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    芻議完全學(xué)分制下的本科生導(dǎo)師制

    2012-04-29 22:45:30楊雪英黃金虎
    黑河教育 2012年6期
    關(guān)鍵詞:完全學(xué)分制本科生導(dǎo)師制

    楊雪英 黃金虎

    [內(nèi)容摘要] “本科生導(dǎo)師制”是伴隨“完全學(xué)分制”這一改革措施應(yīng)運(yùn)而生的。“本科生導(dǎo)師制”的直接目的是為“完全學(xué)分制”保駕護(hù)航,其制度設(shè)計(jì)、運(yùn)行機(jī)制、管理模式和育人效果等方面都顯示了較突出的獨(dú)特性。目前,此項(xiàng)改革措施已取得初步成效,但還需要從多個(gè)方面進(jìn)行完善。

    [關(guān)鍵詞]完全學(xué)分制;本科生導(dǎo)師制;初步經(jīng)驗(yàn)

    多年來,“完全學(xué)分制”一直是地方本科高校追求的目標(biāo),“本科生導(dǎo)師制”也有一些高校進(jìn)行了有益的探索?;春9W(xué)院把兩者“嫁接”起來,以實(shí)施“完全學(xué)分制”作為推出“本科生導(dǎo)師制”的契機(jī),讓“本科生導(dǎo)師制”為“完全學(xué)分制”保駕護(hù)航,其制度設(shè)計(jì)、運(yùn)行機(jī)制、管理模式、育人效果等方面都顯示了較突出的獨(dú)特性,具有一定的典型意義。

    一、實(shí)行“完全學(xué)分制”下的“本科生導(dǎo)師制”是高等教育規(guī)律的必然要求

    所謂“完全學(xué)分制”就是學(xué)生可自主選擇課程和自主選擇教師,只需修滿規(guī)定的學(xué)分即可畢業(yè)?;春9W(xué)院作為地方一般本科高校于2008年開始在“三本”學(xué)生中試行“完全學(xué)分制”,并配套實(shí)施“本科生導(dǎo)師制”。兩年多的實(shí)踐證明,這一做法符合高等教育規(guī)律,符合學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),特別是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性化的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.是順利實(shí)施完全學(xué)分制的重要保證。在完全學(xué)分制的條件下,清晰的專業(yè)界限將被打破,“班級(jí)”概念明顯淡化,在這種形勢下實(shí)施導(dǎo)師制是教育管理學(xué)生最有效的途徑?!巴耆珜W(xué)分制”教學(xué)管理制度相當(dāng)復(fù)雜,如學(xué)校人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的必修課、選修課、實(shí)踐課;公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課、通識(shí)教育課、專業(yè)核心課、綜合素質(zhì)課等復(fù)雜的課程體系,以及學(xué)分制教學(xué)管理制度中重修、輔修、提前修讀、免修、補(bǔ)修,“課程學(xué)分績點(diǎn)”、“平均學(xué)分績點(diǎn)”等規(guī)定,這些都需要導(dǎo)師給學(xué)生進(jìn)行具體指導(dǎo)。學(xué)分制的核心是選課和選教師,大學(xué)新生對要選什么課程,選哪個(gè)教師的課程及先學(xué)課程與后續(xù)課程的關(guān)系等都不甚了解,這些都需要導(dǎo)師一對一進(jìn)行指導(dǎo)。

    2.可以使學(xué)生得到個(gè)性化和多方位的指導(dǎo)。自由選修,強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)展,實(shí)行目標(biāo)管理,彈性化學(xué)制是學(xué)分制的核心所在。這種教學(xué)模式要尊重學(xué)生的身心特點(diǎn)、智能差異和情趣愛好,采取適合學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的教育教學(xué)方法,因材施教,注重個(gè)性化發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的自主性和創(chuàng)新能力。導(dǎo)師在集中統(tǒng)一的班級(jí)授課之外,可以通過個(gè)案研究,針對每個(gè)學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行有針對性的個(gè)別教育。此外,導(dǎo)師還應(yīng)從思想、心理、做人、生活、學(xué)習(xí)、考研和就業(yè)等多方位對學(xué)生悉心關(guān)注,精心指導(dǎo),使學(xué)生得到健康的個(gè)性化發(fā)展。

