中美軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)的對(duì)比研究

黃為根

(軍事體育進(jìn)修學(xué)院,廣東廣州510500)

體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)是對(duì)體能訓(xùn)練質(zhì)量和效果進(jìn)行的測(cè)量與評(píng)定。本文將從中美兩軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法、手段等方面入手,對(duì)比分析兩軍在體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)理念與實(shí)踐、體能訓(xùn)練法規(guī)制度建設(shè)等方面的差異,為我軍更好地實(shí)施體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)提供參考。

1 兩軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想的對(duì)比

美軍將體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想指向軍人的身體作戰(zhàn)能力,著眼打造 “作戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)員”的目標(biāo)方向進(jìn)行考評(píng)。近年來(lái),美軍四大軍種都對(duì)各自的體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,目的是由單純的體能測(cè)試轉(zhuǎn)向與部署作戰(zhàn)緊密結(jié)合的作戰(zhàn)體能測(cè)試方向發(fā)展[1～5]。

美國(guó)陸軍司令部2011年頒布訓(xùn)練教范 《身體準(zhǔn)備訓(xùn)練》(TC 3-22.20 Physical Readiness Training),將軍人的身體準(zhǔn)備與作戰(zhàn)及長(zhǎng)期駐扎的要求相結(jié)合,對(duì)基站 (Home Station)、部署前 (Predeployment)、部署 (Deployment)和重新部署(Redeployment)四個(gè)作戰(zhàn)周期軍人在健身房或利用體育器械進(jìn)行體能訓(xùn)練提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。旨在使士兵能夠適應(yīng)其作戰(zhàn)任務(wù),而不是僅僅使士兵能夠通過(guò)半年一次的體能測(cè)試。其體能評(píng)價(jià)更側(cè)重短距離實(shí)戰(zhàn)移動(dòng)能力,而不是長(zhǎng)跑。美軍 “通過(guò)對(duì)幾乎所有部隊(duì)的任務(wù)和完成任務(wù)所需的基本訓(xùn)練科目進(jìn)行分析后,認(rèn)為:部隊(duì)對(duì)無(wú)氧耐力有大量的需求”;“單純依托于持續(xù)跑的耐力訓(xùn)練,盡管能夠提高有氧耐力,但不能使部隊(duì)具備戰(zhàn)場(chǎng)上更需要的無(wú)氧耐力”。[6]可見(jiàn),美軍體能訓(xùn)練改革直接而明顯地指向作戰(zhàn)任務(wù)。

另外,因應(yīng)新型戰(zhàn)爭(zhēng)需要,新兵訓(xùn)練項(xiàng)目中廢除了刺槍術(shù)和8 000公尺長(zhǎng)跑[7],這是30年來(lái)美軍首次大幅修訂基本訓(xùn)練規(guī)定,也是美國(guó)陸軍根據(jù)阿富汗戰(zhàn)爭(zhēng)和伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)戰(zhàn)狀況做出的政策調(diào)整,正如美國(guó)陸軍訓(xùn)練和教育司令部中將馬克·赫特林所說(shuō):“我們必須使訓(xùn)練與現(xiàn)代戰(zhàn)場(chǎng)條件相適應(yīng)” 。[8]

與之相對(duì)應(yīng)的是,2011年美國(guó)陸軍開始推行新的體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),取代使用了30多年的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。這次修訂有兩大變化:一是身體測(cè)試項(xiàng)目不再是 “老三樣”(俯臥撐、仰臥起坐、2英里跑),測(cè)試項(xiàng)目擴(kuò)展為五項(xiàng),分別是60碼往返跑、兩頭起(Rower)、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐和1.5英里跑。二是首次啟用戰(zhàn)斗準(zhǔn)備測(cè)試,測(cè)試項(xiàng)目包括400 m跑、跨低欄、高低姿過(guò)欄、拖拉沙袋、平衡木運(yùn)送彈藥箱、瞄準(zhǔn)目標(biāo)移動(dòng)、100碼折返跑、20碼蛇形跑[9]。特別是從戰(zhàn)斗準(zhǔn)備測(cè)試項(xiàng)目的設(shè)置可以看出,美軍體能評(píng)價(jià)導(dǎo)向?qū)ι眢w作戰(zhàn)能力評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想是明確的。

