• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    構(gòu)建開放性實(shí)驗(yàn)平臺(tái)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意能力的實(shí)踐研究——以綏化學(xué)院為例

    2012-04-13 17:15:01張騰霄趙東江關(guān)海寧周鳳超黃守磊
    關(guān)鍵詞:綏化開放性實(shí)驗(yàn)室

    張騰霄,王 斌,趙東江,關(guān)海寧,周鳳超,黃守磊

    (綏化學(xué)院 a.食品與制藥工程學(xué)院;b.教務(wù)處,黑龍江 綏化 152061)

    構(gòu)建開放性實(shí)驗(yàn)平臺(tái)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意能力的實(shí)踐研究
    ——以綏化學(xué)院為例

    張騰霄a,王 斌a,趙東江a,關(guān)海寧a,周鳳超a,黃守磊b

    (綏化學(xué)院 a.食品與制藥工程學(xué)院;b.教務(wù)處,黑龍江 綏化 152061)

    為滿足地方企業(yè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技術(shù)人才的需求,綏化學(xué)院以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為先導(dǎo),重點(diǎn)實(shí)施了獨(dú)具特色的開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模式。經(jīng)過一線教師的開創(chuàng)性嘗試和實(shí)踐,結(jié)合我校本科生的特點(diǎn),提出通過開放性實(shí)驗(yàn)首先要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意能力,在此基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)課題建立和科研創(chuàng)新的教學(xué)理念,指導(dǎo)教師通過拋磚引玉法、與企事業(yè)單位產(chǎn)學(xué)聯(lián)合引導(dǎo)、參與教師的科研項(xiàng)目、多專業(yè)資源共享學(xué)科交叉等途徑激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)意性實(shí)驗(yàn)靈感,引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)高效地將之付諸開放性實(shí)驗(yàn),從而提升就業(yè)競爭力和服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐能力。

    開放性實(shí)驗(yàn);實(shí)驗(yàn)室;創(chuàng)意;應(yīng)用型人才

    綏化學(xué)院地處黑龍江中南部的綏化市,是典型的地方高校。該學(xué)院位于肥沃的寒地黑土腹地,是全國最大的糧倉,農(nóng)副產(chǎn)品種類多、產(chǎn)量大,近年來有大批食品企業(yè)和制藥企業(yè)在此落戶,地方企事業(yè)逐漸成為學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的主體。企業(yè)對(duì)人才的迫切需求體現(xiàn)為“期望高校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)能立即適應(yīng)崗位需要,而不是要經(jīng)過漫長的入職教育和培訓(xùn)”。而以往高校采取的“關(guān)起門來辦學(xué)”的方式,使人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)。許多大學(xué)生也在抱怨“課程太多,什么都學(xué),結(jié)果什么也沒學(xué)好,特別是社會(huì)急需的實(shí)踐技能基本沒有多少機(jī)會(huì)鍛煉”。

    學(xué)生既然都先覺到了社會(huì)的實(shí)際需求及實(shí)踐技能的重要性,高校就更需要在實(shí)踐課程上作出調(diào)整以滿足該方面的需要。綏化學(xué)院在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)做了很多的工作,進(jìn)行了改革嘗試,把制藥工程、食品科學(xué)與工程、生物工程等專業(yè)作為第一批試點(diǎn)專業(yè),目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才。教學(xué)改革的重點(diǎn)是實(shí)驗(yàn)教學(xué),明確提出實(shí)驗(yàn)室全面開放、增加實(shí)驗(yàn)課程的比例、給學(xué)生更多的外出實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。實(shí)驗(yàn)室管理人員和一線教師在該方面進(jìn)行了一些改革實(shí)踐,本文就該問題做一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作規(guī)劃。

