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    高等職業(yè)教育不能忽視基礎(chǔ)知識教學(xué)

    2012-04-13 13:42:29
    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)知識基礎(chǔ)技能

    石 宏 武

    (福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福州 350119)

    經(jīng)過多年的探索和改革,我國高等職業(yè)教育“職業(yè)本位”和“實踐主導(dǎo)”的本質(zhì)和定位逐漸清晰,并已得到普遍認同[1]。在此背景下,高等職業(yè)院校紛紛對辦學(xué)模式和課程設(shè)置進行了有針對性的改革,目的就是為了突出職業(yè)特色和實踐品質(zhì)。然而,在這一進程中,基礎(chǔ)知識教學(xué)的處境卻遭遇尷尬。很多院校對于基礎(chǔ)知識課程的功能、定位以及設(shè)置等問題的態(tài)度模糊不清甚至出現(xiàn)偏頗,這勢將對我國高等職業(yè)教育本身和高等職業(yè)人才的培養(yǎng)帶來不利影響。

    1 現(xiàn)狀——基礎(chǔ)知識處于“缺失”和“被忽視”的境地

    我國高考制度無意間將職業(yè)院校與“差生”、“低分”緊緊地聯(lián)系在了一起,換句話說,我國的職業(yè)院校是低分學(xué)生“迫不得已”的無奈選擇。對于高等職業(yè)院校來說,他們的學(xué)生大部分是高考“失利者”,基礎(chǔ)知識相對薄弱,有的甚至完全“缺失”。這是職業(yè)院校學(xué)生的“天然不足”,也是我國高等職業(yè)教育不得不面對的一個現(xiàn)實。

    基于現(xiàn)狀,高等職業(yè)院校本應(yīng)該制定相應(yīng)的機制和課程來為學(xué)生進行必要基礎(chǔ)知識的補充,然而很多學(xué)校卻始終專注于專業(yè)技能課程的改革和大量技能的練習(xí)。要么對基礎(chǔ)知識的教學(xué)不夠重視,要么對相關(guān)課程的設(shè)置不夠合理。學(xué)生基礎(chǔ)知識不足的事實就這樣被無情地忽視了。因此,很多高等職業(yè)院校提出的基礎(chǔ)知識“必需、夠用”的人才培養(yǎng)要求,也就淪為了一句空談。

    2 定位——基礎(chǔ)知識教學(xué)影響高職教育的現(xiàn)在和未來

    高等職業(yè)教育是把知識教育、技能教育、素質(zhì)教育融為一體的教育,基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能十分重要的基礎(chǔ),同時對于提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進學(xué)生終身學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯發(fā)展有著十分重要的作用[2]。因而,基礎(chǔ)知識的傳授程度直接關(guān)系到高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)的規(guī)格和質(zhì)量。

    3 基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)有利于學(xué)生培養(yǎng)興趣、樹立信心

    學(xué)生的情感因素是影響學(xué)生學(xué)習(xí)的一個重要因素。興趣和愛好常常左右著對學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極豐富的情感能促進認識過程和學(xué)習(xí)效率[3]。對于高職院校的學(xué)生來說,掌握“必需、夠用”的基礎(chǔ)知識,既是這些高考“失利者”在此位置的起點,也是他們順利克服職業(yè)教育起步階段“茫然期”的最好過渡;既是他們由淺入深地感受專業(yè)特點、發(fā)展進程、技術(shù)變革、社會價值的途徑,也是教育規(guī)律對高等職業(yè)教育提出的必然要求。因而,高等職業(yè)院校必須重視基礎(chǔ)知識教學(xué),以此來激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。

    3.1 基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)有利于掌握學(xué)習(xí)能力、專業(yè)技能

    高等職業(yè)教育不是高深的學(xué)術(shù)理論教育,更不是簡單的技能培訓(xùn);高等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才也并非一般的技工型人才。從目前的情況來看,高等職業(yè)院校學(xué)生已有的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)能力遠遠不能滿足其專業(yè)對相關(guān)知識和能力的要求。如果在高等職業(yè)教育中再次缺失基礎(chǔ)知識的補充和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),那么將直接影響學(xué)生掌握相關(guān)的技能操作。

    對于實踐操作和技能學(xué)習(xí)來說,學(xué)生如果只知其然,不知其所以然,缺乏理論基礎(chǔ),就不能明了相關(guān)技術(shù)操作的原理和流程,還很容易陷入“克隆”、“模仿”的機械學(xué)習(xí)模式中,這會嚴重挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,使他們產(chǎn)生自卑心理和知難而退的心態(tài)[3],并對技能練習(xí)產(chǎn)生消極情緒和倦怠感。

    3.2 基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)有利于學(xué)生就業(yè)和未來發(fā)展

