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    論社會治理多元主體的角色分工和職能定位

    2012-04-29 11:27:45吳慶華祖晨陽
    理論觀察 2012年4期
    關(guān)鍵詞:多元主體社會管理

    吳慶華 祖晨陽

    [摘要]社會主義社會管理主體是一個由政黨、國家、社會組織、民眾四個層次縱橫交錯構(gòu)成的立體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),它們之間各有分工,互相依存,協(xié)調(diào)一致,缺一不可,其中,黨委領(lǐng)導(dǎo)是根本,政府負(fù)責(zé)是前提,社會協(xié)同是依托,公眾參與是基礎(chǔ)。

    [關(guān)鍵詞]社會管理;多元主體;新型合作關(guān)系

    [中圖分類號]D669 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2012)04 — 0039 — 02

    一、社會治理的概念闡釋與合作主義分析視角

    所謂社會管理,是指人們通過各種社會組織(如政黨、國家、群眾、團(tuán)體、經(jīng)濟文化組織),運用各種社會控制機制(如計劃、市場)和社會管理手段(如行政的、法律的、經(jīng)濟的、宣傳的、教育的),對整個社會或其基本環(huán)節(jié)(即政治、經(jīng)濟、文化、社會各個領(lǐng)域)或某基層單位的(即政黨、群眾團(tuán)體、經(jīng)濟文化管理組織、各種企事業(yè)單位)的管理活動。〔1〕人類社會是一個極其紛繁復(fù)雜的體系,只有在社會管理機制中實現(xiàn)各主體的科學(xué)分工,準(zhǔn)確定位,緊密協(xié)作,才能使整個社會系統(tǒng)和諧有序高效能運轉(zhuǎn),因此,長期以來,對“由誰來管理國家和社會”即社會管理主體問題的探討和爭議貫穿于從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會變遷的每一個歷史進(jìn)程,社會管理主體的轉(zhuǎn)換也是西方發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟發(fā)展過程中不可避免遭遇的現(xiàn)實問題之一。從總體上看,在實施社會管理的“主體”問題上,傳統(tǒng)的社會“管理”主體是單一的,統(tǒng)治權(quán)力是單向度的自上而下運行;而現(xiàn)代“治理”主體是多元的,是國家和社會在認(rèn)同和合作的基礎(chǔ)上,共同管理社會公共事務(wù),權(quán)力的運行是多向度的合作互動過程。

    社會治理主體的新型合作關(guān)系,歸根到底是國家與社會的關(guān)系問題。從學(xué)理上剖析,社會管理的主體有廣義和狹義之分,廣義的社會管理是指所有社會組織,包括政黨、國家、群眾團(tuán)體、各種經(jīng)濟文化組織的管理活動,其狹義是指非政黨、非國家的管理活動,即群眾團(tuán)體、經(jīng)濟文化組織等社會組織的管理活動。在社會管理主體之間的關(guān)系問題上形成了兩種不同的范氏,即競爭范式和伙伴關(guān)系范式〔2〕,競爭范式強調(diào)志愿支援部門的獨立性,認(rèn)為國家與社會組織之間天然本文是齊齊哈爾市哲社規(guī)劃項目《齊齊哈爾市非營利組織協(xié)同政府社會治理研究》(QSX2011-12)和黑龍江省教育廳人文社會科學(xué)面上項目《黑龍江省第三部門協(xié)同政府社會管理機制創(chuàng)新研究》(11552308)的階段性成果。

    存在內(nèi)在沖突,二者是此消彼長的關(guān)系,國家的擴張被視為對志愿組織等社會組織生存與發(fā)展的威脅,而伙伴關(guān)系范式則認(rèn)為政府與志愿部門之間復(fù)雜的伙伴關(guān)系構(gòu)成了現(xiàn)代福利國家的核心,在志愿部門與國家重合的領(lǐng)域可以發(fā)展合作關(guān)系?;谏鐣髁x社會性質(zhì)以及一切權(quán)力屬于人民的政權(quán)本質(zhì),社會治理主體之間不能采取西方國家的對抗態(tài)勢而必須采取伙伴關(guān)系式的合作主義方式。與公民社會論者不同,合作主義強調(diào)國家的中心地位,它將公民社會中的組織化利益聯(lián)合到國家的決策結(jié)構(gòu)中,這個利益代表系統(tǒng)由一些組織化的功能單位構(gòu)成,它們被組合進(jìn)一個有明確責(zé)任的義務(wù)、有數(shù)量限定、非競爭性、有層級秩序的功能分化的治理結(jié)構(gòu)之中并得到國家的認(rèn)可,如果不是由國家建立的話,則被授予在本領(lǐng)域內(nèi)的絕對代表地位,作為交換,它們的需求表達(dá)、領(lǐng)袖選擇、組織支持等方面受到國家的一定控制。

