• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等教育供需主體利益的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

    2012-04-13 22:23:59
    關(guān)鍵詞:供需供給利益

    侯 捷

    (周口師范學(xué)院 黨委宣傳部,河南 周口 466001)

    高等教育供需主體利益的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

    侯 捷

    (周口師范學(xué)院 黨委宣傳部,河南 周口 466001)

    高等教育供給與需求主體由于其“經(jīng)濟(jì)人”的屬性,各自追求自身利益的最大化,在這種供求主體利益的沖突過程中,促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。筆者從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對高等教育供需主體利益進(jìn)行分析,以期找出高等教育供需主體之間的利益關(guān)系,從而更有效的化解高等教育供需之間的矛盾,為高等教育改革和發(fā)展服務(wù)。

    高等教育;供給;需求

    高等教育供給與需求是高等教育主體利益的兩個方面,兩者互為博弈,相互依存。高等教育作為準(zhǔn)公共產(chǎn)品,其供給主體——政府和高校,本著公共利益和生產(chǎn)的準(zhǔn)則進(jìn)行高等教育產(chǎn)品的供給,在高等教育產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,努力追求自身利益的最大化;作為高等教育需求主體的個人和社會,根據(jù)自身的利益作出一種理性的選擇,接受高等教育,謀取其在社會上的地位和財富的占有量,實現(xiàn)自身利益的最大化。因此,從其本質(zhì)來說,高等教育的供需活動,都是圍繞著其自身的經(jīng)濟(jì)利益展開的,以此為主線進(jìn)行研究,能夠更深刻地分析和化解高等教育供求主體利益的矛盾,為研究者提供借鑒,為實踐者提供參考。

    一、高等教育供給及主體

    (一)高等教育供給

    高等教育供給是從經(jīng)濟(jì)學(xué)中衍生的,與高等教育需求概念對應(yīng)存在。經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為:“供給是生產(chǎn)者在一定時期內(nèi)以某種價格愿意出售的商品價格。”[1]高等教育供給的概念在學(xué)術(shù)界的理解不盡一致,但總體來說,高等教育供給有廣義和狹義之分。廣義的高等教育供給指所有能夠滿足個人和社會對高等教育需求所提供的生產(chǎn)活動,是“高等教育部門為個人和社會提供的有形產(chǎn)品和無形產(chǎn)品的總和”[2]。有形產(chǎn)品指學(xué)校以及高等教育的實施者對受教育者提供的各種教育服務(wù)硬件設(shè)施,包括各種智力產(chǎn)品;而無形產(chǎn)品是指從事學(xué)術(shù)研究所研發(fā)的研究成果、科研技術(shù)等,為社會生產(chǎn)、生活提供服務(wù)。狹義的高等教育供給是指高等教育部門為了滿足社會和個人對高等教育的需要而提供的高等教育服務(wù)。

    (二)高等教育供給主體

    高等教育的供給主體主要包括政府和高等學(xué)校兩個方面:首先,政府是高等教育的主要供給者,高等教育屬于社會公益事業(yè),政府有責(zé)任也有義務(wù)為高等教育提供政策、物力、財力的支持,無論在中國還是在國外,政府都是高等教育的主要供給者,高等教育為社會提供了大批人才,這些人才充實到社會中轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù),提高了生產(chǎn)效率,改變了人民的生活質(zhì)量。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,使社會各方面都相對穩(wěn)定、發(fā)展。其次,高等學(xué)校是高等教育主體的實際提供者。高等學(xué)校主要根據(jù)教育主管部門的要求,按照一定的政策和法規(guī)提供管理、教學(xué)、科研等方面的教育活動,為社會培養(yǎng)各級各類人才。從生產(chǎn)性來說,高等院校與企業(yè)類似,生產(chǎn)出社會所需要的各級各類教育產(chǎn)品,滿足勞動力市場需要,而事實上,由于政府資金的有限性,尤其是發(fā)展中國家所能提供的教育經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了高等教育要求,僅靠政府提供的高等教育還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場對勞動力的需要,這就需要吸引社會資金進(jìn)行民間辦學(xué)、校企聯(lián)合辦學(xué)、中外合作辦學(xué)等來滿足社會對勞動力人才的要求。就學(xué)校其個體而言,學(xué)校應(yīng)是一個獨立發(fā)展的法人主體,有自己的辦學(xué)思路和辦學(xué)方向,可以獨立授予學(xué)位等,只有這樣,高等院校才能根據(jù)市場的要求為社會培養(yǎng)社會所需要的各級各類人才。

