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    “鈍”的力量:浮躁年代的“智”增長

    2012-04-29 00:00:00陳潤
    創(chuàng)新時代 2012年3期

    “鈍企業(yè)”可能業(yè)績增長很“慢”,經(jīng)營理念看起來很“笨”,但這絕不表明它們是“爛公司”,恰恰相反,世界上所有基業(yè)常青的公司都是“鈍企業(yè)”。

    進與退的控制哲學

    進入新世紀之后的中國,像被人按下快進鍵一樣,以驚世駭俗的高速度一路狂奔:2005年GDP超過英國,2008年超過德國,2010年第二季度超過日本,躍居全球第二。與此相呼應的是,國人在“快餐式生活”中的忙碌與焦慮:寄信要用快遞,坐火車要選高鐵,連談戀愛都要到《非誠勿擾》等婚戀節(jié)目速配,改革之初“時間就是金錢,效率就是生命”的口號依然嘹亮。在這個突飛猛進的商業(yè)時代,如果哪家企業(yè)還以“欲速則不達”為信條低調(diào)發(fā)展,就會被視為落后、保守,人們熱衷于以“十年千倍”、“從十萬到十億”等彰顯高速度和大躍進式的標題來描述企業(yè)經(jīng)營的新潮流。

    在整個商業(yè)界都對“快”頂禮膜拜的浮躁風氣中,美的集團有限公司(以下簡稱“美的”)卻顯得格外耀眼,在過去的20年間,美的平均每年增幅高達 40%,在家電企業(yè)中保持了最高的成長速度,尤其是2010年突破千億大關(guān)之后,美的電器2011年上半年的營收增長高達59%,此速度一度被外界戲稱為“火箭速度”。漂亮的業(yè)績增長曲線為美的迎來了無數(shù)的鮮花和掌聲,但“高增長”的光環(huán)也數(shù)度將其推向了峭壁邊緣,幾近萬劫不復。尤其是進入新世紀之后,美的與其他家電同行一起,在互聯(lián)網(wǎng)、汽車、房地產(chǎn)等領(lǐng)域先后掀起的三次擴展浪潮,幾乎每次都是涉險過關(guān)。

    第一次是“家電觸網(wǎng)”。2000年3月9日,美的宣布組建信息產(chǎn)業(yè)事業(yè)部,計劃投資5億至10億元拓展信息技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,建立家電制造之外的第二支柱產(chǎn)業(yè)。那時的海爾、春蘭、TCL等家電企業(yè)也紛紛試水,此后全球互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂,美的在投入2000多萬元投資后立即剎車,及時調(diào)整并專注家電主業(yè)。一個“退”字令美的及時抽身,避免了深陷泥潭無法自拔的窘境。

    第二次是“家電造車”。2003年8月26日,美的簽署“云南美的汽車整合項目”,此后三年陸續(xù)收購云南客車廠、湖南三湘客車和云南航天神州汽車。與此同時,春蘭、奧克斯、格林柯爾、夏新等十多家同行也紛紛殺入汽車行業(yè)。另外,美的還計劃投資電力、高速公路、鍋爐等十多個領(lǐng)域,但何享健在冷靜思考之后指出:美的“寧愿走慢一兩步,也不能走錯半步”。隨后,美的先后停掉了所有擴張項目,且陸續(xù)退出了汽車領(lǐng)域。后來事實證明,美的因為及時喊“慢”并忍痛揮刀,才幸運地避免了失敗的結(jié)局。

    第三次是“家電賣房”。據(jù)了解,美的是最早進入地產(chǎn)業(yè)的家電企業(yè)之一,1992年它成立了自己的房產(chǎn)公司,次年開發(fā)首個項目美的新村。此后,海信、海爾、TCL、長虹等家電同行也陸續(xù)進入該行業(yè)。雖然美的表示“從資源投入等方面都不能影響家電主業(yè)”,但是從近兩年美的地產(chǎn)在全國范圍內(nèi)大張旗鼓地拿地、擴張來看,曾經(jīng)擺脫主業(yè)束縛后“躍馬狂奔”的勢頭依稀可見。

    在眾多企業(yè)失敗的案例中,我們發(fā)現(xiàn)因“慢”而亡者寥寥無幾,反之,因“快”而“猝死”者不計其數(shù)。所有的優(yōu)秀企業(yè)都精通控制哲學,深諳快與慢、進與退、加與減、舍與得之間的關(guān)系。我們回顧美的43年的成功經(jīng)驗,它的過人之處不在于大跨越,而是在于穩(wěn)增長;它的魅力不在于浮華空洞的使命,而是關(guān)注時代的真實需求;它的意義不在于財富和業(yè)績,而是讓人們讀懂“靜水流深”的含義。美的以穩(wěn)健從容、低調(diào)務實的姿態(tài),為家電同行乃至所有中國企業(yè)趟出了一條發(fā)展新徑——以退為進,以慢勝快,讓業(yè)界重新認識“鈍企業(yè)”的價值。