    一、拋磚引玉法,激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生有創(chuàng)意的開放性題目

    這里所說的開放性實(shí)驗(yàn)是指教學(xué)計(jì)劃之外及常規(guī)實(shí)驗(yàn)課之外的學(xué)生自主確立的實(shí)驗(yàn),作為常規(guī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的有益補(bǔ)充。我們發(fā)現(xiàn),讓學(xué)生直接進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,完全由學(xué)生擬定實(shí)驗(yàn)題目,其結(jié)果是90%以上的學(xué)生無法確定自己的開放性題目,久而久之就放棄了開放性實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì),甚至產(chǎn)生心理抵觸,認(rèn)為老師強(qiáng)迫他們制造創(chuàng)意性實(shí)驗(yàn)。實(shí)踐證明,這種完全放任型的做法,難以讓學(xué)生融入到實(shí)驗(yàn)中去。為此,我們改革了以上粗放型的管理,充分發(fā)揮教師的“靈感激發(fā)者”的作用,以一個(gè)啟發(fā)性實(shí)驗(yàn)題目為引子,讓學(xué)生在自主實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)更多的問題,以這些問題形成新的實(shí)驗(yàn)題目,并設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案自主解決問題,概括起來就是“拋磚引玉法,老師的題目引出學(xué)生的創(chuàng)意性研究題目”。

    創(chuàng)新對(duì)實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生來講是比較困難的,所以本文在這里不刻意強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,而強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意,將實(shí)驗(yàn)的創(chuàng)意作為實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新的必要準(zhǔn)備,即教師的引導(dǎo)和點(diǎn)撥讓學(xué)生先有創(chuàng)意,然后把“創(chuàng)意的苗頭和火花”用正確的、系統(tǒng)的、合理的、邏輯的、規(guī)范的方法或設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新的過程和結(jié)果”,而實(shí)驗(yàn)室提供的“開放式”實(shí)驗(yàn)平臺(tái)正是他們將創(chuàng)意通過自己的努力和探索逐漸走向創(chuàng)新的最佳場所。

    “開放式”實(shí)驗(yàn)教學(xué)的核心是強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)問題的探究性思維[1]。由于“開放式”實(shí)驗(yàn)教學(xué)是通過教師的研究性教學(xué)的引導(dǎo),激勵(lì)學(xué)生運(yùn)用探索的方法,對(duì)問題進(jìn)行研究,最終獲得知識(shí)成果,因此這一教學(xué)過程中,必須是以學(xué)生為主體,也就是對(duì)問題的研究以及尋找問題的最終答案或成果,賦予學(xué)生決策權(quán),使學(xué)生真正成為問題的設(shè)計(jì)者、探索者和發(fā)現(xiàn)者,真正成為研究課題的主人,真正凸顯學(xué)生學(xué)習(xí)的獨(dú)立自主地位。

    但對(duì)不同年級(jí)的學(xué)時(shí)的指導(dǎo)有所不同。大二的學(xué)生能夠提出創(chuàng)意性的問題,但是缺乏科學(xué)系統(tǒng)的研究方法,指導(dǎo)老師可多予以方法的指導(dǎo)和示范。大三的學(xué)生由于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉,思想上和方法上逐漸成熟,因此在“開放式”實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)過程中,給予他們高度獨(dú)立和自主性權(quán)力,讓他們?cè)趯?shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)問題產(chǎn)生興趣,形成巨大的探索問題的動(dòng)力和自主性。

    二、利用與周邊企事業(yè)單位的合作,引導(dǎo)學(xué)生開展服務(wù)地方的實(shí)驗(yàn)研究

    我校提出“辦應(yīng)用型大學(xué),為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)”的發(fā)展理念。作為專業(yè)課教師,筆者認(rèn)為教師除了搞好科研為地方服務(wù)外,還要培養(yǎng)一批能為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的畢業(yè)生,理工科的學(xué)生要真正為地方服務(wù)必須具備地方需要的知識(shí)和技術(shù),而實(shí)用性的知識(shí)和技術(shù)的獲得必須通過實(shí)驗(yàn)實(shí)踐的鍛煉和積累,那么可以充分利用高校這個(gè)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室平臺(tái),以解決地方工業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)為目的,開展開放性實(shí)驗(yàn)研究。在研究中探索問題、學(xué)習(xí)技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后就能快速適應(yīng)崗位需求,把為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)落到實(shí)處,而不再是一個(gè)口號(hào)。

