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    像喬布斯一樣談判

    2012-04-29 00:00:00
    銷售與市場·商學(xué)院 2012年4期

    主持人 趙周

    趙周老師曾在阿里巴巴集團(tuán)、華數(shù)集團(tuán)等知名企業(yè)從事銷售相關(guān)工作多年,歷任一線銷售、銷售管理、銷售策劃、銷售培訓(xùn)以及市場營銷管理等工作,現(xiàn)為多家合作企業(yè)提供銷售咨詢和培訓(xùn)服務(wù),其培訓(xùn)理性、實(shí)戰(zhàn)、幽默,結(jié)合學(xué)員實(shí)際問題,強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)技能提升,受訓(xùn)學(xué)員涵蓋英格索蘭、中達(dá)電通、GE醫(yī)療器械、西門子、阿里巴巴、騰訊科技、中興通訊、歐萊雅、中智、安泰人壽、中國電信等企業(yè)。

    著有銷售隨筆集《老熊周刊》、《講笑話學(xué)銷售》等,深入淺出地分析銷售方法,在網(wǎng)絡(luò)上被追捧,擁躉無數(shù)。譯著《SPIN銷售 高價(jià)成交》專門論述新市場環(huán)境下的工業(yè)品銷售變革,已由中國人民大學(xué)出版社出版。

    特別提醒:來參加拆書幫并不一定要求你先通讀過這本書。雖然一本真正的好書會(huì)有很多有價(jià)值的信息,但拆書幫強(qiáng)調(diào)的是學(xué)以致用,因?yàn)檎嬲龔拈喿x中得到價(jià)值,是把知識應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中,改變自己的行為。在這個(gè)角度來說,我們不求全,先求精。

    拆書方法論的核心就是從拆書家精選出的圖書片段,激發(fā)出你自己的案例,從而今后再在工作和生活中遇到類似情況,你的做法會(huì)有不同。這相當(dāng)于你參加了一次在這個(gè)主題上最實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)課程,由世界級的大師(圖書作者)親自講課,而且根據(jù)最新成人學(xué)習(xí)理論進(jìn)行了模擬演練,從而能改變你的行為,真正為你創(chuàng)造價(jià)值。

    每天花10分鐘來拆書幫跟貼,強(qiáng)過你自己拿1小時(shí)去讀書!

    不破不能立,不拆不成器——拆書幫,把知識拆成你的能力!

    談判者要能看到爭執(zhí)背后的真正利益,考慮還有哪些方案能讓對方和自己的利益都得到滿足,才有可能創(chuàng)造雙贏的局面。

    拆書幫系列之

    作者: [美] 沃爾特·艾薩克森著

    譯者:管延圻等 譯

    出版社: 中信出版社

    出版時(shí)間:2011年10月24日

    定價(jià): 68.00元

    【拆書簡介】

    不可能有人不知道喬布斯,但可能還有人沒讀過這本書。無論你是否是“果粉”,請去讀這本書。加上拆書幫的方法論,它帶給你的價(jià)值將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你閱讀花的時(shí)間和書價(jià)。

    以“喬布斯傳”為名字的圖書,單是簡體中文的就出版了十幾種,而這本是最權(quán)威和最真實(shí)的。拆書幫挑選出二十幾個(gè)片段,成為三期主題:《像喬布斯一樣銷售》、《像喬布斯一樣思考》、《像喬布斯一樣談判》。本文是第三期。

    2012年拆書幫展開的主線,是幫助讀者訓(xùn)練職場核心能力(詳細(xì)說明見2012年1期拆書幫專欄,或拆書幫網(wǎng)站www.chaishubang.com)。本期訓(xùn)練的能力主要是KC5談判能力,包括哈佛談判項(xiàng)目(Harvard Negotiation Project)四要素等,另外也涉及KC7建立并維持良好人際關(guān)系、KC11 獲取信息、KC12分析及整理信息、KC16思維流暢。請注意,行動(dòng)才是訓(xùn)練成果的保障,而不僅僅是閱讀,請積極完成拆解作業(yè),你的未來掌握在你自己手上。

