基于資源維度的企業(yè)國(guó)際化制度供給研究

東崗

摘 要：資源是任何一個(gè)企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的前提條件，企業(yè)對(duì)其占有的深度和廣度直接決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和邊界，在企業(yè)國(guó)際化的發(fā)展過程中，其資源的獲取來自于企業(yè)內(nèi)部和更為廣闊的企業(yè)外部，來自政府、中介、企業(yè)層面的制度供給可以從不同方面來促進(jìn)企業(yè)核心資源的獲得，加大資源供給、降低資源交易成本、提高資源流動(dòng)性、加大全球資源的整合和利用是進(jìn)行制度供給的做主要思路。

關(guān)鍵詞：資源；企業(yè)國(guó)際化；制度；供給

各國(guó)企業(yè)國(guó)際化的成功開展必須依托于其自身的資源基礎(chǔ)，并通過對(duì)資源的整合和使用來形成其相關(guān)能力基礎(chǔ)最終實(shí)現(xiàn)國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)。在現(xiàn)實(shí)中，無論是發(fā)展中國(guó)家或者發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)國(guó)際化都是依據(jù)其自身的資源基礎(chǔ)來進(jìn)行能力整合最終形成相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略，資源基礎(chǔ)一方面取決于企業(yè)自身、東道國(guó)國(guó)情，另一方面也取決于是否能夠獲得外部資源，包括國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)際企業(yè)國(guó)際化，更為重要的是如何從制度層面和企業(yè)自身相關(guān)能力形成互補(bǔ)，從而形成全新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，制度從中起到一個(gè)杠桿和銜接的作用。

基于我國(guó)目前企業(yè)國(guó)際化運(yùn)作的階段和特點(diǎn)，更多的是基于企業(yè)自身的一種游兵散打的狀態(tài)，而沒有形成一個(gè)全方位的制度框架來保證，因此，更有必要從涉及企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所需的資源和特點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行梳理并有針對(duì)性的制度供給。

1、相關(guān)理論回顧

傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，引起經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要素主要是資本、勞動(dòng)力、土地，在這方面，要素的自由流動(dòng)能夠顯著促進(jìn)增加經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在這方面，古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的代表威廉.配第、魁奈、亞當(dāng).斯密、大衛(wèi).李嘉圖等先后都在其著作中給予了相關(guān)的表述。威廉·配第（1676）在他的名著《政治算術(shù)》中認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)就應(yīng)該讓土地、勞動(dòng)力和資本實(shí)現(xiàn)自由流動(dòng)與遷移，并提出鼓勵(lì)外國(guó)商人購(gòu)買本國(guó)土地、外國(guó)資本和人口流入本國(guó)以增加本國(guó)的人口和資本存量來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目的，并通過一系列算數(shù)分析來論證其觀點(diǎn)，在他的著作中作出如下表述：如果制定了拒絕外國(guó)人購(gòu)買土地、不繳納高額關(guān)稅就不準(zhǔn)外國(guó)人進(jìn)行貿(mào)易的法律，那么，公共事業(yè)和國(guó)家利益就要和現(xiàn)在大不相同了?？蝿t進(jìn)一步從要素流動(dòng)原因和要素流動(dòng)的結(jié)果等角度做出了更進(jìn)一步的分析，他提出具有一定素質(zhì)和技能的勞動(dòng)力與資本對(duì)發(fā)展一國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要性，他認(rèn)為一個(gè)國(guó)家要實(shí)現(xiàn)富裕就必須留住人口與資本防止其流失，并提出通過實(shí)行健全的法律、規(guī)范的行政、財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度來讓人們擁有獲得財(cái)產(chǎn)的自由和權(quán)利。亞當(dāng).斯密則從分工演進(jìn)的角度得出結(jié)論，—個(gè)職責(zé)明確、規(guī)范高效的政府是影響勞動(dòng)、資本流動(dòng)或遷移的主要因素，好的政府總是提供充足的人身安全、人身保障和人身自由，因此，會(huì)使外國(guó)的人口、資本流入；而—個(gè)混亂的政府卻恰恰相反。李嘉圖（1817）認(rèn)為要素報(bào)酬率是要素資源流動(dòng)的重要原因，但是并不構(gòu)成要素跨國(guó)流動(dòng)的全部原因，出于個(gè)人情感和對(duì)外國(guó)法律制度的原因?qū)е碌牟皇煜?，?dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)增大所造成要素資源并不會(huì)因報(bào)酬率的差異而實(shí)現(xiàn)跨國(guó)流動(dòng)。

傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論只是對(duì)要素資源流動(dòng)會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在內(nèi)的相關(guān)正面效果，但是對(duì)如何實(shí)現(xiàn)要素流動(dòng)及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的具體運(yùn)作機(jī)制缺乏進(jìn)一步的分析。后來的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們?cè)谇叭说姆治龌A(chǔ)上，結(jié)合交易成本理論、國(guó)際分工理論、國(guó)際貿(mào)易與投資理論做出了更進(jìn)一步的細(xì)化分析，他們認(rèn)為要素資源流動(dòng)與不流動(dòng)取決于其中的交易成本和收益，在流動(dòng)的成本大于收益時(shí)，要素流動(dòng)以商品流動(dòng)為表現(xiàn)形式，在流動(dòng)的成本小于收益時(shí)，則以要素流動(dòng)的形式直接表現(xiàn)出來，及國(guó)際貿(mào)易也是一種要素流動(dòng)形式，當(dāng)具備條件時(shí)，對(duì)外直接投資將取代商品流動(dòng)，通過資本的跨國(guó)界流動(dòng)來整合相關(guān)要素資源成為國(guó)際間要素資源流動(dòng)的基本表現(xiàn)形式，因此，要素是否能夠流動(dòng)并產(chǎn)生收益的決定條件在于要素流動(dòng)的成本。這也符合現(xiàn)實(shí)的發(fā)展，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和國(guó)際經(jīng)濟(jì)分工的深化，交通通訊水平的提高、金融工具創(chuàng)新和資本流動(dòng)相關(guān)保障措施的逐漸完備，資本、勞動(dòng)力、土地及其衍生物的流動(dòng)成本向著小于收益的方向轉(zhuǎn)化，國(guó)際間的要素資源流動(dòng)與商品流動(dòng)也逐漸普遍發(fā)生于現(xiàn)實(shí)中，并成為推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支撐。

綜合上述分析，他們都承認(rèn)并贊成土地、勞動(dòng)力、資本的跨界流動(dòng)會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；要素報(bào)酬率并不構(gòu)成要素資源流動(dòng)的充要條件，其決定因素在于資源流動(dòng)的成本收益比較。因此，是否具有健全的法律法規(guī)以及相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，能否提供有效的財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、更好的公共基礎(chǔ)設(shè)施以及相應(yīng)便利要素資源流動(dòng)制度建設(shè)等都是影響要素，特別是具有高技能要素流動(dòng)的重要原因。這些都是我國(guó)企業(yè)國(guó)際化在進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過程中進(jìn)行資源儲(chǔ)備所應(yīng)該借鑒的重要思想，我們的相關(guān)政策制度設(shè)計(jì)者也應(yīng)順著這個(gè)方向進(jìn)行更深入的研究和供給。

2、企業(yè)國(guó)際化的資源要求內(nèi)涵

現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為企業(yè)資源是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過重中所控制和擁有的要素總和，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中能夠?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值和使用價(jià)值直接或者間接產(chǎn)生作用的各種要素總和，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為企業(yè)資源包括資本、勞動(dòng)、土地、企業(yè)家才能等生產(chǎn)要素。因此，從這個(gè)意義上講，生產(chǎn)要素是企業(yè)資源的一個(gè)組成部分，現(xiàn)代管理學(xué)意義上的企業(yè)資源所涵蓋的要素遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的生產(chǎn)要素概念，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)資源的內(nèi)涵和外延也不斷被擴(kuò)展和充實(shí)。企業(yè)國(guó)際化作為企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作的特定形式，其所需資源的界定和需求也必須反映企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)。

2.1 企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所需資源的界定

根據(jù)現(xiàn)代管理學(xué)的企業(yè)資源概念，如果以企業(yè)為邊界，企業(yè)資源可以分為內(nèi)部資源和外部資源，外部資源指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中可以利用但不能控制的要素總和，通常包括與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接相關(guān)的各種外部環(huán)境因素，比如法律、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、投資、財(cái)政、匯率、風(fēng)俗等制度以及企業(yè)以非契約的形式與各種利益相關(guān)者的各種聯(lián)系；內(nèi)部資源指企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中能夠直接擁有并加以控制和調(diào)整的要素總和，通常包括人力資源、金融資源、土地資源、信息資源、技術(shù)資源、管理資源等等各種內(nèi)部資源。如果按照資源形態(tài)劃分，企業(yè)資源通?？煞譃橛行钨Y源和無形資源，有形資源指企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過程中看得見、摸得著并且能夠被直接計(jì)量的各種資源，直觀意義上講即我們通常所說的人、財(cái)、物、技術(shù)、管理制度等；無形資源則指不存在具體形態(tài)且不易被計(jì)量的各種資源，比如企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、與各種利益相關(guān)者的互動(dòng)關(guān)系等等，有形資源是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的直接微觀載體，無形資源作為控制變量能夠直接影響有形資源的使用甚至決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效。

