鄒紅梅 (新疆工程學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830091)
探討提升新疆中小物流企業(yè)競爭力的幾點建議
鄒紅梅 (新疆工程學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830091)
為了提升新疆中小型物流企業(yè)市場競爭力,擺脫目前發(fā)展中的困境。首先從分析新疆中小物流企業(yè)競爭力現(xiàn)狀入手,找出新疆中小物流企業(yè)缺乏競爭力問題:缺乏戰(zhàn)略管理;市場定位不清,企業(yè)專業(yè)化、增值物流供給能力低等諸多問題。在此基礎(chǔ)上提出了提升新疆中小物流企業(yè)的競爭力的幾點建議:明確新疆中小物流企業(yè)市場定位;創(chuàng)新求勝,實現(xiàn)總成本領(lǐng)先;提供專業(yè)化、差別化的物流服務(wù);重視人才培養(yǎng);加快完善新疆中小物流企業(yè)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這些建議能為提升新疆中小型物流企業(yè)市場競爭力提供幫助。
競爭力;新疆中小物流企業(yè);建議;物流服務(wù)
物流產(chǎn)業(yè)橫跨生產(chǎn)、流通、消費三大領(lǐng)域,在國民經(jīng)濟中起著紐帶和橋梁的作用。物流業(yè)已經(jīng)被我國政府及新疆自治區(qū)政府確立為重點培育的十大支柱產(chǎn)業(yè)之一,發(fā)展前景十分廣闊。而自治區(qū)又具有發(fā)展物流業(yè)的明顯的區(qū)位優(yōu)勢:新疆是歐亞大陸橋橋頭堡,是通往中亞、歐洲最近的通道,是我國邊境線最長、邊境口岸較多的省份之一。特別是近幾年,隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的進一步推進,新疆邊境貿(mào)易快速增長,新疆物流業(yè)已經(jīng)成為蓬勃發(fā)展的新興行業(yè),正以前所未有的速度在擴張。但是,很多新疆中小型物流企業(yè)在度過早期3~5年的快速增長期后,面對日益激烈的市場競爭、面臨高油價及人力成本增長過快的壓力,很多中小物流企業(yè)陷入了增長遲緩甚至停滯的泥潭中,如何提高新疆中小物流企業(yè)的競爭能力,使新疆中小物流企業(yè)快速擺脫目前的困境,是新疆中小物流企業(yè)面對的難題。
目前新疆中小物流企業(yè)整體實力不強,核心競爭力不突出,具體表現(xiàn)在以下幾方面:
1.1 普遍缺乏戰(zhàn)略管理。物流戰(zhàn)略已經(jīng)成為很多大企業(yè)提高競爭力的重要手段,新疆多數(shù)中小企業(yè)還沒有意識到物流戰(zhàn)略的重要性。新疆中小物流企業(yè)能在市場站穩(wěn)腳跟,往往靠的是起步早、膽子大、有關(guān)系等因素,沒有戰(zhàn)略或?qū)π袠I(yè)環(huán)境及行業(yè)中企業(yè)發(fā)展規(guī)律缺乏全面深刻了解,以公司歷史經(jīng)驗或領(lǐng)導(dǎo)人直覺為準(zhǔn),沒有明確的戰(zhàn)略方向。大多數(shù)中小物流企業(yè)由于信息、技術(shù)、規(guī)模、人才等方面的原因,沒有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1.2 市場定位不清,核心競爭力不突出。新疆中小物流企業(yè)多數(shù)目標(biāo)市場定位不準(zhǔn)確,無特定行業(yè)顧客群,未結(jié)合自身的物流經(jīng)驗和資源優(yōu)勢適應(yīng)顧客需求走專業(yè)化發(fā)展道路,核心競爭力不突出。許多中小物流企業(yè)還沒有走出 “大而全,小而全”的怪圈。陷入這種怪圈使企業(yè)有限資源的投入不夠合理,資源分散,削弱了企業(yè)的核心競爭力,無法滿足客戶日益多樣化的需求,以致形成不了占絕對優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù),競爭力較弱。
1.3 信息化程度低,資金、人才缺乏。采用信息技術(shù)是現(xiàn)代物流的一個重要標(biāo)志。信息技術(shù)對提高物流企業(yè)運作效率,提升顧客的服務(wù)水平,發(fā)揮著重要的作用。但據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計,新疆中小物流企業(yè)近大半的物流企業(yè)沒有采用任何信息技術(shù),在已使用物流信息技術(shù)的中小物流企業(yè)中,主要是GPS和GIS技術(shù)應(yīng)用為主,對物流業(yè)務(wù)發(fā)展作用更大的物流技術(shù)如EDI技術(shù)、RFID技術(shù)、EOS等技術(shù)很少采用。究其原因:一是由于新疆中小物流企業(yè)大多都脫胎于單一經(jīng)營的傳統(tǒng)物流企業(yè),傳統(tǒng)物流業(yè)務(wù)的簡單性對于信息化的要求不高。二是由于企業(yè)規(guī)模小,實力弱,很難獲得銀行長期的優(yōu)惠貸款,資金匱乏。三是缺乏能熟練掌握信息技術(shù)并能對信息系統(tǒng)進行維護的人才。與先進的大型物流企業(yè)相比,設(shè)備技術(shù)的落后,資金和人才缺乏,已經(jīng)成為制約新疆中小物流企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。
