• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    經(jīng)濟(jì)與綜合類高?!按箢愓猩比瞬排囵B(yǎng)模式探討周偉

    2012-04-29 00:44:03周偉
    北方經(jīng)濟(jì) 2012年10期
    關(guān)鍵詞:大類招生素質(zhì)教育基礎(chǔ)

    周偉

    【摘要】本文論述了經(jīng)濟(jì)類與綜合類高等院校實(shí)施大類招生的必要性,對實(shí)行有效的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了積極有益的探索。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)類與綜合類高校大類招生人才培養(yǎng)模式

    一 高校實(shí)施大類招生的客觀必然性

    長期以來,我國經(jīng)濟(jì)與綜合類高校的人才培養(yǎng)都是“按計(jì)劃統(tǒng)一招生,按計(jì)劃專業(yè)培養(yǎng),按計(jì)劃對口分配”的原則設(shè)定的,當(dāng)時確實(shí)為社會發(fā)展起到了很大的推動作用。但是,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,這種模式難以滿足市場經(jīng)濟(jì)對人才的選擇和合理流動,更無法滿足知識經(jīng)濟(jì)時代受教育者要求自身發(fā)展的強(qiáng)烈要求。適應(yīng)社會需求,提高經(jīng)濟(jì)與綜合類高校人才供給的有效性是高等教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)改革的出發(fā)點(diǎn)。近年來,我國高等教育經(jīng)過教育思想的大討論,在改革人才培養(yǎng)模式上達(dá)成了新的共識,即確定了“加強(qiáng)基礎(chǔ)、拓寬專業(yè)口徑、重視綜合素質(zhì)、增強(qiáng)適應(yīng)能力”的新的人才培養(yǎng)原則,并進(jìn)行了大量的實(shí)踐探索。許多高等學(xué)校特別是經(jīng)濟(jì)類高等院校調(diào)整院系設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu),改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系,對大學(xué)精簡整編,加強(qiáng)人文精神的培養(yǎng),注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng),重視綜合素質(zhì)的提高,使經(jīng)濟(jì)類與綜合類高等學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。

    原有人才培養(yǎng)模式的主要特征,如口徑過窄、一考定終身的專業(yè)模式,整齊劃一的培養(yǎng)規(guī)格,主要局限于單一學(xué)科或?qū)I(yè)的課程體系。課堂講授為主、知識單向流動的教學(xué)過程,剛性的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制,在目前的復(fù)合型本科人才培養(yǎng)模式中既有保存,又有革新。由于我國社會、經(jīng)濟(jì)、文化、教育已經(jīng)或正在發(fā)生歷史性變化,高等教育的內(nèi)涵與外延也在發(fā)生深刻的變化。在這種劇變中,人才培養(yǎng)模式的進(jìn)一步嬗變是不可避免的。近年來,我國許多高等經(jīng)濟(jì)院校已經(jīng)在復(fù)合型人才培養(yǎng)途徑方面進(jìn)行了諸多有益的探索,但力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在已經(jīng)實(shí)施的復(fù)合型人才培養(yǎng)工作中,也有一部分存在著學(xué)科復(fù)合跨度不夠的現(xiàn)象,有些交叉的專業(yè)也不是社會上緊缺或能夠反映現(xiàn)代科技前沿的領(lǐng)域。

    人才培養(yǎng)模式,對高校來說大致有兩種:一種是“專才”模式,這種模式專業(yè)劃分細(xì),有利于學(xué)校有針對性地培養(yǎng)專業(yè)人才;另一種是“通才”模式,這種模式為寬專業(yè)口徑,培養(yǎng)的人才適應(yīng)性強(qiáng),能很好地適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,容易轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)域。在特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)素質(zhì)教育、提高適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力的今天,按照“加強(qiáng)基礎(chǔ),提高能力,因材施教,培養(yǎng)特色”的思路,構(gòu)建體現(xiàn)“寬專業(yè)、多方向、大類招生、大類培養(yǎng)”的新的培養(yǎng)模式,尤為重要。本科教育按學(xué)科大類招生人才培養(yǎng)模式,就是按一級或二級學(xué)科進(jìn)行招生,以學(xué)科大類招生統(tǒng)一制訂教學(xué)計(jì)劃,在學(xué)科范圍里實(shí)施基礎(chǔ)性課程的教學(xué),經(jīng)過兩年左右的統(tǒng)一基礎(chǔ)培養(yǎng)后,學(xué)生再結(jié)合就業(yè)、興趣選擇具體專業(yè)方向。這種按學(xué)科大類招生培養(yǎng)學(xué)生的做法,打破了按專業(yè)招生的傳統(tǒng)模式,具有客觀必然性。

