• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析企業(yè)往來賬項管理中存在的問題及對策

    2012-04-29 13:36:15郝麗霞
    中國管理信息化 2012年7期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制

    郝麗霞

    [摘要] 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會競爭的加劇,企業(yè)為了擴大市場占有率,越來越多地運用商業(yè)信用進行促銷,然而,市場的信用危機又造成企業(yè)的往來賬款增加。所以,加強企業(yè)中往來賬項的管理,對于減少企業(yè)資金占壓,創(chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理環(huán)境都是十分重要的。

    [關(guān)鍵詞] 往來賬項;應(yīng)收暫付;應(yīng)付暫收;內(nèi)部控制

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 07. 013

    [中圖分類號]F275[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1673 - 0194(2012)07- 0026- 03

    1企業(yè)往來賬項現(xiàn)狀

    如今往來賬項在企業(yè)中所占的比重越來越大,在191家上市公司年報中,超過60%的上市公司的往來賬項均有不同幅度的增長。其中接近15%的公司增長了將近一倍,年增長率達到了22%。有數(shù)據(jù)顯示,目前我國企業(yè)應(yīng)收賬款總量大約有6萬億元,占企業(yè)總資產(chǎn)的30%左右,而占企業(yè)數(shù)量90%以上的中小企業(yè)深陷應(yīng)收賬款之困,其資產(chǎn)價值60%以上是應(yīng)收賬款。

    受國際金融危機的影響,企業(yè)經(jīng)營的不確定性增加,信用風(fēng)險整體上升,賣方回款風(fēng)險增大,企業(yè)的應(yīng)收賬款困境如雪上加霜。企業(yè)短期償債能力是衡量企業(yè)資信程度的一個重要指標(biāo),往來賬項在流動資產(chǎn)中所占的比例較大,及時收回應(yīng)收及預(yù)付款項是提高短期償債能力的重要保證。如果企業(yè)無法收回往來賬項,無法保持一定的短期償債能力,就不能保證滿足短期債權(quán)人的需要,也將影響其償還長期債務(wù)的能力。上市公司中多數(shù)資產(chǎn)負債率都有所提高,某企業(yè)在2005-2008年間資產(chǎn)負債率由0.30增至0.50??梢姮F(xiàn)在企業(yè)依賴負債籌資經(jīng)營的風(fēng)險增加。

    2往來賬項在企業(yè)中的重要性

    長期以來,企業(yè)一直注重資金和成本管理,而忽略了資金、成本、實物資產(chǎn)應(yīng)收暫付、應(yīng)付暫收等密切相關(guān)的往來賬項。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的完善,提高會計信息的真實性,加強往來賬項的管理是十分重要的。

    2.1 資金管理方面

    應(yīng)收賬款是企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常經(jīng)營活動中形成的一種往來收取款項的權(quán)利。企業(yè)的應(yīng)收賬款應(yīng)該有真實性,且不能過多地擁有應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款的真實性是指企業(yè)真實地發(fā)生了這筆銷售商品或提供勞務(wù)的交易,沒有虛構(gòu)應(yīng)收賬款。企業(yè)的應(yīng)收款項應(yīng)適度,過度的應(yīng)收賬款會對企業(yè)造成不利的影響,例如應(yīng)收款項過多會增加企業(yè)收款的難度,應(yīng)收賬項不能及時收回會導(dǎo)致企業(yè)資金運作困難;應(yīng)收款項過多還會過多地占用企業(yè)的流動資產(chǎn),影響企業(yè)的償付能力和資金支付能力,使得企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理。