1.4 新疆中小物流企業(yè)專業(yè)化、增值物流供給能力低。據(jù)不完全統(tǒng)計,新疆中小物流企業(yè)大多數(shù)無特定顧客群的服務(wù),對自身沒有明確定位,未能結(jié)合自身積累的物流經(jīng)驗與優(yōu)勢,來適應(yīng)客戶需求走專業(yè)化發(fā)展的道路,專業(yè)化物流供給能力明顯不足。對顧客管理還缺乏基本的認(rèn)識。絕大多數(shù)物流企業(yè)僅僅依靠完成貨主委托的基本業(yè)務(wù)實現(xiàn)效益,把物流服務(wù)簡單地理解為純粹的貨物運輸或倉儲這種單一服務(wù),卻忽視了通過對顧客深入了解、給顧客提供個性化或增值服務(wù),以提高物流服務(wù)的附加值使顧客滿意。
1.5 新疆中小物流企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化組織經(jīng)營尚未形成。近年來,新疆中小物流企業(yè)在數(shù)量上增長速度很快,但發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱,難以形成規(guī)模。主要表現(xiàn)在新疆中小物流企業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不廣,設(shè)備投入少,服務(wù)范圍小,導(dǎo)致業(yè)務(wù)量不足,物流成本過高。
波特競爭理論認(rèn)為,企業(yè)戰(zhàn)略的核心是取得競爭優(yōu)勢,其首要任務(wù)是選擇和進入有吸引力的產(chǎn)業(yè),通過一定的競爭戰(zhàn)略來加強其市場地位。
2.1 明確新疆中小物流企業(yè)市場定位。準(zhǔn)確的市場服務(wù)定位是物流企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的前提。新疆中小物流企業(yè)業(yè)務(wù)量不足,單位運輸成本過高,從而影響其競爭力。應(yīng)該在周密的市場調(diào)查與科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析新疆物流市場環(huán)境,把握服務(wù)對象真實與潛在需求,進行準(zhǔn)確的目標(biāo)市場、客戶需求、服務(wù)產(chǎn)品及競爭戰(zhàn)略定位,爭取在小市場上獲得大份額。盡管新疆的物流市場需求巨大,但競爭已日益加劇,只有那些定位準(zhǔn)確的物流企業(yè)才能在競爭中處于比較有利的戰(zhàn)略地位,保持持續(xù)性發(fā)展。新疆中小型物流企業(yè)尤其應(yīng)該認(rèn)識到這一點,認(rèn)真找準(zhǔn)企業(yè)定位,切忌求大求全。
2.2 創(chuàng)新求勝,實現(xiàn)總成本領(lǐng)先。現(xiàn)代企業(yè)的競爭優(yōu)勢在于技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,新疆中小物流企業(yè)發(fā)展惟有不斷進行管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和市場創(chuàng)新,才有可能立于不敗之地。新疆中小物流企業(yè)應(yīng)逐步確立與時代發(fā)展相適應(yīng)的新的經(jīng)營管理理念,在新的經(jīng)營管理理念下創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,企業(yè)的生產(chǎn)效率才會提高,總成本才會下降。新疆中小物流企業(yè)要想取得總成本領(lǐng)先,往往與企業(yè)各方面的創(chuàng)新是分不開的。
2.3 提供專業(yè)化、差別化的物流服務(wù)。專業(yè)化、差別化戰(zhàn)略是通過公司服務(wù)特性、顧客特點、技術(shù)特點、經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)等形式,努力形成一些在全產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)都具有特色的東西,使用戶建立起品牌偏好與忠誠。在物流市場上,差異化顧客的客觀存在,是中小物流企業(yè)選擇差異化策略的先決條件。任何物流企業(yè)都不可能同時提供各種不同的服務(wù),在準(zhǔn)確的市場定位的基礎(chǔ)上,選擇產(chǎn)業(yè)鏈中大型物流企業(yè)經(jīng)營的縫隙,實施高水平、差別化經(jīng)營,將倉儲、運輸、包裝、配送等物流環(huán)節(jié)進行整合,提供一整套物流增值服務(wù),在物流增值服務(wù)、在服務(wù)意識及服務(wù)能力上、客戶關(guān)系管理等方面充分體現(xiàn)專業(yè)化和差異化,以獲取競爭優(yōu)勢。
采取差異化戰(zhàn)略是中小物流企業(yè)必須的、首要的發(fā)展戰(zhàn)略,其中定位差異化和服務(wù)差異化是可供參考的兩條基本思路。
2.3.1 定位差異化。定位差異化就是為顧客提供與行業(yè)競爭對手不同的服務(wù)與服務(wù)水平。服務(wù)水平的制定要根據(jù)顧客對服務(wù)要素重要性的感知程度和競爭對手所提供的服務(wù)水平相結(jié)合來考慮。如果顧客認(rèn)為重要的關(guān)鍵的服務(wù)要素,企業(yè)就應(yīng)努力把自己的服務(wù)提高到行業(yè)最高水平之上。顧客認(rèn)為是必要的但不是關(guān)鍵的服務(wù)要素,企業(yè)就只需保持在行業(yè)的平均水平。對顧客認(rèn)為是錦上添花的服務(wù)要素,企業(yè)可保持在行業(yè)平均水平之下,因為這些服務(wù)并非是顧客所看重的。企業(yè)在決定整體定位差異化的時候,必須要把顧客的需求、企業(yè)自身能力與競爭對手的服務(wù)水平三個要素綜合考慮,做到三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
