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    我國會計(jì)監(jiān)督弱化的原因分析和強(qiáng)化措施

    2012-04-29 00:44:03徐沛潔
    中國管理信息化 2012年16期
    關(guān)鍵詞:會計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化措施弱化

    徐沛潔

    [摘要] 會計(jì)監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中最直接最重要的手段。由于企業(yè)在追求價(jià)值最大化的同時(shí),削弱了企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的效能,加上缺乏良好的內(nèi)外執(zhí)法環(huán)境,許多企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作沒有實(shí)施到位。因此必須采取相應(yīng)的措施強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督。

    [關(guān)鍵詞] 會計(jì)監(jiān)督;弱化;強(qiáng)化措施

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 16. 008

    [中圖分類號]F231.6[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673 - 0194(2012)16- 0011- 02

    會計(jì)監(jiān)督是監(jiān)督機(jī)制中最直接、最重要的監(jiān)督手段之一。但近些年來,會計(jì)監(jiān)督弱化現(xiàn)象嚴(yán)重。

    1 會計(jì)監(jiān)督弱化現(xiàn)象存在的原因

    1.1 不嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》有關(guān)規(guī)定,是導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督弱化的一個重要原因

    例如:為了取得銀行借貸資金,挖空心思編造盈利可觀的財(cái)務(wù)報(bào)告;另一方面,為了取得上級的各種困難補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),又編造虧損財(cái)務(wù)報(bào)告。兩份報(bào)告均由單位領(lǐng)導(dǎo)簽名,依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。但有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為這是為了致力發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),維護(hù)單位經(jīng)濟(jì)利益,不屬于違法范疇。使得會計(jì)法律、法規(guī)對其沒有約束力。

    1.2 腐敗現(xiàn)象的存在

    某些管理階層腐敗奢靡,貪污受賄之風(fēng)滋長蔓延,影響會計(jì)工作正常開展。另外,一些領(lǐng)導(dǎo)在選擇會計(jì)人員時(shí),看誰聽話,任人唯親,這樣在從事違法活動時(shí)就不會有人對其進(jìn)行監(jiān)督。權(quán)力沒有監(jiān)督和制約就會腐敗。反之,腐敗的產(chǎn)生和存在又削弱了會計(jì)監(jiān)督的力度。

    1.3 沒有一個完整的會計(jì)監(jiān)督體系

    完整的會計(jì)監(jiān)督體系應(yīng)該由內(nèi)部控制、社會監(jiān)督和國家監(jiān)督“三位一體”構(gòu)成。但是它們之間的職責(zé)、目標(biāo)、實(shí)施手段以及承擔(dān)的責(zé)任存在很大的差異。三者之間的監(jiān)督功能標(biāo)準(zhǔn)不一,造成管理分散, 缺乏橫向溝通, 不能形成強(qiáng)有力的監(jiān)督氛圍。當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或會計(jì)人員貪污公款、盜竊財(cái)物,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)甚至同流合污。這些無一不是與企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管制度不嚴(yán)、監(jiān)控手段不力有關(guān)。

    1.4 管理體制存在弊端,雙重身份削弱監(jiān)督力度

    ①激勵與約束機(jī)制存在不對稱性,特別在國有企業(yè)中,情況較嚴(yán)重。②國有資產(chǎn)、監(jiān)事會等代表國家對國有資產(chǎn)的保值增值狀況實(shí)施監(jiān)督,但它們既不是國有資產(chǎn)所有者,又不擁有剩余索取權(quán),還不能干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營權(quán),監(jiān)管作用非常低效。③會計(jì)人員依附于企業(yè),切身利益與企業(yè)得失休戚相關(guān),當(dāng)企業(yè)利益與國家利益發(fā)生沖突時(shí),會計(jì)人員必然要偏向于企業(yè),“損國家、顧企業(yè)、保自身”的現(xiàn)象就會出現(xiàn)。

    1.5 利益的驅(qū)動,弱化了會計(jì)監(jiān)督的作用

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推崇“單位利益至上論”,追求自身利益最大化,公然主張鉆法律的空子。在此思想引導(dǎo)下,會計(jì)工作的有效性監(jiān)督作用被淡化,過度強(qiáng)調(diào)會計(jì)工作服務(wù)職能。會計(jì)監(jiān)督完全被追求自身利益最大化所淹沒。