    在大型企業(yè)里,應(yīng)付賬款較多而且較為復(fù)雜。應(yīng)付賬款可以劃分為信用期內(nèi)正常的應(yīng)付賬款、到期無錢支付而拖欠的應(yīng)付賬款和違法違規(guī)應(yīng)支付的應(yīng)付賬款等3種。對于違法違規(guī)應(yīng)支付的應(yīng)付賬款應(yīng)值得企業(yè)關(guān)注。一定數(shù)目的應(yīng)付賬款不影響企業(yè)正常的經(jīng)營活動,但應(yīng)付賬款過多會影響企業(yè)的償債能力,使得企業(yè)債務(wù)規(guī)模偏大。企業(yè)應(yīng)加強對應(yīng)付賬款的管理,使企業(yè)保持適度的資產(chǎn)負債率,確保企業(yè)的資金償付能力。

    2.2 資產(chǎn)管理方面

    在企業(yè)日常經(jīng)營活動中,往來賬項的流動性較強。按資產(chǎn)負債表上的排列順序來看,資產(chǎn)類中應(yīng)收賬款的流動性僅次于貨幣資金和應(yīng)收票據(jù),負債類中應(yīng)付賬款的流動性僅次于應(yīng)付票據(jù)。由于往來賬項流動性較強,業(yè)務(wù)內(nèi)容較多,企業(yè)要加強對其管理。

    對資產(chǎn)進行檢查時,對于實務(wù)類的資產(chǎn)可能采用實地盤點的方式,但對往來賬款進行檢查時,一般采用函證方式,其存在一些本質(zhì)上的缺陷,使得企業(yè)對往來賬項的檢查存在漏洞。例如大型企業(yè)存在上千筆應(yīng)收款項、應(yīng)付款項,對每筆都檢查清楚存在一定的難度,存在管理上的漏洞。部分企業(yè)沒有運用風(fēng)險分級管理制度對往來賬款進行管理,一些企業(yè)沒有對往來賬款實施責(zé)任追究制度,還有的企業(yè)長期不對賬,導(dǎo)致往來賬項混亂。往來賬項管理任務(wù)多,責(zé)任重。

    3企業(yè)往來賬項在管理中存在的問題

    3.1 應(yīng)收賬款的管理

    對于一個企業(yè)來講,應(yīng)收賬款的存在本身就是一個產(chǎn)銷矛盾的統(tǒng)一體,一方面它可以促進銷售,擴大銷售收入,增強企業(yè)競爭能力;另一方面,給企業(yè)帶來的資金周轉(zhuǎn)困難、壞賬損失等弊端。①應(yīng)收賬款日常管理不完善,風(fēng)險防范意識淡薄。銷售部門往往只追求銷售業(yè)績,不重視銷售的回款,有些企業(yè)沒有嚴(yán)格的賒銷審批制度,隨意給予客戶優(yōu)惠的付款條件,結(jié)果造成日后應(yīng)收賬款的回收困難,導(dǎo)致大量的應(yīng)收賬款長期掛賬, 降低了資金的使用效率。②不注重成本分析,未遵循成本效益原則。賒銷可以實現(xiàn)銷售收入的增長,但與之相關(guān)的成本也要相應(yīng)增加。因此賒銷程度、賒銷方式及逾期賬款的收回,也必須遵循收入大于成本的效益性。目前,多數(shù)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理基本上還是粗放式的管理,沒有真正遵循成本效益原則。

    3.2 預(yù)付賬款的管理

    預(yù)付賬款是企業(yè)按購貨合同的規(guī)定,預(yù)先支付給供貨單位的貨款。預(yù)付賬款管理存在的問題主要是預(yù)付賬款的核算問題。①資產(chǎn)負債表中的預(yù)付賬款項目填列不正確。會計期末,財務(wù)人員在編制資產(chǎn)負債表時,往往容易將應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款合并計算。②“預(yù)付賬款”長期掛賬影響損益和稅收。企業(yè)按購貨合同預(yù)付貨款后,由于有的供貨單位不開發(fā)票,有的供貨單位可能倒閉或撤銷,財務(wù)人員不對這筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理,致使預(yù)付賬款長期掛賬,影響當(dāng)期損益。