我軍2006年頒布的 《軍人體能標(biāo)準(zhǔn)》將 “體能”的理念導(dǎo)入軍事訓(xùn)練領(lǐng)域,旨在將身體健康的理念轉(zhuǎn)向作戰(zhàn)能力的提升,試圖實(shí)現(xiàn)滿足軍事任務(wù)需要與提高健康水平的雙重目標(biāo)。應(yīng)該說(shuō),強(qiáng)化軍事體能的概念符合身體訓(xùn)練要滿足戰(zhàn)爭(zhēng)需要的理念。在這一點(diǎn)上,兩軍的理念是趨同的。

2 兩軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)內(nèi)容的對(duì)比

從通用的基礎(chǔ)性體能訓(xùn)練的評(píng)價(jià)情況看,美軍陸、海、空、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)四大軍種的基礎(chǔ)性體能訓(xùn)練內(nèi)容基本相同,包括俯臥撐、仰臥起坐、1.5英里(或2英里、3英里)跑、引體向上、懸垂等考核項(xiàng)目,替代性項(xiàng)目主要是游泳、功率自行車和步行等有氧項(xiàng)目。此外,美軍主要尖銳部隊(duì)如海豹突擊隊(duì)、陸軍貝雷帽部隊(duì)、海軍偵察兵等基礎(chǔ)性體能測(cè)試項(xiàng)目也基本接近。但美軍諸軍兵種的專業(yè)性體能訓(xùn)練各有特色,如美國(guó)陸軍的體能訓(xùn)練內(nèi)容主要包括力量與動(dòng)作技能、耐力與動(dòng)作技能、徒步行軍(負(fù)重)、通過(guò)障礙、水上生存訓(xùn)練等,每個(gè)訓(xùn)練內(nèi)容都有相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

我軍目前的體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)也采用 “基礎(chǔ)統(tǒng)一,專業(yè)分流”的方法,與美軍的做法基本相同。我軍諸軍兵種采用統(tǒng)一的基礎(chǔ)性體能訓(xùn)練項(xiàng)目,但在體能訓(xùn)練的組訓(xùn)方式上,各大軍區(qū)、軍兵種根據(jù)遂行任務(wù)性質(zhì)和兵種專業(yè)崗位的特殊需要,確定各組訓(xùn)單位的年度體能訓(xùn)練內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)專業(yè)分流。專業(yè)性體能訓(xùn)練的組訓(xùn)和選訓(xùn)項(xiàng)目,由各大軍區(qū)、軍兵種所屬部隊(duì)師 (旅)級(jí)單位或院校訓(xùn)練管理職能部門,根據(jù)本單位遂行任務(wù)需求、專業(yè)特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)、年度訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練保障條件等自行確定。

有統(tǒng)有放、統(tǒng)放結(jié)合是體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該堅(jiān)持的一項(xiàng)原則。美軍陸、海、空及海軍陸戰(zhàn)隊(duì)四大軍種都有各自的體能訓(xùn)練管理體系與評(píng)價(jià)機(jī)制,不設(shè)全軍性的體能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),也沒(méi)有全軍性的體能訓(xùn)練條令,但美軍四大軍種的司令部負(fù)責(zé)制定和修改各自的體能訓(xùn)練法規(guī)制度。諸軍兵種可以根據(jù)部隊(duì)遂行任務(wù)的需要制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目前,我軍從制度層面已經(jīng)保障了全軍統(tǒng)一施行體能標(biāo)準(zhǔn)的條件,這有利于推動(dòng)我軍體能訓(xùn)練的開展。但是,在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)之下,還應(yīng)該根據(jù)諸軍兵種的特點(diǎn)和需要制定符合作戰(zhàn)任務(wù)需要和兵種專業(yè)崗位需要的體能標(biāo)準(zhǔn),做到有的放矢,統(tǒng)分結(jié)合。

