn)。

    猜你喜歡
    病種經(jīng)辦社區(qū)衛(wèi)生
    推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐探索
    “新病種”等十五則
    雜文月刊(2019年3期)2019-02-11 10:36:13
    按病種付費(fèi)漸成主流?
    互聯(lián)網(wǎng)+社保經(jīng)辦:用便捷提升幸福感
    商周刊(2017年22期)2017-11-09 05:08:37
    醫(yī)保經(jīng)辦管理期待創(chuàng)新
    履職盡責(zé)加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)
    社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展“老大難”還在
    醫(yī)保經(jīng)辦管理期待創(chuàng)新
    社區(qū)衛(wèi)生
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:10:00
    宿遷城鎮(zhèn)居民醫(yī)保按病種分值結(jié)算初探
    大型黄色视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 久久久国产一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜视频精品福利| 午夜激情av网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品.久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一本综合久久免费| 免费av中文字幕在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 曰老女人黄片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费在线观看黄色视频的| 老司机影院毛片| 亚洲精品在线观看二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产高清videossex| 91国产中文字幕| 捣出白浆h1v1| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲欧美精品永久| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧美激情在线| 在线国产一区二区在线| 中文字幕色久视频| 国产精华一区二区三区| 老司机影院毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产区一区二| 国产激情久久老熟女| 午夜精品在线福利| 天天添夜夜摸| 宅男免费午夜| 国产在线观看jvid| 美女视频免费永久观看网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产人伦9x9x在线观看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 69av精品久久久久久| 视频区欧美日本亚洲| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久午夜电影 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产精品九九99| 在线观看免费视频网站a站| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人欧美| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 韩国av一区二区三区四区| 日日爽夜夜爽网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲片人在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩精品网址| 亚洲午夜理论影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 狂野欧美激情性xxxx| 99香蕉大伊视频| 桃红色精品国产亚洲av| 大型av网站在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 久热这里只有精品99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲av高清不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 狂野欧美激情性xxxx| 久久这里只有精品19| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av日韩在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人色综图| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品国产高清国产av | 在线观看一区二区三区激情| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲国产欧美网| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品 欧美亚洲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一区在线观看完整版| 久久精品成人免费网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产不卡一卡二| 搡老岳熟女国产| 国产真人三级小视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品自拍成人| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久久久午夜电影 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品乱久久久久久| 成人国语在线视频| 无人区码免费观看不卡| 日本一区二区免费在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看日本一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕制服av| 90打野战视频偷拍视频| 精品第一国产精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看日韩欧美| 丁香六月欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产麻豆69| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品电影一区二区在线| 久久国产精品大桥未久av| av片东京热男人的天堂| 亚洲专区国产一区二区| 日韩欧美三级三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 在线永久观看黄色视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕高清在线视频| tube8黄色片| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久国产精品大桥未久av| 亚洲成国产人片在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费少妇av软件| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美国产精品一级二级三级| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产高清videossex| 国产视频一区二区在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品九九99| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av电影中文网址| 国产淫语在线视频| 久久香蕉激情| 亚洲国产精品合色在线| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜老司机福利片| 岛国在线观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美一级毛片孕妇| 悠悠久久av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| xxx96com| 免费黄频网站在线观看国产| 成人手机av| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲美女黄片视频| 成人黄色视频免费在线看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级a爱片免费观看的视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲成人手机| 午夜福利一区二区在线看| 午夜精品在线福利| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 操美女的视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 日韩欧美免费精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线观看jvid| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久久精品久久久| 捣出白浆h1v1| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲一区二区精品| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩成人在线观看一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黑人精品巨大| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品国产区一区二| 大型av网站在线播放| 人人澡人人妻人| 新久久久久国产一级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 一进一出好大好爽视频| 大香蕉久久成人网| 久99久视频精品免费| 1024香蕉在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产精华一区二区三区| 老司机福利观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产男女超爽视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 飞空精品影院首页| 免费看十八禁软件| 亚洲一区二区三区不卡视频| 捣出白浆h1v1| 欧美精品av麻豆av| 精品国产国语对白av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看免费视频日本深夜| 日本a在线网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一a级毛片在线观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 五月开心婷婷网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久精品吃奶| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 校园春色视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产97色在线日韩免费| 午夜视频精品福利| 超色免费av| 午夜91福利影院| 久久中文看片网| 精品久久蜜臀av无| 国产深夜福利视频在线观看| 香蕉国产在线看| 757午夜福利合集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品在线观看二区| 操出白浆在线播放| 婷婷成人精品国产| 又大又爽又粗| 手机成人av网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 我的亚洲天堂| 久久天堂一区二区三区四区| 多毛熟女@视频| 午夜免费成人在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄片小视频在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费看十八禁软件| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁美女被吸乳视频| 国产激情欧美一区二区| 在线免费观看的www视频| 大码成人一级视频| 在线视频色国产色| aaaaa片日本免费| 亚洲中文字幕日韩| 又大又爽又粗| 在线观看66精品国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 看免费av毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美在线黄色| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人系列免费观看| 99热网站在线观看| 午夜免费成人在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆av在线久日| 高清欧美精品videossex| 美女高潮到喷水免费观看| 精品第一国产精品| 黄片小视频在线播放| 欧美中文综合在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 无人区码免费观看不卡| 午夜视频精品福利| 99香蕉大伊视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| www.