企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所需資源相比于傳統(tǒng)的企業(yè)資源來說，其特點(diǎn)在于資源的內(nèi)涵和外延本質(zhì)上突破了國(guó)家界限，其獲取的方式也有別于傳統(tǒng)的單一國(guó)家范疇?；谏鲜龇治?，本章節(jié)所涉及企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的資源僅限于上述分析中的內(nèi)部資源和有形資源，既企業(yè)國(guó)際化自身能夠控制和掌握的資源；外部資源和無形資源中涉及到企業(yè)與外界環(huán)境之間的信息和能量交換，其中很多因素并不為企業(yè)國(guó)際化自身所控制，本文將外部資源和無形資源的描述散布于后文關(guān)于企業(yè)能力和戰(zhàn)略章節(jié)的表述。

2.2 企業(yè)國(guó)際化發(fā)展資源的主要內(nèi)容

在任何一個(gè)國(guó)家的工業(yè)化過程初期，本國(guó)的自然資源基本能滿足本國(guó)工業(yè)化所需的自然資源，除了少數(shù)島國(guó)經(jīng)濟(jì)，本國(guó)并不具備滿足自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。然而，當(dāng)一國(guó)工業(yè)化發(fā)展到一定階段，本國(guó)自然資源并不能有效滿足本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，很多企業(yè)國(guó)際化的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)動(dòng)機(jī)就在于為本國(guó)經(jīng)濟(jì)獲取原材料。

最早開始資本輸出的英法發(fā)達(dá)國(guó)家因?yàn)閲?guó)內(nèi)資源短缺，而工業(yè)化進(jìn)程又需要大量的原材料，所以絕大多數(shù)依賴于國(guó)際市場(chǎng)的資源供給，對(duì)于一些島國(guó)經(jīng)濟(jì)諸如日本，獲得海外資源是其對(duì)外投資增加的一個(gè)重要?jiǎng)訖C(jī)，即使對(duì)于一些大國(guó)也不例外。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)強(qiáng)大，所需的各種資源也越多，而且往往不能由一國(guó)自給自足，這就要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的大國(guó)對(duì)此有所考慮，并進(jìn)行制度設(shè)計(jì)來滿足這種需求。

2.2.1 勞動(dòng)力資源。根據(jù)全國(guó)科學(xué)技術(shù)名詞審定委員會(huì)關(guān)于人力資源的定義，指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和或者是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口。一般的企業(yè)人力資源理論認(rèn)為，人力資源是指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。從一般的人力資源的定義，勞動(dòng)力資源涵蓋了中、高、低端不同層面的勞動(dòng)力，既有高技能勞動(dòng)力、技術(shù)研發(fā)型同時(shí)包括中高級(jí)專業(yè)管理人才在內(nèi)的全部勞動(dòng)力，勞動(dòng)力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)將在很大程度上支撐企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)階段。根據(jù)1979年諾獎(jiǎng)獲得者西奧多·W·舒爾茨（Thodore W.Schults）的人力資本理論，人力資本是當(dāng)今推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素，人力資本對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率大于物力資本，并且時(shí)常在各個(gè)生產(chǎn)要素之間發(fā)揮著替代與補(bǔ)充的作用，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不能依靠要素的無限投入來實(shí)現(xiàn)，必須通過人力資本（教育）的投入來實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)要素的投入的替代。根據(jù)這一思想，企業(yè)國(guó)際化在發(fā)展的不同階段需要不同的人力資源來支撐其自身發(fā)展目標(biāo)，在初級(jí)階段，主要通過基本的人力資源要素來實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，隨著公司發(fā)展階段的升級(jí)，人力資本的作用將會(huì)賦予勞動(dòng)力之中，并行成對(duì)相關(guān)資源的替代，也即成為企業(yè)發(fā)展的核心資源。

從企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的角度來看，在企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的不同階段和不同戰(zhàn)略都需要不同的人力資源來支撐，初級(jí)階段企業(yè)國(guó)際化可能只需要基本的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)，高級(jí)階段將更需要通曉語言、文化、管理、商務(wù)運(yùn)作、技術(shù)研發(fā)知識(shí)的高級(jí)管理人員，因此，企業(yè)國(guó)際化人力資源更重要的在于企業(yè)國(guó)際化發(fā)展過程中的高端人力資源，包括中高層決策和具體執(zhí)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人員以及掌握核心技術(shù)資源的這一群體，這方面也是目前我國(guó)企業(yè)國(guó)際化最為缺少的核心資源。根據(jù)美國(guó)商會(huì)2010白皮書調(diào)研問卷顯示，在美國(guó)企業(yè)國(guó)際化認(rèn)為，中國(guó)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理人才處于極度匱乏的狀態(tài)。

