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    市場社會主義效率與公平面臨的阻力與障礙及解決措施

    2012-04-29 00:00:00林青
    青年文學家 2012年4期

    摘要:市場經濟與社會主義有機結合起來形成市場社會主義,在市場社會主義中效率與公平兩者的關系是否協(xié)調直接關系到市場社會主義的建設與發(fā)展。效率與公平之間存在矛盾,效率原則不會自然地實現(xiàn)分配的公平,分配的公平也不會自然地提高效率,追求表面的公平也只會使貧富差距會愈加嚴重。在市場經濟中,真正做到效率與公平的協(xié)調一致,有利于市場社會主義健康有序的發(fā)展,社會主義市場經濟的關鍵在于把市場的效率原則同社會平衡原則結合在一起,社會的全面進步不僅僅體現(xiàn)為經濟的高效率發(fā)展,而且還體現(xiàn)為社會平衡的實現(xiàn),即效率和公平都是社會發(fā)展所追求的目標,只有把兩者有機地統(tǒng)一起來,才能實現(xiàn)社會進步的最終目的。

    關鍵詞:效率;公平;阻力

    作者簡介:林青,性別:女,出生年月:1987年6月27日。籍貫:山東,學歷:碩士,研究方向:馬克思主義理論--中國發(fā)展經濟學,學校:西安建筑科技大學思政院。

    [中圖分類號]:K825.4 [文獻標識碼]:A

    [文章編號]:1002-2139(2012)-04-0237-02

    1、市場社會主義效率與公平的關系

    1.1、效率與公平的統(tǒng)一性

    第一,效率是公平的基礎。效率是指經濟資源配置的投入和產出的比率,提高經濟效率才會生產出更多的物質生產資料,在一定的物質基礎之上才能談論公平,一定的效率是公平的前提,公平的最終實現(xiàn)要以效率的極大提高為基礎,只有生產力的高度發(fā)達、效率的極大提高才能達到全體勞動者的共同富裕的最終目標。第二,公平促進效率。公平不是均等,相反,公平必然是一定程度的不均等,因為在現(xiàn)實生活中勞動者在各方面存在著不同的差異,不均等是必然的,根據(jù)按勞分配和按生產要素分配的原則,依據(jù)勞動程度的不同獲取差額的勞動報酬,這種不均等但合理的公平能夠調動人們在生產生活中的積極性,從而通過不同方式提高生產經營效率。效率與公平是緊密相連、互相促進的,公平合理的收入分配,有助于和諧社會的構建,能夠有效地調動社會各方面生產經營的積極性,從而達到提高經濟效率的目標。

    1.2、效率與公平的對立性

    在一定程度上效率與公平又是矛盾的。首先,生產經營需要資產的投入,從而可以取得相應的收益,能夠促進經濟效率的提高,但是不勞而獲、剝削、不公平的現(xiàn)象會頻頻出現(xiàn)。然而,從收入差距大小的問題來看,收入差距較小的雖然公平成分大一些,但會降低人們生產經營積極性,會遏制經濟效率的提高。雖然,收入差距的存在會刺激人們的工作主動性,能提高人們生產經營的積極性和工作效率,但是,收入差距如果超出了一定的限度,高低懸殊不公平的現(xiàn)象就出現(xiàn)了。所以,有時可能會在一定程度上犧牲分配公平來實現(xiàn)效率的提高,比如有時為了提高資產利用效率會允許剝削的現(xiàn)象存在;而有時會在一定程度上犧牲經濟效率為了實現(xiàn)分配公平,比如限制過高的收入來防止收入高低懸殊的現(xiàn)象出現(xiàn),但是這樣也會降低生產經營的積極性。所以,在現(xiàn)實生活中要處理好效率與公平之間的關系,合理組合使其發(fā)揮積極的作用,來促進市場社會主義健康有序的發(fā)展。

    2、市場社會主義效率與公平面臨的阻力與障礙

    2.1、平均主義思想的存在

    平均主義是以歷史唯心主義的平等觀念為認識根源,然而平等觀念又是一系列經濟關系的產物,不存在超越一切經濟條件的絕對平等。平均主義他們以毫無差別的平均分配為目標,他們反對貧富不均的現(xiàn)象出現(xiàn)。但是,平均與公平并不是等同的,在社會生產生活中,平均主義相背離按勞分配原則,它們否認勞動者在勞動復雜程度、熟練程度、強度、技能、態(tài)度、成果、報酬等方面的差別,不以勞動作為衡量分配的標準;另一方面,平均主義又是相背離市場經濟的運行規(guī)律,在現(xiàn)代社會中無法被普遍接受,平均主義導致人們的勞動質量和數(shù)量無差異,必然會扼殺效率。從道德境界看,平均主義具有狹隘性和落后性,平均主義傾向損害經濟效益,壓抑勞動者的積極性,可能促使某些人對公有制的離心傾向,甚至會刺激某些人采取不正當?shù)氖侄沃\取私利的欲望,所以平均主義思想的存在成為制約市場社會主義發(fā)展的主要問題之一。