    二、高等教育需求及主體

    (一)高等教育需求

    關(guān)于高等教育需求有以下三種觀點:一是“高等教育需求是人們在一定的社會經(jīng)濟(jì)條件下對高等教育有支付能力的需要”[3];二是高等教育需求是指社會和個人對高等教育有支付能力的需求[4];三是高等教育需求是指個人、企業(yè)和國家對高等教育有支付能力的需求[5]。筆者認(rèn)為,高等教育需求是一個綜合性的問題,它離不開一定的社會政治、經(jīng)濟(jì)背景,并且要求對高等教育有一定的支付能力。

    (二)高等教育需求主體

    我國高等教育需求主要包括個人對高等教育的需求以及社會組織對高等教育的需求。一是個人主體的需求。我國是實行計劃生育政策的國家,獨生子女居多,因此,家庭對孩子的重視程度勝于其他國家,家庭多余的資金往往用于對子女教育的投資,雖然我國近些年的出生率在逐年減少,有些大城市甚至出現(xiàn)了負(fù)增長,但高等教育的規(guī)模在逐漸擴(kuò)大,一些民辦學(xué)校、獨立學(xué)院的興起就是個人對社會教育需求的一個很好說明。近幾年來,考研率在逐年提高,我國公民接受教育的程度越來越高,個人和家庭對教育的需求越來越高。二是社會主體的需求。一般來說,社會主體需求既包括數(shù)量方面,也包括結(jié)構(gòu)和質(zhì)量方面的需求。從數(shù)量方面看,隨著社會政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會各方面對受過高等教育者的需求越來越多,而另一方面,希望接受高等教育的人也越來越多。從這兩個方面可以看出,個體為了促進(jìn)自身的發(fā)展,趨向于接受高等教育,社會為了國家政治、經(jīng)濟(jì)等方面的發(fā)展也必然需求更多的受過高等教育的人。從社會結(jié)構(gòu)來看,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使社會分工越來越細(xì)密,這就要求社會專業(yè)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,社會對專業(yè)人才的需求也將越來越高,這就促進(jìn)了高等教育專業(yè)培養(yǎng)的細(xì)化和個體接受高等教育的細(xì)致化。從質(zhì)量上看,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對專業(yè)人才的追求不僅表現(xiàn)在數(shù)量上,而且表現(xiàn)在質(zhì)量上,社會對創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力等素質(zhì)較高的個體需求將逐漸增加,高等教育對高級人才、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)將會逐年增加。

    三、高等教育供需主體利益的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

    (一)高等教育供需主體的“經(jīng)濟(jì)人”屬性

    教育雖然是一種公益性的活動,不以營利為目的,然而,在經(jīng)濟(jì)市場化的今天,作為大學(xué)生供給主體的高等教育也逐漸走向產(chǎn)業(yè)化,逐漸被理解為“經(jīng)濟(jì)人”的范式。按照經(jīng)濟(jì)人理論的解釋,政府舉辦高等教育不僅出于對經(jīng)濟(jì)利益的追求,也有政治利益的驅(qū)使,政府的利益更加宏觀,它需要考慮全社會整體利益的實現(xiàn),促進(jìn)社會各個部門的發(fā)展,最終實現(xiàn)政府的利益,即社會的穩(wěn)定,稅收的有序。而政府的各個權(quán)力部門的利益又有各自不同的特性,有時各個部門的利益還會發(fā)生沖突,甚至還會和個人的利益牽扯到一起,這就決定了高等教育主體的經(jīng)濟(jì)人屬性。

    (二)高等教育供需主體利益的表現(xiàn)

