企業(yè)在選擇深度分銷之時(shí),應(yīng)當(dāng)量力而行、三思而后行。運(yùn)用得當(dāng),深度分銷是一柄鋒芒四射的“無(wú)名劍”,運(yùn)用不當(dāng),它也會(huì)殺敵一千,自損八百。其實(shí),從根本上說(shuō),深度分銷是否有效是一個(gè)度的問(wèn)題,無(wú)論是“深”還是“淺”,只要適合就好。
多年來(lái),中國(guó)企業(yè)在渠道管理的實(shí)踐方面,追求一些華而不實(shí)的東西。其積弊之深、危害之大令人吃驚,其中,尤以“深度分銷”為甚。
從營(yíng)銷科學(xué)的角度看,深度分銷本身并沒(méi)有太高的技術(shù)含量,無(wú)非是將“密集分銷”換了一個(gè)說(shuō)法。為數(shù)眾多的中國(guó)企業(yè)將其奉為圭臬,不管“三七二十一”,拿來(lái)套用,上演了一場(chǎng)“千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流”的鬧劇。
所謂仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,如果問(wèn)及深度分銷的具體定義,恐怕每個(gè)人都有自己的答案。筆者追根溯源,方知深度分銷起源于20世紀(jì)80年代末,是根植于中國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)物。其核心思想是:企業(yè)應(yīng)當(dāng)將營(yíng)銷組織架構(gòu)不斷下沉,從而提升終端的市場(chǎng)覆蓋率和企業(yè)對(duì)渠道的控制力,帶動(dòng)產(chǎn)品的銷售。
在企業(yè)界,深度分銷也常被稱為“渠道精耕”。我們所耳熟能詳?shù)摹扒辣馄交?、“渠道重心下沉”、“去?jīng)銷商化”、“自建終端網(wǎng)絡(luò)”、“掌控終端”、“終端為王”等營(yíng)銷詞匯,也是深度分銷的“基因變種”或“旁系血親”。
深度分銷的“黃金時(shí)代”
毋庸置疑,在一定范圍內(nèi)、在一定條件下,深度分銷對(duì)于銷售量的提升,確實(shí)有立竿見(jiàn)影的效果。個(gè)中道理很簡(jiǎn)單,從下面這個(gè)簡(jiǎn)單的公式就能參透其中的原理:“銷售量=網(wǎng)點(diǎn)數(shù)×單點(diǎn)賣力”。
既然銷售量與網(wǎng)點(diǎn)數(shù)成正比。那么網(wǎng)店數(shù)量越多,顧客購(gòu)買概率就越高,銷量就越大。深度分銷的實(shí)質(zhì),就是企業(yè)營(yíng)銷架構(gòu)離終端盡可能近一些,覆蓋面盡可能廣一些,終端網(wǎng)點(diǎn)數(shù)盡可能多一些。
從實(shí)戰(zhàn)效果來(lái)看,深度分銷成就了不少企業(yè)的既往輝煌。如康師傅、可口可樂(lè)等快速消費(fèi)品企業(yè)就將深度分銷理論運(yùn)用得淋漓盡致:康師傅自從1998年開(kāi)始實(shí)施第一版“渠道精耕”,據(jù)說(shuō)到今天已經(jīng)更新為第30個(gè)版本了;可口可樂(lè)從2000年的“101系統(tǒng)”發(fā)展至今,也不斷深化、改進(jìn)其分銷模式,還發(fā)展出諸如手機(jī)訂單系統(tǒng)和MEP系統(tǒng)等資訊工具,提升精耕效率,擺出一副誓將深度分銷進(jìn)行到底的態(tài)勢(shì)。
隨著“十二五”規(guī)劃的貫徹執(zhí)行,中國(guó)經(jīng)濟(jì)城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程明顯加快,小城鎮(zhèn)建設(shè)也取得積極進(jìn)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的消費(fèi)水平日益提高。為此,康師傅、可口可樂(lè)這些巨頭們開(kāi)始將深度分銷的觸角延伸到三、四級(jí)城市,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分銷員,直接掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)批零兼營(yíng)客戶的訂單。在這股風(fēng)潮的帶動(dòng)下,幾乎所有消費(fèi)品的知名行業(yè),幾乎無(wú)一例外地都卷入深度分銷的旋渦,像立白洗衣粉、白象方便面、旺旺食品更是無(wú)所不用其極,不僅在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分銷員,還發(fā)起了向村、組進(jìn)軍的號(hào)角,被業(yè)界人士戲謔為“鬼子進(jìn)村了”。