    閱讀片段一

    《史蒂夫·喬布斯傳》p.401

    艾斯納和喬布斯分別來自東西海岸,生活背景不同。但是兩人有一個(gè)共同點(diǎn),那就是擁有強(qiáng)大的意志力,并且不愿意妥協(xié)。他們都熱衷制造好的產(chǎn)品,而這也通常意味著苛求細(xì)節(jié),批評起人來絲毫沒有溫言軟語他們兩個(gè)都擅長逼迫別人,卻不喜歡被逼迫,所以當(dāng)彼此試圖去威懾對方時(shí),氣氛就變得很不愉快。遇到任何意見不合的情況,就傾向于認(rèn)為對方在撒謊。此外,艾斯納和喬布斯都不認(rèn)為自己能從對方那里學(xué)到什么,而且他們誰也不可能先低頭,哪怕是裝作自己不懂而需要討教。

    片段一拆解指要

    哈佛談判要素NO.1:區(qū)分對人和對事。

    這個(gè)片段是一個(gè)反面案例。從2002年起,艾斯納代表迪斯尼,喬布斯代表皮克斯,談判下一階段合作模式與利益分配。但兩人很快勢同水火,談判根本無法進(jìn)行。到2004年1月,喬布斯公開宣布與迪士尼停止談判。

    如果就事論事,談判破裂對雙方來說都是最壞的選擇:論地位,迪斯尼是業(yè)界老大,但創(chuàng)意能力江河日下,皮克斯則鋒芒畢露,憑借幾部佳作連拿票房冠軍和奧斯卡最佳動(dòng)畫長片;論需求,迪斯尼需要皮克斯的創(chuàng)意能力,皮克斯需要迪斯尼的資金和渠道;論歷史,二者之前的合作盤根錯(cuò)節(jié),互相掣肘。總之,合則各取所需,不合則兩敗俱傷。

    這樣的好事,怎么還談不攏呢?原因很簡單:兩位談判的主角互相厭惡。

    這正是談判破裂最常見的原因:雙方都不能做到區(qū)分對人和對事。

    談判者首先是人,而談判一定意味著利益的沖突,于是就免不了出現(xiàn)各種消極情緒:憤怒、敵視、緊張、擔(dān)憂、害怕這些情緒下,人常?;煜龑Ψ降男袆?dòng)到底是針對事情的還是針對自己的,比如這個(gè)片段中提到的“遇到任何意見不合的情況,就傾向于認(rèn)為對方在撒謊”,或者把對方的抱怨當(dāng)成人身攻擊,把對方的堅(jiān)持當(dāng)成仗勢欺人。然后,就容易做出不理性的舉動(dòng),最常見的是放棄談判,或者是該讓步時(shí)卻咬定青山不放松。

    所以談判中應(yīng)盡量避免雙方成為敵對狀態(tài)。具體的方法有:在溝通上,對方說話我認(rèn)真聽,但表達(dá)時(shí)只說自己,而不說你是怎么想的;在心態(tài)上,不去揣測對方的動(dòng)機(jī),不去指責(zé)對方的人格;在情緒上,給對方留足面子,在對方發(fā)怒時(shí)可以適當(dāng)表達(dá)歉意。

    拆解作業(yè):

    請閱讀下面的情境:

    妻:今年過年不去你家了吧?

    夫:可是一年就回一次家,我希望能陪爺爺奶奶和父母一起過年。

    妻:你又不是不知道我不習(xí)慣你們家天天吃面食,不是餃子就是面條,再不就烙餅。

    夫:我爸不是專門給你蒸一碗米飯嗎?

    妻:那顯得我多難伺候似的。再說了,北方冬天太干了。

    夫:那過年也不能不回去啊,爺爺奶奶年紀(jì)這么大了,不定還能活幾年

    妻:你根本就不在乎我!