    政府、高等院校、企業(yè)、個人是高等教育供求主體,為了滿足各自利益的最大化,這些主體往往表現(xiàn)出“經(jīng)濟(jì)人”的特性。其表現(xiàn)形式如下。

    1.政府的利益追求。要促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要有先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),這就需要大量的社會各類人才,而這些人才只有高等教育才能培養(yǎng)出來,同時,政府還要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的公務(wù)員和企業(yè)高級管理人員,日本的東京大學(xué)等知名高等院校就為國家和社會培養(yǎng)了大批的公務(wù)員和企業(yè)高管,因此,政府擔(dān)負(fù)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治、社會穩(wěn)定的雙重功能。

    2.高校的利益追求。高等院校的目標(biāo)是培養(yǎng)社會所需要的人才,1998年我國《高等教育法》的頒步,使學(xué)校成為獨立的法人實體,高校的自主權(quán)得以擴(kuò)大,高等教育開始擴(kuò)招,收費(fèi)也隨之增加。也就是說,高等教育不僅培養(yǎng)了人才,也實現(xiàn)了一定的經(jīng)濟(jì)利益。教育雖然應(yīng)是“不以營利為目的”的,但是否以營利為目的關(guān)鍵應(yīng)看其盈利所得用于何種用途,如果繼續(xù)用于學(xué)校的擴(kuò)大發(fā)展,則不是營利,如果用于社會其他用途,則屬于營利。因此可以說,高等教育追求的主體利益不是純粹的物質(zhì)利益,它更多的是培養(yǎng)人才。

    3.個體的利益追求。個人為了在未來社會里尋求更多的發(fā)展空間和利益回報,而進(jìn)行教育投資,接受高等教育,最終完成學(xué)業(yè),覓得一份滿意的工作,換取了更高的回報。相反,沒有進(jìn)行高等教育投入的個體,在社會上往往難以謀求到滿意的工作,收入低、工作累等更不用說。因此,為了追求個體利益的最大化,作為受教育的主體,往往愿意進(jìn)行高等教育投入,以換取更高的政治、經(jīng)濟(jì)、社會地位等利益回報。

    4.企業(yè)的利益追求。人力資本理論認(rèn)為,生產(chǎn)的提高離不開物質(zhì)資本,更離不開人力資本,隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,科學(xué)技術(shù)的日新月異,企業(yè)之間的競爭更多地依靠先進(jìn)的技術(shù),依靠先進(jìn)的管理者,也就是依靠優(yōu)秀的人力資源,因此企業(yè)為了自身的發(fā)展,對人力資本進(jìn)行投資,以達(dá)到企業(yè)利益的最大化。

    (三)高等教育供需主體利益的矛盾

    1.高等教育供求系統(tǒng)的失衡

    一是高等教育供需外顯系統(tǒng)的失衡。高等教育的供求均衡過程是指高等教育從潛在供給均衡達(dá)到現(xiàn)實的供給均衡,直至實現(xiàn)最有效的供給均衡的過程。高等教育供給主要包括有效供給、實際供給、潛在供給三個方面,高等教育需求也主要包括潛在需求、實際需求、有效需求三個方面。要實現(xiàn)真正意義上的供求均衡,必須在三者有效銜接、相輔相成、合力促進(jìn)的情況下,才能最終達(dá)到供需的均衡。而在現(xiàn)實中,高等教育供給與需求的關(guān)系并不能達(dá)到理想的均衡一致。當(dāng)市場需求旺盛,高等教育培養(yǎng)人才相對短缺時,就出現(xiàn)了高等教育培養(yǎng)人才的“供不應(yīng)求”現(xiàn)象。相反,當(dāng)市場需求低迷,高等教育培養(yǎng)人才過剩時,就出現(xiàn)了人才培養(yǎng)的“供過于求”現(xiàn)象,這種供不應(yīng)求與供過于求都不是市場調(diào)節(jié)所要達(dá)到的目的,市場調(diào)節(jié)的目的是達(dá)到供求的均衡,而在實際市場供給過程中,不存在絕對的均衡。

