案例:
小組討論時,我在組際間巡視,忽然又發(fā)現(xiàn)了那雙含著委屈與無奈,又有些躲躲閃閃的目光,我已經(jīng)是第N次見到她這樣的眼神了。于是我再次走過去,留心傾聽他們組的討論。果然不出所料,四個人中,其他三個說得不亦樂乎,只有她被冷落在一邊。我再次提醒組長:“小組合作時要全員參與的呀!”組長指指她脫口而出:“她不參加我們也沒辦法。”“對對對,她一直都這樣的?!绷硗鈨蓚€人也隨口附和道。她只是看著我,不否認(rèn),亦不解釋。我一時還真不知道該怎么辦才好,只得暫時默默地走開去。
分析:
她是性格沉悶的孩子,寡言少語,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,小組合作似乎總被排斥在外。為此,我找她談過多次,鼓勵她積極參與,也發(fā)動其他組員主動伸出援手幫助她,可她與其他三人之間的那道“鴻溝”仿佛很難逾越。每次小組合作時我一見到她的目光就既揪心又苦惱。后來,我仔細觀察其他小組,又發(fā)現(xiàn)了數(shù)個或隱或現(xiàn)的“她”。這些“她”,大多是小組中的學(xué)困生,他們看著身邊的那些佼佼者侃侃而談神采飛揚的樣子,有些羨慕,又有些落寞,很明顯,他們插不上什么話,但是為了不被我發(fā)現(xiàn),他們一直假裝很投入地去傾聽,表現(xiàn)出一副興味盎然的樣子,其實他們飄忽的眼神早已出賣了他們。
怎么辦?本來組建小組進行合作的目的就是為了實現(xiàn)傳幫帶的作用,期冀讓那些優(yōu)秀的孩子帶動后進的孩子,激發(fā)小組成員間的“斗志”,讓學(xué)習(xí)困難的學(xué)生能追趕和超越??蓪嶋H的情況是,合作學(xué)習(xí)看起來進行得“如火如荼”,但那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生卻“依然故我”,甚至呈現(xiàn)出兩極分化愈加嚴(yán)重的情況。
怎么辦?苦苦思考的時候,我不禁想起曾經(jīng)教過的一篇課文——《蘑菇該獎給誰》。這是一年級下冊的一篇課文,講的是小黑兔和小白兔選擇對手比賽跑步的故事,小黑兔跟烏龜比,贏了,沒有得到媽媽的蘑菇;小白兔跟駿馬比,輸了,反而得到兔媽媽最大的蘑菇。給出的教育道理一目了然:敢于跟高手競爭,雖敗猶榮。
孩子們幾乎一邊倒,都支持小白兔,要跟高手比。幾乎每屆一年級的孩子們都是這樣的觀點。
于是我問,小黑兔和小白兔,你愿意跟誰當(dāng)朋友?我想看看,沒有得到獎品的小黑兔在孩子們心目中是什么地位。結(jié)果只有一個男孩子愿意跟小黑兔當(dāng)朋友。
我引導(dǎo)孩子們續(xù)編故事:第二天,兔媽媽又出門采蘑菇了,她囑咐兩個孩子繼續(xù)練習(xí)賽跑,想想會出現(xiàn)什么情況?
有人說,小黑兔會去找駿馬比賽,結(jié)果小黑兔也沒有跑過駿馬,但是它得到了媽媽獎勵的蘑菇。也有人說,讓小白兔跟老虎、獅子、獵狗比賽,結(jié)果也都一樣,雖然失敗了,可依然得到了媽媽的蘑菇獎品。
幾乎所有的故事都充滿了實力懸殊的對比,洋溢著競爭的火藥味。當(dāng)然了,得跟高手比才會有獎品嘛!這是課文告訴我們孩子的。
我心中忽然有些擔(dān)憂起來。我不知道現(xiàn)實中的兔子和馬的速度是怎樣的差距,這種差距是靠練習(xí)能趕上來的嗎?一味地跟比自己強大的對手比,遭遇的難免是失敗,不斷累積的失敗,導(dǎo)致的最后結(jié)果是什么?
于是,我提出要扮演駿馬,與一只小黑兔對話。
學(xué)生說:“駿馬,我要跟你練習(xí)賽跑?!?/p>
“好呀,不過,昨天小白兔是我的手下敗將,你也會一樣?!蔽艺f。
“不一定,我們試一試才知道呢!”
我說:“他們開始比賽,駿馬又把小黑兔甩在后面老遠,小黑兔難過極了?!?/p>
“‘不要緊,我放慢腳步陪你練習(xí)?!E馬放慢了腳步。”我接著講下去。
“小黑兔跟駿馬肩并肩地跑著,當(dāng)小黑兔跑累了,想放棄,駿馬就鼓勵它,不要泄氣,堅持下去,一定能跑得越來越快?!?/p>
有學(xué)生接著說:“小白兔也來了,它在駿馬的另一邊跑,兩只兔子跟一只駿馬在草原上跑啊跑啊,終于跑累了,它們躺在草地上休息?!?/p>
“小黑兔擦擦汗,去采了很多鮮花編成美麗的花環(huán),套在駿馬頭上,它說:‘謝謝你,駿馬大哥,謝謝你陪我練習(xí)跑步?!?/p>
“小白兔去摘來很多鮮嫩的草給駿馬吃,它說:‘謝謝你,駿馬大哥,謝謝你陪我們練習(xí)賽跑?!?/p>
“駿馬有些不好意思了:‘沒關(guān)系,沒關(guān)系,以后盡管來找我,我一定帶著你們練習(xí)跑步的?!?/p>
接著學(xué)生的續(xù)編,我給故事一個結(jié)尾:“那么,兔媽媽把最大的蘑菇獎給誰了嗎?”
