淺談如何加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作

燕飛

【摘要】伴隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大的歷程，社會(huì)治安綜合治理工作也發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，但同時(shí)也遇到和出現(xiàn)了許多有待于解決的新情況和新問題。要從根本上解決問題，就必須實(shí)行綜合治理，就必須不斷探索和改進(jìn)適應(yīng)新形勢下企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的新規(guī)律和新方法。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；治安；綜合治理

一、嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

綜合治理是搞好治安的根本方針和根本措施，要切實(shí)把綜合治理工作列入企業(yè)建設(shè)的目標(biāo)管理工作當(dāng)中，明確任務(wù)，把措施分解細(xì)化到單位、科室和項(xiàng)目，把綜合治理工作指標(biāo)完成的好壞作為對(duì)企業(yè)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，啟動(dòng)一把手工程，年終實(shí)行專項(xiàng)考評(píng)，同時(shí)加大督查力度，督促各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要協(xié)調(diào)企業(yè)各有關(guān)部門在綜合治理工作中發(fā)揮職能作用，密切配合、通力協(xié)作，形成齊抓共管的良好局面。

二、大力開展法制、道德宣傳教育工作

結(jié)合企業(yè)改革中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，抓好法制和道德教育，以促進(jìn)企業(yè)的法制建設(shè)，提高依法經(jīng)營、依法管理水平，使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理步入法制軌道，是加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作的重要舉措。新時(shí)期，在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要不斷進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)員工的法制觀念；需要不斷弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高廣大員工的思想道德素質(zhì)，做到人人知法守法，敢于維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，使道德觀念和法制觀念深入人心，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。

三、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)整治工作

本著“什么問題突出就解決什么問題，哪個(gè)環(huán)節(jié)有漏洞就整治哪個(gè)環(huán)節(jié)”的原則，找準(zhǔn)本單位在治安方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)綜合治理工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。需要通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，實(shí)施掛牌督查，限期整改，促進(jìn)其治安面貌根本改觀；需要通過企業(yè)的保衛(wèi)部門進(jìn)行每年的摸底排查，找出企業(yè)綜合治理工作薄弱的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以此作為這一年綜治工作的重點(diǎn)，進(jìn)行集中綜合治理。同時(shí)還需要對(duì)因企業(yè)深化改革出現(xiàn)的一些新情況，認(rèn)真研究對(duì)策、積極采取應(yīng)對(duì)措施、加強(qiáng)監(jiān)控力度，從而確保企業(yè)綜合治理工作的整體性、連續(xù)性、有效性。

四、狠抓企業(yè)治安防范工作

以提高企業(yè)內(nèi)基層單位、項(xiàng)目、班組防范能力為目標(biāo)，抓落實(shí)、促深化、創(chuàng)新意、求實(shí)效，切實(shí)解決群眾關(guān)心的治安熱點(diǎn)問題，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事，廣泛開展便民、利民服務(wù)活動(dòng)，使群眾看得見、摸得著，嘗到治安的甜頭，從而不斷加大治安活動(dòng)的廣度和深度，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷促進(jìn)企業(yè)安全活動(dòng)上臺(tái)階、上水平。

五、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安防范工作

加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，預(yù)防各類案件的發(fā)生，是企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。首先要增強(qiáng)廣大員工的治安防范意識(shí)，開展治安防范教育；其次，要廣泛開展演練活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大員工，采取各種措施，搞好防火、防盜、防爆、防災(zāi)害演練；再次，要消除不安定因素和不安全隱患，大力疏導(dǎo)調(diào)解各種社會(huì)矛盾和民事糾紛，避免激化。另外，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)要害部位、危險(xiǎn)物品的管理，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的安全管理，確保無重大事故發(fā)生，以利于企業(yè)內(nèi)部秩序的穩(wěn)定。

六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人的教育、監(jiān)督和管理

深入細(xì)致地做好員工的法制及規(guī)章制度教育，特別是要做好對(duì)外來勞務(wù)人員和勞務(wù)負(fù)責(zé)人這方面的教育，徹底改變有人用、沒人管的現(xiàn)象，按照“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員及勞務(wù)隊(duì)伍的管理，用工審批和管理部門要與用工單位共同制定切實(shí)可行的管理辦法及規(guī)章制度，用工單位要把對(duì)他們的教育當(dāng)作一個(gè)必須履行的程序超前做好，并要掌握勞務(wù)人員的基本情況，不得使用身份不明的流動(dòng)人員。要簽訂治安防范保證書，預(yù)防勞務(wù)流動(dòng)人員的違法犯罪，從制度上、管理上重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的監(jiān)管。

七、建立并執(zhí)行好有效的監(jiān)督和治安信息反饋機(jī)制

上級(jí)部門有權(quán)對(duì)下級(jí)單位的綜合治理工作實(shí)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，下級(jí)單位對(duì)上級(jí)的監(jiān)督要認(rèn)真聽取，及時(shí)改正工作中存在的問題。基層治安信息工作是非常重要的，它是治安基礎(chǔ)工作中最富有活力的部分，它可以反映出本單位治安狀況的表現(xiàn)形式和趨勢，掌握了基層治安信息，就能及時(shí)找準(zhǔn)脈搏，對(duì)癥實(shí)施預(yù)防性措施，防患于未然，所以及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示是下級(jí)單位在綜合治理工作中應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為上級(jí)部門，加強(qiáng)監(jiān)管并聽取反饋信息，是自身的責(zé)任和義務(wù)，通過對(duì)下級(jí)單位綜合治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握企業(yè)整體的治安情況，促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

八、積極開展調(diào)查研究，為企業(yè)保駕護(hù)航

圍繞企業(yè)綜合治理工作的狀況，開展有針對(duì)性的專題調(diào)研活動(dòng)，分析研究工作中面臨的深層次問題及綜合治理工作的規(guī)律和特點(diǎn)，制定相應(yīng)對(duì)策，積極向企業(yè)的黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，圍繞長治久安的目標(biāo)，不斷深化企業(yè)綜合治理工作，真正做到履職盡責(zé)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮出保駕護(hù)航的作用。綜合治理工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，只有落到實(shí)處才是做好此項(xiàng)工作的根本，只有發(fā)揮好基層單位群防群治的作用，才是做好此項(xiàng)工作的保證。