    3.能發(fā)揮密切高校師生關(guān)系的獨(dú)特作用。受“師道尊嚴(yán)”等傳統(tǒng)觀念的影響,本應(yīng)是民主的、平等的“教——學(xué)”、“求——授”的師生關(guān)系,某種程度上已經(jīng)變成“一種統(tǒng)治和被統(tǒng)治的關(guān)系”,這種關(guān)系“由于一方在年齡、知識(shí)和無上權(quán)威等方面的有利條件和另一方的低下與順從的地位而變得根深蒂固?!痹诙喾N因素的作用下,高校師生關(guān)系的疏遠(yuǎn)、冷漠已是不爭的事實(shí)。而“本科生導(dǎo)師制”能夠使師生之間明顯增加當(dāng)面交流的機(jī)會(huì),使教師把經(jīng)常性的、面對面的、耐心細(xì)致的思想工作落到實(shí)處,這在較大程度上可以重建被異化的師生關(guān)系,從而教師不再是單一的施與者,學(xué)生也不再是單一的接受者,而是一種雙向的、共同的作用,使高校師生關(guān)系更加密切。

    4.能夠彌補(bǔ)學(xué)生教育管理工作的不足。高校專職學(xué)生工作隊(duì)伍人員少工作重,日常忙于瑣碎繁雜的事務(wù)性工作,做個(gè)別性的面對面的思想工作也往往只限于“抓二頭”,對于一般學(xué)生很難顧及。實(shí)行“本科生導(dǎo)師制”以后,絕大多數(shù)導(dǎo)師能全面了解自己學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、生活和心理等方面問題,并給予有針對性的幫助和指導(dǎo),使個(gè)別性的面對面的學(xué)生思想教育和日常管理工作初步做到了“全覆蓋”、“全天候”,不僅可以有效彌補(bǔ)現(xiàn)有學(xué)生工作教育管理因?qū)B毴藛T不足、工作繁重而出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),更重要的是健全了高校學(xué)生教育管理工作的機(jī)制,開始真正實(shí)現(xiàn)“全員育人”和“全面育人”。

    二、“完全學(xué)分制”下的“本科生導(dǎo)師制”的運(yùn)行模式

    2008年淮海工學(xué)院開始在“三本”學(xué)生中啟動(dòng)“完全學(xué)分制”改革,其核心理念是讓學(xué)生自主選擇(包括選專業(yè)、選課、選教師),個(gè)性化培養(yǎng)。此項(xiàng)改革的主要內(nèi)容包括“打破專業(yè)界限按大類招生”、“允許學(xué)生跨學(xué)科、跨學(xué)院、跨專業(yè)、跨年級(jí)選課”和“實(shí)行彈性學(xué)制”。在課程學(xué)習(xí)方面,基礎(chǔ)課模塊(除通識(shí)教育選修模塊外)實(shí)行選教師制。對專業(yè)核心課程及專業(yè)選修課程模塊則實(shí)行選課制,學(xué)生根據(jù)自身情況在導(dǎo)師指導(dǎo)下選擇相應(yīng)的課程學(xué)習(xí)?!氨究粕鷮?dǎo)師制”就是伴隨完全學(xué)分制這一改革措施應(yīng)運(yùn)而生的。