    3.3 應(yīng)付賬款的管理

    應(yīng)付賬款是企業(yè)向客戶賒購貨物或接受勞務(wù)等經(jīng)營活動而形成的債務(wù)。有些會計人員,先虛記應(yīng)付賬款,等待時機將“歸還”款全部貪污,有的會計人員,為了局部利益,貢獻社會利益,偽造購貨發(fā)票,虛增進項稅、抵扣銷項稅,以達到少交增值稅的目的。還有些會計人員,掩人耳目,利用應(yīng)付賬款,貪污現(xiàn)金折扣。主要表現(xiàn)為對企業(yè)享有現(xiàn)金折扣的應(yīng)付賬款缺乏控制,利用職務(wù)之便貪污現(xiàn)金折扣。

    3.4 預(yù)收賬款的管理

    預(yù)收賬款是企事業(yè)單位按照合同規(guī)定向購貨單位或接受勞務(wù)單位預(yù)收的款項?,F(xiàn)代企業(yè)預(yù)收賬款管理中會遇到審核困難以及企業(yè)內(nèi)部財務(wù)、銷售、倉庫幾個部門之間信息流通不夠通暢問題。

    4加強企業(yè)往來賬項管理的措施

    4.1 涉及銷售與收款的內(nèi)部控制

    (1)企業(yè)應(yīng)根據(jù)客戶的資信情況,對應(yīng)收賬款進行規(guī)劃和控制。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件(信用期限、現(xiàn)金折扣、折扣率)及收款政策,對客戶具體信用政策的確定與調(diào)整必須經(jīng)過相應(yīng)權(quán)限審批人員審核批準(zhǔn)。

    (2)銷售部門可通過5C系統(tǒng)(品質(zhì)、能力、資本、抵押品、條件)對賒銷客戶信用情況進行調(diào)查與評估,對其尚可使用的信用額度按客戶設(shè)置應(yīng)收賬款臺賬;財務(wù)人員應(yīng)及時整理應(yīng)收賬款,定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,對于逾期的應(yīng)收賬款應(yīng)及時催收。

    (3)應(yīng)分部門、分人員下達銷售貨款回籠率指標(biāo),并定期考核,將考核結(jié)果與獎懲掛鉤。對于逾期未還款的客戶,要求其提供抵押、擔(dān)保等條件。

    4.2 涉及其他應(yīng)收款的內(nèi)部控制

    (1)明確職責(zé)分工和職權(quán)分離制度?!捌渌麘?yīng)收款”的總賬和明細賬戶的登記應(yīng)由不同的職員分別登記;現(xiàn)金收款員不得從事其他應(yīng)收款的記賬工作。

    (2)嚴(yán)格執(zhí)行備用金領(lǐng)用及報銷制度。備用金的領(lǐng)用和報銷,應(yīng)根據(jù)金額不同建立授權(quán)和批準(zhǔn)制度,報銷時應(yīng)按領(lǐng)取時用途報銷;年終全部收回,次年再借。

    (3)建立包裝物的收受、領(lǐng)發(fā)、回收、退回等制度,設(shè)專人保管,有單獨的賬簿記錄。

    (4)建立定期清理制度,制定催款制度,防止出現(xiàn)壞賬。

    4.3 涉及預(yù)付賬款的內(nèi)部控制

    (1)建立預(yù)付賬款的控制制度。發(fā)生預(yù)付款項時必須簽訂合同,嚴(yán)格控制各種預(yù)付款項的額度,未簽訂購貨合同的業(yè)務(wù)不得發(fā)生預(yù)付賬款。

    (2)建立預(yù)付賬款臺賬管理制度,客戶預(yù)付賬款臺賬,能夠詳細反映各客戶預(yù)付賬款的增減變動、對方負責(zé)人、經(jīng)辦人,目前對方的經(jīng)營狀況,預(yù)付賬款的清理情況、經(jīng)辦人等信息。

    (3)健全預(yù)付賬款清理責(zé)任制度,按照供貨合同或提供勞務(wù)合同的協(xié)議,指定專人做好結(jié)算和催收工作,制訂工作計劃,按期定額回收。