    二是高等教育供需動態(tài)系統(tǒng)的失衡。高等教育動態(tài)均衡主要包括高等教育供給與需求的強(qiáng)均衡和高等教育供給與需求的弱均衡。高等教育的強(qiáng)均衡主要指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、高等教育也發(fā)展迅速的情況下,經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展促進(jìn)了高等教育的發(fā)展,高等教育的發(fā)展促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,這時高等教育供給與市場需求達(dá)到均衡。而高等教育的弱均衡是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展低迷、高等教育發(fā)展也相對緩慢的情況下,人們對高等教育的支付能力較弱,社會企業(yè)對高等教育的需求量也較小,而雖然高等教育的供給量較小,但由于社會經(jīng)濟(jì)對高等教育的需求量也較小,這時高等教育的潛在需求、實際需求、有效需求也能保持一致和均衡,這就是高等教育的弱均衡。在這種狀態(tài)下,需要加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,通過經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動對高等教育的需求。而當(dāng)下,雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,高等教育發(fā)展也較為迅速,但卻出現(xiàn)高等教育供給與勞動力市場需求的失衡,而且這種失衡與過去經(jīng)濟(jì)相對落后時期相比有過之而不及,其原因便如上述。

    2.高等教育供需數(shù)量的失衡

    與發(fā)達(dá)國家相比,我國的高等教育發(fā)展相對落后,適齡青年接受高等教育的比重相對較低。在二戰(zhàn)結(jié)束后相當(dāng)長的一段時間內(nèi),世界上發(fā)達(dá)國家大力發(fā)展教育,而我國則正處于“文革”時期,教育發(fā)展相對滯后,尤其是高等教育幾乎處于停滯狀態(tài)。改革開放以后,高考制度的恢復(fù)為我國積聚了大批人才,但人才的培養(yǎng)數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。自高考擴(kuò)招以來,我國高等教育開始由精英教育向大眾教育大幅度邁進(jìn),我國高等教育從數(shù)量上講培養(yǎng)了大批人才,但由于專業(yè)結(jié)構(gòu)以及學(xué)科設(shè)置的問題,使得高等教育培養(yǎng)的人才并不為社會所接受,這就出現(xiàn)了一方面大學(xué)生找不到工作,另一方面企業(yè)又招不到合適的人才的“結(jié)構(gòu)雙缺”現(xiàn)象。

    3.高等教育供需結(jié)構(gòu)的失衡

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在迅速發(fā)生變化,由過去以第一產(chǎn)業(yè)為主逐漸轉(zhuǎn)向以第二、第三產(chǎn)業(yè)為主的新格局。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾由供給總量不足問題轉(zhuǎn)向供給的結(jié)構(gòu)不足問題。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化需要高等教育結(jié)構(gòu)也要發(fā)生變化以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,而高等教育的滯后性使得高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位,這種不到位使得高等教育培養(yǎng)的人才無法與市場相適應(yīng),這種結(jié)構(gòu)的錯位使得大學(xué)生面臨求職、就業(yè)困難。

    首先,由于高等教育培養(yǎng)缺乏前瞻性,使得高等教育供給無法與新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)所需的人才相一致,高等教育供給人才的知識體系無法與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相一致,這種矛盾在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后更加凸顯。

    其次,高等教育供給的勞動力與市場需求錯位。受擴(kuò)招的影響,高等教育的整體供給總量增加,使得市場對人才的篩選成為可能,市場可以根據(jù)自己的需要選擇所需要的人才,這樣便出現(xiàn)一些人雖接受過高等教育但由于其專業(yè)結(jié)構(gòu)、個人能力等因素的限制,因而有業(yè)不就或無業(yè)可就的現(xiàn)象。

    再次,勞動力供給與需求主要以價格為杠桿進(jìn)行供求的轉(zhuǎn)換,當(dāng)接受高等教育的勞動力稀少時,勞動力價格就會增加;相反,當(dāng)接受高等教育的勞動力增多時,其勞動力價格就會下跌。我國進(jìn)入大眾化教育后,市場上受過高等教育的勞動力價格明顯增加,這樣就顯得勞動力相對過剩,大學(xué)生就業(yè)困難便不難理解。

    [1]高鴻業(yè).西方經(jīng)濟(jì)學(xué):上冊[M].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,1996:27.