    高等職業(yè)院校的學(xué)生走進社會時一定要有實用的技能水平,但也一定要有相當?shù)幕A(chǔ)知識,絕不能成為只會操作的“機器”。 這就要求高等職業(yè)教育不能停留在滿足學(xué)生的求職需要層面上,應(yīng)該通過加強基礎(chǔ)知識的傳授,培養(yǎng)學(xué)生較寬厚的基礎(chǔ)和素質(zhì),為其今后的發(fā)展提供必要的基礎(chǔ)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力[4,5]。這是高等職業(yè)教育對廣大學(xué)生負責任的表現(xiàn),也是高等職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的一個重要組成。

    而單從目前就業(yè)市場的反饋情況來看,用人單位是很重視學(xué)生的專業(yè)技能,卻更加重視學(xué)生的通用能力和創(chuàng)新意識?;A(chǔ)知識掌握不夠扎實、技能操作不會靈活革新、現(xiàn)代先進技術(shù)理論無法融會貫通是大家對高等職業(yè)院校畢業(yè)生的普遍看法。因而,高等職業(yè)院校加強基礎(chǔ)知識教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新能力已成為很多行業(yè)的期待[6]。

    3.3 職業(yè)教育向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型需要加強基礎(chǔ)知識教學(xué)

    縱觀發(fā)達國家的發(fā)展歷程,他們一貫推崇高等職業(yè)教育,職業(yè)教育本身和職業(yè)人才的創(chuàng)造力早已成為其提升國際競爭力主要動力。我國的職業(yè)教育必須通過制度完善和機制改革,盡快推動實現(xiàn)從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型[7]。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)型,關(guān)鍵之一就是要培養(yǎng)學(xué)業(yè)和職業(yè)兼優(yōu)的人才。

    相對于只有理論或者只有技術(shù)的人員來說,高等職業(yè)院校培養(yǎng)的人才兼?zhèn)淅碚撆c技能,他們應(yīng)該是天生的行業(yè)變革、技術(shù)革新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主力軍。一旦高等職業(yè)教育忽視基礎(chǔ)知識教學(xué)的風氣盛行,我國職業(yè)教育發(fā)展和行業(yè)技術(shù)革新就會缺乏理論支撐,經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)革命也就失去了動力。

    4 根源——基礎(chǔ)知識教學(xué)遭遇尷尬的主要原因

    4.1 認識“錯位”

    相對于普通教育,職業(yè)教育具有鮮明的職業(yè)性,是以職業(yè)為導(dǎo)向的教育[8]。這一核心理念指導(dǎo)著高等職業(yè)教育體制機制的改革進程,也鞭策著高職院校不斷加強實踐教育,強化技能訓(xùn)練,培養(yǎng)職業(yè)能力?!盎A(chǔ)夠用,技能實用,全面提升”已經(jīng)成為很多高等職業(yè)院校學(xué)生培養(yǎng)的基本綱領(lǐng)。但實際情況是,基礎(chǔ)知識教育的重要性并未得到充分認識,狹隘地將高職教育等同于技能培訓(xùn),唯技能訓(xùn)練為大,忽視了基礎(chǔ)知識的教授和學(xué)生素質(zhì)的全面培養(yǎng),無法真正做到“三位一體”,出現(xiàn)嚴重的認識“錯位”。

    同時,很多院校將這種認識傳遞到了學(xué)生身上,導(dǎo)致學(xué)生對高職教育和自身發(fā)展根本沒有一個清楚的認識,有相當多的學(xué)生把高等職業(yè)教育看作一般的技能培訓(xùn),這導(dǎo)致很多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中目標不明確,學(xué)習(xí)動力不足,喪失了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的熱情[9]。

    4.2 方式“武斷”

    我國高等職業(yè)院校的生源構(gòu)成比較復(fù)雜,但有一個共同的特點,就是學(xué)生基礎(chǔ)差,自覺性差,學(xué)習(xí)動力不足,個體差異大[9]。在這種情況下,要使得絕大部分學(xué)生能獲得必要的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,是一件十分有挑戰(zhàn)性的事情,也是很多教師最頭疼的事情。因而,很多高職院校默認了一種判斷,即與其將大量的精力用于低效率的基礎(chǔ)知識教學(xué)中,不如讓學(xué)生直接學(xué)技術(shù)。這種情況下,一種“武斷”的教學(xué)方式便應(yīng)運而生,即不論學(xué)生基礎(chǔ)如何,片面?zhèn)戎丶寄芘嘤?xùn),進行“一刀切”、“一鍋燴”的培養(yǎng)。

    4.3 課程“盲目”