2.2.2 金融資源。企業(yè)金融資源又稱財(cái)務(wù)資源，根據(jù)管理學(xué)的定義，財(cái)務(wù)資源是指企業(yè)所擁有的資本以及企業(yè)在籌集和使用資本的過程中所形成的獨(dú)有的不易被模仿的財(cái)務(wù)專用性資產(chǎn)，包括企業(yè)獨(dú)特的財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)分析與決策工具、健全的財(cái)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及擁有企業(yè)獨(dú)特財(cái)務(wù)技能的財(cái)務(wù)人員等等。根據(jù)這一定義，財(cái)務(wù)資源的定義比資本的范圍要大，然而對(duì)于企業(yè)國(guó)際化來說，企業(yè)國(guó)際化所需金融資源的范圍又大于財(cái)務(wù)資源，不僅包括子也自有金融資源、外部金融資源和相關(guān)財(cái)務(wù)資源，還包括了企業(yè)國(guó)際化能夠從外界獲得的一切金融資源，包括但不限于資本、證券、信用、財(cái)務(wù)管理體制、政策性金融資源。金融資源是任何一個(gè)公司包括企業(yè)國(guó)際化所必須具備的資源，一般來說包括自有金融資源只能為企業(yè)國(guó)際化跨國(guó)發(fā)展提供有限的支持，充分發(fā)揮金融杠桿作用的債務(wù)、股票、組合貸款、金融工具組合等外部金融資源將成為支持全球化背景下的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作所必不可少的工具，外部金融資源從規(guī)模、成本、流動(dòng)性、通用性等角度可以優(yōu)化企業(yè)國(guó)際化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、降低融資成本、增加金融資源的時(shí)效性最終為企業(yè)國(guó)際化跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提供獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，比如以企業(yè)國(guó)際化開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所采取綠地投資和跨國(guó)并購(gòu)兩種形式來說，前者需要巨額的現(xiàn)金資源，后者需要以股票、債券、財(cái)務(wù)組合等形式的金融資源，這些都需要企業(yè)國(guó)際化自身具有相應(yīng)的資源儲(chǔ)備，在面臨一些礦山、能源類跨國(guó)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，這種資金面臨數(shù)量大、時(shí)間長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，需要特殊的資金制度安排來為企業(yè)提供，對(duì)企業(yè)國(guó)際化金融資源又提出了更高的要求。

2.2.3 土地資源。根據(jù)全國(guó)科學(xué)技術(shù)名詞審定委員會(huì)的定義，土地資源是指已經(jīng)被人類所利用和可預(yù)見的未來能被人類利用的土地。土地資源既包括自然范疇，即土地的自然屬性，也包括經(jīng)濟(jì)范疇，即土地的社會(huì)屬性，是人類的生產(chǎn)資料和勞動(dòng)對(duì)象?，F(xiàn)代意義上的土地資源已經(jīng)被外延至土地及其相關(guān)衍生品如礦產(chǎn)、森林、海洋產(chǎn)品等基本表現(xiàn)形式。但隨著經(jīng)濟(jì)生活的飛速發(fā)展，資源的定義已擴(kuò)展至更為廣義的資源，資源占有情況直接構(gòu)成企業(yè)跨國(guó)運(yùn)作必要條件之一。一方面，從某種角度來說，土地資源的占有成為資源類企業(yè)國(guó)際化跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的主要目的，另一方面，其他類型的企業(yè)國(guó)際化基于價(jià)值鏈整合、提高公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的穩(wěn)定性、為公司提供資源儲(chǔ)備等角度的考慮，必須要占有相應(yīng)的土地資源。我國(guó)雖然是一個(gè)資源大國(guó)，但是在某些資源領(lǐng)域面臨著極大地土地資源約束，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，我國(guó)的土地資源相對(duì)于龐大的全球市場(chǎng)來說還是顯得不足，這也是農(nóng)業(yè)類企業(yè)國(guó)際化開展海外購(gòu)買、租賃土地的動(dòng)因，制造業(yè)領(lǐng)域，中國(guó)企業(yè)也需要基本的土地資源來開展生產(chǎn)等，基于土地資源的內(nèi)涵和用途不同，獲取的風(fēng)險(xiǎn)、難度和方式也不同，總體而言，土地資源是任何類型企業(yè)國(guó)際化發(fā)展過程中所必需儲(chǔ)備的資源，從目前的發(fā)展趨勢(shì)來看，以石油、銅、鐵礦石、土地為代表的稀有戰(zhàn)略資源將成為支持企業(yè)國(guó)際化的多元化跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的必要戰(zhàn)略儲(chǔ)備。

