張冬金 俞 俊
[摘要]大學(xué)新生入學(xué)教育是高校教育的起點,具有重要的意義。因此,應(yīng)從大學(xué)新生入學(xué)教育內(nèi)容重點包括安全教育、心理健康教育、專業(yè)思想教育和人際關(guān)系教育等方面,來引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,為以后幾年健康成長成才打下良好基礎(chǔ)。
[關(guān)鍵詞]輔導(dǎo)員;大學(xué)新生;入學(xué)教育
[中圖分類號]G641 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2012)02 — 0149 — 02
大學(xué)新生入學(xué)教育是高等教育的開端,是高校思想政治教育中不可或缺的重要內(nèi)容。這項工作開展得如何,關(guān)系到新生能否盡快適應(yīng)大學(xué)生活,關(guān)系到思想政治教育工作能否取得實效。近年來,大學(xué)新生“不適應(yīng)癥”現(xiàn)象日益突顯,如安全問題頻發(fā)、心理調(diào)適不當(dāng)、專業(yè)興趣淡漠、人際關(guān)系緊張等問題,嚴(yán)重影響了大學(xué)生的成長成才和高校和諧校園建設(shè)。因此,如何開展大學(xué)新生入學(xué)教育已成為高校思想政治教育面臨的重要任務(wù)。針對大學(xué)新生中普遍存在的問題,入學(xué)教育工作可按照“一個中心,四個重點”思路開展。一個中心,即引導(dǎo)新生完成角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)大學(xué)生活。四個重點,即安全教育、心理健康教育、專業(yè)思想教育和人際關(guān)系教育這四個方面的教育內(nèi)容。
一、安全教育
大學(xué)生安全教育是高校學(xué)生工作的前提和基礎(chǔ),是關(guān)系到高校生存與發(fā)展的重要因素。因此,抓好大學(xué)新生安全教育,對于加強高校的日常管理工作,保障學(xué)生人身財產(chǎn)安全,都具有十分重要的現(xiàn)實意義。第一,加大安全教育的宣傳力度,確保安全防范意識深入人心。從安全防范角度而言,安全教育內(nèi)容主要包括四個方面:“防火”、“防盜”、“防騙”和“防意外”。一方面,通過晚點評,主題班會等形式,對新生進行安全知識的普及教育。以案說法,詳細講解各種安全隱患的特點、危害及對策,以增強學(xué)生的防范意識和應(yīng)對技巧。另一方面,堅持“教育在先,預(yù)防在前”的原則,根據(jù)季節(jié)變化和節(jié)假日等不同階段,針對性地開展安全和法制宣傳,讓新生“打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)”。第二,建立健全大學(xué)生安全“自防與群防”機制,充分實現(xiàn)大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。一方面,院系成立宿舍管理委員會、班級生活委員兼任安全紀(jì)檢委員、寢室長兼任安全信息員,在輔導(dǎo)員、學(xué)生會的共同指導(dǎo)下,組織開展本院學(xué)生安全教育宣傳、日常巡查、遇情上報等工作。宿舍管理委員會每周進行集中檢查、評比和通報,輔導(dǎo)員詳細記錄寢室違規(guī)情況及優(yōu)秀表現(xiàn),并將此作為綜合測評和評優(yōu)評先的重要依據(jù),以督促學(xué)生遵守安全管理規(guī)定。另一方面,加強對相關(guān)學(xué)生骨干的培養(yǎng),注重發(fā)揮他們在寢室中的模范帶頭作用。倡導(dǎo)“學(xué)生干部、入黨積極分子帶動一間寢室”,督促各班學(xué)生干部、入黨積極分子在日常生活中率先垂范。輔導(dǎo)員定期對相關(guān)學(xué)生骨干進行培訓(xùn)和考察,明確各級學(xué)生骨干的工作職責(zé),進一步提高預(yù)警、檢查、報告和防范能力。同時,完善以“班長——生活委員——寢室長”、“學(xué)生干部——寢室成員”、“入黨積極分子——寢室成員”為系統(tǒng)的層層責(zé)任制,努力形成各司其責(zé)、齊抓共管的寢室自我管理系統(tǒng)。第三,健全輔導(dǎo)員——生活委員——寢室長的三級聯(lián)防網(wǎng)絡(luò),制定班級的危機事件應(yīng)急預(yù)案,確保學(xué)生出現(xiàn)緊急事件有條不紊。生活委員通過每日查寢,及時掌握各寢室安全動態(tài)信息。如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即上報輔導(dǎo)員;如遇到突發(fā)情況還要向校園110報告,及時協(xié)調(diào)處理。
二、心理健康教育
