關(guān)于加強和改進遼河油田2012年黨建工作的若干建議

摘要：2012年我們黨將召開第十八次全國代表大會，又是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，按照遼河油田“33343”的發(fā)展思路，“企業(yè)黨的建設(shè)”對加強和改進遼河油田黨的建設(shè)工作提出了新的要求，本文將緊密圍繞時代背景和黨中央的最新指示提出遼河油田黨建工作的若干建議。

關(guān)鍵詞：遼河油田；黨的建設(shè)；加強與改進

在剛剛過去的2011年，中國石油遼河油田公司按照“33343”發(fā)展思路，圍繞“打造遼河新形象，提升油田軟實力，實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求，全力打造“千萬噸產(chǎn)量規(guī)模、千億元經(jīng)濟規(guī)?！眹泄歉善髽I(yè)，戰(zhàn)略得當，思路清晰，決策科學，措施奏效，成果突出。2012年在遼河油田“33343”發(fā)展思路中需要全面加強“三個建設(shè)”（本質(zhì)安全建設(shè)、企業(yè)黨的建設(shè)、平安和諧示范礦區(qū)建設(shè)），其中全面加強企業(yè)黨的建設(shè)對黨建工作提出了新的要求，本文緊密圍繞時代背景和黨中央的最新指示提出遼河油田黨建工作的如下若干建議：

一、扎實做好保持黨的純潔性各項工作

胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上發(fā)表重要講話，突出強調(diào)了在新形勢下保持黨的純潔性問題，具有重大而深遠的意義。(1)始終保持遼河油田黨組織在思想上組織上作風上的純潔性。在新形勢下保持黨的純潔性，要按照胡錦濤同志講話提出的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結(jié)合、發(fā)揮監(jiān)督作用和嚴肅黨的紀律相結(jié)合，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的思想純潔、組織純潔、作風純潔。(2)遼河油田黨政領(lǐng)導干部要以身作則帶頭保持純潔性。保持黨的純潔性，關(guān)鍵在黨的各級領(lǐng)導干部。黨的領(lǐng)導干部既是保持黨的純潔性的組織者和領(lǐng)導者，又是保持黨的純潔性的執(zhí)行者和實踐者。領(lǐng)導干部處在黨和人民事業(yè)的領(lǐng)導崗位上，這就決定了在保持黨的純潔性方面負有極為重要的責任，由此也決定了務(wù)必時時、處處用黨的純潔性要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己，要求別人做的自己帶頭做到，要求別人不做的自己帶頭不做，以自己率先垂范的實際行動充分體現(xiàn)黨的純潔性。

二、提升黨建工作科學化水平

遼河油田黨委按照“科學發(fā)展、構(gòu)建和諧”兩大主題和全面履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任的要求，需要不斷提升了遼河油田黨建工作的科學化水平，遵循國企黨建科學化運行和發(fā)展規(guī)律。(1)要注重遼河油田黨建工作政治屬性，創(chuàng)造性地貫徹中央部署要求。提高基層黨組織有效執(zhí)行能力，是黨的建設(shè)科學化的重要內(nèi)容，只有創(chuàng)造性的落實中央關(guān)于黨的建設(shè)一系列部署要求，才能確保正確的政治方向和工作定位，才能確保黨的路線方針政策得以貫徹，才能確保政治核心作用充分發(fā)揮。(2)要注重遼河油田黨建工作系統(tǒng)屬性，建立科學完整的工作體系。黨的建設(shè)是一門科學，需要整體認識和系統(tǒng)把握，忽視或弱化任何一項內(nèi)容，容易導致黨組織整體作用功能的缺失，也與中央加強和改進黨的建設(shè)的精神相違背，提升國有企業(yè)黨建工作科學化水平，應考慮主要工作內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性、邏輯性，通盤考慮，統(tǒng)一設(shè)計，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一推進。

三、把文化的力量融入反腐倡廉建設(shè)

懲治和預防腐敗，制度是根本、是關(guān)鍵、是保證，必須建立以權(quán)力監(jiān)督和制約為重點的“制度防線”。但制度絕不可能盡善盡美，更不是萬能的，必須解決“制度管不到、管不好”方面的問題，發(fā)揮文化獨特的功能與作用，建立與制度相呼應的“思想防線”。(1)廉政文化像無形的制度，是反腐倡廉強有力的道德和精神力量。一是有利于增強教育的感染力。反腐倡廉教育能否入耳、入腦，感召人心，既取決于內(nèi)容又在于形式；二是有利于增強制度的執(zhí)行力。反腐倡廉制度沒有文化情感的認同，就難以發(fā)揮預期的社會效應。制度是人類管理社會的理性選擇，但并非唯一選擇，任何好的制度只對有制度認同和修養(yǎng)的人才能真正發(fā)揮作用，在充分發(fā)揮制度動力方面，文化的功能是使制度根植于人心，內(nèi)化為價值觀和信仰，最終轉(zhuǎn)化為自覺維護執(zhí)行廉政制度的行動。(2)黨政干部是企業(yè)的道德標桿，要做廉政文化的實踐者和表率。搞好黨風和企業(yè)風氣，黨政干部模范實踐廉政文化，既是從政要求，又是職責所在。黨政干部的從政行為對整個企業(yè)具有示范效應。如果權(quán)力濫用、腐敗迭生，企業(yè)文化道德水準必然下降；(3)廉政文化是一個春風化雨、持久顯效的工程，必須構(gòu)建長效機制。反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)的長期性、復雜性、艱巨性，決定了廉政文化建設(shè)的長期性、復雜性、艱巨性。文化作為思想、觀念、意識形態(tài)范疇的東西，一旦形成便具有很強的穩(wěn)定性，要吐故納新、使之改變，絕非一朝一夕所能。

四、把黨建工作轉(zhuǎn)化為遼河油田發(fā)展的軟實力和巧實力

企業(yè)黨建工作的有效性，說到底，是一個把黨組織活動有機嵌入企業(yè)治理活動全過程并助推企業(yè)發(fā)展的問題，在競爭激烈的環(huán)境中，需要發(fā)揮人的主動性、調(diào)動人的積極性、激勵人的創(chuàng)造性，因而更需要類似于黨組織這樣專門做人的工作的組織，企業(yè)黨組織如果能把握住企業(yè)發(fā)展、員工成長、黨組織活動三大規(guī)律，并把三者結(jié)合起來，就能找準位置，實現(xiàn)有位有為。黨組織要努力成為企業(yè)發(fā)展軟實力和巧實力的組成部分，企業(yè)黨建工作的最高境界就是把黨建工作與企業(yè)的發(fā)展融為一體，最終內(nèi)化為企業(yè)文化。

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