    要求:假設(shè)你是丈夫,你怎么說才不會(huì)讓妻子陷入到對人不對事的誤區(qū)?請重寫這段對話。

    閱讀片段二

    《史蒂夫·喬布斯傳》p.297

    喬布斯首先打電話的對象之一就是蓋茨。喬布斯回憶說:

    我給比爾打電話說,我會(huì)扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面。比爾一直都喜歡蘋果。是我們讓他進(jìn)入了應(yīng)用軟件業(yè)務(wù)領(lǐng)域。微軟的第一批應(yīng)用軟件就是為Mac開發(fā)的Excel和Word。所以我給他打電話說:“幫個(gè)忙。”微軟在侵犯蘋果的專利。我說,如果我們繼續(xù)打官司,幾年以后我們可以贏得10億美元的專利罰金。這一點(diǎn)你知我知。但是如果那樣的話,蘋果反而撐不到那個(gè)時(shí)候。所以讓我們想想如何立即解決這個(gè)爭端。我所需要的就是微軟承諾繼續(xù)為Mac開發(fā)軟件,并且微軟要向蘋果投資,這樣我們的成功就事關(guān)微軟的利益。

    當(dāng)我向蓋茨復(fù)述喬布斯的話時(shí),他確認(rèn)內(nèi)容非常準(zhǔn)確?!拔覀冇幸蝗喝嗽敢庾鯩ac的東西,而且我們喜歡Mac?!鄙w茨回憶說。他已經(jīng)跟阿梅里奧談判了6個(gè)月,而提案越來越長、越來越復(fù)雜?!斑@時(shí)史蒂夫進(jìn)來說,嗨,那個(gè)交易太復(fù)雜了。我想要一個(gè)簡單的。我想要個(gè)承諾,我想要筆投資。于是我們4個(gè)星期就搞定了?!?/p>

    片段二拆解指要

    哈佛談判要素NO.2:關(guān)注主張背后的利益

    《喬布斯傳》中有一條暗線,在不同章節(jié)穿插講喬布斯與比爾·蓋茨這兩位個(gè)人電腦領(lǐng)域的“雙星系統(tǒng)”的恩怨。兩人相似之處頗多,都出生于1955年,都中途輟學(xué),都極大影響了個(gè)人電腦行業(yè)。蘋果和微軟在三十多年中互相競爭,也常常合作;喬布斯和比爾·蓋茨在三十多年中互相指責(zé),也惺惺相惜。

    這個(gè)片段中講,蘋果和微軟在打官司,蘋果的主張是微軟抄襲和剽竊,微軟說我沒有抄你的,咱倆都是借鑒了施樂PARC的成果。官司打了十來年,可以說積怨極深。但喬布斯重返蘋果后,只給蓋茨打了一通電話,問題就解決了。

    這并不是因?yàn)閱滩妓购蜕w茨個(gè)人關(guān)系好,事實(shí)上,關(guān)于Windows是否抄襲了Mac,以及Mac是否優(yōu)于Windows,喬布斯至死都沒有和蓋茨停止打口水仗。只不過那通電話中喬布斯清晰地分析了雙方主張背后的利益。

    蘋果的主張是微軟抄襲,但其根本的利益是拿到專利罰金以度過資金難關(guān)。微軟的利益是不交罰金。但現(xiàn)在這種狀況僵持下去,很可能是雙方的利益都無法滿足。

    主張是說出來的要求,利益是真正在乎的東西。利益才是問題的關(guān)鍵,是爭執(zhí)背后的動(dòng)機(jī)。一個(gè)優(yōu)秀的談判者,不會(huì)僅僅考慮怎樣跟對方討價(jià)還價(jià),還會(huì)問對方為什么要求這樣,為什么不要求其他,從而鎖定對方最在乎的利益到底是什么。然后考慮還有哪些方案,能讓對方和自己的利益都得到滿足。于是就有可能創(chuàng)造出雙贏的局面。

