人民銀行組工干部應(yīng)向李林森同志學(xué)習(xí)什么

尹國君

各級(jí)人民銀行組織人事部門肩負(fù)著為人民銀行管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，擔(dān)負(fù)著為人民銀行各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織、人才保障的重大責(zé)任。人民銀行組工干部是履行這些職責(zé)和責(zé)任的實(shí)踐主體，是做好組織人事工作的關(guān)鍵，組工干部的政治素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到工作的效率和質(zhì)量，而且對(duì)廣大干部職工的行為取向有著不容忽視的影響。在全國組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡和崇高精神的活動(dòng)中，人民銀行組工干部應(yīng)向李林森同志學(xué)習(xí)什么？本文就這個(gè)問題談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)。

一、學(xué)習(xí)李林森同志對(duì)黨無限忠誠的黨性

李林森同志把自己置身于主人翁地位，始終牢記黨的根本宗旨，對(duì)黨無限忠誠，心系群眾、服務(wù)群眾，對(duì)黨和人民賦予他的責(zé)任自覺擔(dān)當(dāng)，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。他說的最多的一句話就是“黨員干部無論職務(wù)高低，都是人民的公仆，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益”。無論是在鄉(xiāng)村教師的崗位上，還是任萬源市委組織部長，他黨性堅(jiān)強(qiáng)、對(duì)黨忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。機(jī)關(guān)工作時(shí)，他選擇下派農(nóng)村，被稱為“愛民干部”，洪災(zāi)發(fā)生時(shí)，他選擇忘我救民，被贊為“救命書記”，病魔襲來時(shí)，他選擇奮斗不息，被譽(yù)為“拼命三郎”，用“鞠躬盡瘁、死而后已”八個(gè)字描述他，絲毫不過。李林森同志作為一名組工干部，擺在第一位的品質(zhì)就是對(duì)黨忠誠、對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對(duì)人民群眾的無限關(guān)心，做事情有原則，干工作有熱情，無論什么時(shí)候都用更高的標(biāo)準(zhǔn)去學(xué)習(xí)、工作和生活，樹立了組工干部的良好形象。

人民銀行組工干部要講黨性，就是要堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場、政治觀點(diǎn)和政治方向，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終牢記黨的宗旨，心系職工、服務(wù)群眾。一要講政治，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上同黨組織保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)定理想信念，自覺地為黨負(fù)責(zé)、為央行事業(yè)負(fù)責(zé)，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)。二要顧全人民銀行中心工作大局，始終做到工作目標(biāo)圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃，工作措施圍繞大局來落實(shí)，工作成效圍繞大局來考核。三要善創(chuàng)新，尤其要在選人用人、黨員教育、組織建設(shè)上下工夫、見成效，以打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，教育培養(yǎng)適合新時(shí)期央行發(fā)展的全能型人才為重點(diǎn)，完善機(jī)制，創(chuàng)新方式，規(guī)范程序，全面提升人民銀行組織人事工作水平。

二、學(xué)習(xí)李林森同志廉潔奉公、情趣健康的品行

做“官”先做人，一個(gè)讓黨放心、讓群眾滿意的組工干部，必然是一個(gè)明辨是非、嚴(yán)于律己的干部，一個(gè)品德高尚、情趣健康的干部。李林森同志始終堅(jiān)守清正廉潔底線，用淡泊名利的態(tài)度，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。在有些人眼中，組織部長有權(quán)，更不會(huì)差錢，當(dāng)檢察官這份好工作擺在他面前時(shí)，他推辭了，毅然選擇了村官，基層一扎便是十多年，當(dāng)有人提著現(xiàn)金想當(dāng)干部時(shí)，他拒絕了，說道“歪門邪道你少來”。他一生生活簡樸，為人低調(diào)，把群眾利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地選拔干部，當(dāng)自己面臨昂貴的治病費(fèi)用時(shí)，不向組織提一點(diǎn)要求，依然埋頭工作，鞠躬盡瘁。李林森同志自省、自重、自警、自勵(lì)，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為悲所悲，不為利所驅(qū)，不為色所誘，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和群眾信得過、靠得住的組織部長。