    1.有利于提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)綜合效益

    按“大類招生培養(yǎng)”,一方面,能克服過去由于專業(yè)設(shè)置過細(xì)造成的分散局面,可以更好地發(fā)揮院系在教學(xué)過程中的指揮和統(tǒng)籌作用,有利于師資、設(shè)備等各項(xiàng)教學(xué)資源的合理和有效配置,提高學(xué)校的辦學(xué)效益,另一方面各院系從“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)要求出發(fā),拓寬專業(yè)覆蓋面,構(gòu)建新的學(xué)科體系和課程體系,進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,有利于學(xué)校在辦學(xué)中不斷整合自己的教學(xué)資源,提高辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展,凸顯自己的教育個性和品牌。

    2.有利于學(xué)校的教學(xué)更加貼近市場需求,提高學(xué)生就業(yè)競爭力

    實(shí)行分大類招生培養(yǎng)后,由于一年以后學(xué)生才選擇專業(yè),學(xué)??梢杂懈映湓5臅r間有針對性地調(diào)整自己的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,使之更加貼近市場需求,符合用人單位的要求。按大類培養(yǎng)在設(shè)計(jì)具體課程體系和培養(yǎng)方式時,可以經(jīng)濟(jì)建設(shè)對人才的需求出發(fā),根據(jù)專業(yè)發(fā)展趨勢,社會需要和學(xué)生個性發(fā)展而靈活設(shè)置,可以實(shí)行平臺加模塊的復(fù)合式課程體系,即由公共基礎(chǔ)課程平臺、學(xué)科基礎(chǔ)課程平臺、專業(yè)基礎(chǔ)課程平臺三個層次不同但相互聯(lián)系、逐層遞進(jìn)的平臺構(gòu)成必修課,由專業(yè)方向課程模塊和任意選修課程模塊構(gòu)成選修課的課程體系。其中,“平臺”是保證學(xué)科大類人才的基本規(guī)格和全面發(fā)展的共性要求,體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的培養(yǎng)要求“模塊”主要是實(shí)現(xiàn)不同專業(yè)方向人才的分流培養(yǎng),體現(xiàn)個性。厚基礎(chǔ),就是強(qiáng)化做人的基礎(chǔ)和強(qiáng)化做事的基礎(chǔ)。寬口徑,就是根據(jù)高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,以市場需求為導(dǎo)向,以地方、行業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化為依據(jù),以支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),突破單一學(xué)科設(shè)置模式,實(shí)行按大類專業(yè)招生,小專業(yè)施教,設(shè)置柔性專業(yè)方向。大類招生延遲了專業(yè)選擇時間,從而能夠更加準(zhǔn)確地預(yù)測和了解畢業(yè)時國家和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢、專業(yè)的選擇能夠更加適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)需求。

    3.有利于培養(yǎng)有一定創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才

    高等教育作為知識和技術(shù)創(chuàng)新體系的基礎(chǔ),其主要責(zé)任是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)施能力的高級專門人才,將創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)融入高等教育后的全過程,這是時代發(fā)展的需要,也是教育自己發(fā)展的需要。正確認(rèn)識創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在高等教育中的地位,尋求對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑,已成為當(dāng)前我國推進(jìn)素質(zhì)教育的核心課題?!鞍创箢愓猩比瞬排囵B(yǎng)模式是提高學(xué)生創(chuàng)新能力的必然選擇。

