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    從二流大專生到年薪30萬

    2012-04-29 00:00:00于瑞芹
    銷售與市場·商學院 2012年4期

    從步入職場到如今的年薪30萬,我用了三年的時間。一個人想成功,運氣不可靠,最好的朋友不可靠,甚至連父母都不可靠,最可靠的是自己。只有自己努力付出,不斷學習,為自己的成長鋪路,才能一路走向成功,實現(xiàn)自己的夢想。

    我是從濟南的一所二流大專走出來的學生,雖然學習功底比較差,但在職業(yè)生涯中,我一直很刻苦。如今我已經(jīng)畢業(yè)三年了,目前供職于北京一家以呼叫中心培訓為主要業(yè)務的知名公司,任公司總監(jiān),同時管理公司旗下的上海、廣州等地分公司相關人員,并負責公司及分公司的多數(shù)項目,此外我還兼任北京三家培訓咨詢公司的營銷顧問和專業(yè)指導。

    從步入職場到如今的年薪30萬,我用了三年的時間。我不算最優(yōu)秀的,但也不屬于最差的,我靠得是踏踏實實的努力與孜孜不倦的學習。營銷其實并不難,關鍵要看你愿不愿意深入其中。若只想在門外徘徊,營銷就是個體力活,若踏出一步進入其中,營銷就變成腦力活了,玩得則是智慧。

    北京尋夢,初入職場

    2008年10月,臨近畢業(yè)的我提前離開了濟南的那所大專,懷揣著各種不服氣和美麗的夢想,與同學一起踏上了開往北京的列車。第一次正式進入社會,一切都很新鮮,但也感覺社會中少了校園里特有的單純,少了老師的教導和關心,一切都必須靠自己。

    未來的一切,就從熙熙攘攘的北京火車站開始了……

    年輕的時候總想不顧一切地往外闖,全然不去想結果怎樣,不管前方有什么困難。我斗志昂揚地離開濟南來到北京,下車后看到熙熙攘攘的人群和大家匆匆忙忙的腳步,我卻有點迷茫了。我還沒有正式畢業(yè),沒有學歷證明,沒有實踐經(jīng)驗,我一個女孩該如何在首都立足?但我已經(jīng)踏出了第一步,就得鼓起勇氣堅持走下去。

    我與同學將住宿等安置妥當后,便開始在網(wǎng)上搜索北京的500強企業(yè),我從這些公司中挑選出一部分,挨個投簡歷,卻沒得到一個回復。于是,我又開始跑北京的各大人才市場,人山人海的招聘現(xiàn)場生動地體現(xiàn)了北漂一族的艱辛。人才市場中招聘的崗位大多都是銷售,而我大學的專業(yè)是英語,看著這些與自己的專業(yè)和特長毫不相干的職位,我傻了眼了,不知道自己該選擇什么行業(yè)、什么工作。我挑選了幾家比較大的公司決定應聘,參加了幾次面試之后,我才意識到自己過于自視清高。最慘的一次面試是,面試官只問了我3個問題:你是誰?你的經(jīng)驗?你對該職位的創(chuàng)想?我只回答了我是誰,因為我沒有經(jīng)驗,根本不了解這個職位具體是干什么的,更別說有創(chuàng)想了。

    本想著進500強公司過體面的生活,失敗了;又想著從人才市場中淘到一個比較不錯的工作,又失敗了。到北京初戰(zhàn)就慘敗而歸,我有點失落,但也讓自己更加清晰自己的定位。

    回到住處,我與同學一起做了自我分析,我們把求職目標鎖定為文職。求職有了針對性,找工作也就不再亂闖亂撞了。到北京的第8天,我看到一家專做呼叫中心培訓和管理咨詢的公司招聘網(wǎng)絡編輯,他們對應聘者的要求是有文字和采訪溝通能力。我文筆還不錯,并且普通話比較好,在學校也看過不少管理和采編方面的書,很順利地拿下了第一份工作,工資是每月1450元。

    跳槽做營銷,

    混得風生水起

    剛剛參加工作,吃苦是必然的。比如,雖然我做的是網(wǎng)絡編輯,但我的電腦操作技能卻很差,打字很慢。當時我還沒有自己的電腦,于是我每天下班后,都在公司練習打字到很晚才回家。再比如,這家公司離我住的地方很遠,我上下班僅單程就要轉3次車,每天上班花在公交車上的時間有5個小時左右。