    在這個(gè)片段中,喬布斯就是基于雙方利益(如果僵持下去,繼續(xù)打官司,那么你沒好處,我也沒好處)提出一個(gè)新方案:微軟公開承諾支持蘋果。這樣符合微軟的利益,不必再繼續(xù)陷在官司中,冒巨額罰金的風(fēng)險(xiǎn);也符合蘋果的利益,因?yàn)槲④浀闹С謺?huì)增加蘋果的股東和用戶的信心。

    拆解作業(yè):

    請思考以下問題

    情境一:租房的押金通常是一個(gè)月房租。而你看好的這個(gè)房子,房東要求你付3個(gè)月的房租作為押金。請問,他在乎的利益可能是什么?

    情境二:合同基本達(dá)成一致了,目前最大的分歧是,客戶要求在設(shè)備安裝和調(diào)試期必須有我方人員24小時(shí)在場。請問,他在乎的利益可能是什么?

    情境三:老板跟你談話,批評你每天都是一到下班時(shí)間馬上就走。請問,他在乎的利益可能是什么?

    閱讀片段三

    《史蒂夫·喬布斯傳》p.392

    U2的新專輯在發(fā)行第一周就售出了84萬張,而且長居“公告牌”排行榜的第一名。后來,波諾在接受媒體采訪時(shí)表示,他是免費(fèi)拍這個(gè)廣告的,因?yàn)椤癠2從廣告中獲得的價(jià)值和蘋果一樣多”。吉米·約維內(nèi)還補(bǔ)充道,這次合作將為樂隊(duì)“爭取到更年輕的聽眾”。

    片段三拆解指要

    哈佛談判要素NO.3:為共同利益創(chuàng)造選擇方案

    U2是世界上最棒的樂隊(duì)之一,粉絲無數(shù)。主唱波諾也是個(gè)性鮮明的人物?!岸嗄陙恚琔2樂隊(duì)曾拒絕了累計(jì)2300萬美元的廣告邀請?!?/p>

    如果你手里有一本《喬布斯傳》,請去閱讀389頁開始的這一節(jié),看波諾和喬布斯談判的完整過程,會(huì)得到很多啟發(fā)。簡言之,最后是一個(gè)雙贏的結(jié)果:波諾提出免費(fèi)為ipod拍廣告,ipod銷量大增,U2的新專輯也熱賣。波諾還提出蘋果要專門為U2設(shè)計(jì)一款ipod特別版。這個(gè)主意從沒有人想到過,喬布斯最終也答應(yīng)了。

    不具備談判技能的人,往往以為談判就是縮小雙方的差距,而不是擴(kuò)大一切可能的選擇方案。二者在談判思維上的差別,在于認(rèn)為蛋糕的大小到底是不變的,還是可以做大的。

    公司請樂隊(duì)為自己的產(chǎn)品做代言,公司希望少付一點(diǎn)費(fèi)用,樂隊(duì)希望多拿一點(diǎn)酬勞,這都很正常。但雙方若只盯著這一個(gè)要求,那么就是切蛋糕,就是零和談判:你多得到一點(diǎn),我就必然少得到一點(diǎn)。這樣的談法,最終也可能達(dá)成一致,但會(huì)很辛苦,而且至少有一方會(huì)覺得自己虧了。

    但波諾想到,蘋果除了能付給我廣告費(fèi)之外還能幫我宣傳新專輯,于是提出了新的方案:可以免費(fèi)拍廣告,只要用我新專輯中的音樂。另外再生產(chǎn)一個(gè)U2特別版的ipod——這樣蛋糕就做大了,雙方各取所需,皆大歡喜。這就成了整合談判,或叫雙贏談判。前一片段,喬布斯向蓋茨提出新方案,也這樣的思路。