深度分銷的擁躉們絕不限于快消品企業(yè),手機(jī)行業(yè)同樣為數(shù)不少。2001年,盡管國(guó)產(chǎn)手機(jī)在產(chǎn)品和品牌上都處于劣勢(shì),但是國(guó)產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)長(zhǎng)避短,將渠道重心下沉到三四級(jí)市場(chǎng),銷量開(kāi)始迅速提升,到2003年年底,國(guó)產(chǎn)手機(jī)的市場(chǎng)份額一度壓倒國(guó)外品牌,委實(shí)風(fēng)光了一把。但好景不長(zhǎng),由于產(chǎn)品力不強(qiáng),品牌力不足,國(guó)產(chǎn)手機(jī)很快敗下陣來(lái)。
從“營(yíng)銷利器”到“飲鴆止渴”
遠(yuǎn)觀深度分銷,給人的感覺(jué)似乎像一塊寶玉,玲瓏剔透,光彩照人,細(xì)細(xì)把玩,卻是一面“風(fēng)月寶鑒”,白骨粼粼,血淚斑斑。
對(duì)大多數(shù)企業(yè)而言,深度分銷就像壁立千仞的“三重大山”,企業(yè)早就不堪重負(fù),甚至已經(jīng)到了茍延殘喘、行將就木的地步,如果不加以改變,毫不夸張地說(shuō):深度分銷就是一味“毒藥”其毒性主要有以下三點(diǎn):
“第一重大山”:人事固定費(fèi)用急劇攀升。說(shuō)得直白一些,深度分銷基本就等同于“人海戰(zhàn)術(shù)”,技術(shù)含量不高,是“勞動(dòng)密集型”的活兒。深度分銷的“度”越深,就需要越多的人員。人員越多,人力成本就越高,常見(jiàn)的深度分銷人員配置可分為以下四類:
1.part-time(短工):如商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、理貨、零促人員等。屬于企業(yè)銷售組織的最前沿,上述人員一般直接配置在經(jīng)銷商、分銷商那里。
2.full-time(長(zhǎng)工):固定線路業(yè)務(wù),有的企業(yè)將其稱為助理業(yè)務(wù)。他們負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷業(yè)務(wù)、封閉渠道業(yè)務(wù)。一般由當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商招聘,廠家負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
3.正式業(yè)務(wù)代表(正式工):廠家派駐經(jīng)銷商處的銷售顧問(wèn),屬于廠家正式編制,俗稱“御林軍”。負(fù)責(zé)洽談企業(yè)與經(jīng)銷商或分銷商之間的資金流、信息流等事宜,并督導(dǎo)短工和長(zhǎng)工的工作。經(jīng)驗(yàn)表明:1個(gè)50萬(wàn)人口的縣,應(yīng)當(dāng)配置2~3名業(yè)務(wù)代表。
4.市場(chǎng)監(jiān)督管理人員(監(jiān)工):屬于企業(yè)的管理體系。為了構(gòu)建深度分銷體系,企業(yè)營(yíng)銷人員的數(shù)量逐漸增加。如何管理好新增的隊(duì)伍成為新的課題。原有的管理層忙不過(guò)來(lái),只有額外再增加一個(gè)層級(jí),起到督導(dǎo)的作用。
必須指出是,當(dāng)今中國(guó)人口紅利消量遞減趨勢(shì),勞動(dòng)力成本大大提升。如今若不能開(kāi)出適合的工資,基本別想招到中意的業(yè)務(wù)員??煜菲髽I(yè)五年前的人事費(fèi)用率僅4%~5%,而眼下很多企業(yè)已經(jīng)早超過(guò)了業(yè)界通用的7%的警戒紅線。
“第二重大山”:變動(dòng)成本成“超級(jí)黑洞”。人招進(jìn)公司之后,總得做事情。這必然導(dǎo)致變動(dòng)費(fèi)用的增加。開(kāi)發(fā)終端、維護(hù)終端、終端促銷等眾多名目的費(fèi)用,一漲再漲。統(tǒng)計(jì)顯示,增加一位員工所帶來(lái)的變動(dòng)成本,往往是固定成本的3倍。筆者調(diào)查過(guò)很多實(shí)施深度分銷的快消品企業(yè),“銷售增長(zhǎng)率”往往跑不贏“變動(dòng)費(fèi)用增長(zhǎng)率”。這必然導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)體質(zhì)弱化,盈利能力下滑。
“第三重大山”:灰色營(yíng)銷。加人易,管人難。業(yè)務(wù)員常年在外,倘若自主性和自律性較差,倘若缺乏有效的遠(yuǎn)程管控手段,白條、拖欠、合伙套利、偽造等“灰色營(yíng)銷事件”必然不斷出現(xiàn),一個(gè)業(yè)務(wù)員辭職,背后常常就是數(shù)萬(wàn)元的壞賬或應(yīng)收賬款,這極大侵蝕了企業(yè)健康的現(xiàn)金流。
情境變化:此一時(shí),彼一時(shí)
為何深度分銷此一時(shí)失敗,彼一時(shí)成功?