2.3 保持企業(yè)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力資源訴求

上節(jié)從企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所需的基本資源入手，勾畫了企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所需的基礎(chǔ)資源條件，當(dāng)然，企業(yè)國(guó)際化資源訴求的基本點(diǎn)在于資源供給的穩(wěn)定性、低成本性、可持續(xù)性等一般訴求，但我們更應(yīng)該注意到，能夠發(fā)展成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)國(guó)際化的資源訴求在一般意義的基礎(chǔ)上更注重資源的高端性、稀有性、不可復(fù)制等特點(diǎn)，因此如何獲得企業(yè)國(guó)際化核心競(jìng)爭(zhēng)力所需的資源，將成為保證企業(yè)國(guó)際化核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件。根據(jù)資源的差異化特性，我們這里引入企業(yè)國(guó)際化資源專用性這一概念，其區(qū)分的關(guān)鍵在于企業(yè)資源的對(duì)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所具有的獨(dú)特價(jià)值。具體來說，資源隨著對(duì)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的獨(dú)特價(jià)值來說，主要表現(xiàn)為資源的漸進(jìn)高端性、專用性，一般意義上的資源表現(xiàn)為未經(jīng)過加工和處理、缺乏專用性的基礎(chǔ)資源，主要包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、土地資源、管理資源等實(shí)物資源基本形式，而隨著企業(yè)國(guó)際化發(fā)展形式的逐漸高端化，其所需資源也逐漸被企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的高端化所要求具備相應(yīng)的專用性和高端性，具體表現(xiàn)為具備大量人力資本投入的高端勞動(dòng)力資源、全球范圍內(nèi)的低成本金融資源、特定區(qū)位的土地資源和以品牌、技術(shù)、渠道資源為代表的專用性資源，這些最終構(gòu)成當(dāng)代企業(yè)國(guó)際化核心競(jìng)爭(zhēng)力所需的稀缺高端專用性資源。企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所采取的模式和邊界從某種角度上來講取決于公司所用的各種專用性資源。

3、資源獲取的主要路徑

根據(jù)企業(yè)國(guó)際化所需資源的分類，企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所需資源的獲取途徑及相關(guān)成本成為企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的重要條件，從國(guó)際上企業(yè)國(guó)際化獲取資源的方式來看，主要分為內(nèi)源性和外源性獲取，采取何種獲取方式取決于企業(yè)國(guó)際化自身資源的儲(chǔ)備、分布和資源質(zhì)量以及發(fā)展階段、行業(yè)特點(diǎn)、自身綜合實(shí)力，一般來看，企業(yè)國(guó)際化在發(fā)展過程中經(jīng)常會(huì)綜合采取兩種獲取方式。

3.1 內(nèi)源性獲取路徑。內(nèi)源性獲取方式主要涉及相關(guān)資源在企業(yè)國(guó)際化母子公司內(nèi)部之間的關(guān)聯(lián)交易以及學(xué)習(xí)、積累和培育。具體來說，由于企業(yè)國(guó)際化在全球范圍內(nèi)組織生產(chǎn)、銷售、物流、研發(fā)等生產(chǎn)活動(dòng)，其自身母子公司都存在一定的原始靜態(tài)資源，包括資金、人力、土地、技術(shù)、管理等，企業(yè)國(guó)際化可以根據(jù)公司自身發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)定位需要，在全球范圍內(nèi)整合資源，通過企業(yè)國(guó)際化內(nèi)部貿(mào)易、轉(zhuǎn)移價(jià)格等形式進(jìn)行調(diào)配資源，最終滿足企業(yè)國(guó)際化整體戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；同時(shí)由于人力資源、技術(shù)資源、管理資源等高端資源并不能簡(jiǎn)單的直接調(diào)配，因此必須采取在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中逐漸學(xué)習(xí)、積累、培育的方式來獲取，因此內(nèi)部的學(xué)習(xí)、投入機(jī)制也可以成為資源獲取的重要途徑。內(nèi)源性資源獲取的著力點(diǎn)在于培養(yǎng)資源獲取的長(zhǎng)效機(jī)制及內(nèi)生機(jī)制。

3.2 外源性獲取路徑。一般情況下，任何一個(gè)企業(yè)國(guó)際化不能同時(shí)具備所有的要素資源，況且基于成本、時(shí)間、效率等角度考慮，有些資源要么是無法通過內(nèi)源性方式獲取或者是必須在短期內(nèi)迅速形成并投入跨國(guó)運(yùn)營(yíng)過程，因此必須建立相應(yīng)的外部直接獲得渠道。外源性獲取方式主要涉及企業(yè)國(guó)際化從公司外部采取購(gòu)買、合作、租賃、置換、外包等方式來獲取。比如，在人力資源領(lǐng)域雇傭外籍員工、招聘相關(guān)高技術(shù)人員等，在金融資源領(lǐng)域通過資本市場(chǎng)和政策性金融工具來獲得金融資源，在土地資源領(lǐng)域通過海外合作經(jīng)營(yíng)、租賃、購(gòu)買土地、礦山、石油的方式獲取等，外源性資源獲取的著力點(diǎn)在于和企業(yè)國(guó)際化外部建立動(dòng)態(tài)的資源特別是高端稀缺資源互補(bǔ)通道機(jī)制。

