今年來,農(nóng)發(fā)行石首市支行不斷強化基礎(chǔ)保障工作,有力的推動了企業(yè)文化建設(shè)深入開展。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作運行機制。年初,支行即成立了企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由支行辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的具體組織督辦,各部室做好協(xié)調(diào)配合。經(jīng)統(tǒng)計,今年來支行共有8次支委會、12次行務(wù)會、4次職工大會涉及企業(yè)文化建設(shè),做到了與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同落實。在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上,支行還著重強調(diào)班子成員要切實擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的決策者、倡導(dǎo)者和推動者的責(zé)任,切實增強深化企業(yè)文化建設(shè)的緊迫感、使命感,把企業(yè)文化建設(shè)作為提升核心競爭力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)加以謀劃和推進(jìn) ,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行,做表率、樹榜樣,集思廣益、群策群力、全員共建,形成工作合力,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有序開展。
二是加大資金投入力度。支行本著厲行節(jié)約、講求實效、切實利用好現(xiàn)有資源和防止鋪張浪費的原則,抽擠有限經(jīng)費,加大了企業(yè)文化建設(shè)工作力度。今年來,支行在該方面的經(jīng)費投入主要是用于文化牌匾、宣傳櫥窗、辦公室門牌等制作及食堂建設(shè)、室外形象牌更換、機關(guān)綠化等開支,為該項工作取得一定成效提供了有力的資金支持和物質(zhì)保障。
三是完善考核評價機制。支行堅持將企業(yè)文化建設(shè)工作納入部室月度考核,每位員工每月掛鉤300元,與業(yè)務(wù)工作完成情況一并考核,按季結(jié)帳兌現(xiàn)。同時,支行堅持每年對文明部室、和諧家庭等進(jìn)行評比表彰,有力地推動了企業(yè)文化建設(shè)工作深入開展。
(作者單位:湖北省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行石首市支行)