    產(chǎn)學(xué)結(jié)合培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力是已被實(shí)踐檢驗(yàn)的成功經(jīng)驗(yàn)[2]。為了及時(shí)掌握企業(yè)對(duì)知識(shí)和技術(shù)的需求,我校每學(xué)期都要組織相關(guān)院系的管理者和專業(yè)課教師到周邊縣市企業(yè)考察,詳細(xì)了解企業(yè)提供的就業(yè)崗位及對(duì)工人的技術(shù)要求,并讓他們參與到我校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案的修改中,努力使培養(yǎng)的方向和內(nèi)容與社會(huì)需求統(tǒng)一起來??疾斓慕Y(jié)果為學(xué)生實(shí)驗(yàn)的設(shè)置和開放性實(shí)驗(yàn)的開展提供了重要的指引和參考。例如:制藥領(lǐng)域,福和華星制藥基團(tuán)股份有限公司在片劑系列生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的成功的關(guān)鍵操作在于濕法制粒,乳癖舒片、紅草止鼾膠囊、苦丹丸等中藥品種需要中藥材原料的鑒定與成分分析;黑龍江迪龍制藥有限公司生產(chǎn)鹿瓜多肽、胸腺肽、腦蛋白、凝血酶及尿激酶等生化藥品;黑龍江省百洲生物工程有限公司正在研制禽流感滅活疫苗、豬基因工程干擾素、禽基因工程干擾素等新生物制品。在食品領(lǐng)域,雙匯北大荒食品有限公司的生產(chǎn)加工項(xiàng)目有生豬屠宰、豬分割肉、豬骨類加工產(chǎn)品,豬副產(chǎn)品加工;黑龍江金龍油脂有限公司在研究開展大豆分離蛋白、脫脂大豆粉、功能性大豆蛋白、低溫豆粕、大豆油、大豆原糧及大豆膳食纖維等產(chǎn)品的研發(fā);黑龍江昊天玉米開發(fā)有限公司正在研發(fā)和生產(chǎn)玉米淀粉、馬鈴薯淀粉、木薯淀粉、各種變性淀粉、麥芽糖漿、麥芽糊精、玉米油等產(chǎn)品。

    2011年12月,綏化學(xué)院與綏化市食品藥品監(jiān)督管理局合作建設(shè)“食品藥品檢驗(yàn)檢測中心”,為我校制藥和食品專業(yè)的學(xué)生提供了一條新的開放性實(shí)驗(yàn)的道路,為我校教學(xué)科研工作提供了優(yōu)良資源和平臺(tái),促進(jìn)了我校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

    因此,學(xué)生可以充分利用到企業(yè)、工廠、科研機(jī)構(gòu)見習(xí)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)積累實(shí)踐知識(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)需求的技術(shù)問題,以此為基礎(chǔ)產(chǎn)生更多的開放性實(shí)驗(yàn)。改變過去學(xué)生外出實(shí)習(xí)目的不明確,走馬觀花式走過場,寫一篇參觀報(bào)告就了事的做法,新的改革措施是:去前做好培訓(xùn),給學(xué)生印制學(xué)習(xí)記錄的內(nèi)容提綱,明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目的,并要求學(xué)生在實(shí)習(xí)和參觀中多向企業(yè)技術(shù)人員詢問技術(shù)問題,從而形成開放性實(shí)驗(yàn)課題,回來做分享和討論。

    三、讓學(xué)生參與到教師的科研項(xiàng)目中,鍛煉實(shí)驗(yàn)技能并產(chǎn)生創(chuàng)意靈感

    教師的科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、課題的產(chǎn)生本身就是創(chuàng)意和創(chuàng)新的實(shí)際例子,往往是在查閱大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上并結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)建立的實(shí)驗(yàn)研究體系,具有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值或?qū)W術(shù)價(jià)值。課題主持教師吸納一定數(shù)量的學(xué)生參與到課題的研究和實(shí)踐中,是一件互利互惠的事情,也是值得提倡的事情。但是,以往教師往往將課題機(jī)械地分成幾個(gè)板塊分別交給幾個(gè)學(xué)生去做,而沒有把課題產(chǎn)生的靈感和整個(gè)研究體系介紹給學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生在研究思路不清、目標(biāo)不明確的前提下機(jī)械操作,而喪失了創(chuàng)意啟發(fā)的教育功能。