    工作雖然很辛苦,但我也樂此不彼。我們周末經(jīng)常加班,我就把加班當做一次學習的機會,可以向同事請教很多問題,可以讓同事幫我找找工作上的問題。利用別人的經(jīng)驗促進自己的成長,也算是工作中的一條捷徑,我對本職工作越來越得心應手了。

    一個人做好分內工作,充其量只是一個熟練工,不怕累不怕苦地全方面接觸不同任務,才有可能成為公司的全才。對網(wǎng)絡編輯工作熟練后,我自告奮勇地向經(jīng)理申請參加公司市場部的營銷活動。幸運的是,經(jīng)理同意了,還表揚了我。

    接觸公司的營銷活動后,我發(fā)現(xiàn)了營銷的魅力。每次營銷活動,我都會認真思考并講出自己的看法和見解,哪怕這些見解可能是錯誤的或者不成熟的,我也希望能夠得到同事的指點,我要知道哪些方面可以改善。每次營銷活動都像一堂課,讓我汲取營養(yǎng)迅速成長。

    2009年1月份,公司接了一個行業(yè)會議的項目。除了會議售票以外,公司領導還打算通過賣會議展位和公司網(wǎng)站廣告多掙一些錢。領導在公司會議上把這個決定宣布以后,負責營銷的人沒一個人敢接這個活,因為他們都主要做會議營銷的,接觸廣告位營銷比較少??吹絼e人不接,我就毛遂自薦地說我要接廣告位營銷的項目,接觸了這么久的營銷,我想著自己終于有機會可以一顯身手了。領導見我比較積極,就把這個任務派給了我。

    第一次負責一個項目,我有點興奮,也有點緊張,但在心中也暗自給自己打氣,一定要把廣告位營銷的項目做好。我將這次行業(yè)會議的影響力及后期效果等一一列出來,又寫好一些話術,按照公司提供的客戶名單挨個打電話。因為我是比較理性的一個人,思維邏輯還算比較清晰,遇到客戶拒絕等很少沖動,會耐心的給他們講。最終,我賣出了80%的廣告位,直接為公司盈利30多萬元,公司領導還專門為我擺了一桌慶功宴。

    有了廣告位營銷的成功,公司領導加大了對我的培養(yǎng),把越來越多的項目交給我負責,我也都不負眾望,出色地完成任務,業(yè)務水平得到了很大提高。在我的努力下,2009年4月份,我升職為公司的市場部經(jīng)理,主管市場研究、營銷策劃和活動宣傳,同時監(jiān)管公司網(wǎng)站運營和招聘工作。2010年6月,鑒于公司對市場部的研發(fā)投入,市場部轉型為營銷部。轉做咨詢營銷之后,我如魚得水,在圈內也混出了點小名氣。

    我為公司創(chuàng)下一定業(yè)績后,就想謀求更好的發(fā)展,打算跳槽,便向公司提出辭職。我跳槽消息傳出后,幾家大公司紛紛向我拋出橄欖枝,但我最終選擇了一家面臨倒閉的小咨詢公司,這家小公司出的薪資并不高,每月只有4000元的工資。我出任了這家小公司的營銷顧問,并與他們約定了任職期限,我只為他們服務3個月,幫助他們轉虧為盈。之所以選擇這家小公司,我是想嘗試一下我的營銷思路在沒有品牌支撐下是否有效。

    為這家小公司服務的3個月中,我對他們的營銷策略、運營平臺和營銷話術等都做了調整。事實證明,我的營銷思路還是比較有創(chuàng)造性的,我為他們公司創(chuàng)造了80萬的業(yè)績。3個月后,公司負責人一直希望我留下來,但我還是如約離開了,跳槽到目前任職的這家公司,擔任公司總監(jiān),工資開始按年薪來算。

    扶持好自己的成長

    我身邊的一些朋友都說我是幸運的,選對了適合自己的行業(yè),但我一直不認為一個人的成功靠的是運氣。從職場菜鳥到營銷總監(jiān),光鮮的外表下是我付出的艱辛努力,我并不是幸運兒,我目前的成功靠的是不斷學習和敢于嘗試。

    每個人都是從新人開始的,只要你找準方向,懂得扶持自己的成長,你才能走向成功。我總結了幾點經(jīng)驗,希望對職場新人有所幫助:

