• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    計(jì)算機(jī)應(yīng)用型教學(xué)改革中考核方式轉(zhuǎn)變之探析

    2012-04-29 00:00:00劉靜

    摘要:課程考核是高等院校教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),不僅要重視知識(shí)要點(diǎn)的掌握,而且更要突出應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。本文針對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè),研究如何將教學(xué)內(nèi)容和考核方式最大化結(jié)合,總結(jié)考核方式轉(zhuǎn)變的途徑和方法,以實(shí)踐教學(xué)改革和創(chuàng)新為目標(biāo),建立科學(xué)合理的課程考核體系。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;改革;考核方式

    中圖分類(lèi)號(hào):G719 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-9599 (2012) 21-0000-02

    走應(yīng)用型教學(xué)改革之路是本學(xué)院近年來(lái)一直秉承的教學(xué)理念,學(xué)院力求突破傳統(tǒng)教學(xué)方式方法,以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐能力為主,以提高學(xué)生就業(yè)率為目標(biāo),樹(shù)立以能力為本的教學(xué)思想。經(jīng)過(guò)幾年的摸索和試驗(yàn),應(yīng)用型教學(xué)改革已初見(jiàn)成效,學(xué)院不僅加大了實(shí)訓(xùn)力度,很多課程也增加了可操作的實(shí)踐環(huán)節(jié),為學(xué)生提供了很多自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。盡管如此,改革中還是存在很多缺陷和不足,考核方式就是其中之一。長(zhǎng)期以來(lái),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的課程考核大都采用傳統(tǒng)的期末閉卷筆試或期末一次性上機(jī)考試的方式,考試方法僵化死板,容易導(dǎo)致學(xué)生考前臨時(shí)突擊,平時(shí)放松學(xué)習(xí)的后果。因此,建立一個(gè)長(zhǎng)效可行的考核機(jī)制對(duì)于學(xué)院的教育和發(fā)展具有重要意義。

    1 現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)課程考核方式的特點(diǎn)

    1.1 理論類(lèi)課程。根據(jù)人才培養(yǎng)方案內(nèi)容規(guī)定,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)分為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)限選課三大塊。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課注重專(zhuān)業(yè)體系的理論學(xué)習(xí)以及相應(yīng)思維的訓(xùn)練,比如《高等數(shù)學(xué)》、《線(xiàn)性代數(shù)》等數(shù)學(xué)類(lèi)課程就是必開(kāi)科目。這些課程所涉及的概念、方法和理論被大量應(yīng)用在計(jì)算機(jī)相關(guān)課程中,它所提供的訓(xùn)練十分有益于學(xué)生抽象能力、邏輯思維能力、歸納構(gòu)造能力的提高?;谡n程的重要性,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果的考核也是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。但目前這類(lèi)理論性強(qiáng)的課程的考核方式只有期末閉卷考試加平時(shí)考勤這種方式。

    1.2 實(shí)踐類(lèi)課程。對(duì)于專(zhuān)業(yè)課的考核則相對(duì)注重能力上的考察。比如程序設(shè)計(jì)類(lèi)的課程,像《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》、《VB程序設(shè)計(jì)》、《數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用》、《JAVA程序設(shè)計(jì)》等課程在教學(xué)計(jì)劃安排上已劃分出一定課時(shí)的實(shí)訓(xùn)課。因而在考核時(shí)不僅要有最后的筆試還有平時(shí)的上機(jī)成績(jī)。但是通常沒(méi)有機(jī)試這一部分,因?yàn)槊看螌?shí)訓(xùn)內(nèi)容缺乏完整性和連貫性,如果要求綜合體現(xiàn)一個(gè)學(xué)生的編程能力可能難度太大,因而無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)機(jī)試這一部分。

    平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)類(lèi)的課程主要的上課地點(diǎn)就在機(jī)房,比如《Photoshop圖像處理》、《FLASH動(dòng)畫(huà)制作》、《網(wǎng)頁(yè)制作》、《3DS MAX動(dòng)畫(huà)制作》這一類(lèi)課程就可以利用多媒體控制軟件將講授與練習(xí)很好地穿插起來(lái),而且這類(lèi)課程的特點(diǎn)就是實(shí)踐應(yīng)用性強(qiáng),只是教學(xué)效果雖良好但課程考核卻不盡如人意。一般情況這些課程都將期末大作業(yè)作為考核的內(nèi)容,由于規(guī)定項(xiàng)目規(guī)模較大,通常耗時(shí)耗力,因而允許由三兩人組成一組合作完成。很多老師雖已意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要意義,但并未按現(xiàn)實(shí)生活中工程項(xiàng)目的流程去安排。因此雖然初衷很好,但由于種種原因,有的是教師疏于監(jiān)管,有的是分工不勻,甚至有人干脆不干的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,并不能客觀正確地評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