    教師將科研項(xiàng)目交給學(xué)生去做后,還要引導(dǎo)學(xué)生通過做社會(huì)調(diào)查,到大自然中觀察,或通過查閱書籍、觀看各種音像資料,通過網(wǎng)絡(luò)期刊電子數(shù)據(jù)庫和老師同學(xué)之間的討論等多種途徑為自己的研究課題尋找研究方法。通過參與和實(shí)踐,使學(xué)生親身體驗(yàn),提高他們對(duì)獲取信息和處理信息的能力;通過參與和實(shí)踐還可以使學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)過的知識(shí),進(jìn)行跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。例如,我校食品與制藥工程學(xué)院教師的國家星火計(jì)劃項(xiàng)目“植物秸稈合成高吸水樹脂對(duì)糧食增產(chǎn)的示范”,省級(jí)科技課題“明水縣柴胡化學(xué)成分及質(zhì)量評(píng)價(jià)研究”、“鹽酸曲馬多緩釋片工藝改進(jìn)研究”、“鹽酸克林霉素陰道泡騰片生產(chǎn)工藝研究”、“珍稀食用菌的分離選育及母種培養(yǎng)基的改進(jìn)研究”、“利用乳酸菌發(fā)酵風(fēng)味酸菜的研究”等吸引了很多學(xué)生參與。在參與課題研究及實(shí)踐的過程中,學(xué)生通過課題設(shè)計(jì)、查找資料、做社會(huì)調(diào)查、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)到形成新的結(jié)論或成果,其體會(huì)是最深刻的,當(dāng)他們?nèi)〉眯碌恼J(rèn)知或成果的時(shí)候,會(huì)感受到研究的艱辛與快樂,從而會(huì)進(jìn)一步激發(fā)起他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的思維能力和創(chuàng)造欲望。

    四、各類實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一開放、資源共享,有利于交叉學(xué)科的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)意的產(chǎn)生

    高校不同專業(yè)都設(shè)置了各自獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室,而學(xué)科交叉發(fā)展,專業(yè)間使用的儀器設(shè)備也大幅度交叉,如化學(xué)、化工、制藥、生物、農(nóng)學(xué)、食品、物理和材料等專業(yè)。如果各個(gè)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室建立資源共享機(jī)制,顯然極有利于學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的開展,有利于更好地培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力、科研能力,使其素質(zhì)得到全面發(fā)展。同時(shí),資源共享帶來的益處是多方面的,如提升教學(xué)科研儀器設(shè)備的利用率,降低投資成本,避免重復(fù)購置;有利于增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的綜合性實(shí)驗(yàn)功能,彌補(bǔ)因?qū)嶒?yàn)室功能單一而制約綜合性實(shí)驗(yàn)的不足;有利于實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的科學(xué)化管理,更好地發(fā)揮教育投資效益。這樣的改革要落到實(shí)處,需要高校高層領(lǐng)導(dǎo)人的決斷,然而受高校管理體制的束縛和重建設(shè)、輕管理的傳統(tǒng)態(tài)度的影響,這一優(yōu)勢目前沒有被眾多高校挖掘和利用。

    目前,我校在改革中逐漸邁出了“資源共享,開放資源”的第一步,將基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心、制藥與化學(xué)系、生物與食品工程系三個(gè)單位合并,成立了新的單位—食品與制藥工程學(xué)院,實(shí)驗(yàn)室資源得到整合和充分利用;同時(shí),對(duì)校內(nèi)食品檢測中心、制藥實(shí)訓(xùn)基地、藥品檢驗(yàn)檢測中心實(shí)行統(tǒng)一管理,各個(gè)教學(xué)單位實(shí)驗(yàn)室均公布了開放公告,為實(shí)驗(yàn)室資源共享和開放創(chuàng)造條件。在以上改革的影響下,本學(xué)年第一學(xué)期創(chuàng)意性實(shí)驗(yàn)的數(shù)量實(shí)現(xiàn)了突破,僅食品與制藥工程學(xué)院學(xué)生自主上報(bào)的開放性實(shí)驗(yàn)題目就已達(dá)200余項(xiàng)。

    五、建立并完善保障措施,促使開放性實(shí)驗(yàn)的順利開展

    (一)建立和完善實(shí)驗(yàn)室管理制度

    要真正實(shí)施實(shí)驗(yàn)室開放,需要強(qiáng)有力的保障措施,制定一系列的規(guī)章制度,以及相關(guān)的配套政策,以確保實(shí)驗(yàn)室開放教學(xué)的順利開展。為此,我校結(jié)合資源和學(xué)生的實(shí)際情況制定了一系列實(shí)驗(yàn)室開放的各項(xiàng)規(guī)章制度,如《關(guān)于實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室開放基金管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室開放項(xiàng)目管理》、《實(shí)驗(yàn)室開放學(xué)生管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室開放預(yù)約制度》、《實(shí)驗(yàn)室安全和衛(wèi)生制度》、《教學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等。

