淺析提高工會(huì)干部能力建設(shè)

黨的執(zhí)政基礎(chǔ)源于深厚而廣泛的群眾基礎(chǔ)，黨的執(zhí)政能力源于為民服務(wù)的偉大實(shí)踐。工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，必須增強(qiáng)使命感、危機(jī)感和緊迫感，以“素質(zhì)提升時(shí)不我待、能力建設(shè)刻不容緩”的警醒狀態(tài)，牢牢把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的時(shí)代主題，站在全局和戰(zhàn)略的高度持續(xù)提升工會(huì)干部的政治判斷能力、依法維權(quán)能力、開(kāi)門(mén)辦會(huì)能力、為民服務(wù)能力，深入推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為建設(shè)長(zhǎng)江大保護(hù)典型城市、打造湖北構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

當(dāng)前環(huán)境

工會(huì)組織影響力更深遠(yuǎn)。工會(huì)組織覆蓋面、建制率持續(xù)提升，工會(huì)工作體制機(jī)制不斷健全，政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)、法院+工會(huì)工勞動(dòng)糾紛調(diào)處等工會(huì)源頭參與機(jī)制進(jìn)一步完善，工會(huì)反映意見(jiàn)建議的聲音被高度重視和積極采納。工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展渠道增多，工會(huì)觸角有效延伸，諸如在平安建設(shè)、文明典范城市創(chuàng)建、助企紓困解難等中心工作積極作為，工會(huì)作用被廣泛接受、充分認(rèn)可，工會(huì)影響力不斷增強(qiáng)。

工會(huì)工作吸引力更強(qiáng)大。工會(huì)工作手段多元、工作成效暖心，工會(huì)四季歌、職業(yè)技能競(jìng)賽、職工文體活動(dòng)、愛(ài)心譯站、婚戀服務(wù)、心理干預(yù)等工作受到普遍“點(diǎn)贊”，黨委政府和社會(huì)各界及職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度、認(rèn)可度、贊譽(yù)度進(jìn)一步提高，工會(huì)社會(huì)作用與地位進(jìn)一步彰顯，吸引了一批年富力強(qiáng)的干部和年輕大學(xué)生，有效優(yōu)化了工會(huì)干部年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

工會(huì)干部創(chuàng)新力更成熟。近五年來(lái)，筆者所在的宜昌市工會(huì)系統(tǒng)在宜昌市委、市政府的高度重視和大力支持下，全市各級(jí)工會(huì)組織創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，初步形成了“工作有勢(shì)頭、發(fā)展有后勁、克難有力度、干事有成效”的宜昌工會(huì)工作品牌，淬煉磨礪了一批敢于爭(zhēng)先、勇于創(chuàng)新的一線工會(huì)干部，高揚(yáng)了宜昌工會(huì)“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的奮斗精神，為新形勢(shì)下再展新作為提供了強(qiáng)大的人才資源和能力保障。

存在問(wèn)題

謀劃工作站位不高。作為黨委政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要站在黨委政府（企業(yè)行政）中心全局謀劃工會(huì)工作，圍繞職工群眾的需求和訴求思考問(wèn)題，積極開(kāi)展調(diào)查研究，搞好源頭參與，提出合理化意見(jiàn)和建議。但有的地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部由于知識(shí)儲(chǔ)備不夠，站位不高、眼界不寬、經(jīng)驗(yàn)不足、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，很難“謀”到點(diǎn)子上和關(guān)鍵處，時(shí)常發(fā)生“自?shī)首詷?lè)”現(xiàn)象。

創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)。有的地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工會(huì)工作理論把握不準(zhǔn)，對(duì)黨委政府中心工作研究不深，對(duì)基層工會(huì)工作研究不透，指導(dǎo)性、針對(duì)性開(kāi)展工作不夠；爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)欠緊迫，滿足于上級(jí)工會(huì)指哪打哪，甚至指到哪還打不到哪。應(yīng)付、應(yīng)景式的工作多，創(chuàng)造創(chuàng)新工作少。

融合發(fā)展意識(shí)不牢。干部教育培訓(xùn)未突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，存在知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。比如，有的地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、典型推介、新聞宣傳認(rèn)識(shí)有偏差，工作與總結(jié)宣傳形成“兩張皮”，不想、不會(huì)、不善于做總結(jié)宣傳，面對(duì)工作“心中無(wú)數(shù)”，遇到難題“手中無(wú)策”，對(duì)待工作“虛以應(yīng)付”，工作態(tài)度缺熱情、少激情，工作方式缺親情、少溫情，工作效應(yīng)缺特色、少亮色，多年來(lái)，沒(méi)有推出具有地方特色、富有成效，且具有典型性、示范性、可復(fù)制性的工作經(jīng)驗(yàn)，一直處于默默無(wú)聞的“沉寂”狀態(tài)。