用一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)上的原理不難解釋——邊際效益遞減規(guī)律。任何一個(gè)要素的邊際效益,在時(shí)間序列上注定遞減、趨零直至為負(fù),這是經(jīng)濟(jì)學(xué)的必然規(guī)律,不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。
深度分銷理論誕生之初,產(chǎn)出高于投入,邊際收益大于邊際成本;今天,隨著營(yíng)銷環(huán)境的變化,產(chǎn)出低于投入,邊際收益小于邊際成本。做大反而變?nèi)?,而企業(yè)一旦盈利能力變?nèi)?,人性使然,企業(yè)開(kāi)始削減線上營(yíng)銷資源,來(lái)勉強(qiáng)維持利潤(rùn)。這又導(dǎo)致銷量進(jìn)一步下降,一切似乎陷入了一個(gè)悖論。
除此之外,營(yíng)銷環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了極大的變化,這也是深度分銷在今天“水土不服”的重要原因。
彼一時(shí):跑馬圈地,遍地黃金
20世紀(jì)90年代和21世紀(jì)初,消費(fèi)者品牌意識(shí)尚不成熟,渠道販賣什么,消費(fèi)者就被動(dòng)購(gòu)買什么。深度分銷成為無(wú)堅(jiān)不摧的利器。
這一時(shí)期“先占先贏”、“先入為主”效應(yīng)明顯。誰(shuí)先開(kāi)展深度分銷,誰(shuí)就擁有時(shí)間上的比較優(yōu)勢(shì)。如果能夠形成穩(wěn)定的基層作業(yè)人員、穩(wěn)定的拜訪周期和穩(wěn)定的分銷服務(wù),先發(fā)者就容易實(shí)現(xiàn)銷量領(lǐng)跑,并對(duì)后來(lái)者構(gòu)建渠道進(jìn)入壁壘。
這一時(shí)期消費(fèi)市場(chǎng)成長(zhǎng)迅速,跑馬圈地的空間大,企業(yè)只管揚(yáng)鞭奮蹄,所到之處,幾乎“遍地黃金”。
這一時(shí)期深度分銷帶來(lái)更大的終端能見(jiàn)度,讓一些大牌企業(yè)高舉高打的媒體策略落地生根,產(chǎn)生良好的協(xié)同效應(yīng)。
彼一時(shí):競(jìng)相投入,優(yōu)勢(shì)互抵
眼下正值中國(guó)產(chǎn)業(yè)集中的整合時(shí)期,任何時(shí)間、速度等比較性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(非核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)),旦夕之間就會(huì)被對(duì)手的同樣做法抵消或反超。過(guò)去,粗放式播種就有好收成,現(xiàn)在精耕細(xì)作,也未必會(huì)如愿以償。
深度分銷已蛻變?yōu)橐粓?chǎng)曠日持久的終端資源消耗大戰(zhàn)。各大競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)圍繞終端的爭(zhēng)奪和攔截,不斷升級(jí),企業(yè)深陷重復(fù)性博弈的“囚徒困境”:你投一個(gè)卒,我就放兩個(gè)兵;你給1%的返利,我就做2%的促銷;你送三輪摩托,我就贈(zèng)四輪卡車……各方好比在水中比賽潛水,準(zhǔn)憋不住氣,那就只有浮出水面,飲恨出局。
隨著各大企業(yè)的深度分銷的不斷深入,渠道擁堵日趨嚴(yán)重。過(guò)去是渠道主導(dǎo)消費(fèi)者,現(xiàn)在是消費(fèi)者反過(guò)來(lái)影響渠道。很多產(chǎn)品盡管花費(fèi)了不少進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi),但由于消費(fèi)者不領(lǐng)情,企業(yè)開(kāi)始頻頻品咂渠道退貨、產(chǎn)品過(guò)期之苦。
理性回歸,從“深度”到“淺度”
不難看出,在新的形勢(shì)下,深度分銷的進(jìn)入門檻不斷提升。一方面,做深度分銷需要企業(yè)以“三力”(強(qiáng)大的資金實(shí)力、渠道管理能力以及渠道控制能力)做堅(jiān)強(qiáng)的后盾,沒(méi)有金剛鉆,千萬(wàn)別攬瓷器活;另一方面,企業(yè)必須有適銷對(duì)路的產(chǎn)品,以及與渠道深度匹配的品牌力,從而能夠?yàn)榈孛嫱七M(jìn)提供足夠的勢(shì)能。