    二、善治視角下多元合作主體的角色分工與職能定位

    黨的十六屆四中全會明確提出:“要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo),政府負(fù)責(zé),社會協(xié)同,民眾參與的社會管理新格局?!痹谛碌臍v史時期,必須在充分發(fā)揮黨委、政府作用的同時,發(fā)揮好城鄉(xiāng)基層自治組織、社團(tuán)、中介組織、行業(yè)組織的作用,形成社會治理的合力。政府與民間的良性互動,是社會得到有效治理,民主氛圍得以提升的重要條件,因而成為中國式政府體制改革的必然選擇。

    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)是實施社會管理的根本

    當(dāng)今世界各國皆以政黨政治作為國家政權(quán)運行的主要形式,在中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,黨的領(lǐng)導(dǎo)是最高層次的社會管理,它決定著社會管理的性質(zhì)和方向。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,黨章和黨的許多重要文件闡明: “黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)”。即黨通過向國家機關(guān)提出大政方針和立法的建議、推薦重要干部、進(jìn)行思想宣傳、發(fā)揮黨組織和黨員的作用來實行領(lǐng)導(dǎo), 而不是由各級黨委對國家和社會的行政、經(jīng)濟、司法等各項具體活動大包大攬甚至取而代之?!?〕黨組織在經(jīng)濟社會發(fā)展和公共事務(wù)管理方面發(fā)揮著強有力的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)在制定經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)劃、確定經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo),然后將其轉(zhuǎn)化為政策,使之具有強制性的影響力,通過高度組織化的黨組織,層層貫徹和落實下去,并且依靠廣大黨員的先進(jìn)作用以實行之。黨的作用還體現(xiàn)在通過黨的宣傳工具和手段使方針政策傳播到廣大群眾中間去,形成廣泛的社會影響。黨組織依靠手中掌握的對行政領(lǐng)導(dǎo)干部的人事權(quán)力保證黨的決定在行政系統(tǒng)有效的落實下去并依靠手中的監(jiān)督權(quán)和獎懲權(quán),督促和激勵黨的方針的實施。

    (二)政府負(fù)責(zé)是社會管理有效實施的前提

    社會主義國家,作為社會過程強大的調(diào)節(jié)器,在社會主義社會管理體制中占有重要的地位,國家擁有政治特權(quán)、高度權(quán)威和各種影響、制約人的手段。是市縣人民的意志、體現(xiàn)人民當(dāng)家作主的工具,同時也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人民實行社會管理的工具,國家在社會管理上的職能是通過它的行政機關(guān)、人民政府來執(zhí)行的。社會管理包括兩類:第一類是政府對有關(guān)社會事務(wù)進(jìn)行規(guī)范和制約,即政府社會管理,政府社會管理是政府通過整合社會資源,動員社會力量,為增進(jìn)公共利益,依法對社會事務(wù)實施的組織化活動;第二類是社會(即自治組織、非營利組織和公民)依據(jù)一定的規(guī)章制度和道德約束,規(guī)范和制約自身的行為,即社會自我管理和社會自治管理。一般認(rèn)為,社會管理的對象是社會事業(yè)、社會事務(wù)和社會問題。政府社會管理的重點是對那些家庭、社會團(tuán)體與社會自治所不能解決的社會事務(wù)的管理,這些社會事務(wù)涉及社會整體的公共利益,需要依靠國家權(quán)力與政府權(quán)威加以解決,公平正義、穩(wěn)定有序成為社會管理所追求的終極價值目標(biāo)?!敖y(tǒng)治”是政府憑借公共權(quán)威,運用行政命令和行政手段對社會公共事務(wù)實施管理的過程,統(tǒng)治的手段是強制性的;而社會管理主要是通過社會政策的制定、執(zhí)行和評估,以稅收、財政支出、立法、司法和社會參與為載體對社會公共事務(wù)實施管理。政府要通過推動立法、制定法規(guī)、規(guī)劃、宏觀調(diào)控、監(jiān)督檢查、信息引導(dǎo)等手段,變直接管理為間接管理,對社會自身無力解決的利益矛盾和沖突進(jìn)行仲裁和協(xié)調(diào),使政府在社會管理中的角色成為服務(wù)者、協(xié)調(diào)者、干預(yù)者。社會政策是實現(xiàn)社會管理目標(biāo)與功能的必不可少的重要工具。社會政策在政府社會管理中的重要地位使其成為實現(xiàn)社會管理的重要途徑和重要因素。

    (三)社會協(xié)同是社會管理的可靠依托

    這里的“社會協(xié)同”主要指的是政府組織、經(jīng)濟組織之外的社會組織協(xié)同政府參與社會管理。馬克思認(rèn)為,社會是第一位的,國家是第二位的,社會是目的,國家只是為社會服務(wù)的手段,隨著社會的不斷進(jìn)步和不斷完善,國家應(yīng)該從凌駕于社會之上逐步回歸于社會,社會管理也將逐漸地由黨政管理向人民自治管理發(fā)展。傳統(tǒng)的政府管理體制把一切社會事務(wù)都納入管理的范圍,從而模糊了國家與社會的邊界,社會組織也成了政府組織,這是政府機構(gòu)膨脹的根本原因。

