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    幼兒園保育工作探析

    2012-04-29 00:00:00隋冉
    考試周刊 2012年81期

    摘 要: 隨著學前教育的發(fā)展,幼兒教育也在不斷地更新觀念。其中,幼兒園的保育工作更是受到了廣泛的關(guān)注。從以前的認為保育工作等同于保姆工作的陳舊觀念,轉(zhuǎn)變成保育工作是保健和教育結(jié)合的新認識,促進了幼兒園保育工作的新發(fā)展。本文主要論述了幼兒園保育工作的基本內(nèi)容及其重要性,分析了保育工作的精細化、專業(yè)性和協(xié)調(diào)性的特點,指出應(yīng)該加快培養(yǎng)高素質(zhì)的保育員和制定有效的管理機制和考核機制,努力做好幼兒園的保育工作。

    關(guān)鍵詞: 幼兒園 保育工作 特點 管理

    一、幼兒園的保育工作

    幼兒園保育是指成人為3-6歲幼兒的生存與發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件,給予幼兒精心的照顧和養(yǎng)育,以保護和促進幼兒正常發(fā)育和良好發(fā)展,逐漸提高其獨立生活的能力。保育工作是幼兒園的一項基本工作,也是非常重要的工作,它關(guān)系到幼兒的生長發(fā)育和身心健康?!队變簣@工作規(guī)程》指出:“幼兒園是對幼兒實施保育和教育的機構(gòu),是基礎(chǔ)教育的有機組成部分?!薄队變簣@保育教程》明確提出:“幼兒園保教工作必須從幼兒生理心理特點出發(fā),以培養(yǎng)幼兒良好的身體素質(zhì)、行為習慣素質(zhì)和智能素質(zhì)為目標,貫徹以保為主,保教并重的原則,在吃、睡、玩、穿衣、盥洗、大小便等方面培養(yǎng)良好的行為習慣?!薄队變簣@教育指導綱要》也指出:“保教并重,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒富有個性地發(fā)展,使他們在快樂的童年中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗,鼓勵并指導幼兒自理、自立的嘗試?!泵鞔_提出了保育工作在幼兒教育中的重要地位。

    過去保育工作主要側(cè)重于對幼兒身體的保護和養(yǎng)育,側(cè)重于“?!?。但“保育”不僅有“?!保€有“育”,所以隨著社會對兒童全面發(fā)展的重視,保育工作又有了新的含義。主要是指對幼兒身體的照顧和各種心理過程發(fā)展的培養(yǎng),即幼兒園保育不僅負責兒童的衣食住行,還負責培養(yǎng)兒童的心理素質(zhì)等,主要是配合教學、引導兒童積極健康發(fā)展。如和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,把教育滲透在每日生活之中。盡可能地與幼兒一起活動、游戲。配合教師在教學活動中指導幼兒,保護幼兒的安全等,真正做到了“保育”結(jié)合。

    二、幼兒園保育工作的特點

    1.精細化

    幼兒園的保育工作,是各項工作中最為精細的,從兒童進入校園之前,到兒童離園之后,保育工作貫穿始終,如指導幼兒穿、脫衣服,學習按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方;指導值日生的工作:分發(fā)餐具、擦桌、照顧自然角、收拾體育器械;指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池;指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水;根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計制作活動區(qū)材料;檢查班級的材料配備,及時增添、維護;協(xié)助教師做好個別幼兒的工作,等等,方方面面都需要保育員盡心盡力來完成。除此之外,保育工作還包括:幼兒便溺后及時處理,清洗衣物;在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理;接受保健人員的指導,嚴格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法、嚴格執(zhí)行各項安全制度;平時細心觀察,消除各種事故隱患、隨時開窗換氣;保持室內(nèi)空氣清新,光線充足、創(chuàng)設(shè)安靜、整潔環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風;仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品;根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水;為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進行個別照顧;定時清洗床單、枕巾;定時撣灰、擦窗、洗玩具、用具;認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥,簽字;協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作等,事無巨細,一并落實在保育工作上。保育工作的精細化可見一斑。