3 兩軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)方法的對(duì)比

如何科學(xué)評(píng)價(jià)單兵及單位的體能訓(xùn)練水平,評(píng)價(jià)等級(jí)的確定是關(guān)鍵。美軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)采用四級(jí)制,即優(yōu)秀 (Excellent)、良好 (Good)、合格(Fair)、差 (Poor)。評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)采用百分制進(jìn)行轉(zhuǎn)化,最高分100分,最低分1分。同時(shí)對(duì)超過(guò)最高標(biāo)準(zhǔn)的采取非正式的超限加分,最后一并計(jì)入總分。這樣,評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)具有可比性,可進(jìn)行橫向和縱向的比較,利于鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。目前我軍在體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)上主要采用二級(jí)制實(shí)施評(píng)價(jià),即合格與不合格兩個(gè)等級(jí),合格即最低標(biāo)準(zhǔn),這種評(píng)價(jià)等級(jí)設(shè)計(jì)容易造成官兵以通過(guò)最低標(biāo)準(zhǔn)為目的,難以形成體能訓(xùn)練的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,體能評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用沒(méi)能很好體現(xiàn)。

4 兩軍體能測(cè)試手段的對(duì)比

2006年全軍實(shí)行新一代 《軍人體能標(biāo)準(zhǔn)》以來(lái),我軍在體能測(cè)試手段上不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,推進(jìn)數(shù)字化體能考核的進(jìn)程?！盾娙梭w能數(shù)字化智能測(cè)試系統(tǒng)》由原軍事體育進(jìn)修學(xué)院和全軍軍事訓(xùn)練數(shù)據(jù)服務(wù)中心聯(lián)合研發(fā),系統(tǒng)以 《軍人體能標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),包括體型、俯臥撐、仰臥起坐、10 m×5往返跑和3 000 m跑等5項(xiàng)基礎(chǔ)體能考核項(xiàng)目,含有6個(gè)測(cè)試子系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)近幾年的測(cè)試與調(diào)試,借助現(xiàn)代科技的體能測(cè)試輔助器材進(jìn)行體能測(cè)試已經(jīng)逐漸成熟,能夠做到體能測(cè)試與數(shù)據(jù)收集同步進(jìn)行,這對(duì)促進(jìn)體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)的科學(xué)化、客觀化有積極的意義。

相反,美軍的體能測(cè)試依然采用最傳統(tǒng)的人工記錄的方式進(jìn)行。這不能不引起我們的思考。美軍不引入數(shù)字化測(cè)試系統(tǒng)和測(cè)試輔助器材而堅(jiān)持采用人工的測(cè)試手段,其主要原因在于:美軍認(rèn)為體能測(cè)試應(yīng)該是隨時(shí)隨地就可以進(jìn)行,不需要任何龐大復(fù)雜的輔助器材,不需要大面積的場(chǎng)地設(shè)備,測(cè)試手段簡(jiǎn)單易行。

我軍的數(shù)字化測(cè)試系統(tǒng)是值得肯定的,這是科學(xué)化體能測(cè)試的改革與嘗試。但美軍簡(jiǎn)約化的測(cè)試手段也是值得學(xué)習(xí)的,它的實(shí)用性、適用性都比較強(qiáng)。特別是我軍很多部隊(duì)受地處偏遠(yuǎn)、設(shè)施落后、場(chǎng)地缺乏等各種條件的限制,無(wú)法采用也無(wú)需采用高技術(shù)測(cè)試手段進(jìn)行體能測(cè)試。因此,數(shù)字化測(cè)試系統(tǒng)與人工記錄的結(jié)合是必要的,無(wú)論采取何種手段,測(cè)量工具最重要的是要科學(xué)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)單、方便,易于組織和實(shí)施。

5 兩軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制比較

美軍將體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)懲機(jī)制結(jié)合,以此促進(jìn)體能訓(xùn)練,達(dá)到以考促訓(xùn)的效果。根據(jù)美軍《軍官晉升條例》的相關(guān)條款,美軍軍官連續(xù)兩次體能測(cè)試不合格,晉升資格將直接取消,即使只有一次測(cè)試不合格,晉升委員會(huì)看到相關(guān)記錄,軍官的晉升也會(huì)受到一定影響。測(cè)試中檢出體重超標(biāo),則被列入 “體重控制計(jì)劃”,這將會(huì)影響該軍官的晉升,如果不能成功控制體重,可能被開除軍籍。