    所以,雙贏談判的前提是能創(chuàng)造出盡量多的可能的選擇方案。要做到這一點(diǎn),主要思路是考慮對方還能為我?guī)砟男├妗?/p>

    舉例說明:我要買一個(gè)二手房,跟房東談判。除了降價(jià),房東還能為我?guī)砟男├妫科鋵?shí)很多,比如可以請他把這附近的打折卡都送給我,可以了解鄰居的情況、物業(yè)的情況、鐘點(diǎn)工的情況,還可以介紹我認(rèn)識附近小學(xué)的班主任如果想不到這些,就只能在房價(jià)上進(jìn)行拉鋸戰(zhàn),如果想到了,就比較容易達(dá)成雙方都滿意的結(jié)果。

    拆解作業(yè):

    有一位健身會(huì)所的銷售顧問找到你,請你辦一張健身年卡。你了解后,覺著這家健身會(huì)所還不錯(cuò),打算買一張。請思考,除了讓他打折以外,這位健身卡銷售顧問還能為你帶來哪些利益?

    閱讀片段四

    《史蒂夫·喬布斯傳》p.465

    他在包房里展示了iPad,并解釋為數(shù)碼內(nèi)容制定出消費(fèi)者愿意接受的適中價(jià)格有多重要。他畫了一個(gè)圖表,列出可能的價(jià)格和相應(yīng)的銷售量。如果《紐約時(shí)報(bào)》免費(fèi),會(huì)有多少訂閱量?圖表上已經(jīng)標(biāo)明了這個(gè)極端數(shù)字,因?yàn)椤都~約時(shí)報(bào)》已經(jīng)通過網(wǎng)站免費(fèi)提供電子版內(nèi)容,并有約2000萬定期訪問者。如果他們定價(jià)非常高呢?這個(gè)數(shù)據(jù)也有:印刷版訂閱者年費(fèi)超過300美元,約有100萬訂閱者?!澳銈儜?yīng)該找到一個(gè)中間點(diǎn),能達(dá)到1000萬電子版訂閱者,”喬布斯對他們說,“這意味著,你們的電子版應(yīng)該非常便宜,訂閱非常簡單,每月最多5美元?!?/p>

    《紐約時(shí)報(bào)》的一位發(fā)行主管堅(jiān)持,報(bào)紙需要所有訂閱用戶的電子郵件和信用卡信息,即使他們是通過蘋果應(yīng)用程序商店訂閱的;喬布斯表示蘋果公司不會(huì)公布這些信息。這激怒了那位高管。他說如果《紐約時(shí)報(bào)》拿不到這些信息,那么想都不要想這件事情。喬布斯說:“好吧,你們可以找訂閱用戶要啊,但是如果他們不愿自動(dòng)把這些信息給你們,那也別怪我。如果你們不喜歡這種模式,那就別用我們的平臺(tái)。又不是我讓你們陷入這種困境的。是你們自己過去5年都在免費(fèi)發(fā)行電子版,卻沒有收集到任何用戶的信用卡信息?!?/p>

    片段四拆解指要

    哈佛談判要素NO.4:堅(jiān)持使用客觀標(biāo)準(zhǔn)。

    喬布斯去找《紐約時(shí)報(bào)》,希望這家全美影響力最大的報(bào)紙發(fā)布ipad版?!都~約時(shí)報(bào)》有興趣也有疑慮。因?yàn)閱滩妓瓜M@個(gè)應(yīng)用定價(jià)越低越好,因?yàn)槎▋r(jià)越低感興趣的人越多,也就有越多的人想買一部ipad。《紐約時(shí)報(bào)》則希望自己的利益最大化。

    談判常常進(jìn)入一種爭執(zhí)不下的情況,那就是雙方角力,比誰的意愿更強(qiáng)勢。有人堅(jiān)持己見,要求對方讓步:“就300!成交了吧!”有人則表現(xiàn)大度,期望能感動(dòng)對方:“我就不要售后服務(wù)了,總可以給我打8折吧?”無論如何,這樣比拼意愿的壞處很明顯:效率很低,傷害關(guān)系,陷入你輸我贏的境地。這種情況下,最好的解決方案是拋開意愿的表達(dá),引入客觀的標(biāo)準(zhǔn)。