大學(xué)新生正處于心理走向成熟的過渡時期,同時也是一個變化較大,面臨多種危機的時期。當(dāng)前,一些高校中因?qū)W生患心理問題而爆發(fā)的“校園事件”屢見不鮮,引起了全社會的高度關(guān)注。毋庸置疑,心理健康教育是大學(xué)新生入學(xué)教育的必修課。第一,完善輔導(dǎo)員談心制度,做好心理危機預(yù)警與干預(yù)。如今,很多高校在新生入學(xué)初期都會進行心理健康普查,然后將普查結(jié)果反饋給各院系輔導(dǎo)員。由此,輔導(dǎo)員可按照“全面了解、重點關(guān)注”的思路進行調(diào)查摸底工作。一方面,輔導(dǎo)員每周定期查寢,與每一位學(xué)生進行談心交流,對他們的家庭情況和性格特征做到胸中有數(shù),并建立心理檔案。另一方面,重點關(guān)注學(xué)校心理健康中心反饋的問題學(xué)生名單。采取跟蹤觀察、不定期談心、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式掌握這些學(xué)生的心理困擾,關(guān)心鼓勵他們,并針對他們的需求給予實際幫助。除此之外,輔導(dǎo)員還應(yīng)注意針對不同學(xué)生思想觀念、心理特點的差異采取不同的工作方式,做到具體問題具體分析。例如,對家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)要通過與學(xué)校相關(guān)部門合作,積極為學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機會,力求通過各種途徑減輕貧困生的經(jīng)濟負擔(dān),擺脫他們因經(jīng)濟困境而帶來的心理陰影。同時,注重對他們進行感恩教育。第二,各班級設(shè)立心理委員,形成輔導(dǎo)員——心理委員——寢室長的三級聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。心理委員負責(zé)本班心理健康知識的宣傳工作,積極觀察并及時記錄本班同學(xué)心理變化動態(tài);定期向輔導(dǎo)員匯報班級心理狀況,尤其關(guān)注個別異常信號,并在第一時間向輔導(dǎo)員反映。此外,對于班級中個別性格孤僻、情緒化較重的同學(xué),輔導(dǎo)員要積極與其家長和任課教師溝通,安排心理委員及寢室長特別關(guān)注。第三,在學(xué)校心理健康中心的指導(dǎo)下,積極開展各類心理健康活動。一方面,心理委員定期收集本班同學(xué)中提出的一般性心理困惑問題,并及時反饋到學(xué)校心理健康中心尋求專業(yè)解答。各班在組織開展心理團體輔導(dǎo)時,將這些專業(yè)解答融入其中,以達到“潤物細無聲”的效果。另一方面,院系可舉辦各類專題的“心理健康周活動”等,讓新生了解一些心理健康的基礎(chǔ)知識,引導(dǎo)他們運用正確的心理調(diào)適方法避免或改正不良行為習(xí)慣,不斷提高他們的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。
三、專業(yè)思想教育
緊張的高考過后,面對自由寬松的大學(xué)生活,新生很容易產(chǎn)生懈怠心理,失去學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時,一些新生對所選專業(yè)的了解存在著局限性和片面性,專業(yè)思想較不穩(wěn)定。因此,如何幫助新生培養(yǎng)專業(yè)興趣、樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和人生目標(biāo)顯得尤為重要。第一,多種方式介紹專業(yè),讓新生充分了解所選專業(yè),增強他們的專業(yè)認同感。在新生進校初期,通過師生見面會,學(xué)術(shù)報告,專業(yè)座談等教育活動,鼓舞新生的專業(yè)學(xué)習(xí)士氣,為安心學(xué)習(xí)打下有利的基礎(chǔ)。例如,由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)或教研室負責(zé)人介紹本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科特點、發(fā)展前景和就業(yè)形勢等,鼓勵新生正確認識自我、熱愛專業(yè)。此外,還可請高年級的優(yōu)秀生做有關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流報告,讓新生提前體會所選專業(yè)學(xué)習(xí)的一些特點,了解所選專業(yè)學(xué)習(xí)的方法技巧,增強他們的專業(yè)興趣。第二,以就業(yè)壓力為導(dǎo)向,激發(fā)新生的學(xué)習(xí)動力,初步確立職業(yè)生涯規(guī)劃。對于多數(shù)大學(xué)生而言,在就業(yè)時會依靠其專業(yè)背景去謀求生存和發(fā)展。因此,把新生的學(xué)習(xí)動機定位在求職競爭上具有重要的現(xiàn)實意義。一方面,在班級中成立各種興趣小組,鼓勵新生利用所學(xué)的專業(yè)知識,從事一些力所能及的社會實踐活動。例如,在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院中組織開展自主創(chuàng)業(yè)活動,從實踐中找準(zhǔn)方向,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。另一方面,建議新生從大一開始思考職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)他們考慮三個問題,即“自己適合干什么、畢業(yè)后想做什么、在校期間應(yīng)做哪些準(zhǔn)備”。在班級中開展各類模擬招聘會活動,安排畢業(yè)班同學(xué)講述找工作的心得體會,讓新生提前了解社會對本專業(yè)的市場需求,有助于激發(fā)新生的學(xué)習(xí)動力和職業(yè)意識。