    [2]肖昊.高等教育供求的幾個理論問題[J].建材高教理論與實踐,1996(4):31-32.

    [3]王善邁.教育投入與產(chǎn)出研究[M].石家莊:河北教育出版社,1999:317.

    [4]靳希斌.教育經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京:人民教育出版社,2001:80.

    [5]楊葆琨,等.教育經(jīng)濟(jì)學(xué)新論[M].南京:江蘇教育出版社,1999:247.

    [責(zé)任編輯迪爾]

    PerspectiveonTheEconomicBenefitsofHigherEducationSupplyandDemandSubject

    HOU Jie

    (Zhukov Normal University,Zhukov 466000,China)

    To pursue self-aggrandizement of higher supply and demand because of its economic attributes, and to promote social and economic development in this competition. The author analysises from an point of view of economics to supply and demand of the main interests of higher education,to find out the intrinsic relationship effectively, to resolve their contradiction effectively ,and service for higher education reform and development

    supply of higher education;demand of higher education;economics;analysis

    G40-054

    A

    1000-2359(2012)02-0256-03

    侯捷(1971—),男,河南鄲城人,周口師范學(xué)院副教授,博士,主要從事高等教育管理研究。

    河南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目(2010BJY009);河南省科技廳軟科學(xué)項目(092400450056)

