淺析如何加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

劉自莉

[摘 要]隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式也在不斷的發(fā)生改變，在企業(yè)不斷進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中，會(huì)計(jì)的工作越來越重要，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能也越來越受到重視，會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是在會(huì)計(jì)工作的過程中，對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、計(jì)算、分析和檢查，以使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中可以做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。由于經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作也在不斷地?cái)U(kuò)大范圍，并且它的重要性也越來越得到了人們的重視。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)監(jiān)督 企業(yè)發(fā)展 制度完善

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在我國存在的問題及形成原因

自從我國實(shí)施改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展都發(fā)生了翻天覆地的變化，在快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，我們并沒有注意到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的影響，在企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作現(xiàn)在的發(fā)展還是存在一些問題的，在一些企業(yè)中因?yàn)槟承┤说恼\信問題，導(dǎo)致了整個(gè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到了很多方的質(zhì)疑，這樣的會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，不僅影響了企業(yè)自身的發(fā)展，同時(shí)也影響了企業(yè)投資人的投資，而它導(dǎo)致的最嚴(yán)重的后果是妨礙了國家的經(jīng)濟(jì)決策和宏觀調(diào)控。在我國會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中存在的問題主要是以下幾方面：

首先，會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的相關(guān)法律法規(guī)并不是十分的健全，要保證經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，就必須有法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行約束，會(huì)計(jì)監(jiān)督也需要國家出臺(tái)法律法規(guī)，以保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。但是目前我國還沒有具體的法律法規(guī)是針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的，所以現(xiàn)在有些企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)在正處于混亂中，一旦出現(xiàn)違規(guī)事件，并沒有相應(yīng)的法律條款進(jìn)行有力制裁，加之已出臺(tái)的法律制度執(zhí)行力度不足、監(jiān)管與懲罰力度不足進(jìn)而導(dǎo)致了監(jiān)管體系制度上的缺陷。其次，有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人在企業(yè)的監(jiān)督方面并沒有給與足夠的重視，缺乏監(jiān)督的意識(shí)，這對(duì)企業(yè)來說是十分危險(xiǎn)的事情，企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不到會(huì)計(jì)的特殊性和重要性，未從根本上認(rèn)識(shí)到虛假會(huì)計(jì)信息也是一種造假、制假，致使為了企業(yè)利益的最大化，唆使、暗示會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員做假帳，影響正常會(huì)計(jì)工作，阻礙會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督。

最后，進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也要得到提高，會(huì)計(jì)信息中的虛假信息一般都是會(huì)計(jì)人員自己做的，因此，會(huì)計(jì)人員有必要提高自身的素質(zhì)，在會(huì)計(jì)監(jiān)督中，會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性起著至關(guān)重要的作用。但是，現(xiàn)在我國會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)是良莠不齊的，通常會(huì)為了某些特定的目的進(jìn)行一些造假。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的措施

1.提高會(huì)計(jì)監(jiān)督地位，完善會(huì)計(jì)法律體系。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作要想有效的實(shí)施，就離不開相關(guān)法律法規(guī)的支持，我們要努力完善我國在此方面的法律法規(guī)的出臺(tái)。完善會(huì)計(jì)法律制度，加快法律法規(guī)建設(shè)，為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障。建立和完善統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，滿足企業(yè)多元化經(jīng)營的需要；強(qiáng)化相關(guān)配套法律及法規(guī)的實(shí)施，加快會(huì)計(jì)法律體系的建設(shè)步伐，使會(huì)計(jì)監(jiān)督真正做到有法可依。

2.建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要想健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，就必須加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督工作是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的重要保證。在企業(yè)中，內(nèi)部監(jiān)督的主要工作就是在企業(yè)的各個(gè)部門間讓他們對(duì)進(jìn)行的工作不斷的檢查和監(jiān)督。

要想健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度，就必須使企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職務(wù)都是獨(dú)立的，在實(shí)際的工作中，要明確經(jīng)濟(jì)工作中每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序、職責(zé)權(quán)限、制約措施和手段，并做到參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)所有過程的工作人員要相互分離、相互制約。在財(cái)務(wù)部門中，相關(guān)的會(huì)計(jì)人員也要明確自己的責(zé)任和權(quán)限，相互監(jiān)督，相互制約。這樣的相互制約使個(gè)人與個(gè)人，部門與部門之間工作既相互聯(lián)系，又可以進(jìn)行檢查和監(jiān)督。同時(shí)，我們還可以公開辦事制度、程序，堅(jiān)持做到手續(xù)齊全，層層把關(guān)，通過制度依法管理，防患于未然。

3.完善會(huì)計(jì)外部監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的外部監(jiān)督就是我們所說的社會(huì)監(jiān)督，在社會(huì)監(jiān)督方面，我們可以找到相關(guān)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師以獨(dú)立第三者的身份對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀、公正、全面的評(píng)價(jià)，并且依法公開披露被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)告，并且對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。實(shí)行審計(jì)的會(huì)計(jì)人員需要有較好的職業(yè)道德。

4.加強(qiáng)職能部門監(jiān)督力度。加強(qiáng)職能部門的監(jiān)督力度主要的hi要加強(qiáng)政府的監(jiān)督作用，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，是離不開政府的干預(yù)措施的，在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面，政府可以通過財(cái)政和稅務(wù)機(jī)關(guān)等國家機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督。在加強(qiáng)政府煩人監(jiān)督措施方面，我們可以嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)監(jiān)督管理相關(guān)職能部門的職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)各部門合理分工、各負(fù)其責(zé)、信息共享，有效避免重復(fù)監(jiān)督帶來的資源浪費(fèi)和損失。并且通過制度設(shè)計(jì)和體制創(chuàng)新，建立操作性強(qiáng)的政府會(huì)計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制，使監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。

5.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量。會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作可能會(huì)受到很多因素的影響，但是關(guān)鍵的影響因素還是人的作用。在會(huì)計(jì)的監(jiān)督方面可以影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性最主要還是人的素質(zhì)問題。所以我們要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作，就必須提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員要懂得財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)法規(guī)和國家統(tǒng)一的財(cái)會(huì)制度，并且具有很強(qiáng)的法制觀念，使會(huì)計(jì)人員在國家會(huì)計(jì)法律體系下真正履行其職責(zé)。我們要不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)新問題的判斷力，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使得會(huì)計(jì)人員的具有很好的理解力和準(zhǔn)確的判斷力。

三、結(jié)束語

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式也伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在不斷的發(fā)生改變，因此企業(yè)也在不斷進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)在，會(huì)計(jì)的工作越來越重要，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能也越來越受到重視，會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作是一項(xiàng)需要很多部門共同配合的，會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、計(jì)算、分析和檢查，以使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中可以做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作是一項(xiàng)為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要保證，在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的時(shí)候，只要我們可以找到監(jiān)督的目標(biāo)，依法進(jìn)行監(jiān)督，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和可靠性就可以從根本上解決企業(yè)在發(fā)展方面的難題，使企業(yè)更好的發(fā)展。