“兔媽媽呀,她采了兩朵一樣大的蘑菇,小黑兔和小白兔的蘑菇一樣大。兔媽媽還對兩只兔子說:‘孩子們,你們比不過駿馬不要緊,只要不斷進步,跟自己比才最重要,跑得越來越快就是最棒的!’”
孩子們原先的興奮似乎變成了一種憧憬,我讓他們談?wù)劯惺?,有孩子說,我喜歡這個故事,只要努力跑了,都應(yīng)該得到媽媽的獎品。
念及平時的教育觀念,有時我們其實還不如兔媽媽,我們總喜歡為學(xué)生設(shè)定一個高高在上的目標(biāo),最后的結(jié)果難免是失敗,失敗的學(xué)生可能還得不到我們的“蘑菇”。在不斷的競爭與失敗中,又有多少真的勇士敢于直面淋漓的“鮮血”?或許,失敗的惡性循環(huán)只會造就更多的“恐血癥”學(xué)生,從此一蹶不振,失去自信和勇氣。這種無望的競爭,不就跟小組合作學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的情況很像嗎?那些孤獨的旁觀者,他們甘做“觀眾”插不上話,偶爾表達出一些東西,也是其他孩子早就熟知的內(nèi)容,常常遭到不屑的評價,在一次次受挫中變得沮喪、失望,不得不放棄自己的思想甚至是僅剩的一絲尊嚴(yán)。因此,看似熱熱鬧鬧的合作中,隱藏著他們的傷痛與絕望,他們在“被合作”中一次次受傷,最后失去自我。
記得佐藤學(xué)先生在《學(xué)校的挑戰(zhàn)》這本書中談到過自己親歷的一幕——四人小組合作時,幸子與高志同在一組,幸子的英語水平很差,高志雖然英語不錯,但寡言少語,很少參與小組討論,這樣的兩個人看似沒有合作的可能性。但佐藤先生觀察到,高志看到幸子拼命向另外兩個學(xué)生請教問題,開始面露微笑,當(dāng)幸子終于問到他時,他很愉快地給了她幫助,接著,幸子和高志就開始了求教與解答的相互幫助,幸子顯出前所未有的學(xué)習(xí)熱情,高志也一改往日的木訥,顯得親切隨和。你看,學(xué)習(xí)不一定非要強強聯(lián)手或者強弱互助,有時候,弱弱相幫的效果也許會出乎意料的好。弱者也有自己的閃光點,高志幫助幸子學(xué)英語,幸子則用自己的熱情感染了高志,只要有光,就能照亮別人。
在激勵學(xué)生跟高手比的時候,一定要把握好分寸,競爭的強度不能超出學(xué)生的承受能力。記得看過一個報道,據(jù)說在北極,考察隊員發(fā)現(xiàn)了一種企鵝的“舞蹈”,就是企鵝會轉(zhuǎn)圈,但是不管什么情況,企鵝轉(zhuǎn)的圈數(shù)從來不會超過十二圈,因為企鵝自己的承受能力只有十二圈的強度,它們會保存體力留給下一次的“舞蹈”。所謂“跳一跳摘到桃子”,說的也是這個理兒。遙遙無望的目標(biāo)帶來的只是無盡的沮喪與失望,最終導(dǎo)致自卑與絕望。
把高手列為競爭對手未必是最好的方法,有時,為學(xué)生找個“平手”或許會更好。后來,我在組建合作學(xué)習(xí)小組時,都會為那些實力比較弱的孩子找一個伴,至少找一個實力差不多的,讓他在組內(nèi)不至于孤獨無依,在平時給予他們更多的關(guān)注,引導(dǎo)他們相互幫助,有哪怕一點的進步就進行鼓勵。我驚喜地發(fā)現(xiàn),水平相當(dāng)?shù)膬蓚€孩子在一起,能更好地商討與競爭。同時,我會不斷把那些自身優(yōu)秀又能謙虛助人的孩子樹立為榜樣,我更多地不是表揚他們的成績,而是贊美他們的品質(zhì),讓他們通過幫助身邊的弱者來發(fā)現(xiàn)自身的價值,這樣,越來越多的優(yōu)秀生開始注意到身邊的同伴,開始伸出友誼的雙手。
跟高手比是必要的,但是,引導(dǎo)學(xué)生跟自己比,用自身的光亮照亮前面的陰霾才最科學(xué)。當(dāng)然,作為老師的我們,如果能營造出一個良好的班級氛圍,讓所有的高手都學(xué)會低頭發(fā)現(xiàn)他人的閃光之處,讓所有的弱者都能坦然正視那些高手,便將出現(xiàn)最好的合作與競爭。
(作者單位:江蘇如皋市安定小學(xué))
責(zé)任編輯 趙靄雯