    創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是人的綜合能力的外在表現(xiàn),它以深厚的文化底蘊(yùn)、高度綜合化的知識、個性化的思想和崇高的精神為基礎(chǔ)。在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識的增長率加快,知識的陳舊周期不斷縮短,知識轉(zhuǎn)化的速度猛增,在這種情況下接受教育變得并不重要,重要的是知識的選擇、整合、轉(zhuǎn)換和操作,學(xué)生最需要掌握的是那些面廣、遷移性強(qiáng)、概括程度高的核心知識,而這些知識并非言語所能傳授,它只能通過學(xué)生主動地“構(gòu)建”“再創(chuàng)造”而獲得,這就需要學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在其中主動地發(fā)揮作用。在知識經(jīng)濟(jì)時代,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是獲得知識的必備能力,沒有這種能力,學(xué)生就不能把握所學(xué)知識的精髓,就不能靈活地將知識運(yùn)用到實(shí)踐過程中去。創(chuàng)新思維需要聯(lián)結(jié)各個學(xué)科的知識,對各學(xué)科的知識進(jìn)行組合推理,最后形成一個全新的思想。按照大類招生培養(yǎng)人才,可以打破

    專業(yè)界限,有利于優(yōu)秀拔尖人才的脫穎而出,為學(xué)生的個性養(yǎng)成和提高創(chuàng)新能力創(chuàng)造合適的條件。

    4.滿足學(xué)生心理變化和個性發(fā)展需要,做到以人為本,激發(fā)學(xué)生和教師的積極性

    大類招生對于學(xué)生和老師都有一定的促進(jìn)作用,學(xué)生在教師指導(dǎo)下,可以在培養(yǎng)大類內(nèi)按“志愿+考核”的原則選擇專業(yè),可以按照自己的興趣特長來自主選擇專業(yè)方向,同時還可申請轉(zhuǎn)專業(yè),初步確定人生發(fā)展方向,這是對學(xué)生學(xué)習(xí)的一個促進(jìn),因?yàn)橐獏⒖紝W(xué)生學(xué)習(xí)的成績和表現(xiàn),想要選到理想的專業(yè),就必須努力爭取各方面表現(xiàn)優(yōu)異,從而有利于發(fā)展學(xué)生的個性,使得專業(yè)選擇更加理性。按大類招生對任課教師也有一定的壓力,各個學(xué)科的教師也需要不斷更新課程來保持對學(xué)生的吸引力,使學(xué)生更滿意,督促教師更加重視教育質(zhì)量。

    二 實(shí)施有效的人才培養(yǎng)模式

    人才培養(yǎng)模式是在一定教育思想和教育理論的指導(dǎo)下,為滿足多方面教育要求,實(shí)現(xiàn)一定教育目的而形成的人才培養(yǎng)活動的某種結(jié)構(gòu)樣式和運(yùn)行方式。人才培養(yǎng)模式改革是高校教學(xué)改革的重點(diǎn)與難點(diǎn)。近幾年來,隨著高等教育改革的不斷深入,許多高校投入相當(dāng)大的熱情和精力,針對知識經(jīng)濟(jì)時代對人才的需求特點(diǎn),對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了積極認(rèn)真的探索,取得了一定成果。目前應(yīng)用較多的人才培養(yǎng)模式有三種,分別是:KAQ模式、成功素質(zhì)教育模式、大類招生模式。

    1.KAQ人才培養(yǎng)模式

    KAQ模式是一種知識(Knowledge)、能力(Ability)、素質(zhì)(Quality)并重的人才培養(yǎng)模式。它是指在素質(zhì)教育理念指導(dǎo)下,學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實(shí)現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式。即高校通過有計(jì)劃的教育教學(xué)活動使學(xué)生獲取、積累、整合知識,構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),并在此基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮自身的智力潛能、創(chuàng)新能力,再通過知識和能力的升華,內(nèi)化為自身素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

    在KAQ模式中,知識、能力、素質(zhì)不是彼此孤立的,而是相輔相成的,并且分別處于不同的層面,通過相互之間的緊密聯(lián)系構(gòu)成全面發(fā)展的整體。其中,知識是基礎(chǔ),是能力和素質(zhì)的載體,包括科學(xué)文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、相鄰學(xué)科知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識。沒有豐富的知識,就不可能有較強(qiáng)的能力和較高的素質(zhì)。能力是在掌握了一定知識的基礎(chǔ)上經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉而形成的,主要包括獲取知識的能力、運(yùn)用知識的能力和創(chuàng)新能力。知識越豐富越有利于能力的增強(qiáng),而較強(qiáng)的能力又可以促進(jìn)知識的獲取。素質(zhì)是人在先天生理基礎(chǔ)上,受后天環(huán)境教育的影響,通過個體的認(rèn)識和社會實(shí)踐,把從外界獲取的知識、技能內(nèi)化于人的身心,升華形成的比較穩(wěn)定的品質(zhì)和素養(yǎng),較高的素質(zhì)可以使知識和能力更有效地發(fā)揮作用,并進(jìn)一步促進(jìn)知識和能力的擴(kuò)展和增強(qiáng)。