    (4)建立預(yù)付賬款和定金的授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)制度,加強預(yù)付賬款和定金的管理。

    4.4 涉及應(yīng)付賬款的內(nèi)部控制

    (1)驗收部門與采購部門應(yīng)各自獨立;驗收部門收到貨品應(yīng)編制驗收單,收到貨品后,立刻通知應(yīng)付賬款部門、采購及倉庫等部門。

    (2)定期分析應(yīng)付賬款,確定付款順序,財務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員配合,在資金許可的情況下,盡可能先付有折扣的貨款。

    (3)付款前必須經(jīng)過采購、驗收、會計及財務(wù)等部門之核準(zhǔn)。所有采購交易均須有編號之訂購單為據(jù),訂購單副本送應(yīng)付賬款部門,并與賣方發(fā)票及驗收單核對。

    4.5 涉及其他應(yīng)付款的內(nèi)部控制

    (1)實行崗位分離,審批人員,記賬人員,房屋、設(shè)備、場地等的租賃人員,實行崗位分離;銷售人員,審批人員,記賬人員,廢舊物資、材料、包裝物的管理人員等實行崗位分離。

    (2)定期對其他應(yīng)付款進行清理,有不需付的款項應(yīng)及時進行賬務(wù)處理。

    主要參考文獻

    [1]張文峰.應(yīng)收賬款回收的策略[J].財會通訊:綜合版,2005(2).

    [2]劉昕玫.隱藏在往來款項中的黑洞[J].現(xiàn)代審計與經(jīng)濟,2008(4).

    [3]蘭毅.加強行政事業(yè)單位往來賬管理的思考[J].現(xiàn)代審計,2007(6).

    [4]于津.事業(yè)單位往來款項管理存在的問題及對策[J].中國管理信息化:綜合版,2005(12).