第三,利用校園活動平臺,提升新生的專業(yè)知識技能。提倡“學(xué)以致用、全面發(fā)展”的理念,鼓勵新生參加與本專業(yè)相關(guān)的校內(nèi)外活動和比賽。對于表現(xiàn)突出和獲獎的學(xué)生,輔導(dǎo)員應(yīng)給予表揚,積極發(fā)揮這些學(xué)生的榜樣示范作用,這樣不僅加強了他們的自信心,更能激勵其他同學(xué)對專業(yè)學(xué)習(xí)的斗志。此外,在促進新生穩(wěn)定專業(yè)思想,扎實專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,還應(yīng)重視新生全面發(fā)展,鼓勵他們不斷提升綜合素質(zhì),努力做到“精神成人、專業(yè)成才”。
四、人際關(guān)系教育
人際關(guān)系是新生入學(xué)后面臨的一大難題。根據(jù)調(diào)查,主要人際壓力來自室友。寢室是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所,是對學(xué)生進行思想政治教育的重要陣地。抓好了寢室建設(shè),便理順了高校學(xué)生工作的基本脈絡(luò)。第一,加強日常教育引導(dǎo),完善矛盾處理機制。在晚點評和班會上進行專題教育,告訴學(xué)生“理解”和“寬容”是寢室和諧的法寶,提高人際交往能力的核心是逐漸克服“以自我為中心”的過程。如果寢室內(nèi)部發(fā)生矛盾,建議學(xué)生不要把芥蒂擱在心底,應(yīng)該坦誠相待,學(xué)會“換位思考”,冷靜處理??傊?,解決寢室矛盾的一個原則不是調(diào)換寢室,而是查清緣由,快速化解。如果矛盾解決不了,就應(yīng)立即啟動輔導(dǎo)員——班長——寢室長的三級預(yù)案機制。第二,嚴(yán)格寢室管理制度,用制度來約束人。一方面,嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》、《學(xué)生宿舍文明公約》等校紀(jì)校規(guī),以此來規(guī)范新生的日常行為,增強他們的組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)他們良好的生活習(xí)慣。另一方面,建議寢室長召集所有“寢員”協(xié)商制定寢規(guī),對于本寢室作息時間、值日表等作明確規(guī)定。而且,寢室長定期對執(zhí)行情況進行總結(jié)分析,輔導(dǎo)員將此作為評比文明寢室的重要依據(jù)。第三,加強寢室文化建設(shè),定期開展寢室文化節(jié)。寢室文化節(jié)中多彩的活動,不僅活躍了學(xué)生的課余生活,也增強了他們的互助精神和創(chuàng)新能力,對于提升集體向心力和榮譽感、構(gòu)建和諧的寢室大有裨益。一方面,寢室文化節(jié)要注重提高趣味性和學(xué)生們的參與熱情。通過舉辦學(xué)生消防安全知識競賽、限時內(nèi)務(wù)整理比賽、寢室美化設(shè)計大賽、寢室文化征文比賽等多項具體活動,將單純的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)評比與豐富多彩的活動結(jié)合起來,引起同學(xué)們濃厚的興趣,營造出“構(gòu)建和諧寢室文化人人有責(zé)”的輿論氛圍。另一方面,在寢室文化節(jié)過程中,總結(jié)和表彰獎勵在寢室文化建設(shè)中成績突出的寢室和個人。評比出文明標(biāo)兵寢室、文體標(biāo)兵寢室、學(xué)習(xí)標(biāo)兵寢室、道德標(biāo)兵寢室等,被評上的寢室和個人授予掛牌和獎狀,以形成強有力的帶動和示范效應(yīng)。同時,將評選結(jié)果作為以后評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
綜上所述,作為整個大學(xué)教育的重要開端,新生入學(xué)教育發(fā)揮著“揚帆起航”的作用?!傲己玫拈_端是成功的一半”,新生入學(xué)教育做得好,不僅有助于加快新生的適應(yīng)過程,也能為接下來的各項學(xué)生工作打好基礎(chǔ),對于以后幾年的教育管理將會起到事半功倍的效果。因此,為了成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,輔導(dǎo)員必須在思想上高度重視,從學(xué)生的需求出發(fā),緊密結(jié)合大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)和教育管理的新特點,不斷探索新生入學(xué)教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,進一步有針對性地豐富教育內(nèi)容,與時俱進地開展工作,打好新生思想政治教育工作的第一仗。
〔參考文獻〕
〔1〕祖嘉合.思想政治教育方法教程〔M〕.北京:北京大學(xué)出版社,2004.
〔2〕高開華.高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作論壇〔M〕.合肥:安徽大學(xué)出版社,2007.
〔3〕包麗穎.對高校新生入學(xué)教育的有關(guān)思考〔J〕.重慶工學(xué)院學(xué)報,2003,(04).
〔責(zé)任編輯:侯慶?!?/p>