2.3.2 服務(wù)差異化。服務(wù)差異化就是對不同層次的顧客提供差異化的服務(wù)。一般來說,中小物流企業(yè)可把顧客分為A、B、C三類。對不同層次的客戶其服務(wù)內(nèi)容、與客戶的關(guān)系以及客戶的目標(biāo)都有差異。 (詳見表1)
表1 物流客戶服務(wù)差異化
同時要做好物流客戶服務(wù)管理,隨時了解客戶需求的變化,及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,提高顧客的滿意度。
2.4 集中優(yōu)勢資源,培育核心業(yè)務(wù)。新疆中小物流企業(yè)普遍規(guī)模小,資金實力弱、經(jīng)營管理能力有限,擁有資源有限、信息的不充分及市場激烈競爭,企業(yè)不可能也不必實行大而全、小而全。集中優(yōu)勢資源,培養(yǎng)核心業(yè)務(wù),就是不以整個產(chǎn)業(yè)為范圍來謀求全面競爭優(yōu)勢,而是把精力集中在某個特定的顧客群或某產(chǎn)品系列中的一個細分市場或某一區(qū)域的市場,傾注全力去做,并取得優(yōu)勢。專注于核心業(yè)務(wù)是中小物流企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的實質(zhì)。需要企業(yè)對競爭對手的經(jīng)營策略進行研究,在服務(wù)、質(zhì)量、速度與成本等方面做全面分析,努力尋找市場空缺,設(shè)計與研發(fā)有比較優(yōu)勢的服務(wù)產(chǎn)品,培育核心業(yè)務(wù)的差異化優(yōu)勢,形成核心競爭力。
2.5 加快信息技術(shù)建設(shè),實施人才戰(zhàn)略。信息化是物流行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,也是物流企業(yè)生存與發(fā)展的基石。信息技術(shù)的采用對物流企業(yè)加快貨物周轉(zhuǎn)、降低成本,提高物流企業(yè)對顧客的需求的響應(yīng)速度,提高顧客的滿意度起著至關(guān)重要的作用。中小物流企業(yè)應(yīng)該大力發(fā)展信息技術(shù),培養(yǎng)信息技術(shù)人員,在倉儲、運輸、加工、配送等物流環(huán)節(jié)全面實現(xiàn)信息化。企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展離不開人才。從中小物流企業(yè)用人需求的角度來看,物流企業(yè)既需要倉儲管理、運輸管理、配送管理、信息管理等專一型人才,更需要戰(zhàn)略管理、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計等復(fù)合型人才;既需要高學(xué)歷的人才,更需要中等學(xué)歷的人才。重視物流人才的培養(yǎng),實施人才戰(zhàn)略是當(dāng)務(wù)之急。新疆中小物流企業(yè)要解決目前專業(yè)物流人才缺乏的問題,必須制定人才戰(zhàn)略計劃和措施。物流人才培養(yǎng)既要重視正規(guī)教育,更要加強在職培訓(xùn),實行 “兩條腿走路”的方針。
2.5.1 加強企業(yè)自身培訓(xùn)。物流產(chǎn)業(yè)是一個跨行業(yè)、跨部門的復(fù)合產(chǎn)業(yè),同時它又是勞動密集型和技術(shù)密集型相結(jié)合的產(chǎn)業(yè),所以發(fā)展物流產(chǎn)業(yè),不僅需要高級物流管理人才更需要大量物流執(zhí)行型與操作型人才。為此,在發(fā)展學(xué)歷教育的同時,發(fā)展非學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)工作。新疆中小物流企業(yè)自身需要在資金投入上確保現(xiàn)有從業(yè)人員的進修和培訓(xùn)方面的需要,同時積極尋求與高校和管理咨詢機構(gòu)的協(xié)助,通過開展服務(wù)管理咨詢和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與企業(yè)人力資源開發(fā)等方式提高自己企業(yè)員工的現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平以及現(xiàn)代物流管理的水平。
2.5.2 切忌急功近利,注重物流人才的長期培養(yǎng)?,F(xiàn)代物流是實踐性非常強的一門學(xué)科,這就要求物流人才不僅要擁有全面的理論知識,同時也要有多年的實踐經(jīng)驗。一個優(yōu)秀的物流人才,除了要具備理論知識基礎(chǔ)以外,還需要用至少2~3年的時間到企業(yè)的各個部門去實習(xí),了解各個部門的業(yè)務(wù)特點、物流需求,也就是說,要培養(yǎng)一個中高級物流管理人才,需要理論與實踐和幾年時間的培養(yǎng)。