    2強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督刻不容緩

    2.1 加強(qiáng)外部監(jiān)督,提高執(zhí)法力度

    發(fā)揮社會監(jiān)督和政府監(jiān)督的作用。財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、證監(jiān)等部門應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé),加強(qiáng)對有關(guān)單位會計(jì)信息質(zhì)量的審計(jì)、鑒證和監(jiān)督。加大法律、法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)法力度,真正使造假者罰得起、賠不起。不僅要處罰違法、違規(guī)企業(yè),也要處罰企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、財(cái)會人員、當(dāng)事人,還要讓相關(guān)的會計(jì)師事務(wù)所附連帶的法律責(zé)任。

    2.2 消除腐敗,形成強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

    會計(jì)工作中,要堅(jiān)持“權(quán)力分設(shè),互相制約”,并設(shè)立具有權(quán)威性的專職反腐機(jī)構(gòu),增加公共權(quán)力運(yùn)行的透明度。全方位地構(gòu)建防治腐敗的會計(jì)監(jiān)督體系,做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后懲處各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,形成強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),使貪污受賄腐敗之風(fēng)難以滋生。在企業(yè)內(nèi)部,要健全完善會計(jì)監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度。在機(jī)制上、制度上,達(dá)到規(guī)范行為、控制風(fēng)險(xiǎn)、防范舞弊、糾正差錯的效果,使企業(yè)形成一個有序的、相互控制、相互監(jiān)督的系統(tǒng)。

    2.3 推行會計(jì)委派制

    把監(jiān)督經(jīng)濟(jì)者的職責(zé)賦予獨(dú)立于經(jīng)營者之外的委派會計(jì)人員。委派會計(jì)的行政人事關(guān)系和工資關(guān)系與企業(yè)脫鉤,擺脫對企業(yè)經(jīng)營者的依附。從以前既代表國家又代表企業(yè)的雙重身份的夾縫中解脫出來。從而建立以會計(jì)監(jiān)督為中心的企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制,填塞管理和核算的漏洞,使會計(jì)人員既能為企業(yè)法人的正確決策提供參謀,又能對其經(jīng)營活動的合法性、合理性,進(jìn)行有效監(jiān)督。同時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)也要校正價(jià)值取向,不能單純地追求利益最大化。要注重完善有效的內(nèi)控制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。

    2.4 提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì),建立有效的會計(jì)自律機(jī)制

    強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督,倡導(dǎo)會計(jì)人員自律,讓會計(jì)人員在執(zhí)行會計(jì)法規(guī)的過程中做到自我約束、自我教育、自我檢查。會計(jì)從業(yè)人員持證上崗,把在崗會計(jì)人員定期考核、后續(xù)教育相結(jié)合,提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),促使他們不斷更新知識,保證會計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)培養(yǎng)和提高會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì),規(guī)范會計(jì)人員行為,保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,營造一個會計(jì)自律的社會氛圍。

    2.5 完善會計(jì)人員獎懲激勵機(jī)制

    給予會計(jì)人員權(quán)限與利益上的保障,是加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督的重要條件??蓮木窈臀镔|(zhì)兩方面給予獎勵。如:授予名譽(yù)稱號、晉級加薪、重獎提拔、離崗培訓(xùn)等。提高會計(jì)人員工資和福利待遇,逐步做到會計(jì)人員工資,高于同層次管理人員平均工資的一定比例以至數(shù)倍以上。會計(jì)管理機(jī)構(gòu)也要完全承擔(dān)起支持會計(jì)人員的責(zé)任,并嚴(yán)格監(jiān)督對會計(jì)人員的各項(xiàng)保障能夠落到實(shí)處,這樣,會計(jì)人員才能真正行使會計(jì)監(jiān)督的權(quán)力。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]陳榮芳.企業(yè)會計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對策[J]. 現(xiàn)代農(nóng)業(yè),2008(5).

    [2]岳緒朝.企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督弱化、失控原因及建議[J]. 新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì),2010(2).

    [3]陳原偉.現(xiàn)代企業(yè)制度下會計(jì)監(jiān)督弱化的原因與對策[J]. 中小企業(yè)管理與技術(shù),2009(9).

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