熟女人妻精品国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品免费视频内射| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 美女国产高潮福利片在线看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品国产综合久久久| av有码第一页| 久久 成人 亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜免费鲁丝| 捣出白浆h1v1| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 女同久久另类99精品国产91| 超色免费av| 欧美成人午夜精品| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲av高清不卡| 1024视频免费在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成年人免费黄色播放视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲久久久国产精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 人妻一区二区av| 两个人看的免费小视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲色图综合在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 黄片小视频在线播放| 久久人妻av系列| 亚洲第一青青草原| 久久久久久久久免费视频了| 国产欧美亚洲国产| 看片在线看免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产深夜福利视频在线观看| 一级片免费观看大全| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 夜夜爽天天搞| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人影院久久| 大型黄色视频在线免费观看| 男女免费视频国产| 国产成人av激情在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 日本a在线网址| 免费在线观看日本一区| 精品人妻1区二区| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久久久久免费视频了| 色在线成人网| 最新的欧美精品一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| bbb黄色大片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 欧美激情高清一区二区三区| www日本在线高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜激情av网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区二区三区激情视频| 操出白浆在线播放| 色在线成人网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利一区二区在线看| 制服人妻中文乱码| 一二三四社区在线视频社区8| 9色porny在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产成人精品无人区| 成年版毛片免费区| 18在线观看网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 很黄的视频免费| 精品久久久久久,| 国产亚洲欧美精品永久| 久久中文看片网| 免费在线观看日本一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机亚洲免费影院| 交换朋友夫妻互换小说| 成人特级黄色片久久久久久久| 一区在线观看完整版| www.自偷自拍.com| 国产成人欧美在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 男女床上黄色一级片免费看| 色播在线永久视频| 国产成人精品无人区| 国产亚洲av高清不卡| 一区在线观看完整版| 国产精品影院久久| 99久久综合精品五月天人人| 1024香蕉在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品1区2区在线观看. | 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 婷婷丁香在线五月| 国产不卡av网站在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 动漫黄色视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 午夜影院日韩av| www.精华液| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 成在线人永久免费视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产欧美网| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 无限看片的www在线观看| 国产精品 国内视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 深夜精品福利| 色播在线永久视频| 夜夜爽天天搞| 成人av一区二区三区在线看| 国产麻豆69| 国产不卡一卡二| 欧美精品av麻豆av| 久久久国产精品麻豆| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲九九香蕉| 精品福利观看| 后天国语完整版免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 咕卡用的链子| 一级片免费观看大全| 飞空精品影院首页| 老司机午夜福利在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利免费观看在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费观看人在逋| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99精品久久久久人妻精品| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品 欧美亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜91福利影院| 一级,二级,三级黄色视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老司机午夜福利在线观看视频| 18禁国产床啪视频网站| 看黄色毛片网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色94色欧美一区二区| 成年版毛片免费区| 久99久视频精品免费| 99re在线观看精品视频| 一级毛片女人18水好多| 免费观看人在逋| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国精品久久久久久国模美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产主播在线观看一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久久久久久久大奶| 精品电影一区二区在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人免费观看视频高清| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 波多野结衣一区麻豆| 丁香欧美五月| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲五月天丁香| 国产高清视频在线播放一区| 高清av免费在线| 岛国毛片在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看日韩欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 热re99久久国产66热| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 韩国精品一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 国产精品.久久久| a级毛片黄视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 男男h啪啪无遮挡| 色精品久久人妻99蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99国产精品一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 一夜夜www| 欧美日韩黄片免| 免费在线观看亚洲国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 青草久久国产| 国产成人系列免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中出人妻视频一区二区| avwww免费| 久久ye,这里只有精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国精品久久久久久国模美| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 中国美女看黄片| 999久久久精品免费观看国产| 久久九九热精品免费| 自线自在国产av| 亚洲免费av在线视频| av欧美777| 国产精品一区二区免费欧美| 成人免费观看视频高清| 高清欧美精品videossex| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看影片大全网站| aaaaa片日本免费| avwww免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 视频区欧美日本亚洲| 不卡av一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 成人av一区二区三区在线看| 99久久精品国产亚洲精品| 日本欧美视频一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 岛国毛片在线播放| 超碰成人久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲专区中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线观看免费高清a一片| 日韩欧美免费精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 两个人免费观看高清视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 波多野结衣一区麻豆| av视频免费观看在线观看|