    綏化學(xué)院實(shí)驗(yàn)室開放的具體管理辦法如下:

    1.實(shí)驗(yàn)室開放工作在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處、資產(chǎn)管理處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)管理,各院(系)負(fù)責(zé)組織安排,實(shí)驗(yàn)中心(室)主任負(fù)責(zé)具體實(shí)施。各院(系)要根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室特點(diǎn)制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室開放實(shí)施細(xì)則,并報(bào)教務(wù)處備案。

    2.實(shí)驗(yàn)室開放項(xiàng)目的申報(bào)每學(xué)期進(jìn)行一次,一般在每年5月底和11月底進(jìn)行。每個(gè)開放實(shí)驗(yàn)室都應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件設(shè)計(jì)一定數(shù)量的、切實(shí)可行的、具有創(chuàng)新意義的命題實(shí)驗(yàn),并填寫《綏化學(xué)院開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目申報(bào)表》,院(系)初審后,報(bào)教務(wù)處審核,而且每學(xué)期開學(xué)初各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)將本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室開放的時(shí)間、內(nèi)容、場所等向?qū)W生公布。

    3.在實(shí)驗(yàn)開放過程中,實(shí)驗(yàn)室要安排指導(dǎo)教師或?qū)嶒?yàn)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),原則上每10名學(xué)生可安排1名指導(dǎo)教師,對(duì)一些科技活動(dòng)實(shí)驗(yàn)以及專業(yè)性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn),5名以上學(xué)生可安排1名指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)解答學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種問題,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。

    4.實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況,采取從早8點(diǎn)到晚9點(diǎn)或階段性(周六、周日、假期)的開放模式。對(duì)承擔(dān)開放實(shí)驗(yàn)室管理任務(wù)的人員可試行彈性工作時(shí)間制。

    5.實(shí)驗(yàn)室開放要有明確的記錄,將實(shí)驗(yàn)室開放項(xiàng)目申請(qǐng)、學(xué)生開放實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)、實(shí)驗(yàn)開出記錄、開放登記本、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)等原始材料收集和歸檔。學(xué)期結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將開放情況紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)教務(wù)處,作為核定實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)費(fèi)用和指導(dǎo)教師教學(xué)工作量的依據(jù)。

    6.學(xué)校將對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的開放情況進(jìn)行年度考核和總結(jié),依據(jù)開放記錄等材料,經(jīng)審核、認(rèn)定,對(duì)在實(shí)驗(yàn)室開放工作中取得突出成績的實(shí)驗(yàn)室及教師、教學(xué)和科研輔助人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

    7.為鼓勵(lì)教師積極參與實(shí)驗(yàn)室開放工作,對(duì)參加實(shí)驗(yàn)室開放工作的指導(dǎo)教師給予相應(yīng)的課時(shí)工作量補(bǔ)貼。由院(系)參照實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量的計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算、審核,并報(bào)教務(wù)處核準(zhǔn)發(fā)放。

    (二)建立實(shí)驗(yàn)室開放基金

    改傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)費(fèi)劃撥為基金統(tǒng)一支付?;鹬Ц队尚?shí)驗(yàn)教學(xué)管理部門根據(jù)承擔(dān)開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、學(xué)時(shí)數(shù)、人時(shí)數(shù)等實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)完成情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一支付,利于規(guī)范對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開放的量化管理。

    (三)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)

    一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍,是實(shí)驗(yàn)室資源共享、可持續(xù)發(fā)展的重要因素。所以,實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)具有良好的敬業(yè)精神,扎實(shí)的理論功底,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)。為了保證實(shí)驗(yàn)室開放的效果和質(zhì)量,各實(shí)驗(yàn)室需選拔出責(zé)任心強(qiáng)、知識(shí)面寬、實(shí)驗(yàn)技能水平高的教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員參加實(shí)驗(yàn)室開放工作。