    這個(gè)片段中喬布斯做了很好的示范。他沒有對《紐約時(shí)報(bào)》說我希望你們定價(jià)多少,也沒有說其他ipad上的應(yīng)用通常定價(jià)多少,而是從客觀上分析定價(jià)策略與銷量的關(guān)系,得到難以辯駁的結(jié)論。

    拆解作業(yè):

    為了寫畢業(yè)論文,你需要一本參考書。這本書1989年出版,定價(jià)6元,并早已絕版,書店里買不到,圖書館也借不到。無奈之下,你上網(wǎng)在各個(gè)論壇發(fā)了求購信息。今天,你興奮地發(fā)現(xiàn)有人給你發(fā)郵件,說可以賣給你這本書,但是他要價(jià)300元。

    關(guān)于這本書的價(jià)格,你能想到哪些客觀標(biāo)準(zhǔn),用以和賣家的談判中提出來參考?

    閱讀片段五

    《史蒂夫·喬布斯傳》p.366

    喬布斯開始創(chuàng)立“iTunes商店”,并爭取五大唱片公司的數(shù)字音樂的銷售權(quán)。他回憶道:“我從來不會(huì)花太多時(shí)間去說服人們做對自己有利的事?!边@些公司都擔(dān)心定價(jià)模式和專輯的拆分,喬布斯回應(yīng)說這項(xiàng)新服務(wù)只會(huì)在麥金塔上使用,只占有5%的市場。雖有小小的風(fēng)險(xiǎn),但可以嘗試。他說:“我們把市場份額小作為優(yōu)勢來說服音樂公司,即使iTunes商店失敗了,也不會(huì)造成太大損失?!?/p>

    片段五拆解指要

    談判中,里子比面子更重要。

    喬布斯自曝其短,跟對方說自己在電腦市場只占5%的份額,丟了面子,但是掙到了想要的結(jié)果。

    閱讀片段六

    《史蒂夫·喬布斯傳》p.464

    喬布斯向我講述了自己對于圖書的想法:

    亞馬遜搞砸了。它用批發(fā)價(jià)買了一些書,但用低于成本價(jià)的9.99美元進(jìn)行銷售。出版商對此深惡痛絕,這會(huì)影響他們以28美元的價(jià)格銷售精裝書的能力。因此,在蘋果還未進(jìn)入電子書領(lǐng)域之前,一些書商就已經(jīng)停止向亞馬遜供書。于是,我們跟出版商說,“我們采用代理模式,你們定價(jià),我們抽成30%。確實(shí),消費(fèi)者會(huì)多出點(diǎn)兒錢,但是反正這就是你們想要的結(jié)果?!辈贿^,我們也要求,如果有別的地方比我們賣得更便宜,那么我們也能以更低的價(jià)格進(jìn)行銷售。于是,他們找到亞馬遜說,“你們得跟我們簽訂代理合同,否則我們就不會(huì)給你們書?!?/p>

    喬布斯承認(rèn),在音樂和圖書領(lǐng)域,他可以實(shí)行兩種模式。他拒絕與音樂公司建立代理模式及賦予他們自己定價(jià)的權(quán)力。為什么?因?yàn)樗槐厝绱?。但是電子書就得這樣。“我們不是最早進(jìn)入面書業(yè)務(wù)的?!彼f,“鑒于現(xiàn)有的情況,對我們最有利的策略就是借力使力,和出版商建立代理模式。我們成功了?!?/p>

    片段六拆解指要

    談判中,利益比立場更重要。

    喬布斯在音樂領(lǐng)域上大獲成功,他堅(jiān)持蘋果主導(dǎo)定價(jià)權(quán)。而進(jìn)入電子書領(lǐng)域,他卻主動(dòng)放棄了定價(jià)權(quán)。