    2.成功素質(zhì)教育模式

    成功素質(zhì)教育是以讓學(xué)生具備成功者所共有的特質(zhì)即成功素質(zhì)為培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)行專業(yè)素質(zhì)教育與非專業(yè)素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生在學(xué)校即具備成功素質(zhì),一跨出校門就能適應(yīng)社會,并能在激烈的競爭中獲得成功的一種教育理念和人才培養(yǎng)模式。

    成功素質(zhì)教育以實(shí)用教育理念為指導(dǎo),實(shí)行以“一二三四”為特征的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。即,強(qiáng)調(diào)學(xué)好一個專業(yè),掌握二項(xiàng)基本技能(外語、計(jì)算機(jī)),夯實(shí)三項(xiàng)基本功(一筆字、一口話、一手文章),塑造四項(xiàng)基本品質(zhì)(篤志、博學(xué)、崇實(shí)、創(chuàng)新)。根據(jù)因材施教原則,成功素質(zhì)教育實(shí)行大眾教育加精英教育的培養(yǎng)模式,99% 的學(xué)生按高素質(zhì)勞動者方向培養(yǎng),1% 的學(xué)生按企業(yè)家、科學(xué)家、藝術(shù)家、教育家、政治家等拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),即“99+1”的培養(yǎng)模式。

    成功素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)專業(yè)設(shè)計(jì)和學(xué)生生涯設(shè)計(jì)。在專業(yè)設(shè)計(jì)上主張兼顧社會需要和個人的素質(zhì)基礎(chǔ)、素質(zhì)特長、素質(zhì)發(fā)展要求的實(shí)際,考慮當(dāng)前和未來兩種需要,以培養(yǎng)成功人才為目標(biāo),制定科學(xué)完整的培養(yǎng)方案,要求圍繞成功素質(zhì)的培養(yǎng)進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)。在學(xué)生生涯設(shè)計(jì)上,分學(xué)業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)兩個方面。

    在課程體系的構(gòu)建上,成功素質(zhì)教育把專業(yè)素質(zhì)課和非專業(yè)素質(zhì)課放在同等重要的地位,教師負(fù)責(zé)第一課堂,以培養(yǎng)學(xué)生的文化科學(xué)素質(zhì)為主,實(shí)行素質(zhì)導(dǎo)師制。素質(zhì)導(dǎo)師的職責(zé)是負(fù)責(zé)第二課堂,安排專門課時對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐、心理等素質(zhì)訓(xùn)練,然后進(jìn)行素質(zhì)測評,培養(yǎng)學(xué)生的成功素質(zhì);在教學(xué)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)上,成功素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)核心課程要加強(qiáng),基礎(chǔ)課程要精干,邊緣課程要適度,同時強(qiáng)調(diào)突出實(shí)踐課的地位;在教學(xué)方法上,成功素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)教師要講“課”,而不是講“書”,要求教師對教材進(jìn)行再消化、再創(chuàng)造,教師的講義才是真正的教材。

    3.大類招生模式

    學(xué)分制下按文理大類招生培養(yǎng)是指學(xué)生進(jìn)校時不分專業(yè),經(jīng)過基礎(chǔ)平臺學(xué)習(xí)后,由學(xué)校根據(jù)本人意愿、專業(yè)興趣、就業(yè)方向等因素,以及社會需要和自主擇業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)行中期專業(yè)分流的新型人才培養(yǎng)模式。目前,該模式已被我國部分本科院校采納,并取得了顯著效果,積累了豐富的成功經(jīng)驗(yàn)。

    北京大學(xué)本科教學(xué)改革的基本思路是按“加強(qiáng)基礎(chǔ)、淡化專業(yè)、因材施教、分流培養(yǎng)”的原則改革培養(yǎng)模式。即在低年級實(shí)施通識教育,高年級實(shí)施寬口徑的專業(yè)教育,進(jìn)行本科生學(xué)習(xí)制度的根本變革。實(shí)施“元培計(jì)劃”,根據(jù)本科教育是基礎(chǔ)教育的理念,先按文科和理科學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課,然后按專業(yè)進(jìn)行分流,二年級下學(xué)期才進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)階段。

