摘要:當(dāng)前,人們對(duì)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的涵義理解比較模糊,有些人認(rèn)為會(huì)計(jì)信息真實(shí)就是信息可靠,有些人認(rèn)為會(huì)計(jì)信息真實(shí)就是信息合法。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征之一就是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,會(huì)計(jì)作為一個(gè)人為的信息系統(tǒng),其作用就是提供有用的會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)信息是否真實(shí),不僅關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,同時(shí)還可能影響決策正確與否。因此,必須對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行研究,以便于為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息真實(shí)性;信息質(zhì)量;信息失真;決策
伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)中經(jīng)濟(jì)信息的一部分越來越顯示出了其重要作用,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問題也吸引了各界人士的強(qiáng)烈關(guān)注。近些年來,國(guó)家頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,在一定程度上確實(shí)保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,但是,在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象仍然非常的普遍,這種現(xiàn)象不僅影響了決策的正確,同時(shí)還使得國(guó)外許多投資者望而卻步,對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展造成了非常嚴(yán)重的損害?;谶@種情況,本文主要從會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性涵義理解、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析以及提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的措施這三方面進(jìn)行詳細(xì)研究和分析,希望能夠?qū)ξ覈?guó)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問題有所幫助。
一、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性涵義理解
要想正確的理解會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的涵義,我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行理解:(1)真實(shí)性的著重點(diǎn)。眾所周知,會(huì)計(jì)信息的最終目的是提供決策所需要的有用的信息,只有會(huì)計(jì)信息真實(shí)了,才有可能使得人們做出正確的決策。會(huì)計(jì)信息真實(shí)并不等同于會(huì)計(jì)信息完整、信息合法,決策所需要的信息只是主要信息,能夠反映出對(duì)象的特征即可,同時(shí),信息真實(shí)并不是要追求絕對(duì)真實(shí),在保證決策正確的情況下,相對(duì)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息也是可以的。因此,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問題必須要結(jié)合決策有用性來研究,脫離了決策有用性的真實(shí)信息是無效的,孤立的討論其中的任何一個(gè)都不具備任何實(shí)際意義。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是動(dòng)態(tài)的,而不是靜止不變的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)環(huán)境也逐漸變化,而會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的表現(xiàn)方式也在不斷的變化。(2)會(huì)計(jì)信息的結(jié)果要真實(shí)、程序要理性。也就是說,會(huì)計(jì)信息要客觀的反映出特定主體,真實(shí)的披露財(cái)務(wù)情況以及經(jīng)營(yíng)結(jié)果等問題,會(huì)計(jì)信息只是對(duì)特定主體曾經(jīng)的交易所做的反應(yīng),因此,這種結(jié)果的真實(shí)性是相對(duì)的,也只能是在一定程度上作為決策的依據(jù)。當(dāng)前,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的提供必須遵循一定的規(guī)則,這些規(guī)則是各方所共同認(rèn)可的,因此,只要是遵循這些規(guī)則得出的會(huì)計(jì)信息我們就認(rèn)為是真實(shí)的。
二、導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的原因分析
1.當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)相對(duì)比較低,對(duì)相關(guān)的法律知識(shí)嚴(yán)重缺乏,而且企業(yè)內(nèi)部沒有嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員在工作過程中出現(xiàn)違法的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員是生產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的主體,他們的素質(zhì)高低和會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)有著密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,第一、當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)人員缺乏扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),在業(yè)務(wù)操作方面也不夠熟悉,一線的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有高學(xué)歷的人數(shù)很少,且沒有后續(xù)的會(huì)計(jì)人員再培訓(xùn),有相當(dāng)多的會(huì)計(jì)人員不了解會(huì)計(jì)制度,一旦遇到復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)就手忙腳亂,很難處理妥當(dāng);第二、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)偏低。在日常的工作中,很多的會(huì)計(jì)人員都無視財(cái)務(wù)制度以及相關(guān)法律法規(guī),違紀(jì)違規(guī)還不自知,因此,就使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了嚴(yán)重的失真現(xiàn)象。
2.我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度存在缺陷,主要表現(xiàn)在:對(duì)會(huì)計(jì)行為約束系統(tǒng)的層次關(guān)系模糊不清、將會(huì)計(jì)工作中的從簡(jiǎn)原則忽略等方面。我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)起步比較晚,發(fā)展的時(shí)間比較短,會(huì)計(jì)制度本身存在著很大的缺陷。這就給了一些企業(yè)可乘之機(jī),他們利用會(huì)計(jì)制度中的缺陷和不足之處,采用一些非常手段來進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾,與此同時(shí),對(duì)于這些違反會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法規(guī)的處罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這就更加加劇了一些企業(yè)的違法經(jīng)濟(jì)交易和操作,從而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的現(xiàn)象愈演愈烈。
三、提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的措施
1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)培養(yǎng),提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平。會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要具備較高的綜合素質(zhì),這不僅包括專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平,還包括良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平提高了,才能夠很好的分析會(huì)計(jì)資料,從而給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提高正確真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。但是僅有專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是不夠的,會(huì)計(jì)人員一定要敬業(yè)愛崗、客觀公正,具有比較高的職業(yè)道德操守,以會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2.盡量完善我國(guó)的會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違規(guī)的處罰力度。我國(guó)會(huì)計(jì)制度的制定和頒布的最根本目的就是要想使用者提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,從而有利于使用者作出正確的決策。但是,當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度仍舊存在著一定的缺陷和漏洞,給人以可乘之機(jī)。
四、總結(jié)
國(guó)家的宏觀管理需要真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,企業(yè)的生存發(fā)展也離不開真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,由此可見,科學(xué)的防范會(huì)計(jì)信息失真等問題,會(huì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。由上文可知,會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)、客觀是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及屬性的重要保證。與此同時(shí),由于會(huì)計(jì)信息不同于其他信息,所以其真實(shí)性具有獨(dú)特的相對(duì)性。即會(huì)計(jì)目標(biāo)是決定會(huì)計(jì)信息真實(shí)程度的衡量標(biāo)準(zhǔn),而會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性程度是會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。由此可見,我國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)處理好會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、客觀性問題,從而促使我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。
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