    社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,使社會在經(jīng)濟上獲得了一定的獨立性和自主性,自我服務(wù)、自我管理的社會組織有了較大發(fā)展。這種日益成熟的社會可以承擔(dān)起越來越多的以前由政府承擔(dān)的管理職能。在中國政府由全能政府向有限政府轉(zhuǎn)型的過程中,黨和國家從一些社會管理領(lǐng)域撤出,將部分權(quán)力返回社會,留下的權(quán)力真空地帶由第三部門來填補。例如,大部分生產(chǎn)、經(jīng)營、民事、文化、藝術(shù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域,政府不再行使直接的管理職能而將之轉(zhuǎn)交給相關(guān)的民間組織。公民社會組織的興起奠定了基層民主特別是社會自治的組織基礎(chǔ),以直接選舉、村民自治和社區(qū)自治為主要內(nèi)容的基層民主的擴大,是中國80年代以來最重要的政治發(fā)展,此外,大量非營利組織以社會弱勢群體或邊緣性群體為對象,在政府無瑕、服務(wù)不周或市場不為的眾多領(lǐng)域發(fā)揮作用,從事社會公益事業(yè)和社會服務(wù)活動,幫助政府解決許多社會問題,促進(jìn)社會各項事業(yè)的發(fā)展和精神文明建設(shè),從而增進(jìn)了社會福利,促進(jìn)了社會公正與和諧。

    (四)民眾參與是社會管理高效運行的基礎(chǔ)

    公民參與就是為了落實民主政治、追求公共利益及實現(xiàn)公民資格,由公民個人或公民團(tuán)體從事包括所有公共事務(wù)與決定的行動,這些公共事務(wù)是以公民本人切身的地方性事務(wù)為基礎(chǔ),再逐步擴大到全國性的公共政策?!薄?〕從管理者的角度講,社會主義社會管理的主體,歸根到底是人民群眾,而政黨、國家、群眾團(tuán)體、經(jīng)濟文化組織都不過是人民群眾進(jìn)行社會管理的工具;完善社會管理,就是要不斷地改進(jìn)這些組織機構(gòu),提高他們的效能,從而越來越充分地為人民當(dāng)家作主服務(wù)。善治是實現(xiàn)治理的手段,善治實際上就是國家的權(quán)力向社會的回歸,善治的過程就是一個還政于民的過程。社會管理的根本目的是維護(hù)公眾的根本利益,離不開公眾的積極參與。從國際經(jīng)驗看,吸引和擴大公眾參與是搞好社會管理的有效途徑。對于我國來說,人民群眾既是社會管理的對象,也是主體,人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。推動社會管理創(chuàng)新,必須充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。當(dāng)前人民群眾的民主意識、權(quán)利意識、法制意識不斷增強,渴望參與包括社會管理在內(nèi)的社會事務(wù)。這就要求我們順應(yīng)形勢發(fā)展,在不斷擴大公民有序參與的同時,積極探索公眾參與社會管理的現(xiàn)實途徑,切實保障公眾對社會管理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),在各個層次、各個領(lǐng)域支持和推動公眾實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。在這一過程中,應(yīng)從法律上對公民參與社會管理的內(nèi)容、方式、途徑做出明確規(guī)定,從而保證公眾依法參與、有效參與?!?〕

    總之,社會主義社會管理主體是一個縱橫交錯的有機完整的系統(tǒng),政黨、國家、社會組織、民眾之間各有分工,互相依存,協(xié)調(diào)一致,缺一不可,共同構(gòu)成了一個動態(tài)平衡的自動控制系統(tǒng)。如何更加科學(xué)合理地劃分他們各自的職權(quán)范圍,協(xié)調(diào)統(tǒng)一好它們之間的關(guān)系,成為社會管理創(chuàng)新的首要課題。

    〔參考文獻(xiàn)〕

    〔1〕施九青.社會管理體制中的黨政關(guān)系〔M〕.濟南:山東大學(xué)出版社,1987:28.

    〔2〕 〔美〕萊斯特·M·薩拉蒙.公共服務(wù)中的伙伴-現(xiàn)代福利國家中政府與非營利組織的關(guān)系〔M〕.北京:商務(wù)印書館,2008:215.

    〔3〕鄒慶國.黨在社會管理格局中的定位問題初探〔J〕.嶺南學(xué)刊,2007,(05):37.

    〔4〕唐鐵漢. 強化政府社會管理職能的思路與對策〔J〕.國家行政學(xué)院學(xué)報,2005,(06):19.

    〔5〕裴建軍.把以人為本貫穿于社會管理創(chuàng)新全過程〔N〕.人民日報,2012-06-19.

    〔責(zé)任編輯:馮延臣〕

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