    開放實(shí)驗(yàn)室對(duì)指導(dǎo)教師提出了更高的要求,不僅要求他們有扎實(shí)的理論功底,更要求他們有豐富的動(dòng)手能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只有為實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師提供進(jìn)修和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),才能提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),才能保證實(shí)驗(yàn)室開放正常、順利地進(jìn)行,進(jìn)而為學(xué)生能力的培養(yǎng)創(chuàng)造更好的條件。

    六、結(jié)語

    當(dāng)今“通過實(shí)驗(yàn)和研究推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的觀念對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革具有重要的借鑒意義,對(duì)于與社會(huì)緊密聯(lián)系的應(yīng)用型學(xué)科,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)實(shí)驗(yàn)的重要地位,在教學(xué)活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)不應(yīng)只是驗(yàn)證理論,更重要的是探究問題,用課余的開放性實(shí)驗(yàn)來彌補(bǔ)正常實(shí)驗(yàn)教學(xué)的不足,所以應(yīng)重視并加以應(yīng)用。對(duì)于高校最好的應(yīng)用就是以實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái),更多更高效地開展“開放性實(shí)驗(yàn)”,革新以往死板的實(shí)驗(yàn)室管理方法,優(yōu)化配置好實(shí)驗(yàn)室的資源,通過各種靈活性的服務(wù)去激發(fā)教師和學(xué)生探索、研究的靈感,并將科研的靈感及時(shí)付諸于實(shí)驗(yàn)。因此,筆者在這里提出的“以培養(yǎng)創(chuàng)意能力為主的開放式”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式,正是基于“認(rèn)識(shí)從實(shí)踐始源”這樣一種科學(xué)觀念,以期使實(shí)驗(yàn)教學(xué)在本科人才的培養(yǎng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    [1]王金發(fā),何炎明,戚康標(biāo),等.“開放式、研究性”實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的創(chuàng)立與實(shí)踐[J].高等理科教育,2007,76(6):97-100.

    [2]張林.實(shí)驗(yàn)室開放問題探析及應(yīng)對(duì)策略[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2006,(10):1289 -1292.

    G642

    A

    1001-7836(2012)10-0014-03

    10.3969/j.issn.1001 -7836.2012.10.007

    2012-04-18

    綏化學(xué)院2011年新世紀(jì)教育教學(xué)改革資助項(xiàng)目(No.JS201125);黑龍江省高等教育學(xué)會(huì)高等教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題(No.HGJXHC110251)

