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    淺談行業(yè)報記者站對企業(yè)宣傳工作的提升

    2012-04-29 00:13:17王麗麗
    新聞愛好者 2012年22期
    關(guān)鍵詞:記者站新聞宣傳工作

    王麗麗

    行業(yè)報記者站作為行業(yè)報社在其登記地以外設立的開展采訪、組稿、通聯(lián)等新聞業(yè)務活動的機構(gòu),是行業(yè)報紙媒體的末梢神經(jīng),具有行業(yè)統(tǒng)一性、地域接近性、輿論集約性和受眾貼近性等特征,這些特征也決定了行業(yè)報記者站直接為行業(yè)報提供前沿、鮮活的信息,同時也培養(yǎng)了大批一線通訊員,為企業(yè)報的發(fā)展提供了強大的人才支撐。

    在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,減少人力資源成本成為諸多企業(yè)尋求增效的捷徑。企業(yè)新聞宣傳工作作為為企業(yè)發(fā)展服務的支撐和保障體系,在企業(yè)快速發(fā)展、新媒體不斷崛起的形勢下,面臨著宣傳工作任務日益繁重,宣傳人員隊伍不斷精減的壓力。如何將行業(yè)報記者站工作和企業(yè)的宣傳工作有機結(jié)合,相互促進、相互提升,筆者認為:定位確立理念,機制激活潛力,策劃保證效果,人才支撐質(zhì)量,溝通營造和諧,有為爭得有位。

    把握“三個定位”,確立全新理念

    強化“新聞宣傳是一種資源,一種生產(chǎn)力,是工作不可分割的重要組成部分”的責任意識是做好企業(yè)宣傳的前提。要找準新聞記者站的角色定位,明確職責,對新聞宣傳工作進行清晰的層面界定。

    一是企業(yè)的新聞宣傳工作者要把握新聞宣傳進入公司核心業(yè)務的基本定位,不羞羞答答,應理直氣壯地融入企業(yè)主營業(yè)務,推進新聞宣傳由輔助職能向核心職能的轉(zhuǎn)換,爭做企業(yè)發(fā)展“主材料”,不做企業(yè)發(fā)展“邊角料”,融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要會議、重要活動,從新聞產(chǎn)生的始端到終端全過程融入。二是記者站要準確把握新聞宣傳輿論導向主渠道的功能定位,堅持正確的輿論導向,積極宣傳黨和國家的方針政策,宣傳公司的決策部署,報道企業(yè)大事要聞,反映企業(yè)改革與發(fā)展的進程,突出全局性、權(quán)威性、廣泛性、典型性,弘揚企業(yè)精神,培育企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象,使企業(yè)的新聞工作和行業(yè)記者站成為代表企業(yè)對外輿論形象的主窗口、主渠道、主陣地。三是準確把握記者站新聞宣傳業(yè)務管理的作用定位,強化對記者站的業(yè)務管理,把記者站的工作和企業(yè)新聞宣傳的目標任務納入基層單位的責任目標管理和干部業(yè)績管理,參與對新聞宣傳目標的監(jiān)測、考核;組建新聞宣傳責任網(wǎng)絡,整合新聞宣傳資源,發(fā)揮新聞宣傳和輿情監(jiān)控的整體功能,使記者站成為企業(yè)新聞宣傳的管理者、指導者、協(xié)調(diào)者、服務者。全面推進企業(yè)新聞宣傳工作由被動宣傳型向主動宣傳型的根本性轉(zhuǎn)變,由企業(yè)發(fā)展的輔助職能向企業(yè)核心業(yè)務職能的根本性轉(zhuǎn)變,由單一新聞宣傳型向多功能新聞業(yè)務管理型的根本性轉(zhuǎn)變,以全新的新聞宣傳理念、全新的宣傳思路、全新的工作方式,實現(xiàn)記者站和企業(yè)新聞宣傳工作量的擴張和質(zhì)的飛躍,在推進企業(yè)和諧發(fā)展、深化企業(yè)文化建設、塑造品牌形象方面發(fā)揮重要作用。