    我們要有足夠的靈活性,知道談判中何時(shí)該堅(jiān)持,何時(shí)該放棄,堅(jiān)持哪些,放棄哪些。

    閱讀片段七

    《史蒂夫·喬布斯傳》p.467

    默多克新聞集團(tuán)旗下?lián)碛小度A爾街日報(bào)》、《紐約郵報(bào)》,遍布全球的地方報(bào)紙,福克斯電影公司及??怂剐侣?lì)l道(Fox News Channel)。喬布斯會(huì)見默多克及其團(tuán)隊(duì)時(shí),他們也要求擁有通過蘋果應(yīng)用程序商店訂閱的用戶信息。但是,喬布斯拒絕了他們的要求后,有趣的事情發(fā)生了。默多克并非一個(gè)易被說服的人,但是他知道自己在這個(gè)問題上并無籌碼,于是接受了喬布斯的條件。“我們希望能夠擁有這些訂閱用戶,也奮力爭取了。”默多克回憶道,“但是史蒂夫不肯在這種條件下合作,于是我就說,‘好啦,那就按你說的合作吧?!覀冇X得再繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間毫無意義。他不會(huì)退讓,而且如果我站在他那個(gè)角度,我也不會(huì)退讓,于是就同意了?!?/p>

    片段七拆解指要

    談判實(shí)力與最佳替代方案(BATNA:Best Alternative to a Negotiated Agreement)

    默多克是新聞集團(tuán)的董事長兼總裁。以股票市值來計(jì)算,新聞集團(tuán)是世界上最大的跨國媒體集團(tuán),影響力只有比蘋果更大;以個(gè)人資產(chǎn)來說,默多克和喬布斯不相伯仲。但80歲的默多克在談判中完全負(fù)于55歲的喬布斯。

    談判實(shí)力從哪里來?比如你想買一本絕版書,你家財(cái)萬貫,賣家窮困潦倒,誰更有談判實(shí)力?很難說。如果人家不至于缺了你的錢就餓死,但你除了他這兒沒有其他地方能買到,那么更可能讓步的肯定是你。所以,談判實(shí)力與地位無關(guān)、與能力無關(guān),甚至與財(cái)力無關(guān)。誰更能承受得起談判破裂的后果,誰的談判實(shí)力更強(qiáng)。

    在這個(gè)片段中,就雙方談判的事項(xiàng)而言,如果談判破裂,那么喬布斯沒有太大損失,但默多克就不能實(shí)現(xiàn)進(jìn)軍電子閱讀的戰(zhàn)略,所以默多克的談判實(shí)力處于劣勢。

    順便講一句,最佳替代方案BATNA是談判學(xué)中一個(gè)很重要的概念,意思是,如果對方不接受我目前的條件,我還有什么較好的選擇。

    你如果有能接受的BATNA,就不會(huì)太擔(dān)心目前這一輪談判破裂,因?yàn)槠屏训暮蠊贿^是你提出BATNA,跟對方進(jìn)行下一輪談判。這就意味著,你的BATNA越理想,你的談判實(shí)力就越強(qiáng)。

    BATNA是一個(gè)專門的話題了,我們會(huì)在今后的拆書幫專欄中詳細(xì)拆解。

    (編輯:陳展 cz201011@sohu.com)

    注:參與拆書幫及提交作業(yè),請到 http://csb.cmmo.cn 找到對應(yīng)閱讀片段,根據(jù)拆解指要寫出你自己的拆解案例,發(fā)表為本片段的評論。參與拆解即可得到趙周老師的點(diǎn)評。

    拆書幫緣起及了解KC(拆書幫之職場核心能力Key Competencies),請查閱 http://www.chaishubang.com

    關(guān)于本專欄想給趙周老師任何建議,請發(fā)郵件至 zhaozhou@chaishubang.com ,有信必復(fù)。

    一個(gè)優(yōu)秀的談判者,不會(huì)僅僅考慮怎樣跟對方討價(jià)還價(jià),還會(huì)問對方為什么要求這樣,為什么不要求其他,從而鎖定對方最在乎的利益。

    在談判中,我們要有足夠的靈活性,知道何時(shí)該堅(jiān)持,何時(shí)該放棄,堅(jiān)持哪些,放棄哪些。

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