宋長(zhǎng)軍
“人心不同,各如其面”,這就造就了差異。在教育快速發(fā)展的今天,關(guān)注差異尤為重要!提起差異教育也許是老生常談,但教育工作者們“仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”的最終目的都是為了學(xué)生的發(fā)展。“差異也許是一種教育資源?!笨梢?jiàn),解決差異教育迫在眉睫。
在班組授課制的今天,教育者們會(huì)發(fā)現(xiàn)班內(nèi)學(xué)生個(gè)性差異很明顯。他們有的善思考,有的善記憶;有的開(kāi)朗大方,有的怯懦內(nèi)向;有的喜歡語(yǔ)文,有的喜歡英語(yǔ)……總之,每一位學(xué)生都是獨(dú)立、獨(dú)特的個(gè)體。那么在教育教學(xué)中我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)這些個(gè)性差異呢?
一、教師要努力創(chuàng)設(shè)適應(yīng)差異的學(xué)習(xí)環(huán)境
課堂、校園、班風(fēng)……都構(gòu)成了學(xué)習(xí)環(huán)境,而教師是學(xué)習(xí)環(huán)境的操縱者。
1. 創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的課堂氛圍
在這個(gè)氛圍中,能讓怯懦、內(nèi)向的學(xué)生除去膽怯與羞澀,充分地動(dòng)起來(lái),使他們無(wú)所顧慮,大膽積極地發(fā)言,并能讓積極主動(dòng)的學(xué)生的優(yōu)勢(shì)更加明顯。這就要求教師要用微笑的表情、期待的眼神、溫和的語(yǔ)言去感化學(xué)生。同時(shí)要注意語(yǔ)言的藝術(shù)性,并利用一切手法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
2. 創(chuàng)設(shè)積極健康的班風(fēng)
俗話(huà)說(shuō):“將門(mén)出虎子?!边@句話(huà)說(shuō)明了環(huán)境對(duì)人的影響。一個(gè)充滿(mǎn)奮發(fā)向上的班風(fēng),勢(shì)必會(huì)帶動(dòng)全體。即使一個(gè)不關(guān)心集體的學(xué)生在這個(gè)環(huán)境中,耳濡目染,也會(huì)受到潛移默化的影響。
3. 創(chuàng)設(shè)教師與學(xué)生心與心交流的空間
人之相交,貴在交心。談心是師生之間心靈的真心碰撞,情感的最好交流。在交談時(shí)要注意“三適”:適時(shí)、適人、適當(dāng)。適時(shí)是指交談要選好時(shí)機(jī),一般來(lái)說(shuō)在情緒波動(dòng)時(shí)談話(huà)效果最好。適人即學(xué)生具有鮮明的差異,其心理、生理都有各自的特點(diǎn),因而要把握好不同類(lèi)型學(xué)生的心理特點(diǎn),使談話(huà)富有針對(duì)性。適當(dāng)即英國(guó)著名心理學(xué)家貝蒙竭力倡導(dǎo)的用肯定的評(píng)語(yǔ)來(lái)改變學(xué)生的態(tài)度和行為,把一些本來(lái)要批評(píng)的話(huà)化為肯定的評(píng)定語(yǔ)氣。
二、根據(jù)差異進(jìn)行教學(xué)
教是為了更好地學(xué),但同樣的教并不能帶來(lái)滿(mǎn)意的效果,所以合理設(shè)計(jì)你的教學(xué)很重要。
1. 教學(xué)中要確立學(xué)生的主體地位
學(xué)習(xí)不應(yīng)是外部強(qiáng)加的,而是發(fā)自?xún)?nèi)心的,是積極主動(dòng)的。學(xué)生的發(fā)展,是一個(gè)逐步走向自律的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,減弱了依賴(lài)性,強(qiáng)化了主體性。人的發(fā)展,更多的看重自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,如果我們尊重學(xué)生,注意喚醒學(xué)生的主體意識(shí),學(xué)生就會(huì)在良好的氛圍中樂(lè)學(xué)、善學(xué)。
2. 教學(xué)要有一定的彈性
即考慮到學(xué)生們不同的知識(shí)水平和智力水平乃至興趣愛(ài)好等,使教學(xué)語(yǔ)言做到因人制宜。例如我在講解《我的外公》一文中的“滄海一粟”一詞時(shí),首先針對(duì)程度較差的學(xué)生,用淺顯語(yǔ)言解釋為“大海中的一粒小米”,然后再引申出去,可以引申為“知識(shí)就像無(wú)邊的海洋,我們所知道的卻很少很少”。這樣,教學(xué)由淺到深,使每個(gè)學(xué)生都有所收獲,從而提高教學(xué)效果。
三、創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)