    導(dǎo)師的選聘,主要以院系為單位,以專業(yè)教師為主要對象,兼顧相近專業(yè)或交叉學(xué)科。選聘的導(dǎo)師要求有研究生以上學(xué)歷和講師以上職稱;具有較高的政治理論水平和政治覺悟;要熱愛學(xué)生工作,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;身心健康、品行端正、以身作則、為人師表;有較強(qiáng)的組織能力,努力學(xué)習(xí)并掌握從事學(xué)生工作必備的專業(yè)知識(shí)、技能和教育規(guī)律。選聘導(dǎo)師的主要做法是學(xué)生與導(dǎo)師互選,在新生入學(xué)后,把符合條件的導(dǎo)師情況和學(xué)生的基本情況進(jìn)行公布。導(dǎo)師的基本情況主要包括學(xué)歷、職稱、主要研究方向、教學(xué)科研情況及獲獎(jiǎng)情況等。學(xué)院每年按約16:1的比例制訂導(dǎo)師配備計(jì)劃,一名導(dǎo)師在一個(gè)年級(jí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)2—6名學(xué)生,按照選聘辦法,四個(gè)年級(jí)全部實(shí)行導(dǎo)師制以后,平均一名導(dǎo)師指導(dǎo)16至20名學(xué)生。我校的導(dǎo)師制,其主要職責(zé)包括了以下五大方面:①協(xié)助學(xué)校及學(xué)院開展學(xué)生思想教育工作,配合組織做好黨、團(tuán)工作。及時(shí)了解分管學(xué)生的思想狀態(tài)和心理健康狀況,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)。②協(xié)助學(xué)校及學(xué)院做好學(xué)生的日常管理工作。幫助學(xué)生了解學(xué)校學(xué)分制教學(xué)管理制度及相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)方案要求,并根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)能力、興趣、愛好和就業(yè)意向?qū)W(xué)生選專業(yè)、選課、安排學(xué)習(xí)進(jìn)程等進(jìn)行指導(dǎo)與審核,幫助學(xué)生構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),指導(dǎo)學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。③協(xié)助有關(guān)部門做好輔導(dǎo)員進(jìn)公寓的學(xué)生工作,負(fù)責(zé)為學(xué)生提供必要的校園生活指導(dǎo)與服務(wù)。④及時(shí)了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生解決各種各樣的心理問題。⑤負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)教育,指導(dǎo)、幫助畢業(yè)班學(xué)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),對準(zhǔn)備考研、考公務(wù)員等的學(xué)生提供力所能及的幫助。

    為了確?!氨究粕鷮?dǎo)師制”工作的成效,學(xué)校還制訂了《大學(xué)生導(dǎo)師工作考核辦法》,對導(dǎo)師的工作進(jìn)行定性與定量綜合考核,以學(xué)生評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)為主??己藘?nèi)容包括過程考核和績效考核,考核結(jié)果分為A、B、C、D四檔,D檔為不合格檔。對導(dǎo)師的考核結(jié)果,作為確定導(dǎo)師津貼等級(jí)以及是否續(xù)聘的依據(jù),同時(shí)作為其年度考核、職稱晉升的重要參考條件。學(xué)校每年進(jìn)行優(yōu)秀導(dǎo)師評(píng)選,比例大約為10%。對于不合格的導(dǎo)師,學(xué)校規(guī)定取消其導(dǎo)師資格,取消當(dāng)年職稱晉升資格,年度考核可定為不合格。

    三、“完全學(xué)分制”下“本科生導(dǎo)師制”的進(jìn)一步完善

    “完全學(xué)分制”下的“本科生導(dǎo)師制”并不是“完全學(xué)分制”與“本科生導(dǎo)師制”的簡單相加。從初步效果來看,已顯示出一加一大于二的優(yōu)勢,但就目前面臨的問題而言,既有兩者分別單獨(dú)表現(xiàn)出來的,也有兩者“嫁接”、“化合”之后綜合反映出來的,對這些問題還需要采取措施加以解決。

    1.導(dǎo)師的思想認(rèn)識(shí)問題。隨著高校的擴(kuò)招,目前我國的師生比一般都在1:15左右,淮海工學(xué)院的師生比達(dá)到1:18,教師的教學(xué)和科研任務(wù)都比較繁重。大學(xué)教師不坐班,加上大多住得遠(yuǎn)離校區(qū),常出現(xiàn)一些學(xué)生抱怨的“基本不怎么能見到導(dǎo)師”的現(xiàn)象,教師也把教學(xué)和科研之外擔(dān)任導(dǎo)師這樣的社會(huì)工作看做是額外的負(fù)擔(dān)。有些老師有空余時(shí)間寧愿在社會(huì)上做一些兼職,也不愿意做這個(gè)吃力不討好的工作。所以,學(xué)校應(yīng)加大導(dǎo)師制工作的宣傳力度,讓全體教師充分認(rèn)識(shí)到導(dǎo)師制工作的意義和作用,認(rèn)識(shí)到“教書”和“育人”是兩個(gè)不可分割的方面,提高教師的思想認(rèn)識(shí)水平及相關(guān)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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