    張騰霄(1982-),男,山東兗州人,實(shí)驗(yàn)室主任,講師,碩士,從事制藥工程、微生物及食藥用菌領(lǐng)域的教學(xué)研究。

    猜你喜歡
    綏化開放性實(shí)驗(yàn)室
    何藩紀(jì)實(shí)攝影創(chuàng)作中的主觀因素研究
    綏化天氣雷達(dá)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施過程的關(guān)鍵點(diǎn)回顧
    黑龍江氣象(2021年2期)2021-11-05 07:07:08
    例析三類開放性問題的解法
    初中英語開放性探究式閱讀教學(xué)策略
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:40
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    新聞評(píng)論應(yīng)注意在“度”和“點(diǎn)”上著力——《綏化日?qǐng)?bào)》加強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力的實(shí)踐與思考
    新聞傳播(2018年5期)2018-05-30 07:03:01
    尋求開放性道路
    在线永久观看黄色视频| 手机成人av网站| 国产激情久久老熟女| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕色久视频| 久9热在线精品视频| 女人精品久久久久毛片| 日韩大片免费观看网站| 老司机福利观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本wwww免费看| 成人国语在线视频| 大码成人一级视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久香蕉激情| 桃花免费在线播放| 大码成人一级视频| av欧美777| 不卡av一区二区三区| 国产在视频线精品| 色老头精品视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美成人午夜精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲 国产 在线| 久久狼人影院| 国产xxxxx性猛交| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品在线美女| 悠悠久久av| 亚洲成人免费av在线播放| h视频一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 日本a在线网址| 中国美女看黄片| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美中文综合在线视频| 国产精品免费大片| 午夜福利视频精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| tube8黄色片| 亚洲第一av免费看| 丁香六月天网| 久久av网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩大码丰满熟妇| 久久九九热精品免费| 国产成人av教育| √禁漫天堂资源中文www| 国产免费视频播放在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 超碰成人久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久国产一区二区| 国产黄频视频在线观看| 久久99一区二区三区| 制服人妻中文乱码| e午夜精品久久久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 在线看a的网站| 国产精品.久久久| 宅男免费午夜| kizo精华| 在线观看免费视频网站a站| 韩国精品一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜老司机福利片| 午夜激情久久久久久久| 正在播放国产对白刺激| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲av美国av| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲伊人色综图| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品国产区一区二| 国产av一区二区精品久久| 欧美激情高清一区二区三区| 久9热在线精品视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品久久久精品久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品98久久久久久宅男小说| 少妇粗大呻吟视频| 精品亚洲成国产av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丝袜喷水一区| 国产野战对白在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机影院毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久精品国产亚洲精品| 成人18禁在线播放| 欧美大码av| 一本久久精品| 又紧又爽又黄一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲成人国产一区在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久中文看片网| 亚洲三区欧美一区| 老司机靠b影院| 国产野战对白在线观看| 亚洲全国av大片| 国产成人系列免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 嫁个100分男人电影在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 在线 av 中文字幕| 91成人精品电影| 国产男女超爽视频在线观看| 制服诱惑二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品熟女久久久久浪| 十八禁高潮呻吟视频| 黄色视频不卡| 超色免费av| 91麻豆av在线| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看66精品国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级,二级,三级黄色视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一二三四在线观看免费中文在| 少妇精品久久久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 天堂俺去俺来也www色官网| h视频一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 日本五十路高清| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品 国内视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产一区二区在线观看av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 999久久久国产精品视频| 宅男免费午夜| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕制服av| 久久天堂一区二区三区四区| 捣出白浆h1v1| 香蕉国产在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 水蜜桃什么品种好| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产不卡一卡二| 国产福利在线免费观看视频| 夫妻午夜视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品视频人人做人人爽| 国产有黄有色有爽视频| 中文欧美无线码| 欧美一级毛片孕妇| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 高清在线国产一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲专区中文字幕在线| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲天堂av无毛| 高清在线国产一区| 国产精品久久久久成人av| 欧美 日韩 精品 国产| 男女午夜视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久水蜜桃国产精品网| 一个人免费在线观看的高清视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 黄色视频,在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| e午夜精品久久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 9色porny在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 精品福利观看| 亚洲伊人色综图| 男女床上黄色一级片免费看| 男女边摸边吃奶| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99香蕉大伊视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产成人欧美在线观看 | 欧美在线一区亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人影院久久av| 高清在线国产一区| 曰老女人黄片| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲天堂av无毛| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜在线中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本av免费视频播放| 久久久国产一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机靠b影院| 大香蕉久久网| 日本av免费视频播放| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品成人在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 露出奶头的视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲免费av在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲少妇的诱惑av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区二区三区激情视频| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品少妇内射三级| 精品人妻1区二区| 免费观看av网站的网址| 久久久久视频综合| 亚洲一区中文字幕在线| 色在线成人网| 大香蕉久久成人网| 人人澡人人妻人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成电影观看| 久久 成人 亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 满18在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲欧美精品永久| 另类精品久久| 亚洲人成77777在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日韩精品网址| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 