4、資源制度供給思路

根據(jù)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系框架假設(shè)，自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)核心假設(shè)就是要素自由流動(dòng)、交易成本為零。而目前現(xiàn)實(shí)是全球范圍內(nèi)的國(guó)家主權(quán)分割造成要素資源的分割嚴(yán)重，不能做到最優(yōu)的成本供給。從目前學(xué)者的研究結(jié)果來看，對(duì)要素跨國(guó)流動(dòng)原因主要分為以下幾種：要素報(bào)酬率的差異、要素遷移成本、要素的市場(chǎng)分割等。我們?cè)谶M(jìn)行制度設(shè)計(jì)時(shí)必須要針對(duì)影響要素特別是高技能、素質(zhì)資源要素跨國(guó)流動(dòng)的成因來展開。

4.1.1 制度供給思路設(shè)計(jì)

由于各個(gè)國(guó)家自然資源條件的差異，因此企業(yè)國(guó)際化的資源占有并不一樣，但問題是如何通過制度供給來保證一國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展所需資源？這一問題的核心思路應(yīng)該是如何降低資源的交易成本和增加流動(dòng)性？在這一領(lǐng)域應(yīng)充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的建設(shè)，讓資源能夠流動(dòng)、有意愿流動(dòng)，既通過市場(chǎng)準(zhǔn)入制度建設(shè)、價(jià)格機(jī)制建設(shè)、相關(guān)政府宏觀戰(zhàn)略機(jī)制建設(shè)來保證。

4.1.2 提供加大資源供給手段的制度設(shè)計(jì)。該機(jī)制主要從一國(guó)國(guó)內(nèi)資源的深度培養(yǎng)和開發(fā)的角度著眼，通過對(duì)本國(guó)各項(xiàng)資源的建立戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備、加大對(duì)相關(guān)資源的整理來解決。比如，在勞動(dòng)力資源領(lǐng)域，普通熟練勞工、技術(shù)和管理人才、大量高素質(zhì)人才將是未來中國(guó)乃至外國(guó)企業(yè)國(guó)際化在華經(jīng)營(yíng)、中國(guó)企業(yè)向價(jià)值鏈高端攀升的重要?jiǎng)趧?dòng)力儲(chǔ)備，加大對(duì)高端技術(shù)管理人才的供給將是我國(guó)產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域所要面臨的主要課題；金融市場(chǎng)領(lǐng)域，面對(duì)我國(guó)龐大的銀行私人儲(chǔ)蓄和迫切的企業(yè)資金需求，如何通過金融、資本市場(chǎng)來將儲(chǔ)蓄引導(dǎo)為可用的投資資金，也是加大資金資源供給的重要方式。

4.1.3 提供提高資源流動(dòng)性的制度設(shè)計(jì)。根據(jù)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，在市場(chǎng)分割的情況下，要素的流動(dòng)性受到限制，與此同時(shí)在不同的市場(chǎng)供求關(guān)系和需求彈性背景下，要素的價(jià)格呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)?，F(xiàn)實(shí)的情況是基于全球戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備的分配不均和國(guó)家主權(quán)的地域分割，資源的供求關(guān)系及可流動(dòng)性受到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律等多種因素的影響而處于抑制狀態(tài)，基于這種情況，致力于打破市場(chǎng)分割、提高要素流動(dòng)性、降低要素流動(dòng)的交易成本的制度設(shè)計(jì)思路能夠促進(jìn)可貿(mào)易資源的有序流動(dòng)最終有效地緩解資源供求關(guān)系以及降低資源成本。

例如，近年來，我國(guó)加大了與國(guó)外金融機(jī)構(gòu)和政府在勞動(dòng)力和資金方面的流動(dòng)機(jī)制建設(shè)，比較典型的是我國(guó)和新西蘭政府簽訂的《中國(guó)-新西蘭自貿(mào)區(qū)協(xié)議》中有關(guān)加大自然人流動(dòng)的條款設(shè)計(jì)和安排以及我國(guó)國(guó)家商務(wù)部在丹東試點(diǎn)從朝鮮勞務(wù)輸入緩解我國(guó)遼寧出現(xiàn)的“勞工荒”；我國(guó)和世界銀行、國(guó)際貨幣基金組織、亞洲開發(fā)銀行等國(guó)際金融機(jī)構(gòu)簽訂的相關(guān)優(yōu)惠安排，在金融市場(chǎng)上我國(guó)嘗試了QDII和QFII，在溝通國(guó)內(nèi)外資金跨境流動(dòng)方面都做出了有益嘗試。土地方面，降低國(guó)外資源性產(chǎn)品的進(jìn)口關(guān)稅和增值稅，降低資源流動(dòng)成本，緩解我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的土地資源成本。