    職業(yè)院校的課程體系是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要學(xué)校根據(jù)市場調(diào)研、技術(shù)工種、考核標準、人才培養(yǎng)方向等來制定[10]。從目前高職院?;A(chǔ)課程設(shè)置情況來看,專業(yè)技術(shù)課程和實踐實訓(xùn)課程的設(shè)置較為完善。但在基礎(chǔ)課程設(shè)置方面,存在著隨意壓縮課時、刪減知識點、盲目趕進度等問題,有的基礎(chǔ)課程則是長期脫離實際、脫離專業(yè)技術(shù)發(fā)展進程。還有的院校直接將基礎(chǔ)知識的教學(xué)任務(wù)分散到了專業(yè)課中,這導(dǎo)致很多專業(yè)技術(shù)課教師在教學(xué)過程中總要為學(xué)生補習(xí)基礎(chǔ)知識。這種作法既占用了大量的專業(yè)課時間,不利于技能課程教學(xué),而且還容易出現(xiàn)有的內(nèi)容被重復(fù)講授,有的內(nèi)容被忽略的情況。

    4.4 評價“寬松”

    認識的“錯位”使得大家的目光都盯在學(xué)生技能的成績上,方式的“武斷”導(dǎo)致了學(xué)生的基礎(chǔ)知識成績普遍較差。在這種情況下,很多高等職業(yè)院校對學(xué)生基礎(chǔ)知識采取了“寬松”的考核與評價辦法。相比于狠抓學(xué)生各種等級證書和資格證書的取得,很多高職院校對于基礎(chǔ)課程的考核評價缺少強有力的外部評價機制,內(nèi)部評價機制則十分粗糙、寬松。

    對學(xué)生而言,這種寬松的評價機制對學(xué)生的學(xué)習(xí)根本起不到激勵作用;更可怕的是,這種評價機制給了學(xué)生一種暗示,即學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識是不重要的[2]。

    對教師而言,很多高職院校一方面大力要求教師投身科研、實踐,并將此作為評價教師工作和職稱評定的主要標準;一方面對于基礎(chǔ)課程教學(xué)效果的評價卻十分寬松。在此背景下,很多教師沒有精力和動力去潛心研究基礎(chǔ)知識的教學(xué),教學(xué)方法的探索和教學(xué)內(nèi)容的革新受到了冷落,甚至成為很多教師的累贅。

    5 對策——應(yīng)充分加強基礎(chǔ)知識教學(xué)

    針對目前的情況,高職院校應(yīng)在突出技能教學(xué)的同時,必須認識和重視基礎(chǔ)知識的教學(xué)。

    5.1 優(yōu)化課程設(shè)置,加強課程改革

    在教育規(guī)律的指導(dǎo)下,通過科學(xué)合理的教學(xué)規(guī)劃,與時俱進,研究基礎(chǔ)知識的教學(xué)方式和布局,緊密結(jié)合專業(yè)特點及時調(diào)整基礎(chǔ)課程內(nèi)容,使學(xué)生獲得必需的基礎(chǔ)知識,從而達到培養(yǎng)方案和人才持續(xù)發(fā)展的需要。

    5.2 對于教師和學(xué)生的評價機制應(yīng)有所完善

    一方面要鼓勵教師努力研究教學(xué)方法,加強對教師基礎(chǔ)課程教學(xué)效果的考核;另一方面,要加強對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程的考核,督促學(xué)生重視基礎(chǔ)知識的掌握。此外,對教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的考核評價,既要立足課程也要立足職業(yè),理論和技能必須兼顧。

    5.3 深化改革,更新觀念

    高等職業(yè)教育要摒棄功利觀念,為學(xué)生的全面和持久發(fā)展負責;全社會要努力提倡學(xué)生先夯實基礎(chǔ),再學(xué)好技術(shù),還要全面發(fā)展。

    我國高等職業(yè)正處在不斷改革和高速發(fā)展之中,要避免高等職業(yè)教育本科化、學(xué)術(shù)化,但更要避免高等職業(yè)教育淪落為技能培訓(xùn)。我們在強調(diào)和強化學(xué)生職業(yè)技能教育的同時,必須給予基礎(chǔ)知識教學(xué)以足夠的重視和強化?!盎A(chǔ)夠用,技能實用,全面提升”這一原則應(yīng)是高職院校亙古不變的人才培養(yǎng)綱領(lǐng),不能荒廢和忽略其中任何一條。

    參考文獻:

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    [4]施曉軒.瑞士職業(yè)教育對我國職業(yè)教育的啟示[J].新課程研究:職業(yè)教育,2012,(1):11~14.

    [5]宋強.論高等職業(yè)學(xué)生學(xué)業(yè)與職業(yè)教育如何才能兼?zhèn)鋄J].出國與就業(yè):就業(yè)教育,2011,(24):31.

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    [7]職業(yè)教育也要向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型[N].人民日報,2011-11-23.

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    [9]吳飛.從高職教育對象現(xiàn)狀談高職教育[J].教育與職業(yè),2005,(2):9~10.

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