特別是對(duì)于那些實(shí)力不是很強(qiáng),管理上存在較多短板的企業(yè)來(lái)說(shuō),深度分銷更要量力而行、三思而后行。深度分銷固然會(huì)帶來(lái)一段時(shí)間的快速成長(zhǎng),但說(shuō)不定,急癥用猛藥反而會(huì)適得其反。在這里,我們建議這類企業(yè)不妨嘗試“淺度分銷”。
“淺度分銷”的總體原則:渠道深度與品牌張力保持平衡。品牌張力大,渠道可以深些,品牌張力小,渠道就淺些。品牌張力好比“水”的源頭,“水”到“渠”成,“水”多“渠”深,套用一句古詩(shī):?jiǎn)柷牡蒙钊缭S?為有源頭活水來(lái)。
基本方法:長(zhǎng)短適度、寬窄相宜
企業(yè)在執(zhí)行“淺度分銷”策略時(shí),應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn):
1.渠道要長(zhǎng)短適度。在確定渠道長(zhǎng)度之時(shí),應(yīng)考慮三方面因素:產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的市場(chǎng)基礎(chǔ)以及產(chǎn)品背后依托的資源。
2.為不同的產(chǎn)品設(shè)定不同的渠道深度
某企業(yè)產(chǎn)品線中有A、B、C、D、E產(chǎn)品,該企業(yè)為其各自渠道信息不同深度,產(chǎn)品A:該企業(yè)的拳頭產(chǎn)品,定位“中高價(jià)位”。目標(biāo)消費(fèi)群分布廣泛,已經(jīng)有20年的歷史,有極強(qiáng)大的產(chǎn)品力和良好的口碑。渠道方面從1998年就下沉到縣城,歷經(jīng)9年耕耘后,在2007年開(kāi)始執(zhí)行深度分銷,一口氣招聘1萬(wàn)人,直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助經(jīng)銷商取訂單,并做市場(chǎng)活性化服務(wù)。不過(guò),截至2011年,該企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)將這1萬(wàn)多人解聘,退守縣城。
產(chǎn)品B和C:定位中低檔,很難進(jìn)入一級(jí)城市,渠道重心聚焦縣城。雖然產(chǎn)品B面向農(nóng)村市場(chǎng),但因?yàn)槊桓撸凿N售重心沒(méi)有下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn),而是通過(guò)設(shè)立次級(jí)分銷商的做法,將產(chǎn)品自然輻射到鄉(xiāng)村。
產(chǎn)品D和E:屬于高價(jià)產(chǎn)品,渠道重心聚焦在一、二級(jí)城市,僅在企業(yè)的直營(yíng)范圍銷售(該企業(yè)在一、二級(jí)城市設(shè)立直營(yíng)店,基本不設(shè)經(jīng)銷商),不盲目追求擴(kuò)張“版圖”。
那么,究竟應(yīng)該如何確定深度分銷或淺度分銷中的“度”呢?應(yīng)當(dāng)遵循以下兩點(diǎn):
1.確定渠道的寬度時(shí)考慮三個(gè)因素:產(chǎn)品資源能力、渠道的重要程度和物流模式。
2.企業(yè)可以把終端分成超重量級(jí)、重量級(jí)和輕量級(jí)三類,并針對(duì)各自特點(diǎn)采取不同的掌控方式和不同的物流模式。比如,大賣場(chǎng)、連鎖超市和學(xué)校是企業(yè)的“超重量級(jí)終端”,對(duì)于這類終端,可以采取直營(yíng)直送(企業(yè)派人取訂單并且企業(yè)自行送貨)的方式。比如,對(duì)某地特產(chǎn)品而言,風(fēng)景點(diǎn)、網(wǎng)吧和A級(jí)干雜店屬于該企業(yè)的“重量級(jí)”終端,對(duì)此,企業(yè)可以采用派人取訂單,交給配送商送貨的方式;B、C級(jí)終端因?yàn)閿?shù)量龐大、分散并且回轉(zhuǎn)慢,屬于“輕量級(jí)”終端,該企業(yè)對(duì)這類終端應(yīng)采用自然輻射方式實(shí)施覆蓋。
中國(guó)企業(yè)要想走得更遠(yuǎn),必須做好以下四點(diǎn):穩(wěn)住底盤、適時(shí)擴(kuò)張、全面內(nèi)控、不斷創(chuàng)新。