1024香蕉在线观看| 久久中文字幕一级| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品第一国产精品| 亚洲欧美激情在线| 国产精品久久久av美女十八| 性高湖久久久久久久久免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 正在播放国产对白刺激| 国产精品国产高清国产av | 高潮久久久久久久久久久不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 黄色视频不卡| 最新的欧美精品一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久精品人妻al黑| 69精品国产乱码久久久| 久久人妻av系列| 久热爱精品视频在线9| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99国产综合亚洲精品| 在线观看免费午夜福利视频| 精品少妇久久久久久888优播| 建设人人有责人人尽责人人享有的| h视频一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产97色在线日韩免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久人妻综合| 国产免费现黄频在线看| 99久久国产精品久久久| 天堂8中文在线网| 亚洲中文字幕日韩| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精华国产精华精| 高清av免费在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色在线成人网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 桃花免费在线播放| 丰满少妇做爰视频| 丁香六月天网| 成在线人永久免费视频| 99精品久久久久人妻精品| 色尼玛亚洲综合影院| 高清欧美精品videossex| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品粉嫩美女一区| 大香蕉久久成人网| 久久国产精品人妻蜜桃| 超碰成人久久| 国产精品久久久av美女十八| 在线看a的网站| 国产男女内射视频| 水蜜桃什么品种好| 一进一出好大好爽视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 超色免费av| 人妻久久中文字幕网| 色播在线永久视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产伦人伦偷精品视频| 一区在线观看完整版| 欧美精品av麻豆av| 精品福利观看| 国产不卡一卡二| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一区在线观看完整版| 国产成人av激情在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 高清视频免费观看一区二区| 成人手机av| 国产高清国产精品国产三级| 一二三四在线观看免费中文在| 日本欧美视频一区| 男女免费视频国产| 一级片'在线观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 成年动漫av网址| 精品福利永久在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 男女免费视频国产| 国产色视频综合| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产淫语在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 久9热在线精品视频| 免费不卡黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 99国产精品99久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品影院久久| 国产一卡二卡三卡精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 伦理电影免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线观看免费视频日本深夜| 美女午夜性视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 大型黄色视频在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇 在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产日韩欧美视频二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 性少妇av在线| 激情在线观看视频在线高清 | 99re在线观看精品视频| 久久久国产成人免费| 激情在线观看视频在线高清 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 怎么达到女性高潮| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 波多野结衣av一区二区av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜激情久久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av电影在线进入| 久久久久视频综合| 亚洲中文字幕日韩| 国产三级黄色录像| 黄色丝袜av网址大全| www.自偷自拍.com| 69av精品久久久久久 | 午夜福利乱码中文字幕| 美女主播在线视频| 国产精品国产高清国产av | 午夜福利欧美成人| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| h视频一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人精品一区二区免费| avwww免费| 久久香蕉激情| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人国语在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产免费现黄频在线看| 亚洲avbb在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日本欧美视频一区| 国产色视频综合| 成人永久免费在线观看视频 | 国产单亲对白刺激| 日本黄色视频三级网站网址 | 高清视频免费观看一区二区| 桃花免费在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| a级片在线免费高清观看视频| av片东京热男人的天堂| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一区在线观看完整版| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品国产av在线观看| 久久99一区二区三区| 91麻豆av在线| www日本在线高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老司机影院毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人精品一区二区免费| 午夜精品国产一区二区电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女主播在线视频| 91精品国产国语对白视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产麻豆69| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄色a级毛片大全视频| avwww免费| 99久久精品国产亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄频高清免费视频| 久久 成人 亚洲| kizo精华| 91麻豆av在线| 十八禁高潮呻吟视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲熟女毛片儿| 高清黄色对白视频在线免费看| 色综合婷婷激情| 国产一卡二卡三卡精品| 精品久久蜜臀av无| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲人成电影观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲综合色网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品国产av在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久久精品免费免费高清| av一本久久久久| 久久中文看片网| 91老司机精品| 啦啦啦 在线观看视频| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品在线电影| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲九九香蕉| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 激情在线观看视频在线高清 | tocl精华| 中文亚洲av片在线观看爽 | 中文欧美无线码| 精品国产亚洲在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 久久性视频一级片| 亚洲五月色婷婷综合| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 精品国产一区二区久久| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产一区二区久久| av天堂在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 999久久久精品免费观看国产| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 电影成人av| 99国产精品一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 丁香六月欧美| 国产欧美亚洲国产| 怎么达到女性高潮| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产av一区二区精品久久| 国产精品免费大片| 久久狼人影院| 午夜激情久久久久久久| 日本欧美视频一区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 大香蕉久久网| 亚洲精品av麻豆狂野| 成年人免费黄色播放视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两个人看的免费小视频| 欧美午夜高清在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久青草综合色| 极品教师在线免费播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩av久久| 国产在线免费精品| 国产av国产精品国产| 香蕉丝袜av| 老司机在亚洲福利影院| 中文欧美无线码| 999久久久精品免费观看国产| 男人操女人黄网站| 亚洲熟女毛片儿| 久久99一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人av教育| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av免费在线观看网站| 国产成人精品无人区| 成人永久免费在线观看视频 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av美国av| 高清在线国产一区| 男女无遮挡免费网站观看|