4.1.4 提供加大獲取海外資源的制度設(shè)計(jì)?？少Q(mào)易資源可以通過疏通流動(dòng)管道和市場(chǎng)調(diào)劑的方式來獲取，而由于交通費(fèi)用以及政府管制等原因形成的不可貿(mào)易資源則必須通過資源所屬地區(qū)的本土化生產(chǎn)和貿(mào)易來實(shí)現(xiàn)資源流動(dòng)障礙，這方面需要從國(guó)家戰(zhàn)略外交、海外并購(gòu)、生產(chǎn)營(yíng)銷深度本土化等方面著手來獲取本地資源實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)、就地銷售。這方面我國(guó)國(guó)家政府層面和部分資源礦產(chǎn)和農(nóng)業(yè)企業(yè)已經(jīng)開始了有效嘗試，比如，國(guó)家層面，我國(guó)以商務(wù)部為牽頭單位自2006年以來已經(jīng)分別啟動(dòng)了兩次境外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作區(qū)招標(biāo)，最終確定了贊比亞中國(guó)經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、巴基斯坦海爾-魯巴經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、俄羅斯烏蘇里斯克經(jīng)貿(mào)合作區(qū)等分布在15個(gè)國(guó)家共計(jì)19個(gè)中國(guó)境外經(jīng)濟(jì)合作區(qū)項(xiàng)目；企業(yè)層面，我國(guó)以中鋁和中有色等大型礦產(chǎn)資源企業(yè)紛紛在國(guó)外購(gòu)買礦山、浙江的農(nóng)業(yè)企業(yè)開始嘗試在國(guó)外承包土地進(jìn)行農(nóng)業(yè)開發(fā)、安信集團(tuán)在巴西購(gòu)買森林資源等典型例子。

4.2 制度供給主體及相關(guān)內(nèi)容

4.2.1 政府層面。作為消除市場(chǎng)失靈和促進(jìn)高端要素資源形成的主要主體，政府在改變環(huán)境和降低交易成本方面可以作為制度供給的第一行動(dòng)團(tuán)隊(duì)提供大量的制度安排，以改變企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的成本預(yù)期。

具體來說，首先政府可以構(gòu)建企業(yè)國(guó)際化資源信息共享平臺(tái)，降低信息成本。由于國(guó)際化經(jīng)營(yíng)需要資源的高端性和稀缺性，在涉及海外資源獲取方面還存在國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)和以稅費(fèi)、數(shù)量限制、經(jīng)營(yíng)條件、轉(zhuǎn)讓條件等為內(nèi)容的國(guó)外政策風(fēng)險(xiǎn)，這些往往是單個(gè)企業(yè)所不能也無力去建設(shè)的，因此建立以海外國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的資源信息數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，對(duì)于企業(yè)國(guó)際化發(fā)展具有重要的基礎(chǔ)意義。例如，在土地資源領(lǐng)域，目標(biāo)國(guó)與土地轉(zhuǎn)讓、承包、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)條件、稅費(fèi)的改變等為主的政策性風(fēng)險(xiǎn)都將會(huì)對(duì)前往該國(guó)投資農(nóng)業(yè)的企業(yè)國(guó)際化帶來巨大影響，澳大利亞2008年放寬了對(duì)居住用房地產(chǎn)的外資限制，使來自海外的房地產(chǎn)投資大幅度增加。

第二，在加大資源供給領(lǐng)域，政府可以全方位的對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行梳理，進(jìn)行相關(guān)制度供給。人力資源領(lǐng)域，包括加大對(duì)教育和人力資本的投入，開展相關(guān)培訓(xùn)工作；根據(jù)本國(guó)勞動(dòng)力資源的豐欠建立相關(guān)的勞動(dòng)力準(zhǔn)入、流動(dòng)、轉(zhuǎn)讓機(jī)制為主的勞務(wù)輸出入政策；在降低資源的交易成本、提高資源流動(dòng)性方面，可以采取增加資源流動(dòng)性的制度供給，包括涉及勞動(dòng)力的簽證政策、境外勞動(dòng)力稅收政策、落戶政策等。金融資源領(lǐng)域，一是完善資本市場(chǎng)建設(shè)，加大便利企業(yè)國(guó)際化融資的制度供給，推出靈活的融資工具來幫助企業(yè)國(guó)際化融資，使直接融資成為未來企業(yè)融資的主要方式；二是完善外匯管理體制改革，使企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過程中涉及到外匯資金需求的盡量得到滿足；三是完善銀行信貸體制改革，增加對(duì)企業(yè)海外跨國(guó)并購(gòu)資金的安排；四是加大政策性金融、保險(xiǎn)的制度供給，通過多種形式滿足企業(yè)國(guó)際化的金融資源需求。對(duì)于大型的企業(yè)，可以考慮參照中石油的辦法，通過發(fā)行美元中期票據(jù)直接從公司債市場(chǎng)上融資。對(duì)于中小企業(yè)，可以參照國(guó)家開發(fā)銀行的做法，由國(guó)家開發(fā)銀行從公司債市場(chǎng)上融資，再以開發(fā)金融的形式用于支持中小企業(yè)對(duì)外投資，例如中非合作基金等區(qū)域合作基金可以起到輔助的作用。土地資源領(lǐng)域，在加大海外資源的供給方面，可以采取對(duì)戰(zhàn)略資源實(shí)u行戰(zhàn)略儲(chǔ)備制度、完善資源進(jìn)口管理機(jī)制、建立和推廣經(jīng)濟(jì)合作區(qū)建設(shè)等方面的制度供給。