    復(fù)旦大學(xué)在“通才教育,按類教學(xué)”的原則下,按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重能力、求創(chuàng)新”的教學(xué)理念,注重發(fā)揮綜合性大學(xué)多學(xué)科的優(yōu)勢,加強(qiáng)學(xué)科間的滲透、交叉、組合,將“普通教育、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)教學(xué)”三個方面的教學(xué)內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來,按文理大類實(shí)施全校性基礎(chǔ)教育,從源頭上改變以專業(yè)為核心的培養(yǎng)模式和管理體制,尊重個性發(fā)展,鼓勵學(xué)生積極參與社會實(shí)踐,培養(yǎng)文理兼?zhèn)涞耐ú判?、?fù)合型的高素質(zhì)人才。復(fù)旦大學(xué)還將進(jìn)一步效仿哈佛等世界名校的做法,逐步為低年級本科生成立文理學(xué)院,專門負(fù)責(zé)全校性課程的修讀管理。

    北京師范大學(xué)從培養(yǎng)專家型、學(xué)者型教師的目標(biāo)出發(fā),強(qiáng)調(diào)寬口徑的專業(yè)教育,在部分院系實(shí)行大類招生;開設(shè)大文科大理科招生試點(diǎn),學(xué)生在前兩年不分專業(yè),進(jìn)行或文或理的學(xué)科教育,后兩年學(xué)生可跨院系雙向選擇專業(yè)方向。

    按文理大類招生的人才培養(yǎng)模式,其課程結(jié)構(gòu)體系的設(shè)計(jì)大多是“平臺+模塊”模式。這個模式是基于多元化的人才培養(yǎng)目標(biāo)提出來的。在這一體系中,必修課是由公共基礎(chǔ)平臺、學(xué)科基礎(chǔ)平臺、專業(yè)基礎(chǔ)平臺三個層次不同但相互聯(lián)系、逐層遞進(jìn)的“平臺”構(gòu)成,選修課由多個相互獨(dú)立、知識內(nèi)容完整的專業(yè)方向“模塊”和任意選修課程群構(gòu)成?!捌脚_”根據(jù)學(xué)生的共性發(fā)展和學(xué)科特征要求,由帶有相應(yīng)通用性的學(xué)科或?qū)I(yè)知識課程組成,反映人才的基本規(guī)格和全面發(fā)展的共性要求。公共基礎(chǔ)平臺是為了提高全體學(xué)生的道德素質(zhì)、身體素質(zhì),掌握基本知識與培養(yǎng)基本能力而設(shè)置的通識教育類課程?!澳K”是根據(jù)不同學(xué)生的個性要求和專業(yè)發(fā)展趨勢而設(shè)置的課程,旨在體現(xiàn)專業(yè)特色與創(chuàng)新以及人才培養(yǎng)的專業(yè)特征和個性要求,實(shí)現(xiàn)人才的分流培養(yǎng),在一定程度上解決高校教育的寬口徑和社會分工的接口問題。任意選修課是根據(jù)學(xué)生個性發(fā)展的要求和綜合素質(zhì)教育需要而設(shè)置的課程,包括自然科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)、人文科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)等公共選修課程群、跨學(xué)科選修課程群和學(xué)科選修課程群。不同學(xué)科的學(xué)生在每一類課程群中選修一定的學(xué)分?jǐn)?shù)?!捌脚_+模塊”課程體系的運(yùn)行過程是:按學(xué)科類別招生,在此基礎(chǔ)上,前期學(xué)生學(xué)習(xí)平臺課程,加強(qiáng)共同基礎(chǔ),后期根據(jù)人才市場變化需求及自身個性化發(fā)展需要,選擇柔性專業(yè)方向課程群和有利于自身個性發(fā)展的選修課程。

    上述三種人才培養(yǎng)模式,均是在高校教育教學(xué)改革的實(shí)踐中形成的,是對我國高校人才培養(yǎng)模式改革的新嘗試和新突破。事實(shí)證明,這些人才培養(yǎng)模式有利于因材施教和按需培養(yǎng)人才、提高人才質(zhì)量,有利于培養(yǎng)知識經(jīng)濟(jì)時代所需的復(fù)合型人才,有利于實(shí)現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)模式改革目標(biāo),符合高等學(xué)校本科教學(xué)改革的大趨勢,是新世紀(jì)本科人才培養(yǎng)的理性選擇。