    2.2、相對落后的社會生產力

    生產力和生產關系的矛盾是社會的基本矛盾之一。生產力決定生產關系,生產關系反作用于生產力,生產力即人們的生產能力,落后的生產力會直接影響到生產效率問題,生產的物質基礎薄弱滿足不了社會的需求,人們的生活資料短缺,生活水平得不到保障,生產經營的勞動積極性減弱,生產的效率也隨之降低,社會出現(xiàn)不安定的現(xiàn)象,隨之出現(xiàn)不適當?shù)纳a關系阻礙生產力的現(xiàn)象,同樣生產效率的提高也得不到保障。沒有效率也就更談不上社會公平問題,如果在生產力不發(fā)達的條件下,不適當?shù)刈非蠊?,只能導致共同貧窮,只有生產力發(fā)展了,在發(fā)達的生產力基礎上,國家才有更大的經濟實力通過轉移支付的手段解決貧困問題,縮小貧富差距,最終實現(xiàn)社會的共同富裕。

    2.3、社會保障制度的不完善

    以國家為主體的社會保障制度,是在政府的監(jiān)督管理之下,依據(jù)相關的法律法規(guī),通過國民收入的再分配,以社會保障基金為依托,對公民在暫時或永久性失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助,來保障居民的基本生產生活需要。社會保障制度不完善會直接影響到社會成員的基本生產生活,收入差距變大,階級矛盾惡化,影響社會成員的積極性,使生產效率受到影響,社會公平問題不斷出現(xiàn),使社會環(huán)境不穩(wěn)定,不能為社會成員提供良好的健康保障和教育培訓保障,社會成員的社會關系不穩(wěn)定,不利于勞動力市場的完善和勞動力的合理流動,同時也不利于勞動力資源的有效配置。所以,社會保障實質上是一種再分配政策,具有調節(jié)收入差距的功能,不斷縮小社會成員在社會生產生活過程中的不公平現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.4、收入差距過大

    收入差距過大不僅產生公平問題,而且也會對效率產生重要的影響。決定效率的重要因素是生產效率和經濟循環(huán)效率。生產效率是指在有效配置資源的基礎上,在一定的技術水平下,以最小的成本投入來獲得最大的產出。富人與窮人本來就有貧富差距,如果貧富差距擴大,富人就擁有更多的生產要素從而獲得越多的收入,窮人便獲得更少的生產要素以及更少的收入,因而影響人們生產的積極性并直接影響生產物質生產資料的效率。社會總生產要通過生產、分配、交換、消費四個環(huán)節(jié)的循環(huán)運行和發(fā)展,總供給要小于或等于總需求,社會再生產能夠順暢地持續(xù)下去從而實現(xiàn)經濟循環(huán)效率。如果收入差距過大,富人的收入越高就高于他們的消費所需的收入,但是窮人有收入的限制,消費欲望不能轉化為現(xiàn)實的消費需求,從而抑制了整個社會消費需求的增長,收入差距越大社會公平問題就越嚴重。不僅會造成社會成員的激烈競爭,勞動者的心里不平衡,人與人之間的社會關系不和諧,社會不穩(wěn)定因素增加,造成惡性競爭,所以,過大的收入差距會對市場社會主義的效率與公平造成不良影響。

    3、解決市場社會主義效率與公平面臨的阻力與障礙的途徑

    3.1、堅持社會主義公有制的主體地位,實現(xiàn)公平、效率兼顧。

    生產資料公有制是社會主義經濟制度的基礎,一定的生產資料所有制是一定社會經濟制度的基礎,社會主義市場經濟條件下,出現(xiàn)收入差距懸殊現(xiàn)象,需要社會主義市場經濟以公有制為主體,生產資料基本歸國家所有,減少收入分配不公平現(xiàn)象,消滅剝削和消除兩極分化逐步實現(xiàn)共同富裕。在社會主義初級階段的所有制結構中,公有制必須占據(jù)主體地位,我國經濟制度的社會主義性質,是由處于主體地位的公有制經濟決定的。而且公有制只能是主體而不是全體。現(xiàn)階段我國發(fā)展公有制經濟的同時發(fā)展多種非公有制經濟,以充分利用各種資源,跳動多方面的積極性,推動我國生產力的快速發(fā)展。堅持社會主義公有制的主體地位,實行按勞分配,把效率與公平統(tǒng)一起來,每個社會成員根據(jù)自己的能力為社會貢獻勞動,實現(xiàn)勞動平等,以勞動為衡量標準進行個人收入的分配,消滅了剝削,實現(xiàn)了報酬的平等。公平與效率兼顧有利于調的廣大勞動者的勞動積極性與創(chuàng)造性,從而有利于提高生產效率和工作效率,促進生產力的發(fā)展。