對(duì)策建議

強(qiáng)化理論素養(yǎng)教育。始終把理論武裝放在工會(huì)工作的首要位置，不斷探索新途徑、取得新成效。當(dāng)前，要聚焦黨的二十大、新中國(guó)成立75周年等重大主題，圍繞建設(shè)長(zhǎng)江大保護(hù)典范城市等中心工作，自覺(jué)把講政治貫穿于黨性修養(yǎng)的全過(guò)程，自覺(jué)加強(qiáng)政治歷練，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，要增強(qiáng)創(chuàng)新素養(yǎng)，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變。圍繞中心、服務(wù)大局，著眼“黨政所望、基層所需、職工所求、工會(huì)所能”，審視大局要站得高、謀劃工作要看得遠(yuǎn)、研究舉措要想得深、推動(dòng)落實(shí)要行得快，突出以數(shù)字化改革推動(dòng)工會(huì)整體工作，全面激發(fā)工會(huì)工作的活力。

重視履職本領(lǐng)培育。本領(lǐng)恐慌是做好工作的源動(dòng)力。時(shí)代在發(fā)展，工會(huì)工作的內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)方式日新月異，有很多工作沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)借鑒，如果不抓緊增強(qiáng)本領(lǐng)，久而久之，就難以履任本職工作，履行職責(zé)。制定了工作規(guī)劃目標(biāo)，確立了工作思路，明確了工作舉措，進(jìn)行了工作部署，但如果沒(méi)有優(yōu)秀的人來(lái)推進(jìn)，那也難以成事見(jiàn)效。因此，要擔(dān)起“圍繞中心、服務(wù)大局”之責(zé)，盡工會(huì)組織所能，科學(xué)審視工會(huì)資源、認(rèn)真思考“我有什么、想要什么、能做什么”，擺脫傳統(tǒng)路徑依賴(lài)，打造可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、職工、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要培育主動(dòng)求變的意識(shí)和能力，永不自薄、永不懈怠地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)中干、干中學(xué)，以學(xué)促變，以學(xué)應(yīng)變，努力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷增強(qiáng)干好工會(huì)工作的志氣、骨氣和底氣。

加強(qiáng)工作作風(fēng)養(yǎng)成。讓優(yōu)良作風(fēng)形成良好習(xí)慣，始終保持真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，始終懷著一種重任在肩的使命感，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的干勁，將壓力轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、開(kāi)拓奮進(jìn)的動(dòng)力，一步一個(gè)腳印地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)干就干成、干就干好的進(jìn)取作風(fēng)，對(duì)明確的工作、看準(zhǔn)的事情、確定的目標(biāo)，要不等不靠、一招不讓、一步不丟，精準(zhǔn)發(fā)力、持之以恒地抓。以目標(biāo)為引領(lǐng)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，不斷攻堅(jiān)克難，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落細(xì)落實(shí)、生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。

探索業(yè)務(wù)提升路徑。探索建立“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)講、干部互相學(xué)”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，人人當(dāng)講師、人人做學(xué)員，做到業(yè)務(wù)互通、能力互融，問(wèn)題共商、工作共進(jìn)，真正讓每一位工會(huì)干部實(shí)現(xiàn)本職業(yè)務(wù)工作當(dāng)行家里手，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作當(dāng)多面手，協(xié)調(diào)工作當(dāng)高手，總結(jié)宣傳當(dāng)能手，不斷夯實(shí)工會(huì)業(yè)務(wù)能力之基。要大興調(diào)研之風(fēng)，撲下身子深入一線，放下身段問(wèn)計(jì)于基層，下足苦功夫跟準(zhǔn)問(wèn)題、破解難題，練就真本領(lǐng)，求得真經(jīng)驗(yàn)，探索出推進(jìn)工作的新路徑、新辦法、新舉措。要瞄準(zhǔn)全國(guó)先進(jìn)城市工作標(biāo)桿，主動(dòng)聯(lián)系靠近學(xué)，建立渠道互相學(xué)，學(xué)思維、取真經(jīng)，高位嫁接、借力謀劃，抓住機(jī)遇不放松，工作創(chuàng)新不止步，敢于擔(dān)當(dāng)不畏難，以一流的政治素質(zhì)、一流的創(chuàng)新思維、一流的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)、一流的作風(fēng)形象，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。