    三 高校人才培養(yǎng)模式改革的層次

    高校人才培養(yǎng)模式改革可以分三個層次:整體性的改革、專業(yè)性的改革、專業(yè)培養(yǎng)方案性的改革。如果按這種劃分來定位以上三種人才培養(yǎng)模式,則“KAQ人才培養(yǎng)模式”和“成功素質(zhì)教育模式”屬于第一層次范疇,即屬于整體性的人才培養(yǎng)模式改革。而“按文理大類招生”模式屬于第二和第三層次的融合,即它們既屬于專業(yè)性的人才培養(yǎng)模式改革,也是專業(yè)培養(yǎng)方案性的人才培養(yǎng)模式改革。“按文理大類招生模式”從微觀入手,有著較強(qiáng)的針對性和可操作性。學(xué)分制下高等學(xué)校的本科教育按文理科大類招生培養(yǎng)學(xué)生,這種新方法徹底改變了過去長期按專業(yè)招生培養(yǎng)學(xué)生的方法,形成高等學(xué)校教學(xué)改革的突破口?!皩W(xué)分制下按文理大類招生”培養(yǎng)模式是一種新型的人才培養(yǎng)模式,是新世紀(jì)本科人才培養(yǎng)的理性選擇。

    近幾年,部分經(jīng)濟(jì)類與綜合類高校采用學(xué)分制下按大類招生培養(yǎng)學(xué)生引起了高教界的矚目,并在強(qiáng)化教學(xué)、拓寬專業(yè)口徑、培養(yǎng)復(fù)合型人才等方面起到了很好的作用,大大提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。按文理大類招生培養(yǎng)人才,可以促使專業(yè)調(diào)整,淡化專業(yè)觀念,使專業(yè)向復(fù)合型轉(zhuǎn)化,最終達(dá)到綜合性人才培養(yǎng)的目的。這種學(xué)分制下不分專業(yè)而按文理大類招生培養(yǎng)學(xué)生的做法,將成為我國高等學(xué)校本科教育人才培養(yǎng)的新模式,它較好地順應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會生活多元化對人才的要求,也符合“整體優(yōu)化,增強(qiáng)適應(yīng)”的高等本科院校教學(xué)改革的大趨勢。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃兆信.大類招生:現(xiàn)代大學(xué)人才培養(yǎng)趨勢[J].中國高教研究,2004(2)

    [2]王京芳等.院系按專業(yè)大類招生和培養(yǎng)的改革與通識教育[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2007(1)