    3.2、堅持社會主義市場經濟

    市場社會主義的理論體系主張社會主義與市場聯(lián)姻,其新的經濟模式將自由經濟的自由和效率及社會主義的人道、公平、平等結合起來,強調效率、公平、民主三大原則。同時也堅持按勞分配原則,按勞分配的優(yōu)越性不僅體現(xiàn)在經濟公平本身,更主要體現(xiàn)在這種經濟公平能夠促進效率方面,在對于促進資源配置的優(yōu)化、社會生產率的提高和生產力的發(fā)展來講,都起著激勵作用,最終促進經濟的發(fā)展,使需求獲得最大限度地滿足。市場社會主義特別關注收入問題,主張一定程度的政府干預,如:利用經濟杠桿、貼現(xiàn)率、利率等;自制民主讓工人參與對企業(yè)的管理,解決分配問題使社會分配公平。市場社會主義的價值貢獻為資本家要消滅,市場要保留,同時保證社會主義平等、公證、自由、民主、維護社會主義最終目標,同時強調經濟生活中的分散決策,時刻不忘完善社會福利。傳統(tǒng)的社會主義極力反對市場,很多社會主義者把市場的生產資料變成一種手段,把社會主義的手段當做社會主義的目的,然而實現(xiàn)的手段是多樣化的,目的卻是固定的,所以應該加強對社會主義的目的和手段關系的認識。資本主義有著使大多數(shù)富裕起來的生產能力卻造成大多數(shù)的貧困,其實市場本身沒有錯,而是資本主義制度本身存在問題,市場的分散程度能夠提高經濟民主,市場是一種程序的東西,社會主義制度是一種制度可以與市場經濟相結合,堅持社會主義市場經濟,能夠更好的協(xié)調效率與公平兩者之間的關系。

    3.3、實行再次分配注重公平

    在市場經濟下,要正確處理效率和公平的關系,必須堅持落實效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,在初次分配過程中需要注重效率,創(chuàng)造良好的市場公平競爭的環(huán)境,使每個人的機會均等,允許一部分人在通過自己的努力勞動和合法經營先富起來。初次分配中高效率必然帶來收入差距的擴大,要縮小收入差距,就需要對收入再次分配,對于初次分配不公平的缺陷進行彌補,在再分配過程中需要注重公平,政府要加強對收入分配的調節(jié),縮短高低收入的差距,采取對高收入者征收各種調節(jié)稅,對低收入者和貧困地區(qū)實行轉移支付,建立健全社會保險、社會救助機制等措施,完善社會保障制度,保護弱勢群體。市場社會主義強調起點的平衡代替結果的平衡,努力實現(xiàn)就業(yè)機會和分配過程的公平,加大對收入分配的調節(jié)和分配結果的監(jiān)管。要堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存,使按勞分配與按生產要素分配相結合,加大調節(jié)高低收入分配的力度,提高低收入者收入水平,加大中等收入者比重,調節(jié)過高收入者收入,保護一起合法的勞動收入,嚴懲非法勞動收入,努力縮小地區(qū)之間和部分社會成員之間的貧富差距。在初次分配和再次分配中分別體現(xiàn)效率和公平,使效率與公平實現(xiàn)優(yōu)化組合,兼顧各方面的利益,逐步實現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一。

    3.4、完善社會保障制度

    當前,政府在做好發(fā)展經濟的同時,也要做好社會公共服務事業(yè),市場社會主義強調應建立健全社會福利政策,包括教育、醫(yī)療等在內的社會福利措施,通過這些措施,來提高人們的素質、積極性和市場就業(yè)機會,實現(xiàn)市場社會主義的公平。生產要素中的勞動力市場的形成,勞動力資源的有效配置,勞動力的生產積極性,勞動力度生產效率等都是在建立規(guī)范的社會保障制度的基礎上才能實現(xiàn)的。完善的社會保障制度有利于維護社會穩(wěn)定和國家長治久安。在市場經濟激烈競爭的條件下,收入差距的不斷加大必然造成社會成員之間的激烈競爭,在完善的社會保障制度的保護下,給社會成員形成良好的公平的競爭環(huán)境,增加了社會成員的生活安全感和幸福指數(shù),提高社會成員的滿意程度,從而促進社會勞動生產率的提高,通過一定的手段來縮小社會成員之間的貧富差距,使這種差距一直控制在一定合理的限度內,促進社會人與人之間的和諧關系,彌補市場出現(xiàn)的缺陷,實現(xiàn)效率與公平協(xié)調發(fā)展的目標,促進社會主義和諧社會的構建。

    4、結語

    在市場社會主義下,效率與公平的關系是否協(xié)調直接影響到社會主義各方面的發(fā)展,如果這兩者處于不協(xié)調的關系,那么會給社會主義的整體發(fā)展帶來很大的阻力與障礙,本文針對效率與公平兩者的關系問題進行了研究探討,分析了在社會主義市場經濟中效率與公平之間的統(tǒng)一關系,同時,兩者之間的協(xié)調程度直接關系到了市場社會主義經濟的有效發(fā)展,并提出了相應的對策和解決措施,實現(xiàn)效率與公平的兼顧,使效率與公平達到優(yōu)化組合實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展,從而促進社會主義市場經濟的健康有序發(fā)展。

    參考文獻:

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    [2]、王海峰,張憶寒,公平與效率關系新論[J]. 湖南省社會科學基金項目,2007

    [3]、趙曉英,“效率”與“公平”在收入分配中的沖突與協(xié)調[J]. 浙江教育學院 政法系,杭州,2008

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