    敏于勢而藏于行

    “鈍”不是遲鈍、木訥,不是保守、落后,而是“咬定青山不放松”,對于認準的事情“不拋棄不放棄”。實際上,美的從來都不是一家固步自封的企業(yè),它曾開創(chuàng)了不少領(lǐng)風氣之先的壯舉。

    1991年,美的公開招聘人才,并且許以重金。這年夏天,華南理工大學熱能工程專業(yè)博士生馬軍走進美的的大門,由此成為了順德鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的第一個博士。《光明日報》首先在頭版頭條發(fā)表《博士馬軍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“搏”得帶勁》的文章,此后,《人民日報》、《中國青年報》《南方日報》等國內(nèi)60多家報刊、雜志也跟進發(fā)表了馬軍的事跡。當時民營企業(yè)的人才觀念尚處于萌芽階段,美的尊重人才的名聲很快被世人熟知。

    多年的商業(yè)磨礪使何享健練就了見微知著的本領(lǐng),他的市場嗅覺異常靈敏,而其一旦認清形勢、看準機遇,必定會毫不猶豫的牢牢把握。1992年,順德市(現(xiàn)為佛山市順德區(qū))率先進行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,那些比美的牌子響、規(guī)模大、產(chǎn)量高的企業(yè)都躲避推辭,何享健卻主動要求改革試點,他的理由是“一個企業(yè)的進步、規(guī)范需要股份制改造此種代表未來方向的手段”。第二年,美的在深交所上市,成為國內(nèi)第一家上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),并由此掀起了一次高速增長的浪潮,有人將美的的成功上市比喻為“三輪車跑上高速公路”。

    1996年,美的患上了“大企業(yè)病”,雖然營收突破25億元,但空調(diào)卻從行業(yè)前三下滑到第七,第二年,美的營收大幅下跌到20億元左右,“科龍收購美的”的流言不脛而走,當時的美的,可謂走到了峭壁邊緣。為擺脫困境,何享健大力推行事業(yè)部制,這在當時的中國企業(yè)界鮮有先例。美的以產(chǎn)品為中心將整個集團公司劃分成五個事業(yè)部,空調(diào)、風扇、廚具、電機、壓縮機等事業(yè)部相繼成立,這種“化整為零”的方式打破了企業(yè)增長的瓶頸,并最終促使美的迎來了高速發(fā)展的第二春。

    這就是美的氣質(zhì)。43年來每次都能在關(guān)鍵時刻把握大勢,踩準節(jié)點;每次都會在危機來臨之前果斷變革,有驚無險;而每次變革、創(chuàng)新之后都會迎來高增長,這是對否極泰來、厚積薄發(fā)等成語的典型注腳。這也使得美的從未出現(xiàn)過重大失誤,更不會出現(xiàn)英雄力挽狂瀾的時刻。美的的一貫宗旨是,平凡人做平凡事創(chuàng)造不平凡的歷史,而英雄主義在這里沒有市場。

    美的對戰(zhàn)略趨勢判斷精準,決策果斷,可謂“敏于勢”,但是在“行業(yè)領(lǐng)袖”、“家電老大”等爭奪戰(zhàn)中,美的卻表現(xiàn)遲鈍。除早年打下積累的風扇、電飯煲是公認的行業(yè)第一之外,在美的隨后進入的家電領(lǐng)域,其基本充當了跟隨者的角色。盡管家電企業(yè)遍地開花,而且能利用規(guī)模和品牌、市場優(yōu)勢迅速排名第二,但此類家電企業(yè)卻始終不能成為領(lǐng)袖,尤其是近年來通過在資本市場的閃轉(zhuǎn)騰挪并購華凌、榮事達、小天鵝等品牌,每次收購都震驚業(yè)界,可在冰箱、洗衣機、空調(diào)三大主業(yè)領(lǐng)域,這些企業(yè)仍不能摘掉“老二”的帽子。

    坦白地說,如果美的集中精力投入冰箱、洗衣機、空調(diào)三大家電主業(yè)領(lǐng)域中的任何一個領(lǐng)域,都能當上“老大”,可為美的何不爭?還要四面出擊背負“家電公敵”的罵名?筆者認為,我們可從柳傳志的一段話中找到答案:“聯(lián)想從一條較緩的道路翻越喜馬拉雅山,走十里安營扎寨,緩口氣再走十里,但如中途小富即安,則不值一提。做企業(yè)是以成敗論英雄的,甭管用什么方法,你爬到山頂,都是好樣的?!痹诩译娦袠I(yè),美的應該有聯(lián)想這樣的氣度和胸懷,追求的是“登頂”,而不是局部坡段的冠軍或小山包上的王者,美的執(zhí)著追求的永遠是成功的巔峰。