    [3]李秀娟.按學(xué)科大類招生構(gòu)建“平臺+模塊”課程結(jié)構(gòu)體系

    猜你喜歡
    大類招生素質(zhì)教育基礎(chǔ)
    “不等式”基礎(chǔ)鞏固
    “整式”基礎(chǔ)鞏固
    “防”“治”并舉 筑牢基礎(chǔ)
    涉農(nóng)專業(yè)大類招生的探索
    大類招生模式下大學(xué)生專業(yè)分流的影響因素分析
    財稅月刊(2016年6期)2016-10-08 20:48:27
    對“大類招生,分類培養(yǎng)”模式下學(xué)生管理工作的一些思考
    淺論大類招生背景下學(xué)生管理工作的問題與對策
    科技視界(2016年12期)2016-05-25 12:12:04
    論美育中的音樂教育與素質(zhì)教育中的音樂教育
    如何有效滲透素質(zhì)教育理念
    素質(zhì)教育在初中英語教學(xué)中的實(shí)施
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    久久久a久久爽久久v久久| 精品熟女少妇av免费看| av线在线观看网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 一级a做视频免费观看| 欧美日韩在线观看h| 国产探花极品一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜精品在线福利| 观看美女的网站| 国产精品一及| 国产极品天堂在线| 少妇高潮的动态图| 色视频www国产| 午夜福利在线在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 白带黄色成豆腐渣| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 午夜爱爱视频在线播放| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 白带黄色成豆腐渣| 九草在线视频观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 丝瓜视频免费看黄片| 日韩一区二区三区影片| 99久久精品国产国产毛片| 丰满乱子伦码专区| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久精品电影| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲内射少妇av| 亚洲国产最新在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| av在线蜜桃| 亚洲精品色激情综合| 一本久久精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本免费在线观看一区| 一边亲一边摸免费视频| 99热6这里只有精品| 波多野结衣巨乳人妻| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩欧美三级三区| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲图色成人| 看十八女毛片水多多多| 美女大奶头视频| 淫秽高清视频在线观看| 午夜免费激情av| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲丝袜综合中文字幕| 中文天堂在线官网| 日日撸夜夜添| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美3d第一页| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩三级伦理在线观看| 国产单亲对白刺激| 麻豆成人午夜福利视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲真实伦在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 青春草国产在线视频| videossex国产| 高清欧美精品videossex| 亚洲四区av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 男女国产视频网站| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 亚洲av一区综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文在线观看免费www的网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲自拍偷在线| 激情五月婷婷亚洲| 免费黄色在线免费观看| 18+在线观看网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 激情五月婷婷亚洲| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费av观看视频| 22中文网久久字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 嫩草影院新地址| 一级黄片播放器| 成人一区二区视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品一区二区免费观看| av国产久精品久网站免费入址| 一级黄片播放器| 日韩视频在线欧美| 欧美三级亚洲精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 男插女下体视频免费在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久久久av不卡| av卡一久久| 超碰av人人做人人爽久久| xxx大片免费视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费大片18禁| 91久久精品国产一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费观看无遮挡的男女| 久久午夜福利片| 色播亚洲综合网| 51国产日韩欧美| 联通29元200g的流量卡| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩强制内射视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲在久久综合| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲最大av| 国内精品宾馆在线| 国产极品天堂在线| 少妇的逼好多水| 少妇熟女欧美另类| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产探花在线观看一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 老司机影院成人| 日韩欧美一区视频在线观看 | av黄色大香蕉| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av福利一区| 久99久视频精品免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲综合色惰| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩综合久久久久久| 一级片'在线观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 免费观看精品视频网站| h日本视频在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| av免费观看日本| 亚洲av成人av| 69av精品久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲不卡免费看| 91狼人影院| 日韩一本色道免费dvd| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久99热这里只频精品6学生| 水蜜桃什么品种好| 99久久人妻综合| 日本熟妇午夜| 亚洲真实伦在线观看| 一级片'在线观看视频| 嫩草影院新地址| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 欧美丝袜亚洲另类| 在线 av 中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 18+在线观看网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品成人久久久久久| 一级毛片电影观看| 97热精品久久久久久| 久久草成人影院| 赤兔流量卡办理| 老司机影院毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成年人午夜在线观看视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 老司机影院成人| 尾随美女入室| 日韩欧美三级三区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲18禁久久av| 久久人人爽人人片av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 又爽又黄a免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av黄色大香蕉| 日韩欧美精品v在线| videossex国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品456在线播放app| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 我的老师免费观看完整版| 国产精品女同一区二区软件| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美一区二区亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| 韩国av在线不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲在久久综合| 日本午夜av视频| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 两个人的视频大全免费| 久久久国产一区二区| 日本欧美国产在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 大香蕉久久网| 3wmmmm亚洲av在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久国产av精品国产电影| 久久鲁丝午夜福利片| 高清av免费在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 男人舔奶头视频| 午夜老司机福利剧场| 色5月婷婷丁香| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 晚上一个人看的免费电影| 一区二区三区高清视频在线| 成人无遮挡网站| 免费av观看视频| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久国产网址| 国产视频首页在线观看| 老女人水多毛片| 久久国产乱子免费精品| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久a久久爽久久v久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一本一本综合久久| 精品酒店卫生间| 欧美另类一区| 亚洲av成人精品一区久久| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日本视频| 精品久久久久久久久av| 亚洲av成人精品一区久久| av播播在线观看一区| 日本一二三区视频观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 丝袜喷水一区| 