    完善“三大機制”,激活新聞宣傳工作潛力

    要把推進記者站新聞宣傳工作機制創(chuàng)新作為首要任務,立足于以機制出活力、以機制出成效,重點抓好激勵、創(chuàng)新、聯(lián)動“三大機制”建設,靠機制加大新聞宣傳工作力度,挖掘新聞宣傳潛能。一是建立和完善記者站的激勵機制,對新聞宣傳工作落后的單位予以“亮丑”和癥結(jié)剖析,并及時修訂企業(yè)新聞宣傳獎懲辦法。把新聞宣傳工作指標納入對各基層單位的目標考核,通過對新聞宣傳優(yōu)勝單位、先進單位、優(yōu)秀通訊員進行定期表彰、獎勵,并實行基層單位和縣局新聞宣傳周報、月報、季報評比制度等激勵措施,促使基層單位把新聞宣傳工作內(nèi)化為企業(yè)管理的一部分,納入企業(yè)發(fā)展的全局來考慮、來部署。二是推進新聞宣傳創(chuàng)新機制,靠創(chuàng)新構(gòu)建新聞宣傳工作的長效機制。推進新聞宣傳管理機制創(chuàng)新,完善新聞宣傳領(lǐng)導小組,建立暢通高效的新聞宣傳網(wǎng)絡和渠道。三是構(gòu)建記者站與基層單位、企業(yè)新聞宣傳工作者與社會媒體新聞宣傳工作者的互動機制,對重大的新聞報道,組織和匯集新聞宣傳能手,實行強強聯(lián)合,團體采訪、報道,形成集成型規(guī)模宣傳效應。結(jié)合新聞媒體關(guān)注的熱點,定期組織召開媒體座談會,組織開展網(wǎng)友、記者走一線活動,讓媒體和社會了解企業(yè)宗旨和發(fā)展情況,通過加強與地方、社會媒體之間的溝通交流,規(guī)避負面效應,維護行業(yè)和企業(yè)形象。

    突出“三個抓好”,以選題策劃保證新聞宣傳效果

    抓好選題策劃是新聞宣傳工作的重點,記者站要緊緊圍繞企業(yè)決策層的決策部署和企業(yè)中心工作,抓選題,抓策劃,抓重點。

    一是把握形勢重點選題。緊緊把握企業(yè)定位及階段重點工作,緊跟形勢重點選題,進行及時、全面、多角度、全方位的強勢宣傳報道。二是突出亮點精心策劃。要考慮新聞宣傳工作的總體策劃,根據(jù)不同的主題,設計最佳宣傳方案,認真研究宣傳內(nèi)容和形式,把握好度,提高宣傳效果;記者站要增強新聞宣傳的計劃性和前瞻性,認真研究,集中力量,策劃重大新聞專題,要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索、新聞熱點,花大力氣、下大功夫把工作做深做細做實,用新聞精品、深度報道吸引新聞宣傳受眾的“眼球”。三是圍繞企業(yè)中心工作,注重突出重點。強化歷史使命感,切實履行好宣傳職責,按照“老事新做,眼里有活,用心工作”的要求,切實承擔起反映企業(yè)可喜變化和干部職工精神面貌的見證者、宣傳者的責任,不僅見證好、記錄好企業(yè)的變化,更要用心宣傳好企業(yè)的這段歷史,要圍繞公司中心工作,突出重點,及時、定期組織一批有分量、反映企業(yè)改革發(fā)展成就的新聞報道,出經(jīng)驗、出精品,提高新聞宣傳質(zhì)量,唱響企業(yè)改革發(fā)展的主旋律,打造出一張張精美的企業(yè)“名片”。