除懲罰措施外,美軍還有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)舉措。軍人通過(guò)體能考評(píng)后,可以獲得體能測(cè)試合格證書。達(dá)到 “優(yōu)秀”標(biāo)準(zhǔn)的,即每項(xiàng)得分90分以上的士兵將被授予 “體能優(yōu)秀徽章”(Physical Fitness Excellence Badge),徽章繡在體能訓(xùn)練服上,這種精神獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用是巨大的。另外,對(duì)優(yōu)秀數(shù)量多的單位和成績(jī)好的個(gè)人還給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)特別優(yōu)異者提前晉職晉銜。

我軍1994年版與2006年版的體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)尚未明確將體能訓(xùn)練考核成績(jī)與晉升或懲罰機(jī)制相掛鉤,但在我軍一些干部管理制度中已開始明確體能訓(xùn)練考核與獎(jiǎng)懲之間的關(guān)系。這樣的制度設(shè)計(jì)能夠保障和促進(jìn)我軍體能訓(xùn)練的發(fā)展,達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的,如果體能考評(píng)結(jié)果能夠與軍人的退出淘汰機(jī)制直接聯(lián)系,將會(huì)形成體能訓(xùn)練的有效約束機(jī)制。

6 兩軍體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制比較

美軍全軍范圍的體能測(cè)試每年至少進(jìn)行兩次,作戰(zhàn)部隊(duì)一般每年進(jìn)行3～4次。每次測(cè)試成績(jī)都會(huì)記錄在分?jǐn)?shù)表上,測(cè)試結(jié)束后,分?jǐn)?shù)表會(huì)復(fù)制一份給受試人員,或者張貼在醒目的地方,這種及時(shí)的反饋機(jī)制,讓受試人員第一時(shí)間掌握測(cè)試結(jié)果,便于核對(duì)和比較。此外,每名軍人都有一份自己的體能訓(xùn)練檔案,包括紙質(zhì)的文檔和電子檔案,其中詳細(xì)記錄了該軍人歷年的訓(xùn)練、考核和獎(jiǎng)懲情況。這些檔案都由機(jī)關(guān)的人事參謀負(fù)責(zé)集中管理。

美軍體能訓(xùn)練管理體系的信息化程度也比較高。在專門的數(shù)據(jù)庫(kù)中,可以查到任何一名軍人的體重、體脂指標(biāo)、所處的訓(xùn)練階段、訓(xùn)練計(jì)劃完成情況和歷年來(lái)的考核成績(jī),也可以統(tǒng)計(jì)出某部隊(duì)全體軍人或某兵種軍人的總體訓(xùn)練數(shù)據(jù),每年都有專門機(jī)構(gòu)對(duì)此進(jìn)行評(píng)估和研究,并提出新的訓(xùn)練方式和標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)意見(jiàn)。

目前我軍全軍性的體能測(cè)試一年一次,測(cè)試結(jié)果以書面形式或口頭通知的形式告知受試人員測(cè)試成績(jī),允許對(duì)測(cè)試結(jié)果提起申訴。隨著數(shù)字化體能測(cè)試系統(tǒng)的完善和推廣,全軍體能測(cè)試成績(jī)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)估系統(tǒng)將會(huì)得到應(yīng)用。我軍也可借鑒美軍的做法,建立軍人的體能訓(xùn)練檔案,實(shí)現(xiàn)體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)化、電子化和檔案化,并將體能訓(xùn)練評(píng)價(jià)信息提供給干部部門以作為軍人晉升調(diào)級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、淘汰退出等的參考。

[1]TC 3-22.20.Physical Readiness T raining.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,March,2010

[2]FM 3-22.20.Physical Readiness Training.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,December,2007

[3]FM 21-20.Physical Fitness Training.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,1 October,1998

[4]FM 21-20.Physical Fitness Training.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,September,1992

[5]Patricia A.Deuster,Ph.D.,M.P.H.The Navy SEAL Physical Fitness Guide.August 1997

[6]The Army Physical Readiness Training(PRT)System,Army Physical Readiness Training,Headquarters Department of the ArmyWashington,DC,2007

[7]朱盈庫(kù).美軍配合反恐戰(zhàn)爭(zhēng)廢除新兵拼刺刀及長(zhǎng)跑訓(xùn)練 [N].環(huán)球時(shí)報(bào),2010-03-21

[8]潘金寬.教育訓(xùn)練如何適應(yīng)未來(lái)作戰(zhàn)[N].,解放軍報(bào),2011-01-20

[9]Deputy Commanding General.Army Physical Fitness Test Revision,1 March 2011