男人舔奶头视频| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品一区二区性色av| 黑人高潮一二区| 日韩一区二区三区影片| 欧美激情久久久久久爽电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜老司机福利剧场| 黄色欧美视频在线观看| 国产乱人视频| 18禁在线播放成人免费| 99热这里只有是精品50| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人福利小说| 国产美女午夜福利| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩欧美精品免费久久| 天堂影院成人在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲va在线va天堂va国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品熟女少妇av免费看| 五月玫瑰六月丁香| 日韩一区二区三区影片| 日韩一区二区视频免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美xxⅹ黑人| 2018国产大陆天天弄谢| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品不卡视频一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 插阴视频在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 国产极品天堂在线| 精品久久久久久久末码| 黄色欧美视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲5aaaaa淫片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av黄色大香蕉| ponron亚洲| 天美传媒精品一区二区| 亚洲在线观看片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产视频内射| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 熟女人妻精品中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 99久久精品国产国产毛片| av天堂中文字幕网| 午夜福利在线观看吧| 色综合色国产| 欧美激情在线99| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近视频中文字幕2019在线8| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久99热6这里只有精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜激情欧美在线| 午夜福利在线在线| 久久久久性生活片| 国产av在哪里看| 在线免费观看不下载黄p国产| 91久久精品电影网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久九九精品影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成色77777| 午夜福利视频精品| 国产精品1区2区在线观看.| 色播亚洲综合网| 国产成人精品福利久久| 成人午夜高清在线视频| 国产精品.久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人freesex在线| 国产视频首页在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美另类一区| 日韩成人伦理影院| 两个人视频免费观看高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲无线观看免费| 亚洲av一区综合| 天天一区二区日本电影三级| 国产免费视频播放在线视频 | 日韩亚洲欧美综合| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩一区二区三区影片| 国产黄频视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 精品久久久久久电影网| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久这里只有精品中国| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲最大av| 欧美人与善性xxx| 欧美zozozo另类| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产在线男女| 久久99热这里只频精品6学生| 免费无遮挡裸体视频| 能在线免费看毛片的网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久99久视频精品免费| 国产av在哪里看| 国产精品蜜桃在线观看| 精品一区二区免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 波野结衣二区三区在线| 麻豆成人午夜福利视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 一级毛片 在线播放| 中文字幕久久专区| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久国产网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文天堂在线官网| 一级av片app| 99久久精品热视频| 免费人成在线观看视频色| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久视频播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 免费观看av网站的网址| 在线免费十八禁| 久久99蜜桃精品久久| 九九爱精品视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品久久久久久久性| 日本午夜av视频| 久久久久久久国产电影| 最新中文字幕久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩视频在线欧美| 国产成人福利小说| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久这里有精品视频免费| 亚州av有码| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩在线观看h| 成年人午夜在线观看视频 | 国产综合精华液| 亚洲成色77777| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄大片高清| 国产人妻一区二区三区在| 国产一区二区三区av在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人精品一,二区| 舔av片在线| kizo精华| 嫩草影院入口| 99视频精品全部免费 在线| 春色校园在线视频观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人国产麻豆网| 免费看日本二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲最大成人av| 欧美高清成人免费视频www| 最近视频中文字幕2019在线8| 91狼人影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品酒店卫生间| 成人无遮挡网站| 国产永久视频网站| 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲最大成人av| 91狼人影院| 插阴视频在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产男人的电影天堂91| 天天一区二区日本电影三级| av国产久精品久网站免费入址| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久性生活片| 亚洲综合色惰| 精品一区二区三卡| av在线播放精品| av福利片在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人精品久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久久中文| 好男人视频免费观看在线| 欧美区成人在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| av网站免费在线观看视频 | 天堂网av新在线| 一边亲一边摸免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产美女午夜福利| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕av在线有码专区| 欧美成人a在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧洲日产国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品人妻少妇| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av免费观看日本| 成人一区二区视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品人妻久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av中文av极速乱| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品久久久久久精品电影| 国产伦理片在线播放av一区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 女人被狂操c到高潮| 搡女人真爽免费视频火全软件| 18+在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 在线a可以看的网站| 国产69精品久久久久777片| 久久精品国产自在天天线| 国产大屁股一区二区在线视频| 一个人免费在线观看电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99热6这里只有精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 特级一级黄色大片| 最后的刺客免费高清国语| 精品人妻视频免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 精品酒店卫生间| 久久久久网色| 热99在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久午夜福利片| 国产真实伦视频高清在线观看| 联通29元200g的流量卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲精品av在线| 禁无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 亚洲av成人精品一区久久| av在线天堂中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 三级经典国产精品| 久久午夜福利片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 丝袜美腿在线中文| 国产三级在线视频| 免费观看精品视频网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美最新免费一区二区三区| 简卡轻食公司| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩视频在线欧美| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 少妇的逼水好多|