古人云:“人之初,性本善,性相近,習(xí)相遠(yuǎn),茍不教,性乃遷?!笨梢?jiàn),教育對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)具有重要意義。學(xué)生的成長(zhǎng),在于習(xí)慣的養(yǎng)成,而習(xí)慣的養(yǎng)成,很大程度上取決于班主任的教育與引導(dǎo)。擔(dān)任班主任工作十幾年來(lái),我對(duì)班主任工作有了更深刻認(rèn)識(shí):“塑造美好心靈,培養(yǎng)合格人才,全心全意為學(xué)生的健康成長(zhǎng)服務(wù)?!边@是對(duì)新時(shí)期班主任的更高要求。
班主任難當(dāng),“00后”學(xué)生的班主任更難當(dāng)!要想做好新時(shí)期的班主任工作,就需要我們付出更多的努力。
一、改變心情,做會(huì)調(diào)整的班主任
作為一名班主任,面對(duì)各種各樣的學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生是一樣的優(yōu)秀,問(wèn)題學(xué)生各有各的問(wèn)題。問(wèn)題學(xué)生后面是問(wèn)題家長(zhǎng)……每天避免不了與學(xué)生的不良習(xí)慣斗、與科任老師的抱怨斗、與家長(zhǎng)的牢騷斗……這時(shí),我們應(yīng)做到:
鼓勵(lì)自己:我要迎著壓力上。
提醒自己:我不生氣,我真的不生氣。
寬慰自己:換一種角度看問(wèn)題。
俗話說(shuō):“七分的執(zhí)著是根,三分的灑脫是魂?!?/p>
二、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),做一名輕松的班主任
從素質(zhì)教育出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),班主任必須徹底轉(zhuǎn)變教育思想和管理觀念,樹(shù)立“以人為本”的創(chuàng)新意識(shí)。班主任把原來(lái)的對(duì)學(xué)生的“管、盯、壓”改為“教、扶、放”。如本學(xué)期,我班學(xué)生利用每天早晨十分鐘,試行“今日說(shuō)法”節(jié)目,讓學(xué)生剖析前一天遵紀(jì)、守紀(jì)的典型和當(dāng)天應(yīng)當(dāng)怎樣依“法”治班,怎樣依“法”辦好每一件事。這里的“法”是學(xué)生日常行為規(guī)范。這樣就能依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,干部也能遵循一定的原則去管理,處理班級(jí)事務(wù),使班級(jí)日常工作走向規(guī)范化。
三、掌握好班主任的兩種武器,做智慧型的班主任
1.魅力
平時(shí)班主任應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),以美好的師德形象和人格力量影響學(xué)生。
2.尊重
班主任應(yīng)以平等的姿態(tài)走近學(xué)生,尊重學(xué)生,這樣才能贏得學(xué)生對(duì)你的尊重。一方面,班主任要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都得到平等的鍛煉機(jī)會(huì)。如:開(kāi)學(xué)初,班級(jí)設(shè)立了“流動(dòng)班長(zhǎng)輪值制”,每個(gè)學(xué)生都輪流當(dāng)一天班長(zhǎng),讓所有的學(xué)生都過(guò)一把當(dāng)班長(zhǎng)的“癮”,讓所有的學(xué)生都參與到班級(jí)管理的行列中來(lái)。另一方面,班中的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是班級(jí)管理成功與否的關(guān)鍵。
四、重視三個(gè)會(huì)議,做有熱情的班主任
1.每周故事
每周我都會(huì)拿出一節(jié)課,給學(xué)生講一些小故事,如:《唐僧師徒》《蝸牛不怕慢》《沙漠紅柳綠》《你只是別人眼里的一道風(fēng)景》……讓學(xué)生從小故事中學(xué)到大道理。
2.班干部培訓(xùn)會(huì)
從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術(shù)上對(duì)班干部進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與學(xué)生的關(guān)系。
“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,心靈耕耘不言愁?!苯?jīng)營(yíng)夢(mèng)想,風(fēng)雨兼程。讓我們用愛(ài)心和勤奮使班級(jí)管理更富有智慧和詩(shī)意!
(作者單位 河北省保定市徐水縣瀑河鄉(xiāng)中心學(xué)校)