    猜你喜歡
    內(nèi)部控制
    關(guān)于保險公司內(nèi)控問題與對策的分析
    交通運輸行業(yè)內(nèi)部控制問題探析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:47:17
    J電氣公司銷售與收款內(nèi)部控制問題研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:01:14
    基于我國國情的COSO報告應(yīng)用研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:48:00
    預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:22:56
    基于內(nèi)部控制角度的利潤操縱行為探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:21:30
    互聯(lián)網(wǎng)形勢下證券公司內(nèi)部控制探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:07:30
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    99久国产av精品国产电影| 国产精品一区二区在线观看99| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄色毛片三级朝国网站 | 91精品国产国语对白视频| 日本wwww免费看| 欧美97在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 曰老女人黄片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 51国产日韩欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 免费av不卡在线播放| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲91精品色在线| 在线 av 中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 2022亚洲国产成人精品| 色哟哟·www| 久久国产亚洲av麻豆专区| 韩国av在线不卡| 免费少妇av软件| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av男天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 蜜桃在线观看..| 久久久久国产网址| 日韩中字成人| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 久久这里有精品视频免费| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷色综合大香蕉| 久久97久久精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人综合一区亚洲| 国产精品一区二区性色av| 桃花免费在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 如何舔出高潮| 国产成人精品福利久久| 最新中文字幕久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色片子视频| 亚洲久久久国产精品| 午夜日本视频在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一本大道久久a久久精品| 国产深夜福利视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久网色| 午夜视频国产福利| 免费高清在线观看视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻 亚洲 视频| 国产精品一区二区性色av| 各种免费的搞黄视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 香蕉精品网在线| 亚洲,欧美,日韩| 一区二区三区精品91| 伦理电影免费视频| 欧美3d第一页| 黄色一级大片看看| 极品人妻少妇av视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久伊人网av| 六月丁香七月| 国产色爽女视频免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久 成人 亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| av福利片在线观看| 在线观看三级黄色| 51国产日韩欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美另类一区| 另类精品久久| 国产在线视频一区二区| 99久久精品热视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费大片黄手机在线观看| 桃花免费在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 日本免费在线观看一区| 精品久久国产蜜桃| 性色av一级| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99热国产这里只有精品6| 日日爽夜夜爽网站| videos熟女内射| 在线天堂最新版资源| 丰满人妻一区二区三区视频av| 插阴视频在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 日本与韩国留学比较| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丰满乱子伦码专区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品酒店卫生间| 成人国产麻豆网| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 搡老乐熟女国产| 成人二区视频| 全区人妻精品视频| 午夜久久久在线观看| 国产美女午夜福利| 伦理电影大哥的女人| 人人妻人人澡人人看| 男男h啪啪无遮挡| 国产爽快片一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本91视频免费播放| 日本黄大片高清| 一级毛片电影观看| 如何舔出高潮| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| a级毛色黄片| 国产欧美亚洲国产| 精品午夜福利在线看| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人精品福利久久| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品第二区| 亚洲性久久影院| 看非洲黑人一级黄片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜免费男女啪啪视频观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 我要看黄色一级片免费的| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中文字幕亚洲精品专区| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧洲日产国产| 香蕉精品网在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伦理电影免费视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产免费视频播放在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 嘟嘟电影网在线观看| 一级爰片在线观看| 九草在线视频观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本欧美国产在线视频| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美97在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 七月丁香在线播放| 日韩视频在线欧美| 成年av动漫网址| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99久久综合免费| 如何舔出高潮| 久久久久国产网址| 日韩中字成人| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av不卡在线观看| 99国产精品免费福利视频| 最新的欧美精品一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产淫片久久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩制服骚丝袜av| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕久久专区| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级a做视频免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 大话2 男鬼变身卡| videossex国产| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本wwww免费看| 午夜激情福利司机影院| 大话2 男鬼变身卡| 能在线免费看毛片的网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| av免费在线看不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产免费一级a男人的天堂| 国产综合精华液| 老女人水多毛片| 久久九九热精品免费| 午夜福利影视在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产男人的电影天堂91| 99国产极品粉嫩在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美大码av| 成年人午夜在线观看视频| 伊人亚洲综合成人网| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 不卡av一区二区三区| 免费少妇av软件| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 成人影院久久| 99热全是精品| 深夜精品福利| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品少妇内射三级| 亚洲av美国av| 男女国产视频网站| 午夜免费成人在线视频| av福利片在线| 久久久精品区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 黑人操中国人逼视频| 久久av网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 99热国产这里只有精品6| 又紧又爽又黄一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品乱久久久久久| 日本五十路高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女高潮到喷水免费观看| svipshipincom国产片| 99久久人妻综合| 十八禁人妻一区二区| 一本大道久久a久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品av麻豆av| 精品一品国产午夜福利视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产欧美日韩一区二区精品| 下体分泌物呈黄色| 国产伦人伦偷精品视频| 精品少妇内射三级| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av男天堂| av天堂在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲,欧美精品.| www.精华液| 91成人精品电影| 久久香蕉激情| 飞空精品影院首页| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品.