2.6 加快完善新疆中小物流企業(yè)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。新疆中小物流企業(yè)應(yīng)該設(shè)法積極地通過聯(lián)合、兼并和戰(zhàn)略加盟等方式加速建立自己的跨地區(qū)、跨行業(yè)的服務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。在服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,新疆中小物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先明確自己的核心服務(wù)行業(yè)及主導(dǎo)服務(wù)區(qū)域,針對現(xiàn)有目標(biāo)客戶,有的放矢地跟蹤設(shè)點,逐步建立起自己的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),避免盲目擴大經(jīng)營規(guī)模,浪費企業(yè)有限的資源。在本企業(yè)核心服務(wù)行業(yè)和主導(dǎo)服務(wù)區(qū)域之外的業(yè)務(wù)可以利用管理信息平臺與其他企業(yè)聯(lián)合,做到信息與資源共享。另外,新疆中小物流企業(yè)應(yīng)與客戶建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,這樣可以降低企業(yè)的經(jīng)營費用和經(jīng)營風(fēng)險。
[1]程越敏.物流營銷實務(wù)[M].北京:高等教育出版社,2007.
[2]詹姆斯·C·約翰遜.現(xiàn)代物流學(xué)[M].北京:社會科學(xué)文獻出版社,2003.
[3]汪宇瀚.開放條件下我國物流企業(yè)對策研究[J].華東師范大學(xué)學(xué)報,2006(1):23-25.
[4]胡德全,王樹禮,劉寧.中國物流企業(yè)生存現(xiàn)狀及發(fā)展[J].中國物流與采購,2008(2):9-12.
[5]黃順泉,余思勤.中國物流人才培訓(xùn)現(xiàn)狀[J].中國物流與采購,2008(3):11-14.
[6]劉梅康.物流企業(yè)核心競爭力培育問題研究[J].華東經(jīng)濟管理,2007(12):18-21.
Some Suggestions of How Improve Small and Medium-Sized Logistics Enterprise Competitiveness in Xinjiang
ZOU Hong-mei(Xinjiang Institute of Engineering,Urumqi 830091,China)
In order to improve small and medium-sized logistics enterprise market competitiveness in Xinjiang,get rid of the present dilemma of the development.First of all,from the analysis of the small and medium-sized logistics in Xinjiang first present situation of enterprise competitiveness,and find out the small and medium-sized logistics enterprise lack of competitiveness in Xinjiang problem:lack of strategic management;The market localization is not clear,enterprise specialization,value-added logistics supply capacity low problem,and based on this,advances in Xinjiang ascension and the competition ability of the enterprise logistics some suggestions:clear small and medium-sized logistics enterprise in Xinjiang market positioning;Innovative quality win,realize the assembly skills;Provide professional,differentiation of logistics services;Pay great attention to the talents training;To speed up the perfect small and medium-sized logistics enterprise of Xinjiang service network.These suggestions for ascension of small and medium-sized logistics enterprise competitiveness in Xinjiang market to provide help.
competitiveness;small and medium-sized logistics enterprise;suggestions;logistics services
F253
A
1002-3100(2012)09-0053-03
2012-07-05
鄒紅梅(1966-),女,四川廣安人,新疆工業(yè)高等專科學(xué)校,講師,新疆工程學(xué)院碩士研究生,研究方向:企業(yè)管理。