人民銀行組工干部要重品行，一是要淡泊名利，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，看淡榮辱得失，看輕功名利祿，努力提高文化素養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。二是選賢任能要公道正派，心態(tài)要正。首先要堅(jiān)持全面地考察干部、辯證地評(píng)價(jià)干部、科學(xué)地使用干部，使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。其次是身要正，按程序選人，按制度辦事，為央行各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展選才聚才，做事講原則、辦事守規(guī)矩，堅(jiān)持以理服人、以情感人，不以權(quán)壓人、以勢(shì)欺人，不怕得罪人。三是要開朗豁達(dá)、作風(fēng)民主，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，善于在不同意見中集思廣益、博采眾長，善于站在干部職工的角度思考問題，解決工作難題，關(guān)注切實(shí)訴求，真正做到務(wù)實(shí)、清廉、高效，時(shí)刻充滿信心、樂觀開朗、豁達(dá)大度，充分體現(xiàn)組工干部的人格魅力，能與意見不同的人合作共事，在困難和逆境面前，成為干部職工精神和感情的依托，善于在輕松愉快的氛圍中開創(chuàng)工作新局面。

三、學(xué)習(xí)李林森同志以身作則，率先垂范的表率

李林森同志嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、永爭優(yōu)秀，無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時(shí)，他都努力走在前面，為干部職工做出榜樣。他做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí)，為更加高效地開展工作、推動(dòng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率，深入實(shí)際、實(shí)事求是、調(diào)查研究、直面困難、正視矛盾，以卓有成效的工作破解發(fā)展難題、維護(hù)群眾利益。他做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，慎獨(dú)、慎微、慎初，抵制誘惑，經(jīng)受考驗(yàn)，始終做到一身正氣、一塵不染。

李林森同志在生命的最后一息依然想到的是工作，“追求完美”、“習(xí)慣優(yōu)秀”成為李林森同志的一種優(yōu)秀品格，修改文稿，細(xì)到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)、一個(gè)用詞，折射出他對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的精神。他任勞任怨、愛崗敬業(yè)，“我不是怕死，不怕取消我的職務(wù)，我是怕該做的事沒有做完！”這句話是李林森同志甘為黨和人民的事業(yè)獻(xiàn)身的鏗鏘之音。他敢為人先、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新性組工干部，創(chuàng)造性地探索實(shí)行“四評(píng)村官”模式，讓基層干部隊(duì)伍煥發(fā)了活力，推行村企聯(lián)建黨組織，開展“五議”社區(qū)黨組織班子活動(dòng)，積極推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新，組織實(shí)施“千名大學(xué)生進(jìn)萬源”工程，解決鄉(xiāng)、村班子老化和基層人才緊缺問題……。他在組織工作中創(chuàng)造優(yōu)秀、追求先進(jìn)，敢于以改革創(chuàng)新精神破解難題，努力讓每項(xiàng)工作都做得完美，忠于事業(yè)、一心為民，一生工作兢兢業(yè)業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，始終把群眾的冷暖掛在心上，身患重病仍堅(jiān)守崗位，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。

人民銀行組工干部要爭作表率，一是要不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，夯實(shí)理論功底，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，提高綜合素質(zhì)，將學(xué)習(xí)的體會(huì)與成果，有效地運(yùn)用到具體工作中，使其成為推動(dòng)工作、加快各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二是要團(tuán)結(jié)共事、為干部職工服務(wù)，既要能干事，又要會(huì)共事，以人民銀行事業(yè)為重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，為加快各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝心聚力，正確認(rèn)識(shí)組織人事工作的重要性、特殊性，將干部職工利益放在首位，為全行干部職工服務(wù)。三是要?jiǎng)?wù)求創(chuàng)新、真抓實(shí)干，圍繞人民銀行組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極探索，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績，贏得干部職工的信賴。

基層人民銀行組工干部要深入、全面地學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，把黨性要求付諸具體行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。認(rèn)真總結(jié)總分行“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化對(duì)組織人事部門自身建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，把成功做法制度化、具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，建立健全加強(qiáng)自身建設(shè)的長效機(jī)制，真正把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為“三服務(wù)”的優(yōu)秀標(biāo)兵，把組織部門建設(shè)成為“兩滿意”的模范部門，以自身建設(shè)的新成效、組織人事工作的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

人物簡介：李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，漢族，中共黨員，四川宣漢縣人，大學(xué)文化，1991年9月參加工作，1994年10月入黨，曾任四川省萬源市委常委、組織部長。2011年7月31日，因病去世，享年42歲。

李林森同志先后擔(dān)任過教師、檢察院干部、村支部書記、鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副縣長、組織部長。他公道正派、干群信服，創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)績突出，一心為民、無私奉獻(xiàn)，從嚴(yán)律己、清正廉潔，無限忠誠、鞠躬盡瘁，集中體現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。