4.2.2 中介組織層面。隨著我國(guó)企業(yè)國(guó)際化過程的在面推進(jìn)，一方面需要非政府中介機(jī)構(gòu)作為宏觀和微觀中間的協(xié)調(diào)中介向政府相關(guān)部門反饋企業(yè)在國(guó)際化過程中所遇到的問題和困難，著力推動(dòng)相關(guān)制度的及時(shí)完善和推進(jìn)；另一方面，在政府和企業(yè)之間也需要中介機(jī)構(gòu)發(fā)揮制度變遷的緩沖區(qū)域的作用，在這種制度供給機(jī)制的運(yùn)行下，社會(huì)變革和制度變遷將會(huì)更加穩(wěn)定和有效。中介組織是制度供給的重要主體和行動(dòng)力量，隨著我國(guó)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程的深入和國(guó)際化企業(yè)數(shù)量的增加，中介組織將會(huì)在企業(yè)國(guó)際化制度供給過程中發(fā)揮更大的作用。

4.2.3 企業(yè)層面。作為國(guó)際化的主體，企業(yè)作為制度供給的一個(gè)主要方面，應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展外部制度環(huán)境變化的預(yù)期，結(jié)合自身戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和成本收益比較，作為制度供給的第一團(tuán)隊(duì)可以通過行業(yè)中介組織等來向政府提出制度需求和改進(jìn)方案，人力資源、金融資源、土地資源的需求結(jié)構(gòu)、數(shù)量、獲取方式為主的簽證政策、稅收政策初步建議；作為制度供給第二團(tuán)隊(duì)參與到相關(guān)制度供給過程中，使自身的制度供給更好的配合外部制度環(huán)境實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)，主要包括進(jìn)行公司內(nèi)部的人力資源培訓(xùn)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)等制度安排等。

5、相關(guān)啟示

在未來一段時(shí)間，我國(guó)國(guó)內(nèi)外的綜合形勢(shì)決定了我國(guó)企業(yè)開展全方位的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)將進(jìn)入重要的戰(zhàn)略時(shí)期，根據(jù)近10年來我國(guó)對(duì)外直接投資的發(fā)展速度和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，我國(guó)面臨著國(guó)內(nèi)工業(yè)化快速發(fā)展、出口迅速增長(zhǎng)、遭遇大范圍的貿(mào)易摩擦、本幣升值等等因素，我國(guó)面臨與日本70年代很相似的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，在這種背景下可以判斷我國(guó)對(duì)外投資將進(jìn)入較快增長(zhǎng)時(shí)期，為了抓住這個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，需要我國(guó)企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，更需要從支持企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的資源優(yōu)勢(shì)出發(fā)尋找答案，基于上述分析，借鑒歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家的對(duì)外直接投資經(jīng)驗(yàn)，從政府、中介組織、企業(yè)層面建立系統(tǒng)性的資源支持制度供給體系，為我企業(yè)參與跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提供重要的資源、制度支持創(chuàng)造有利的外部環(huán)境是重要的基礎(chǔ)工作。

其次，資源供給的制度體系是一個(gè)系統(tǒng)工程，涵蓋自然資源、勞動(dòng)力、金融、外匯、土地、外交、簽證、出入境等系統(tǒng)政策等諸多方面，同時(shí)還包括信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)的社會(huì)服務(wù)體系的健全和高效運(yùn)行，其內(nèi)容廣泛、層次多樣，必將對(duì)中國(guó)現(xiàn)存政策、制度體系形成變革，因此需要做好長(zhǎng)期應(yīng)戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。

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Institution Supply of Enterprise Internationalization based on a Resource Dimension

DONG Gang

（Central University of Finance and Economics, School of Business BEIJING100081）

Abstracts：resource is a premise condition of a enterprise operation. In a sense, The competitive advantage and boundary of a firm is decided by the breadth and depth of the resource owned by a enterprise. During the process of enterprise internationalization, the institution supply from government, intermediary organization, enterprises can contribute to the getting of core resource of a enterprise. So increasing the supply of resource, reducing the transaction costs, improving resources liquidity, increasing the global resources integration and utilization are the main ideals of the institution supply.

Key words:resource；Enterprise internationalization； institution；supply