微博與勞工

本刊評論員

微博與勞工

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在不到三年的時間里，微博已經(jīng)取代博客、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)而成為傳播力量最強大的新媒體，在7·23溫州動車事件、郭美美事件、烏坎事件等諸多社會公眾事件中，扮演了主流的媒體角色，承擔(dān)了主流的媒體功能。微博與勞工世界的密切關(guān)系則集中表現(xiàn)在，大部分停工、罷運等群體性勞工事件，都是由微博率先報道的。

微博為勞工訴求的表達和勞工文化的傳播打開了前所未有的通道，提供了前所未有的平臺。首先，微博是進入門檻最低的自媒體和公共信息平臺，是最適合在傳統(tǒng)媒體上沒有話語權(quán)的勞動者使用、利用、運用的新聞工具和管道，它突破了傳統(tǒng)媒體對普通勞動者身份地位、經(jīng)濟條件、知識和文化程度的限制，使草根民眾也能夠進行自由表達；其次，微博是一種全媒體，集中和整合了紙質(zhì)媒體、影像媒體和其他網(wǎng)絡(luò)媒體的各種功能，為普通勞工群眾傳播自己的生存狀態(tài)信息、利益訴求、思想感情、精神文化需求、人文價值理念提供了很好的平臺。

在我國工業(yè)化和市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，幾乎每天每時都有勞工在遭受非法和不道德的對待。在沒有微博的時代，大量信息都被封閉在很小的范圍內(nèi)，社會公眾只能通過小道消息模糊地感知到，而微博能夠在根本上改變這種狀況，讓整個社會在第一時間就了解真相，并向那些無良資本和貪腐瀆職的政府機構(gòu)和官員施加壓力，促使問題朝著公正的方向得到解決，這是時代發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進步為建立公正和諧的勞資關(guān)系提供的極為有利的條件。

已經(jīng)有一些通過微博維護勞工權(quán)益、表達勞工文化的成功經(jīng)驗，表明了把微博變成維護勞動權(quán)益、發(fā)展勞工文化的強大工具的現(xiàn)實可行性。已經(jīng)有一部分工人進而利用微博發(fā)出了自己的聲音，有反映工人工作和生活的，有反映企業(yè)制度和工廠環(huán)境的，有反映勞資矛盾和工人苦難的，有表達工人利益訴求和向往的，有報道工人個體和集體的維權(quán)的，有向社會各界請求支持和幫助的。不過，總的來說，勞工所開的微博在全國微博用戶中只占很小的一部分，這與勞工在社會就業(yè)人口和總?cè)丝谥兴嫉谋壤龢O不相稱。

當(dāng)務(wù)之急是要向工人群眾普及微博意識和微博知識，本刊將在這方面進行一定的嘗試和努力，以期能對工人群體的自我維權(quán)有所幫助。