    2011-09-20

    猜你喜歡
    供需供給利益
    供需緊張局勢拉動煤炭價格上漲
    供需略微寬松 價格波動縮窄
    論確認(rèn)之訴的確認(rèn)利益
    油價上漲的供需驅(qū)動力能否持續(xù)
    中國外匯(2019年9期)2019-07-13 05:46:30
    我國天然氣供需呈現(xiàn)緊平衡態(tài)勢
    一圖帶你讀懂供給側(cè)改革
    環(huán)保從來就是利益博弈
    能源(2016年3期)2016-12-01 05:11:17
    一圖讀懂供給側(cè)改革
    群眾(2016年10期)2016-10-14 10:49:58
    長征途中的供給保障
    也談供給與需求問題
    人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产又色又爽无遮挡免| 美女高潮的动态| 国产淫片久久久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 欧美+日韩+精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲四区av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲精品,欧美精品| 两个人的视频大全免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 内射极品少妇av片p| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 如何舔出高潮| 又爽又黄无遮挡网站| 国产美女午夜福利| 2021少妇久久久久久久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99热6这里只有精品| 简卡轻食公司| 国产片特级美女逼逼视频| 天天躁日日操中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 成人特级av手机在线观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲av免费在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 身体一侧抽搐| 在线看a的网站| 天堂中文最新版在线下载 | 看黄色毛片网站| 国产探花在线观看一区二区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲一区二区精品| 人妻少妇偷人精品九色| 精品人妻熟女av久视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产亚洲精品久久久com| 天天躁日日操中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 欧美激情在线99| 视频中文字幕在线观看| 18禁在线播放成人免费| 夫妻午夜视频| 一边亲一边摸免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 香蕉精品网在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人freesex在线| 18+在线观看网站| 看黄色毛片网站| 亚洲无线观看免费| 久久亚洲国产成人精品v| 在线播放无遮挡| 久久久欧美国产精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av专区在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 赤兔流量卡办理| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲人成网站高清观看| 天堂网av新在线| 日本一本二区三区精品| 国产成人a区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 精品久久久噜噜| 99热这里只有是精品50| 国产色婷婷99| 成人欧美大片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 观看美女的网站| 天天躁日日操中文字幕| 一本久久精品| 人妻少妇偷人精品九色| 人妻系列 视频| 国产69精品久久久久777片| 如何舔出高潮| 久久精品国产a三级三级三级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人综合一区亚洲| 久久这里有精品视频免费| 午夜视频国产福利| 熟女av电影| 日韩国内少妇激情av| 免费av不卡在线播放| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久热精品热| 亚洲欧美精品专区久久| 久久99热这里只有精品18| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品人妻久久久影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久影院123| 免费观看性生交大片5| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品蜜桃在线观看| av线在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩视频在线欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一区二区三区精品91| 少妇丰满av| 亚洲av男天堂| 日韩av免费高清视频| 国产高清国产精品国产三级 | av在线天堂中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久网色| 韩国av在线不卡| 成人亚洲精品av一区二区| av黄色大香蕉| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久久久成人| 网址你懂的国产日韩在线| 在线天堂最新版资源| 免费看a级黄色片| 亚洲av成人精品一二三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久精品94久久精品| 久久97久久精品| 成人无遮挡网站| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费看av在线观看网站| 国产乱人偷精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人精品福利久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 草草在线视频免费看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产色片| 干丝袜人妻中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产欧美日韩精品一区二区| 伦精品一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av免费在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 大片免费播放器 马上看| 国产精品国产三级国产专区5o| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄色欧美视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品自拍成人| 日韩中字成人| 国产成人精品婷婷| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 赤兔流量卡办理| 在线a可以看的网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产三级普通话版| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲四区av| 美女视频免费永久观看网站| 国产色爽女视频免费观看| 国产探花极品一区二区| 在线天堂最新版资源| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看人妻少妇| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 少妇人妻 视频| 一级毛片电影观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 波多野结衣巨乳人妻| 九九在线视频观看精品| freevideosex欧美| 国产成人免费观看mmmm| 精品少妇久久久久久888优播| 国产人妻一区二区三区在| 欧美极品一区二区三区四区| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人精品福利久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲最大成人av| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 中文资源天堂在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲美女视频黄频| 国产视频首页在线观看| 春色校园在线视频观看| 特大巨黑吊av在线直播| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美三级亚洲精品| 在线观看一区二区三区| 久久影院123| 在线 av 中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av成人精品一区久久| 在线精品无人区一区二区三 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 高清在线视频一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 偷拍熟女少妇极品色| 日本欧美国产在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产在线男女| 久久精品夜色国产| 直男gayav资源| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久99热6这里只有精品| 成人综合一区亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产欧美人成| 六月丁香七月| 女人被狂操c到高潮| 成人欧美大片| 亚洲欧美精品自产自拍| 色吧在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 一级黄片播放器| 日本一本二区三区精品| 国产高清不卡午夜福利| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av一区综合| av女优亚洲男人天堂| 中文在线观看免费www的网站| 日本熟妇午夜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 2018国产大陆天天弄谢| 99久久精品国产国产毛片| 内地一区二区视频在线| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 人妻一区二区av| 久久精品人妻少妇| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 直男gayav资源| 亚洲色图av天堂| 3wmmmm亚洲av在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 韩国高清视频一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 在线免费十八禁| 国产综合懂色| 夫妻性生交免费视频一级片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 熟妇人妻不卡中文字幕| 麻豆成人av视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 成年版毛片免费区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久国产蜜桃| 男人和女人高潮做爰伦理| 观看免费一级毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 七月丁香在线播放| 99久国产av精品国产电影| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产高清国产精品国产三级 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕制服av| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩人妻高清精品专区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩亚洲欧美综合| 高清在线视频一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美zozozo另类| 日本三级黄在线观看| av福利片在线观看| www.