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    突破“常規(guī)” 建立全新督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)

    2012-04-29 00:44:03郭滇華
    北京教育·普教版 2012年8期
    關(guān)鍵詞:督學(xué)市政府區(qū)縣

    郭滇華

    天津市委、市政府堅(jiān)持把高水平均衡發(fā)展義務(wù)教育擺在突出位置,著力促進(jìn)教育公平,依法保障適齡兒童少年平等接受優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育的權(quán)利。近年來(lái),我們緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)和公平普惠兩條主線(xiàn),統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)義務(wù)教育,創(chuàng)新教育督導(dǎo)體制機(jī)制,積極推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

    為了保障義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工程的實(shí)施,市政府要求必須嚴(yán)格評(píng)估驗(yàn)收,切實(shí)保證質(zhì)量。為此,我們突破了延續(xù)多年的“區(qū)縣自查為主,市里抽查認(rèn)定”的“常規(guī)”,建立了“由市政府教育督導(dǎo)部門(mén)統(tǒng)一組織專(zhuān)家隊(duì)伍,深入每一所學(xué)校,檢查每一個(gè)方面,逐校評(píng)估”的驗(yàn)收評(píng)估系統(tǒng)。這個(gè)全新的評(píng)估系統(tǒng),著力從六個(gè)方面進(jìn)行改革。

    1.調(diào)整評(píng)估隊(duì)伍

    針對(duì)督導(dǎo)評(píng)估工作量大、時(shí)間性強(qiáng)的實(shí)際要求,市政府教育督導(dǎo)部門(mén)在繼續(xù)堅(jiān)持聘請(qǐng)老專(zhuān)家的基礎(chǔ)上,又吸納了大批區(qū)縣與學(xué)校的優(yōu)秀干部進(jìn)入評(píng)估組工作。不僅滿(mǎn)足了評(píng)估驗(yàn)收工作的需要,還推廣了典型經(jīng)驗(yàn),助推了基層達(dá)標(biāo);加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),積蓄了督導(dǎo)力量。目前,全市共聘請(qǐng)了400余名專(zhuān)家,組成40個(gè)評(píng)估組,很好地保證了評(píng)估驗(yàn)收工作的順利進(jìn)行。

    2.統(tǒng)一工作程序

    根據(jù)《天津市義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(2008-2012)》,制定了一日工作流程,及督導(dǎo)評(píng)估人員的崗位職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范每個(gè)評(píng)估組的工作行為,確保了評(píng)估的客觀性和公平性。

    3.改進(jìn)評(píng)估技術(shù)

    整個(gè)評(píng)估過(guò)程堅(jiān)持隨機(jī)原則。為保證隨機(jī)的有效性,要求各類(lèi)抽樣均須達(dá)到一定數(shù)量:每校抽查學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)不少于6人,聽(tīng)課不少于16節(jié),問(wèn)卷不少于40人,電話(huà)訪(fǎng)談家長(zhǎng)不少于30人,個(gè)別訪(fǎng)談學(xué)生、教師、干部不少于50人,并與社區(qū)居民、干部進(jìn)行座談,聽(tīng)取意見(jiàn)。同時(shí),還開(kāi)發(fā)了用于儀器設(shè)備檢查的“軟件”,由學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)“點(diǎn)擊”,隨機(jī)選定學(xué)科和品種,既保證了評(píng)估質(zhì)量,又提高了工作效率。

    4.實(shí)行公告制度

    每年年底,市政府教育督導(dǎo)部門(mén)發(fā)布年度督導(dǎo)評(píng)估公告。公告不僅列出當(dāng)年“達(dá)標(biāo)”學(xué)校的名單,還對(duì)區(qū)縣的“達(dá)到度”進(jìn)行排名。2012年底,市政府將以此為依據(jù),評(píng)選“義務(wù)教育先進(jìn)區(qū)縣”。

    5.加強(qiáng)復(fù)查回訪(fǎng)

    每年,市政府教育督導(dǎo)部門(mén)都要組織專(zhuān)家,對(duì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)的學(xué)校進(jìn)行隨機(jī)復(fù)查回訪(fǎng)。對(duì)于出現(xiàn)嚴(yán)重“反復(fù)”的學(xué)校,要在當(dāng)年公告中點(diǎn)名通報(bào),取消其取得評(píng)估驗(yàn)收的認(rèn)定結(jié)果,并消減區(qū)縣“達(dá)到度”。各區(qū)縣也要把隨機(jī)自查列入責(zé)任督學(xué)日常工作,確保學(xué)校切實(shí)把創(chuàng)建成果變成工作常態(tài)。

    6.主動(dòng)爭(zhēng)取監(jiān)督

    每次評(píng)估結(jié)果公開(kāi)以后,市政府教育督導(dǎo)部門(mén)都要受理申訴或舉報(bào),并按規(guī)定給予答復(fù),及時(shí)糾正評(píng)估出現(xiàn)的偏差,通報(bào)、問(wèn)責(zé)弄虛作假的單位和嚴(yán)重違規(guī)的人員,保證評(píng)估驗(yàn)收的信度和效度。

    隨著義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的不斷深入,教育督導(dǎo)在行政管理中的特殊職能更加凸顯出來(lái)。為了進(jìn)一步發(fā)揮督導(dǎo)檢查在教育改革和發(fā)展中的重要作用,2011年,天津市政府根據(jù)國(guó)家教育規(guī)劃綱要的有關(guān)要求,全力推進(jìn)教育督導(dǎo)的體制機(jī)制創(chuàng)新,組建了“天津市人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)”,充實(shí)了教育督導(dǎo)室的職能和人員,進(jìn)一步明確了市、區(qū)縣兩級(jí)政府的教育督導(dǎo)任務(wù),為全市形成“統(tǒng)一決策,標(biāo)準(zhǔn)管理,督導(dǎo)保證”的教育行政管理體系,理順了工作關(guān)系,奠定了制度基礎(chǔ)。

    根據(jù)新時(shí)期教育督導(dǎo)工作對(duì)這支隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作特點(diǎn)等方面的新要求,天津市還建立了“首席督學(xué)制度”、“督學(xué)職級(jí)制度”、“資格認(rèn)定制度”、“責(zé)任督學(xué)制度”和“督學(xué)培訓(xùn)制度”五項(xiàng)督學(xué)管理制度,引導(dǎo)督導(dǎo)隊(duì)伍確立職業(yè)理想,樹(shù)立職業(yè)道德,提高專(zhuān)業(yè)能力,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)紀(jì)律。

    2012年是我國(guó)發(fā)展進(jìn)程中具有重要意義的一年,也是教育事業(yè)向更高目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。我們要緊緊圍繞教育部和天津市的教育工作目標(biāo)和重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)家教育體制改革項(xiàng)目,以完善督導(dǎo)制度為主線(xiàn),健全督政、督學(xué)和質(zhì)量監(jiān)測(cè)三大制度體系為重點(diǎn),為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。■

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