期望要想得到實(shí)現(xiàn),機(jī)會(huì)是非常重要的。對(duì)學(xué)生,教師要抱有積極的期望,同時(shí)也要有合理的要求。在教學(xué)中,教師要努力創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會(huì),讓不同層次的學(xué)生都能得到滿(mǎn)足。
1. 競(jìng)賽式活動(dòng)
學(xué)生們的好勝心很強(qiáng),都想獲得成功,所以可分為低、中、高三個(gè)層次的小組進(jìn)行競(jìng)賽,讓每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的快樂(lè),從而激發(fā)他們的進(jìn)取之心。
2. 定期進(jìn)行成功的展覽
定期進(jìn)行展覽如作業(yè)展、小制作展、繪畫(huà)展等,讓能力不同的學(xué)生都能得到滿(mǎn)足和喜悅。實(shí)踐證明,經(jīng)常得到滿(mǎn)足感的學(xué)生,會(huì)精神振奮、情緒樂(lè)觀(guān),有著較強(qiáng)的上進(jìn)心。
四、根據(jù)差異,幫助學(xué)生長(zhǎng)善救失
教育的成功,不是部分人的成功,應(yīng)是所有人的成功。因此,教師在教學(xué)中,要注意經(jīng)常尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。這樣,可以讓學(xué)生冷靜地認(rèn)識(shí)自己,提高自我發(fā)展的信心,讓前進(jìn)的風(fēng)帆飄揚(yáng)起來(lái)。例如我班有位男生成績(jī)不太好,但是他勞動(dòng)積極認(rèn)真,挖掘到這個(gè)閃光點(diǎn)以后,我就用這個(gè)強(qiáng)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)去帶動(dòng)他的弱勢(shì)缺點(diǎn),使他全面發(fā)展。學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的。教師要用發(fā)展的眼光看待每一位學(xué)生,要相信他們的明天會(huì)更美好。每一位學(xué)生都是塊寶石,都蘊(yùn)涵著稀有元素,需要我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā),這就是我們教師的任務(wù),義不容辭。
五、妙用巧引差異資源,課堂教學(xué)的致勝法寶
教師要善于挖掘資源、運(yùn)用資源。首先,注重師生互動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)疑。課堂的活力來(lái)自于互動(dòng),教學(xué)過(guò)程中要注重師與生,生與生,生與文本、教師的互動(dòng)。要鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難,在互動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。其次,要適當(dāng)放開(kāi)手腳,點(diǎn)燃火花。學(xué)生的內(nèi)心深處,都有創(chuàng)造性的火花在閃爍。對(duì)于學(xué)生的提問(wèn),對(duì)于學(xué)生的奇思妙想,作為一個(gè)教師要充分重視、充分尊重,這樣,課堂才能高潮迭起,學(xué)生才能張揚(yáng)個(gè)性。只有這樣的課堂,才會(huì)火花迸射,情感交融。
六、根據(jù)差異,給予評(píng)價(jià)
美國(guó)著名心理學(xué)家威廉·詹姆士說(shuō):“人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的需求是渴望被肯定?!苯處煹闹S刺挖苦、吹毛求疵會(huì)傷了學(xué)生的志氣,而發(fā)自?xún)?nèi)心的肯定則會(huì)讓學(xué)生充滿(mǎn)信心。在語(yǔ)文課堂教學(xué)中,許多教師礙于情面,吝惜贊美之詞,即便學(xué)生回答很完整,也只用“對(duì)”“還不錯(cuò)”作為肯定。要知道,師生的知識(shí)基礎(chǔ)差異很大,對(duì)學(xué)生的獨(dú)特見(jiàn)解或精彩見(jiàn)解,能給予發(fā)自?xún)?nèi)心的贊賞,這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)可能是終身難忘的鼓勵(lì)。
教師的最大快樂(lè),莫過(guò)于創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生。成功者的結(jié)果,固然讓人羨慕,但深入學(xué)生生活、學(xué)習(xí)以及內(nèi)心世界的過(guò)程卻是極不容易的。所以,在教育教學(xué)中,我們絕不輕言放棄。沒(méi)有哪個(gè)學(xué)生能立即成為“天使”,也沒(méi)有在所有時(shí)間內(nèi)都是“天使”的學(xué)生,相信通過(guò)我們的努力,每位學(xué)生都能成為美麗的天使。
(新沂市唐店鎮(zhèn)尚營(yíng)小學(xué))