    對(duì)于包含實(shí)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)課程也存在類(lèi)似的問(wèn)題。比如《數(shù)字邏輯》和《微機(jī)維護(hù)維修》、《計(jì)算機(jī)組成原理》等課程,都有一定比例的實(shí)驗(yàn)課,但是卻沒(méi)有實(shí)驗(yàn)考核這一部分,學(xué)生每次將規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容按照步驟完成即有相應(yīng)的成績(jī),而是否真正理解實(shí)驗(yàn)所包含的原理卻不得而知。

    2 考核方式轉(zhuǎn)變的途徑和方法

    2.1 劃分單元,教學(xué)與考核同步進(jìn)行。由于《高等數(shù)學(xué)》這一類(lèi)課程教學(xué)重點(diǎn)就是讓學(xué)生掌握不同的數(shù)學(xué)思想和解決問(wèn)題的方法,因而可以依據(jù)教學(xué)內(nèi)容之間的獨(dú)立性劃分成不同的單元。考核方式在期末筆試的基礎(chǔ)上增加單元模塊測(cè)驗(yàn),即每學(xué)完一塊內(nèi)容就進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)驗(yàn)并記錄為平時(shí)成績(jī)。這樣對(duì)學(xué)生既能起到一個(gè)督促作用,又能比較準(zhǔn)確地得知學(xué)生對(duì)于每一部分的掌握情況。除此之外,還可增加知識(shí)競(jìng)賽或?qū)懶≌撐牡确绞匠鋵?shí)平時(shí)成績(jī)。比如學(xué)習(xí)微積分后,可以讓學(xué)生查閱資料尋找生活中的微積分思想寫(xiě)成一篇小論文,這樣既培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力又增加了實(shí)訓(xùn)的環(huán)節(jié)。再如可增加課堂提問(wèn)和分組討論兩個(gè)平時(shí)考核項(xiàng)目,老師每節(jié)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn),并布置作業(yè)鞏固所學(xué)內(nèi)容,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。一章內(nèi)容學(xué)完時(shí),可設(shè)置一個(gè)討論題。如講授到數(shù)/模、模/數(shù)轉(zhuǎn)換一章,課堂討論題是:為什么要數(shù)/模轉(zhuǎn)換?現(xiàn)在號(hào)稱(chēng)進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代了,那么數(shù)字化又是什么概念?要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間交上報(bào)告和小論文。甚至可以把這樣的問(wèn)題延伸到課外,作為一個(gè)核心研討課題。所以平時(shí)考核在教學(xué)中盡量采用啟發(fā)式教學(xué),重視教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教育理念,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和興趣。最后將平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)綜合起來(lái)可得最終成績(jī)。

    2.2 增加機(jī)試、實(shí)驗(yàn)考試環(huán)節(jié),完善考核體系。在過(guò)去的教學(xué)中,經(jīng)常有這樣的事發(fā)生:學(xué)生學(xué)習(xí)一門(mén)語(yǔ)言,筆試成績(jī)很優(yōu)秀,但是真正上機(jī)卻編不出實(shí)用的程序來(lái)。也就是說(shuō)學(xué)生都變成“會(huì)考試”的學(xué)生,卻無(wú)法“會(huì)做事”。所以要解決這一不相吻合的矛盾,將二者統(tǒng)一起來(lái),必須增加機(jī)試和實(shí)驗(yàn)考試。如果增加這一環(huán)節(jié),無(wú)疑對(duì)教師和學(xué)生的要求都有所提高。一方面,教師需要設(shè)計(jì)出綜合性的題目將所學(xué)知識(shí)包含進(jìn)來(lái),另一方面要考慮考試的形式,即如何有效地防止抄襲、拷貝等問(wèn)題的發(fā)生。所以像這些實(shí)踐類(lèi)的考試可考慮建立相應(yīng)的題庫(kù),通過(guò)隨機(jī)抽題的方式杜絕雷同和不勞而獲。