    2.專業(yè)性

    幼兒園的保育工作并不是任何人都可以勝任的,因為它是一個專業(yè)性非常強的工作。不僅需要極強的耐心、愛心和細心,更需要專業(yè)化的知識。比如專業(yè)的衛(wèi)生知識、專業(yè)的安全知識,還需要先進的教育方法,熟知幼兒各個階段的心理發(fā)展過程,了解幼兒真正的需要。單就兒童的就餐問題來說,保育工作中既有分發(fā)餐具、盛飯、督促兒童用餐,又有飯前飯后的洗手、漱口工作、飯后的收拾飯桌等工作。此外,還需要具備一定的幼兒心理知識。比如只有在快樂輕松的環(huán)境下進餐,才能保證食物的正常吸收和利用。而幼兒園里的進餐,既要保證每個兒童能吃飽吃好,同時要讓兒童學著干凈利索地進餐,這樣一來就要及時表揚吃飯多且快的小朋友,但又不能傷害其他小朋友的自尊。這些問題看似簡單,實則需要專業(yè)的心理學知識。兒童的心理較脆弱,稍有疏忽,就會給孩子造成一定的心理負擔和陰影。所以說,幼兒園的保育工作專業(yè)性極強。

    3.協(xié)調(diào)性

    保育員與教師工作內(nèi)容不同,但目的都是促進幼兒的全面發(fā)展。保育工作和幼兒園的其他工作,諸如教學工作、管理工作等方面,有著非常重要的聯(lián)系,可以說,保育工作具有相當大的協(xié)調(diào)性。從保育員主要工作內(nèi)容來看,她們負責幼兒日常生活、配合本班教師組織教育活動,幼兒的生活自理能力養(yǎng)成、良好衛(wèi)生習慣形成、自我保護能力的教育,以及各種生活常識教育、禮儀教育、安全教育等都貫穿在保育員工作中。保育工作針對兒童的日常生活方面關(guān)注較多,而處于幼兒園階段的兒童,其認知范圍和注意力焦點也大多在這一方面。因此,在教學工作中,保育工作勢必會影響到正常的教學。再者,保育工作其中一個方面就是對孩子加強紀律和行為規(guī)范的要求。保育工作也關(guān)系到幼兒園組織管理孩子的工作。因此,保育工作的協(xié)調(diào)性顯而易見。保育工作的協(xié)調(diào)性還在于保育員和家長之間的溝通,即經(jīng)常就幼兒教育問題與家長溝通。

    三、如何做好幼兒園的保育工作

    1.培養(yǎng)高素質(zhì)的保育員

    保育員是幼兒園保育工作的重要貫徹者和具體實施者,保育員作為幼兒發(fā)展的重要他人,在幼兒的發(fā)展中扮演著照顧者、教育者等多種角色,對幼兒的身心健康、行為習慣以及個性、情感等各方面均產(chǎn)生著深刻的影響。在這個意義上,保育員的影響是廣泛的;從保育員與幼兒關(guān)系的性質(zhì)上看,保育員和教師在幼兒心目中同樣具有權(quán)威地位。因此保育員對幼兒的教育、要求、指導非常容易被她們接受,進而促使她們形成或改變自己的觀念、行為習慣。同時,由于保育員的權(quán)威地位,幼兒會將保育員作為模仿、認同的對象,保育員的一言一行都會在不知不覺中影響著幼兒發(fā)展。保育員既是幼兒生活的管理者,又是幼兒生長發(fā)育的保護者,還是教育幼兒的好參謀。因此,要保證幼兒園保育工作的質(zhì)量,保證幼兒園的保育工作的正常順利開展,必須有高素質(zhì)的保育員。而培養(yǎng)高素質(zhì)的保育員,不是一蹴而就,需要不斷進行培訓。

    首先要定期對保育員進行專業(yè)培訓,通過加強現(xiàn)代保育知識的學習,使之能不斷調(diào)整思路,更新觀念,吸收新的保育知識和培養(yǎng)更好的保育工作能力。其次,幼兒園要定期舉行保育員之間的經(jīng)驗互動,不同班級的保育員相互之間介紹經(jīng)驗,彼此交流,互相促進。最后,定期為保育員做心理健康輔導,保證保育員身心健康,對于保育員的工作應(yīng)該會具有積極的促進作用。

    2.建立有效的管理機制和考核機制

    幼兒園保育工作的開展,僅靠保育員的努力是遠遠不夠的,幼兒園更需制定有效的組織管理機制和考核機制,以期對保育工作有一個制約和促進的作用。有效的管理機制主要包括:對保育工作具體任務(wù)的規(guī)劃和制定,對保育工作的獎懲措施、對保育員的具體要求和規(guī)定等。有效的考核機制主要包括:對保育員實行獎懲分明的獎勵機制,調(diào)動保育員的積極性;定期對保育員基本技能和能力進行考核,包括處理環(huán)境衛(wèi)生消毒工作等的能力、生活管理能力、配合教師教學游戲活戶外活動的能力、隨機教育的能力、教育方法、教育評價、與幼兒交往能力、與教師交流能力、與家長溝通能力、工作反思能力、工作的計劃性、自我提高能力等。

    參考文獻:

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