淺談新時期職工思想工作創(chuàng)新

汪希莉

（中國水電十五局第二工程公司 陜西 西安 710016）

胡錦濤總書記指出 “在全面建設小康社會的偉大進程中，宣傳思想工作任務很重。宣傳思想戰(zhàn)線的同志們一定要居安思危，增強憂患意識，在鞏固的基礎上提高，在深入創(chuàng)新中發(fā)展，用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，寓于創(chuàng)造性。”因此，我們必須認真把握新時期職工思想政治工作的特點，努力解放思想，與時俱進，與日俱新，在創(chuàng)新中開創(chuàng)思想政治工作的新局面。筆者以為，當前的職工思想政治工作應實現(xiàn)以下四個方面的創(chuàng)新。

1 創(chuàng)新思想觀念，順應發(fā)展潮流

社會變革、企業(yè)改革和發(fā)展，首先都是從思想觀念更新開始的。做人的思想政治工作也不例外，一味局限于沿用老套套、老辦法，就難以開展思想政治工作的新局面。當前我們要努力克服傳統(tǒng)觀念的束縛，在開展思想政治工作中貫穿與時俱進的主線，這是時代賦予思想政治工作的嚴肅課題。我們強調(diào)的思想觀念創(chuàng)新，就是要轉(zhuǎn)變過去形成的思想工作的思維定式和教育模式，努力做到心里裝著職工群眾，多了解實情、體察職工群眾的需求，多為職工利益著想、為群眾辦實事，充分體現(xiàn)出思想政治工作暖人心、得人心、穩(wěn)人心的功效。實踐證明，只有順應發(fā)展潮流、推進思想觀念的創(chuàng)新，牢固樹立起“打不開思想解放的門，就邁不開改革發(fā)展的步”的觀念，通過加強形勢任務教育樹立干部職工的大局觀念，通過加強科學發(fā)展觀的學習教育樹立干部職工的觀念，通過加強法律法規(guī)學習教育樹立干部職工的紀律觀念，通過加強主人翁意識教育樹立干部職工的責任觀念，才能促進單位在激烈的市場競爭中立于不敗之地并得到不斷的發(fā)展。

2 創(chuàng)新教育內(nèi)容，體現(xiàn)時代活力

在實際工作中，一些人抱怨企業(yè)思想工作收效不太，甚至引發(fā)教育對象的抵觸情緒。這其中的一個重要原因在于思想工作的教育內(nèi)容缺乏時代感，缺乏說服力。這就要求我們的從業(yè)人員務必在創(chuàng)新教育內(nèi)容、體現(xiàn)時代活力上動腦筋、想辦法、下功夫。一是要加強對職工的思想意識轉(zhuǎn)化教育。引導他們由保守安逸意識向開拓創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)變，由個體自我意識向團隊集體意識轉(zhuǎn)變。二是要加強對他們的愛崗敬業(yè)教育。通過開展對職工的競爭和危機意識教育，促進他們珍愛來之不易的工作崗位，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，立足于崗位成才。三是要加強對他們的形勢任務教育。引導他們從改革開放的大局、社會發(fā)展的趨勢和單位興衰的關鍵等方面去看待問題和分析問題，不斷提高他們對社會發(fā)展適應能力和改革的承受能力，不被局部和暫時的困難所嚇倒。四是要加強對他們的誠信守法教育。通過開展形式多樣的教育活動，引導他們牢固地樹立起誠信是單位生存之根本、是市場經(jīng)濟對單位和個人的最基本要求、是社會主義市場經(jīng)濟道德體系最基本的規(guī)范的思想觀念。同時，要結合實際，切實加強法制宣傳教育，提高職工的法律素質(zhì)，增強他們依法行使權力，義務和維護自己合法權益的能力，為改革發(fā)展和安定團結創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

3 創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)良性互動

做職工思想工作要改變過去的單向性、一刀切和灌輸式的工作方法，因人因時因事制宜，注重教育形式的拓展，把思想政治教育和形勢教育、社會實踐有機結合起來，使思想工作更加具有針對性和實效性。我們要根據(jù)現(xiàn)階段出現(xiàn)的熱點、難點和疑點問題，有的放矢地開展思想政治工作，切忌空對空。創(chuàng)新思想工作方法，就是要以平等對話、相互探討、真摯交流的方式，以誠相待、以理服人、以情感人。思想工作的主體和客體都是人，而人是有感情、曉道理的，因此，真正有效的思想工作應該是互動的，使主體和客體達到相互交融、相互貫通的境地，從而實現(xiàn)由說教式向引導式的轉(zhuǎn)變、由號召式向激發(fā)式的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新思想政治工作方法，就是要重視培養(yǎng)樹立各類先進典型和模范人物，充分運用先進典型的榜樣作用，激發(fā)職工迸發(fā)比、學、趕、幫、超的熱情。創(chuàng)新思想工作方法，就是要設計富有特色的文化建設載體，積極開展多項健康有益的文化娛樂活動。如我們交通系統(tǒng)每年組織的各種勞動競賽、體育賽事、知識競賽、演講比賽、詩歌朗頌會、“紅色旅游”等喜聞樂見的活動，形式內(nèi)容豐富多彩、干部職工踴躍參與，真正收到了“潤物無聲”、寓教于樂的效果。除此之外，我們還可以利用各種新穎有效的載體和手段，如充分利用電腦、VCD技術、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體技術，做到“人無我有、人有我先、人先我新”，不斷提高思想政治工作藝術和宣傳水平，通過新穎的做法，讓群眾多受自我教育，培養(yǎng)他們自我認識、自我控制、自我激勵的能力，進而使思想工作收到事半功倍的效果。

4 創(chuàng)新工作機制，形成配套格局

隨著我國社會、經(jīng)濟的飛速發(fā)展，職工的精神文化生活發(fā)生了較大的變化。主要表現(xiàn)在心理狀況、接受能力、欣賞水平、休閑娛樂方式都發(fā)生了質(zhì)的變化。隨著單位經(jīng)營狀況、效能結構伴隨市場經(jīng)濟的不斷深化，迫切要求我們創(chuàng)新工作機制，激活單位思想政治工作的全面發(fā)展。一是必須實行齊抓共管的領導機制，實現(xiàn)黨政工團各部門之間分工協(xié)作、上下聯(lián)動、左右配合、高效運作的活力機制，實現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務經(jīng)營的有機結合。二是要建立結合實際的運行機制，面對不斷深化改革的新形勢，要盡快建立起適應單位運行的配套機制，努力形成一種思想政治工作無處不在、無處沒有、覆蓋于單位方方面面、貫穿于干部職工工作生活全過程的格局。新的歷史條件下，要求我們的思想工作從內(nèi)容到形式上都要推陳出新。我們要以崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)造、支持探索、寬容失敗的創(chuàng)新精神，以銳意進取、奮力爭先、敢于突破、勇于冒尖的創(chuàng)優(yōu)精神，以自我奮斗、自我創(chuàng)造、自我超越、自強不息的開拓精神，努力推進思想工作的創(chuàng)新和發(fā)展。