    對(duì)于設(shè)計(jì)類(lèi)的課程考核在原來(lái)基礎(chǔ)上完善修改即可。比如,規(guī)定項(xiàng)目?jī)?nèi)容后還要規(guī)定分工合作的具體內(nèi)容,指定每人要完成的部分,避免一人不會(huì)而讓另外一人全權(quán)代替的現(xiàn)象發(fā)生。另一方面建議與企業(yè)密切合作,通過(guò)分析典型工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn),序化課程教學(xué)內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上制定適應(yīng)課程改革需要的科學(xué)合理的課程評(píng)價(jià)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。例如建立專(zhuān)門(mén)的校內(nèi)及校外實(shí)訓(xùn)基地,校內(nèi)要保證專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的仿真性,而校外則需要將實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)效益相結(jié)合。

    2.3 穿插學(xué)生試講,突出師范優(yōu)勢(shì)。由于我院的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)也是一個(gè)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè),還有培養(yǎng)中小學(xué)信息技術(shù)教師的任務(wù),所以在每門(mén)課程的學(xué)習(xí)中也可考慮把學(xué)生講課穿插進(jìn)來(lái)。當(dāng)然由于受課時(shí)的限制,不可能每節(jié)課、每個(gè)學(xué)生都有登臺(tái)講課的機(jī)會(huì),所以在每學(xué)期內(nèi)可選擇兩三次學(xué)生試講的環(huán)節(jié)。如果要講的內(nèi)容是一個(gè)比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,那么誰(shuí)主動(dòng)要求講,誰(shuí)就會(huì)獲得加分;如果是稍微復(fù)雜的問(wèn)題,則可以留到課下讓學(xué)生準(zhǔn)備,然后每個(gè)人提交自己的教案和課程設(shè)計(jì)方案,誰(shuí)準(zhǔn)備的充分,設(shè)計(jì)的合理便可篩選出來(lái)登臺(tái)講課,同時(shí)獲得加分,記錄到平時(shí)成績(jī)。通過(guò)這樣一種考核方式既能激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,也避免了單一的教學(xué)模式,讓學(xué)生更多地參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。

    當(dāng)然,考核方式的改革并非為了想盡辦法考住學(xué)生,而是希望通過(guò)這樣一種手段改變觀念提高教育質(zhì)量。

    總之,課程考核方式改革要著眼于科學(xué)全面地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì),強(qiáng)化實(shí)踐能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的考核,把“注重考核學(xué)生實(shí)際能力”、“全面考核”、“過(guò)程考核”等先進(jìn)理念貫徹到課程考核方式改革中,建立雙向式、溝通式的考核信息反饋機(jī)制,發(fā)揮考核促進(jìn)教法和學(xué)法改進(jìn)的作用。只有改革傳統(tǒng)的考核方式,才能真正反映學(xué)生的綜合知識(shí)、技能水平,只有采取靈活多樣的考核方式、方法,才更加有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高等技術(shù)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]洪林,王愛(ài)軍.應(yīng)用型本科高校實(shí)踐教學(xué)改革與創(chuàng)新[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2004,9.

    [2]何中勝,莊燕濱.基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“離散數(shù)學(xué)”考試方法改革[J].計(jì)算機(jī)教育,2009,21.

    [3]周燦.計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程考核方式改革體驗(yàn)[J].中國(guó)校外教育,2012,26.

    [科研項(xiàng)目]本論文為內(nèi)蒙古師范大學(xué)青年政治學(xué)院2011年度科研項(xiàng)目,批準(zhǔn)號(hào):ZC1110。