    構(gòu)建“三大平臺”,打造高素質(zhì)的新聞宣傳隊伍

    記者站的工作和其他工作一樣,隊伍是基礎(chǔ),人才是保障,沒有堅強的新聞宣傳工作者隊伍,就沒有新聞宣傳工作的良好成效。要通過構(gòu)建新聞宣傳人才的培訓、交流、示范“三大平臺”,促進新聞宣傳隊伍整體素質(zhì)的提高,以人才做支撐,以隊伍為保證,推進新聞宣傳工作上臺階、上水平。一是搭建以培訓為主的基礎(chǔ)素質(zhì)提升平臺。將新聞宣傳隊伍建設納入企業(yè)人力資源整體規(guī)劃,形成“選拔、培養(yǎng)、關(guān)心、穩(wěn)定、吸引”的隊伍建設鏈條。通過積極參與行業(yè)報的培訓、組織異地采訪、以師帶徒等多種方式,加大對通訊員培訓的力度,提高通訊員隊伍的整體素質(zhì)。二是按新聞宣傳專業(yè)分類搭建骨干通訊員交流平臺。組織新聞攝影通訊員定期或不定期進行經(jīng)驗交流、精品圖片賞析、集體外出深造等,交流拍攝中的經(jīng)驗、體會,形成新聞攝影興趣發(fā)燒友,在交流中提高。三是構(gòu)建示范引路作用的示范平臺。把標桿管理原理引入新聞宣傳管理,及時通報、點評各基層新聞宣傳成果,表揚先進、鞭策后進,形成以標桿為示范,明爭暗賽的濃厚氛圍。

    處理好“三大和諧關(guān)系”,構(gòu)建和諧輿論環(huán)境

    記者站工作在促進企業(yè)和諧社會建設的同時,自身也要構(gòu)建和諧。要致力于自身和諧、與企業(yè)各職能部門和諧、與地方及社會媒體和諧,認真處理好新聞工作人員之間的和諧關(guān)系、記者站和各單位之間的和諧關(guān)系、企業(yè)內(nèi)部宣傳與外部新聞媒體之間的和諧關(guān)系。一是加強和諧記者站建設,對記者站工作人員既有分工,又有協(xié)作,生活上互相關(guān)心,工作上相互補臺,經(jīng)常開展談心活動和集體策劃,形成一個氣順心齊、融洽協(xié)作的和諧記者站。二是強化新聞宣傳工作“一盤棋”意識。新聞宣傳工作是一項全局性、戰(zhàn)略性工作,政策性強,敏感度高,涉及面廣,工作層次多,做好這項工作,必須有一套科學的工作機制。新聞宣傳不單單是一個部門和新聞宣傳工作人員的事情,需要各個方面的共同努力。因此,要確立新聞宣傳工作“一盤棋”意識,構(gòu)建“大新聞宣傳”格局,建立新聞宣傳責任網(wǎng)絡和責任體系。加強與各單位的溝通與聯(lián)系,建立重大新聞線索事前通氣制度,開辟新聞線索高速通道,與各單位實現(xiàn)新聞資源共享。三是構(gòu)建與地方、社會媒體定期溝通、重大活動聯(lián)合采訪等和諧關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展營造和諧的輿論環(huán)境。行業(yè)報記者站成為行業(yè)與社會的橋梁樞紐,在肩負起服務行業(yè)新聞宣傳的同時,與社會主流媒體共同擔負起對行業(yè)輿論的新聞監(jiān)督。

    發(fā)揚“三種精神”,以新聞宣傳的有為爭得記者站的有位

    責任感源于擁有一個良好健康的心態(tài),態(tài)度決定行為,行為鑄就碩果。而態(tài)度則來源于對自我的認同和對企業(yè)價值理念的認知和肯定。

    記者站要把“有為才能有位”作為工作的動力,發(fā)揚努力學習、趕超先進的奮進精神,忘我工作的敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作的團隊精神,牢固樹立責任意識、大局意識,勤業(yè)、精業(yè)、敬業(yè),把新聞宣傳工作作為事業(yè)去經(jīng)營,以自身的有所作為贏得認可,確立自身的重要地位。

    (作者單位:河南省電力公司對外聯(lián)絡部)

    編校:趙 亮

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