久久久| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产男女内射视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99热网站在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人系列免费观看| 国产成人影院久久av| 不卡av一区二区三区| 天天添夜夜摸| 国产成人精品久久二区二区免费| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精华国产精华精| 五月天丁香电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产欧美网| 五月开心婷婷网| 青青草视频在线视频观看| www.自偷自拍.com| 久久免费观看电影| 欧美日韩精品网址| 午夜福利免费观看在线| 国产高清国产精品国产三级| 国产av一区二区精品久久| 高清av免费在线| 亚洲第一av免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 精品国产乱码久久久久久小说| 超碰97精品在线观看| 男女边摸边吃奶| 成年人午夜在线观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲人成电影免费在线| 在线av久久热| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 免费不卡黄色视频| 老司机在亚洲福利影院| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲日产国产| 三上悠亚av全集在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久av美女十八| 中文欧美无线码| 又黄又粗又硬又大视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人国产av品久久久| 国产精品一区二区免费欧美 | 9色porny在线观看| 91精品三级在线观看| 9色porny在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产1区2区3区精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄片小视频在线播放| 精品一区在线观看国产| 免费在线观看完整版高清| 国产人伦9x9x在线观看| 久久中文看片网| 精品一区在线观看国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品熟女少妇八av免费久了| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 777米奇影视久久| 精品一区二区三卡| 国产片内射在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 婷婷丁香在线五月| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx| 18禁观看日本| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 女人精品久久久久毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 一级片免费观看大全| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久ye,这里只有精品| videos熟女内射| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一青青草原| 最新在线观看一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 亚洲第一青青草原| 成人三级做爰电影| 国产深夜福利视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产男女超爽视频在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 两个人免费观看高清视频| 女人精品久久久久毛片| 成人av一区二区三区在线看 | 少妇 在线观看| 免费观看人在逋| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲男人天堂网一区| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成+人综合+亚洲专区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91成人精品电影| 日韩有码中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 青青草视频在线视频观看| 国产成人欧美| 大香蕉久久网| 欧美国产精品一级二级三级| 精品视频人人做人人爽| 在线观看免费午夜福利视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 永久免费av网站大全| av电影中文网址| 国产xxxxx性猛交| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利视频精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天天操日日干夜夜撸| 黄色毛片三级朝国网站| 精品乱码久久久久久99久播| 高清av免费在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 美女主播在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲久久久国产精品| 搡老乐熟女国产| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕色久视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 丝袜人妻中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美黄色淫秽网站| av线在线观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品国产av成人精品| 男女免费视频国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 超色免费av| 悠悠久久av| 国产成人免费观看mmmm| 精品视频人人做人人爽| 色视频在线一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最新的欧美精品一区二区| 午夜视频精品福利| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久久久久人人人人人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大型av网站在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久热在线av| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲国产精品一区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产淫语在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产野战对白在线观看| 极品人妻少妇av视频| 99久久人妻综合| 国产麻豆69| 韩国精品一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 悠悠久久av| 久久久国产成人免费| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av男天堂| 国产一卡二卡三卡精品| 日本av手机在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜激情av网站| 99香蕉大伊视频| 亚洲成人免费av在线播放| 伦理电影免费视频| 亚洲av电影在线进入| 成年人午夜在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| videos熟女内射| 欧美精品av麻豆av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲精品国产av成人精品| 51午夜福利影视在线观看| 欧美性长视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品一区在线观看国产| 十八禁高潮呻吟视频| 精品欧美一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品国产一区二区久久| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一二三区在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 天堂8中文在线网| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线 av 中文字幕| 久久精品成人免费网站| 少妇 在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费高清a一片| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本五十路高清| 首页视频小说图片口味搜索| 国产又爽黄色视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 69av精品久久久久久 | 飞空精品影院首页| 热99re8久久精品国产| 丁香六月天网| 国产亚洲欧美精品永久| 在线永久观看黄色视频| 久久热在线av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕高清在线视频| 亚洲九九香蕉| 岛国在线观看网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产精品免费视频内射| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满少妇做爰视频| 香蕉国产在线看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 91老司机精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人操女人黄网站| 午夜福利乱码中文字幕| netflix在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| 欧美在线黄色| 午夜福利视频精品| 超色免费av| 天天影视国产精品| 国产成人av激情在线播放| 大型av网站在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 制服人妻中文乱码| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美中文综合在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 另类精品久久| 国产激情久久老熟女| 视频区欧美日本亚洲| 午夜两性在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人久久www免费人成看片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产在线视频一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美黄色淫秽网站| 国产在线免费精品| 久久人人爽人人片av| 久久久久视频综合| 成人免费观看视频高清| 午夜两性在线视频| av网站在线播放免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 成年人免费黄色播放视频| 一级黄色大片毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧美激情在线| 午夜激情久久久久久久| 久久国产精品大桥未久av| 国产一级毛片在线| 午夜久久久在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品一区二区蜜桃av | 纯流量卡能插随身wifi吗| 91大片在线观看|