    [作者簡(jiǎn)介]劉靜(1981.6-),女,內(nèi)蒙古師范大學(xué)青年政治學(xué)院教師。

    免费观看人在逋| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品在线美女| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费观看人在逋| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕av电影在线播放| 激情视频va一区二区三区| 精品一区二区三卡| a级毛片在线看网站| 中文字幕色久视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人欧美| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区在线观看av| 看免费av毛片| www.自偷自拍.com| 岛国毛片在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产爽快片一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲伊人色综图| 女性生殖器流出的白浆| 99热网站在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久人妻| 嫩草影视91久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 一区二区三区激情视频| 久久精品国产a三级三级三级| 成年人免费黄色播放视频| 大香蕉久久成人网| 国精品久久久久久国模美| 国产成人欧美| 国产免费现黄频在线看| 成人国语在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| bbb黄色大片| 久久 成人 亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品酒店卫生间| 欧美日韩一级在线毛片| 嫩草影院入口| 欧美精品高潮呻吟av久久| 黄频高清免费视频| 午夜久久久在线观看| a 毛片基地| h视频一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费日韩欧美在线观看| 国产淫语在线视频| 91国产中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 2021少妇久久久久久久久久久| 青春草国产在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 岛国毛片在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91精品三级在线观看| 一区在线观看完整版| 国精品久久久久久国模美| 免费黄网站久久成人精品| 久久久国产精品麻豆| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩视频在线欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 青青草视频在线视频观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 色吧在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 99精国产麻豆久久婷婷| 黑人猛操日本美女一级片| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| av不卡在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜日本视频在线| 黄片播放在线免费| 999久久久国产精品视频| 色网站视频免费| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产一区二区三区av在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产成人欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久精品人妻al黑| 操美女的视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产日韩一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费黄色在线免费观看| 国产精品.久久久| 七月丁香在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 波野结衣二区三区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲五月色婷婷综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近最新中文字幕免费大全7| 桃花免费在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 丝袜喷水一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 搡老乐熟女国产| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇被粗大的猛进出69影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男女边摸边吃奶| 日本av免费视频播放| 天美传媒精品一区二区| a 毛片基地| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄频高清免费视频| 国产成人91sexporn| 最近手机中文字幕大全| 乱人伦中国视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本午夜av视频| 亚洲成人手机| 丁香六月天网| av网站免费在线观看视频| 久久ye,这里只有精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老汉色av国产亚洲站长工具| bbb黄色大片| 日韩免费高清中文字幕av| 国产色婷婷99| 久久免费观看电影| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99久久99久久久精品蜜桃| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人免费观看mmmm| 美女福利国产在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品av久久久久免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产精品国产精品| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲成人手机| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 免费在线观看黄色视频的| √禁漫天堂资源中文www| 老司机影院成人| 成人午夜精彩视频在线观看| 91国产中文字幕| 777米奇影视久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲男人天堂网一区| 99精品久久久久人妻精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男人舔女人的私密视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产97色在线日韩免费| 男男h啪啪无遮挡| 免费黄网站久久成人精品| 啦啦啦 在线观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品久久久久久精品古装| 蜜桃在线观看..| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 深夜精品福利| 午夜久久久在线观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产xxxxx性猛交| 香蕉国产在线看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 日韩大片免费观看网站| 久久精品久久久久久久性| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色视频在线一区二区三区| 天天影视国产精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久精品精品| 1024香蕉在线观看| 一级毛片 在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产 一区精品| av不卡在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕亚洲精品专区| 美女大奶头黄色视频| av卡一久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩av免费高清视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利免费观看在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 尾随美女入室| 男女国产视频网站| 成年动漫av网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费黄色在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线天堂中文资源库| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热全是精品| 日韩人妻精品一区2区三区| netflix在线观看网站| 宅男免费午夜| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品一区二区精品视频观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看免费高清a一片| 久久婷婷青草| 啦啦啦在线观看免费高清www| 老熟女久久久| 午夜老司机福利片| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品视频女| 我要看黄色一级片免费的| 精品酒店卫生间| 两个人看的免费小视频| a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕色久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级毛片 在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品第二区| 国产成人精品无人区| 精品国产国语对白av| 成年人免费黄色播放视频| 中国国产av一级| 美女午夜性视频免费| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕制服av| 国产精品成人在线| 国产日韩欧美视频二区| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲av高清不卡| 久久99一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 搡老岳熟女国产| av免费观看日本| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线精品无人区一区二区三| 