色视频.com| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧洲国产日韩| 大片免费播放器 马上看| 最近最新中文字幕免费大全7| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 国产男女内射视频| 99热6这里只有精品| 91狼人影院| 深夜a级毛片| 91久久精品国产一区二区成人| av线在线观看网站| 永久网站在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产黄片视频在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av.av天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 又爽又黄a免费视频| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩制服骚丝袜av| 能在线免费看毛片的网站| 国产日韩欧美在线精品| 国产永久视频网站| 精品一区在线观看国产| 99视频精品全部免费 在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩强制内射视频| 免费看日本二区| 三级经典国产精品| 日日撸夜夜添| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇的逼水好多| av播播在线观看一区| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 特大巨黑吊av在线直播| 色网站视频免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文资源天堂在线| av国产免费在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 在线观看美女被高潮喷水网站| 高清毛片免费看| 两个人的视频大全免费| 久久影院123| 亚洲人成网站在线播| 国产有黄有色有爽视频| 精品久久久久久久久av| 久久精品夜色国产| 五月开心婷婷网| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久性生活片| 国产欧美亚洲国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲性久久影院| 国产成人91sexporn| 在线免费十八禁| 免费看光身美女| 亚洲自偷自拍三级| 少妇熟女欧美另类| 国产成人精品福利久久| 在线观看三级黄色| 人妻系列 视频| 黄色日韩在线| 国产黄a三级三级三级人| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久国产网址| xxx大片免费视频| 超碰97精品在线观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲最大成人av| 99热这里只有精品一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美激情在线99| 天堂网av新在线| 欧美日韩在线观看h| 一本久久精品| 日韩成人伦理影院| 少妇人妻 视频| 国产人妻一区二区三区在| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品福利久久| 大片电影免费在线观看免费| 美女视频免费永久观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 日韩电影二区| 亚洲精品成人久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 内射极品少妇av片p| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲成人一二三区av| 九九在线视频观看精品| 中国国产av一级| tube8黄色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品一二三| 亚洲av男天堂| a级毛色黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 老女人水多毛片| 2022亚洲国产成人精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看黄色毛片网站| 国产成人免费观看mmmm| 女人被狂操c到高潮| 欧美区成人在线视频| 日本av手机在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产色片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日韩电影二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线a可以看的网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 在线观看人妻少妇| av播播在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美日本视频| 草草在线视频免费看| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品一二三| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产老妇女一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕久久专区| 少妇人妻 视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av一区综合| 成人一区二区视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 丝袜脚勾引网站| 色网站视频免费| 精品少妇久久久久久888优播| 精品视频人人做人人爽| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美3d第一页| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男男h啪啪无遮挡| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品婷婷| 99久久人妻综合| 欧美日韩在线观看h| 最近的中文字幕免费完整| 国产熟女欧美一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 免费看不卡的av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲不卡免费看| 国产一区二区三区av在线| 乱系列少妇在线播放| 日本免费在线观看一区| 色播亚洲综合网| 高清视频免费观看一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线观看一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久久久久精品精品| 赤兔流量卡办理| 大码成人一级视频| av在线app专区| 久久精品国产自在天天线| 麻豆乱淫一区二区| 22中文网久久字幕| 亚洲综合精品二区| www.av在线官网国产| 听说在线观看完整版免费高清| 夜夜爽夜夜爽视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品偷伦视频观看了| 成年人午夜在线观看视频| 永久网站在线| 国模一区二区三区四区视频| 日本熟妇午夜| 深爱激情五月婷婷| 亚洲丝袜综合中文字幕| 777米奇影视久久| 直男gayav资源| 五月伊人婷婷丁香| 免费看av在线观看网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 老司机影院成人| 免费观看av网站的网址| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品精品国产色婷婷| 人妻 亚洲 视频| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 免费av不卡在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久久国产a免费观看| av专区在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色欧美视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 97在线人人人人妻| 在线观看一区二区三区| 极品教师在线视频| 国产 一区精品| 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品一区二区三区视频在线| 永久网站在线| 禁无遮挡网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品久久久噜噜| 777米奇影视久久| 日韩视频在线欧美| 一级a做视频免费观看| 天堂网av新在线| 精品久久久久久久久av| 美女被艹到高潮喷水动态| 少妇的逼好多水| 男女无遮挡免费网站观看| 九色成人免费人妻av| 秋霞伦理黄片| 久久精品综合一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲av免费高清在线观看| h日本视频在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕久久专区| 九色成人免费人妻av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品综合一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久久久久成人| 午夜亚洲福利在线播放| 看免费成人av毛片| 久久韩国三级中文字幕| .国产精品久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 男女边摸边吃奶| a级毛色黄片| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久久久久久久丰满| 一级毛片 在线播放| 一级爰片在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久这里有精品视频免费| 日韩强制内射视频| 国产伦在线观看视频一区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 九九在线视频观看精品|