    在商海中,高手出拳從來都是綿里藏針,柔中帶剛,“鈍企業(yè)”也是如此,敏于勢而藏于行,謀全局而放一域。細想之下,經(jīng)營企業(yè)就像煲湯一樣,文火慢燉,久而彌香。如果我們以更寬廣的視野來審視美的之“鈍”,就會驚喜地發(fā)現(xiàn):世界上所有基業(yè)常青的百年企業(yè),都無一例外地屬于“鈍企業(yè)”。

    鈍的力量:贏得美好生活的手段和智慧

    日本著名作家渡邊淳一的《鈍感力》在2007年曾暢銷全球,這本書主要講述了“遲鈍的力量”,它告訴人們“從容面對生活中的挫折和傷痛,堅定地朝著自己的方向前進”,并將“鈍感力”定義為“贏得美好生活的手段和智慧”。筆者認為,此書的精髓與美的“為人類創(chuàng)造美好生活”的使命不謀而合,換句話說,“鈍企業(yè)”或許能為美的找到實現(xiàn)使命的“手段和智慧”。

    俗話說:慢工出細活兒。作為“鈍企業(yè)”的一大重要特征,“慢”是一種精益方式,是一種品質(zhì)追求,對于家電行業(yè)而言,速度、效率、規(guī)模等并非企業(yè)的價值導向,品質(zhì)才是生命,是企業(yè)競爭力和利潤率的最好保證。如今,美的“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的呼聲正在集團內(nèi)部全面?zhèn)鞑?,實現(xiàn)“從注重增長數(shù)量向注重增長質(zhì)量轉(zhuǎn)型、從低附加值向高附加值轉(zhuǎn)型、從粗放式管理向精益管理轉(zhuǎn)型”的三大轉(zhuǎn)型成為美的內(nèi)部的新共識,美的要提升精益制造水平,轉(zhuǎn)變增長模式,實現(xiàn)內(nèi)涵式、集約式增長,完全可以圍繞“慢”字尋找突破口。

    經(jīng)濟學家郎咸平曾痛心疾首地說:“蘋果公司2006年上半年銷售量為850萬臺,同比增長61%,收入超過100億美元,可為其代工的富士康每臺產(chǎn)品只拿到4美元,99%的錢都被美國人賺走?!边@種看法深得民族主義者和愛國青年的追捧:為什么整天埋頭苦干、拼命趕工的“富士康人”勤勞而不富有?蘋果公司卻能悠閑自得地坐享其成?答案在于,在IT產(chǎn)業(yè)瞬息萬變的激勵競爭中,喬布斯卻能淡然自若,像藝術(shù)家一樣不計成本、不計時間地專注于蘋果的研發(fā)和設計,將每件“藝術(shù)品”精雕細琢,直到完美無缺。蘋果公司一年甚至幾年才推出一款新產(chǎn)品,盡管數(shù)量少,但是銷量和利潤卻令同行望塵莫及。從富士康與蘋果公司的對比中,我們不難理解數(shù)量與質(zhì)量、快與慢的訣竅,有時候,“慢”也是一種生產(chǎn)力。

    說到轉(zhuǎn)型,德國制造業(yè)轉(zhuǎn)型之路可謂是一個繞不開的話題。2008年全球金融危機之后,歐洲經(jīng)濟萎靡不振,唯獨德國一枝獨秀,2010年德國GDP增長3.6%,位居七大工業(yè)強國之首,這種經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的奇跡與德國的制造能力密不可分。曾幾何時,“德國制造”就像如今的“中國制造”一樣,是廉價、劣質(zhì)、低附加值的代名詞,英國甚至要求他們標注“德國制造”以示區(qū)分,但博大精深的手工業(yè)文化使德國企業(yè)尊重規(guī)律,精益求精,能以長遠眼光專注于最初的經(jīng)營目標,即便身處最艱難的關(guān)頭仍不放棄。今天,作為德國高附加值制造的典范,奔馳、寶馬、奧迪等任何一臺德系車的價格都是同類產(chǎn)品的5-10倍,與美國尋求短期利潤和個人財富的商人文化相比,德國人努力創(chuàng)造持久永恒產(chǎn)品的手工業(yè)文化更適用于家電等制造業(yè)。

    從2011年中國企業(yè)界的重大危機事件來看,無論是太子奶、比亞迪還是雙匯、達芬奇,都敗在“以快為美”的價值誤區(qū)上,它們均不懂得如何實現(xiàn)“慢增長”,前兩家企業(yè)盲目擴張,好大喜功;后兩家企業(yè)甚至不惜犧牲質(zhì)量和品牌、信譽,投機取巧,弄虛作假。透過這些令人遺憾甚至痛恨的案例背后,我們不難窺見“鈍企業(yè)”對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。無論企業(yè)規(guī)模大小,如果企業(yè)家善于發(fā)現(xiàn)常識與規(guī)律的價值,感受到“鈍的力量”,全社會的世界觀和方法論都會隨之發(fā)生深刻的變化,“美好生活”自然會觸手可及。

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