一级片'在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 满18在线观看网站| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产黄频视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产男女内射视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费观看av网站的网址| 色视频在线一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 成人黄色视频免费在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产探花极品一区二区| 成人三级做爰电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品国产综合久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产av新网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中国国产av一级| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男人操女人黄网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美最新免费一区二区三区| 中国国产av一级| 国产xxxxx性猛交| 久久这里只有精品19| 久久精品久久久久久久性| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色播在线永久视频| kizo精华| 中国三级夫妇交换| 在线观看www视频免费| 久久人妻熟女aⅴ| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美黑人精品巨大| 69精品国产乱码久久久| 女性被躁到高潮视频| 在线天堂中文资源库| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产福利在线免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费少妇av软件| av免费观看日本| 国产片特级美女逼逼视频| av有码第一页| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看一区二区三区激情| 国产黄频视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一国产av| 中文字幕亚洲精品专区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲图色成人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av福利一区| 久久狼人影院| 精品一区在线观看国产| 人妻一区二区av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人精品久久久久久| 日本欧美国产在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 超碰97精品在线观看| 观看av在线不卡| 飞空精品影院首页| 国产成人91sexporn| 波多野结衣av一区二区av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产看品久久| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美,日韩| 久久97久久精品| 亚洲成色77777| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线 av 中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丝袜喷水一区| 一级毛片电影观看| 国产探花极品一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 韩国高清视频一区二区三区| 视频区图区小说| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人一区二区在线| 免费观看性生交大片5| 久久久国产精品麻豆| 美国免费a级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产不卡av网站在线观看| 人人澡人人妻人| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美在线一区亚洲| 性色av一级| 国产一区二区三区av在线| 免费黄网站久久成人精品| 最新在线观看一区二区三区 | 99re6热这里在线精品视频| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕亚洲精品专区| 各种免费的搞黄视频| 精品人妻在线不人妻| 黄片播放在线免费| 国产高清不卡午夜福利| 国产 精品1| 青草久久国产| 亚洲伊人色综图| 成人三级做爰电影| 蜜桃在线观看..| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区有黄有色的免费视频| www.精华液| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产xxxxx性猛交| 18禁国产床啪视频网站| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 男的添女的下面高潮视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | av卡一久久| 国产免费福利视频在线观看| 一级黄片播放器| 观看av在线不卡| 久久久国产欧美日韩av| 国产高清国产精品国产三级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 五月天丁香电影| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产精品国产精品| 多毛熟女@视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 我要看黄色一级片免费的| 视频在线观看一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 精品午夜福利在线看| a级片在线免费高清观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线看a的网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 咕卡用的链子| 久久久亚洲精品成人影院| 飞空精品影院首页| 大码成人一级视频| 欧美人与善性xxx| 国产免费一区二区三区四区乱码| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品乱久久久久久| 久久av网站| 亚洲成人手机| a级毛片在线看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线视频一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 韩国精品一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 超色免费av| 免费黄网站久久成人精品| 日韩av免费高清视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品熟女久久久久浪| 黄片无遮挡物在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄片播放在线免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久综合免费| 久久久久久久久久久久大奶| 999久久久国产精品视频| 日韩av免费高清视频| 在线天堂中文资源库| 色婷婷久久久亚洲欧美| 婷婷色综合大香蕉| 欧美在线黄色| 久久久久久久精品精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 婷婷色av中文字幕| 大码成人一级视频| 久久鲁丝午夜福利片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲在久久综合| 一级毛片我不卡| 天堂中文最新版在线下载| 成年人午夜在线观看视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品在线美女| 日本午夜av视频| 国产精品蜜桃在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 自线自在国产av| 狂野欧美激情性xxxx| 久热这里只有精品99| 久久ye,这里只有精品| 久久久久精品人妻al黑| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 伦理电影大哥的女人| 91精品国产国语对白视频| 国产高清不卡午夜福利| av不卡在线播放| 电影成人av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av电影在线进入| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产精品一区二区三区在线| a 毛片基地| av在线观看视频网站免费| 在线观看www视频免费| 婷婷色综合大香蕉| 国产深夜福利视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 精品一区二区三卡| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产精品999| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 超碰成人久久| 视频在线观看一区二区三区| 另类精品久久| 性少妇av在线| 欧美在线黄色| 两个人看的免费小视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产又爽黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产日韩一区二区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧洲国产日韩| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成年人免费黄色播放视频| 最近手机中文字幕大全| 久久免费观看电影| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久久久久电影网| 午夜福利一区二区在线看| 天美传媒精品一区二区| 天天添夜夜摸| 国产精品免费视频内射| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲第一av免费看| 精品第一国产精品| 国产免费现黄频在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩一级在线毛片| 免费少妇av软件| 成人影院久久| videosex国产| 我要看黄色一级片免费的| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| av片东京热男人的天堂| 赤兔流量卡办理|