    1.明確求職目標。機會屬于有準備的人和目標明確的人。畢業(yè)生在找工作時,可能會迷茫,但一定不要氣餒,沒有方向是因為沒有為自己樹立目標。求職前可以結合自身情況,根據(jù)自己的興趣愛好,樹立1#12316;3年內的短期目標,再有針對性地選擇合適的工作。

    在求職應聘時,態(tài)度遠遠比自我展示重要。對于應屆畢業(yè)生來說,招聘企業(yè)更關注的是你應聘時表現(xiàn)出來的態(tài)度,包括你是否在真誠的溝通、是否有陽光的心態(tài)、是否有得體的談吐,以及你的學習態(tài)度等。畢竟,企業(yè)是要計算投入產(chǎn)出的,他們永遠只培養(yǎng)有價值的人。

    2.認清工作的意義。在不同人眼里,工作的意義千差萬別,有人把工作看成生存的工具,有人把工作看成任務,也有人把工作當成一種享受。如果不喜歡正在從事的工作,只是日復一日地盲目重復勞作,不但身心疲憊,到頭來也會一無所獲。如果你把自己的工作當成自己成長的平臺,熱愛它,用心做,這樣才能成就自己。

    我一直告訴我的團隊,每個人除了上班的公司,其實也是在經(jīng)營自己的小公司。只有把自己經(jīng)營好了,自己沉淀積累并壯大,整個團隊才有實力,整個團隊有好的平臺,個人才能得以更好的發(fā)展。

    3. 堅持的信念。目前我經(jīng)常做電話營銷的提升項目,很多人將新人電銷成功因素歸結為:一、堅持;二、不要臉;三、堅持不要臉。話雖粗俗,理在其中。我們做任何工作,都有開始,都有與企業(yè)文化、團隊成員的磨合,也都會遇到或多或少的困窘。人常說,一個習慣的堅持需要21天,我說一份工作的積累和沉淀需要210天,經(jīng)歷努力和克服,一切也就在成長的不言而喻中了。

    在很多人看來,我一個小丫頭在短短時間內的升職很不可思議,其實這是我在背后的汗水和努力給予的回報。作為職場新人,不能怕苦怕累,要用最快的速度了解并掌握企業(yè)文化及核心業(yè)務知識和技巧,用自己的行動做好工作,在提前完成工作任務的前提下,提出額外的思路和見解,同時,還要處理好同事之間的關系,虛心向同事請教,不要抱怨。這些都是一個職場新人應該具備的基本素質。

    4.不間斷地學習。“學,然后知不足;干,然后知不足?!币朐谄髽I(yè)中站穩(wěn)腳,必須不斷學習,這樣才能保持競爭力,才不會被別人超越。讀書學習能拓寬人的思路,使人的高度與視野彰顯別樣的精彩,不斷學習才能永遠不落后!俗話說:活到老,學到老。這個道理很多人都懂,關鍵在于堅持執(zhí)行。20年前文盲的標志是大字不識幾個,如今的文盲定義是落伍于互聯(lián)網(wǎng)時代,20年后的文盲標準很有可能是拿著一紙學歷,卻沒有學習力。目前越來越多的企業(yè)在對員工考核中加了一項學習能力,我們不僅要勤奮的學,還要不斷的悟,更重要的還要學以致用。

    5.工作與生活的密不可分。工作和生活是密不可分的,生活中的態(tài)度往往決定了工作的狀態(tài)。如果在生活中過分計較得失,那么工作中可能會因為分工等計較利益得失,就不可能做好工作。生活中有一顆平常心,工作中有一顆淡薄名利的平常心,才能站在不同于他人的高度來審視問題。

    很多工作十幾年的人仍會一事無成,這并不代表他們能力差,最根本原因是他們不知道自己想要的究竟是什么。在工作和生活中,明確自己的目標和方向非常必要,有了目標之后,就要努力向目標靠近。一個人想成功,運氣不可靠,最好的朋友不可靠,甚至連父母都不可靠,最可靠的是自己。只有自己努力付出,不斷學習,為自己的成長鋪路,才能一路走向成功,實現(xiàn)自己的夢想。

    (編輯:吳明 housy0116 @126.com)

    從職場菜鳥到營銷總監(jiān),光鮮的外表下,是我付出的艱辛努力。我并不是幸運兒,我目前的成功靠的是不斷學習和敢于嘗試。

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